PRESENTACION

Bueno a continuación veremos un breve informe sobre una de las grandes empresas te

telecomunicaciones “TELEFONICA PERU S.A (SEDE CUSCO)” que en la actualidad es

conocida como “MOVISTAR”.

En esta oportunidad hablaremos de cómo la empresa ayuda a mitigar el impacto ambiental

y también abarcara otros aspectos conocidos como dimensiones tales como:

 La dimensión económica

 La dimensión ambiental

 La dimensión social

GRACIAS.
 TELEFONICA DEL PERU S.A

(SEDE CUSCO)

Movistar (oficialmente Telefónica del Perú S.A.A.) es la filial de la multinacional de

telecomunicaciones Telefónica en el Perú.

Actualmente es la operadora de telefonía móvil con más clientes en Perú, totalizando 19,9

millones (a diciembre del 2011) seguida por Claro con 11,2 millones de abonados, lo que le

da liderazgo en el mercado nacional, y una posición de vanguardia en el lanzamiento de

productos y servicios más innovadores en la telefonía móvil del mercado local.

Historia

Se constituyó en la ciudad de Lima mediante escritura pública del 25 de junio de 1920 con

la denominación de Compañía Peruana de Teléfonos Limitada (CPTL) para prestar

servicios de telefonía local. Posteriormente, adoptó la forma de sociedad anónima y la

denominación de Compañía Peruana de Teléfonos S.A. (CPT).

Por su parte, en 1969 se creó la Empresa Nacional de Telecomunicaciones del Perú S.A.

(Entel Perú S.A.), sobre la base de la Compañía Nacional de Teléfonos del Perú Ltda.

(subsidiaria de ITT Corporation) y la Sociedad Telefónica del Sur S.A. (subsidiaria de

Ericsson), las cuales administraban los servicios de telefonía en el norte y sur del país

respectivamente y fueron expropiadas hacia 1973. Entel Perú era la compañía encargada de

prestar servicios de telefonía local fuera de Lima, así como los servicios de larga distancia

nacional e internacional, telegrafía y telecomunicaciones vía satélite con base en la

Estación Terrena de Lurín.

El Estado Peruano controló ambas empresas hasta 1994, año en el que subastó las acciones

de ambas en el marco de un proceso de privatización.

Telefónica Perú Holding S.A.C., liderada por Telefónica Internacional S.A. de España

(TISA), empresa con inversiones signifcativas en diversas empresas de telecomunicaciones

de América Latina, resultó ganadora de la subasta y adquirió el 35% del capital social de la

Empresa Nacional de Telecomunicaciones S.A. y el 20% del capital social de CPT, en la

que realizó un aporte de capital adicional de US$ 612 millones. Según información oficial

de la Memoria Anual 2008, el 16 de mayo de 1994, Telefónica Perú Holding S.A. pagó el

precio ofrecido en la subasta, que representó una inversión total de US$ 2,002 millones y

pasó a controlar el 35% de ambas compañías. El 31 de diciembre de 1994, CPT absorbió en

un proceso de fusión a la Empresa Nacional de Telecomunicaciones S.A. y, en adecuación

a la Ley General de Sociedades, el 9 de marzo de 1998 Telefónica del Perú adoptó la

denominación de Telefónica del Perú S.A.A., la que conserva a la fecha. Telefónica del

Perú pertenece al Grupo Económico de Telefónica S.A., empresa española dedicada al

negocio de telecomunicaciones.

En los últimos diez años, el grupo Telefónica ha dado un impulso trascendental a las

telecomunicaciones en el Perú instalando más de dos millones de líneas telefónicas,

doscientos mil conexiones de banda ancha a internet y más de un millón novecientos mil

teléfonos celulares. A partir del 22 de enero de 2011, todos los productos que ofrece

Telefónica del Perú (telefonía fija, telefonía móvil, internet y televisión por suscripción),

cambiaron unificándose con la marca comercial «Movistar». Anteriormente, funcionaba

bajo en nombre comercial de «Telefónica Movistar», pero luego de la fusión con

«BellSouth Perú», ya comenzó a denominarse Movistar su división de telefonía móvil.

 POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE Telefónica S.A.

Comprometidos con la creación de valor a largo plazo

Tiene tres dimensiones que usa para este compromiso:

 Dimensión Económica 

  Dimensión Ambiental 

  Dimensión Social

Dimensión Económica

 Aportamos al Producto Interior Bruto (PIB) del conjunto de mercados en los que

operamos más de 53.244 millones de euros: 3,5 euros por cada euro que generamos.

 Por cada 100 euros de cifra de negocio, pagamos 22 euros de impuestos.

 La Banda Ancha, fija y móvil que hemos desplegado supone, según PwC, un 2,2%

del PIB.

 Invertimos 6.568 millones de euros en I+D+i. Además, somos la cuarta telco

mundial que más invierte en I+D y la segunda europea.

 El 50% de la retribución variable de los profesionales de Telefónica está

directamente ligada a los clientes, la prioridad de la compañía.

 109.467 empleados han superado nuestro curso de Principios de Negocio

Responsable, un 90,2% del total de la plantilla.

 Evaluamos a proveedores críticos a través de EcoVadis y nos sumamos a la

iniciativa sectorial JAC para auditar sus fábricas.

 Trabajamos con 12.847 proveedores, con un volumen de compras adjudicado de

26.063 millones de euros, el 82% a suministradores locales.

 Apoyamos a más de 1.700 startups a través del programa Open Future.

 Somos una de las nueve compañías líderes en el mundo por criterios de

sostenibilidad del sector Telco, según el DJSI.

Dimensión Ambiental

 Llevamos a cabo 130 iniciativas de eficiencia energética, con los que ahorramos

211 GWh y 22 millones de euros en la cuenta anual de electricidad.

 Gracias a nuestro Plan de Energía Renovable, un 43,6% del consumo eléctrico ya

procede de fuentes renovables, lo que equivale al consumo medio anual de 203.749

hogares. Esto nos ha permitido reducir nuestras emisiones de Alcance 2 en 480.302

toneladas de CO2 equivalente.

 Anunciamos nuevos objetivos de energía y cambio climático hasta 2020 con el fin

de contribuir al Acuerdo de París.

 Usamos el 44% de electricidad renovable a nivel global (el 79% en España) y

nuestro objetivo es ser 100% renovable en 2030.

 Telefónica ha sido reconocida en 2017 como compañía líder global en la lucha

contra el cambio climático y forma parte, por cuarto año consecutivo, de la “Lista A” del

Clima elaborada por CDP.

 Continuamos extendiendo el Eco Rating –sello que indica la eficiencia energética y

la sostenibilidad de los móviles–, en marcha ya en Alemania, Argentina, Brasil, Chile,

Colombia, Ecuador, España, Perú y Reino Unido.

 Nuestros servicios de IoT para mejorar la movilidad y la eficiencia energética de los

clientes redujeron 229.314 toneladas de CO2, lo que emiten 48.439 coches al año.

 Proporcionamos acceso a millones de personas con la mejor tecnología y

contribuimos al ODS 9 con inversiones que superan los 25 millones de euros cada día.

 Estamos digitalizando nuestro sistema de gestión de residuos para impulsar la

economía circular.

Dimensión Social

 Contribuimos al empleo con más de 1 millón de personas: por cada persona que

contratamos para nuestra plantilla, generamos 7 empleos adicionales en los países en los

que operamos.

 Invertimos 39,3 millones de euros al año en distintas acciones de formación para

nuestros empleados.

 En 2016 el 19,1% de nuestros empleados era menor de 30 años y el 47,5% de los

jóvenes que contratamos fueron mujeres.

 Promovemos la diversidad como fuente de talento, con dos prioridades: aumentar

las mujeres con puestos de responsabilidad y atraer talento joven.

 Más de 300 contenidos de televisión accesibles para personas con discapacidad

auditiva y visual con Movistar + 5S.

 Destinamos 137 millones de euros a acción social y cultural, con Fundación

Telefónica como principal motor de la inversión.

 El programa educativo ProFuturo, impulsado por Fundación Telefónica y

Fundación Bancaria “La Caixa”, ya está presente en más de 400 escuelas y su objetivo es

llegar a 10 millones de niños en 2020.

 Más de 31.470 empleados participan en nuestro programa de voluntariado

corporativo.

CONCLUSION

Como se pudo apreciar la telefónica tiene buenas ideas que aplica para mitigar el impacto

ambiental mediante proyectos muy interesante que ya va aplicando atreves del tiempo tales

como la eficiencia energética y su plan de energía renovable, estas ideas ayuda mucho a

lo que es la aplicación de responsabilidad social en una empresa y no solo eso sino

también en la reducción de la huella de carbono de forma directa.

BIBLIOGRAFIA

 https://es.wikipedia.org/wiki/Movistar_(Per%C3%BA)#cite_note-1

 https://www.compromisorse.com/responsabilidad-social/telecomunicaciones-y-

tecnologias-de-la-informacion/telefonica-sa/