ACTA No.

01

NOMBRE DEL COMITÉ O DE LA REUNIÓN:

Plan de Actividades para el mejoramiento del desempeño etapa lectiva de los aprendices del
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano– Ficha 1965273

CIUDAD Y FECHA: HORA INICIO: HORA FIN:

Neiva, viernes 27 de noviembre de 2020 8:00 a.m. 8:40 a.m.

LUGAR: DIRECCIÓN GENERAL / REGIONAL / CENTRO

● Meet Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios
SENA Regional Huila

TEMA (S):
Definir compromiso académico de los aprendices del Tecnólogo en Gestión del Talento Humano –
Ficha 1965273

OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN:
● Generar compromisos académicos por parte de los aprendices frente al cumplimiento de
las actividades asignadas en el área de inglés.

DESARROLLO DE LA REUNIÓN

Se realizó citación a los aprendices del Tecnólogo en Gestión del Talento Humano – Ficha
1965273, debido a la siguiente situación:
● El 12 de octubre se convoca a los aprendices de la ficha para participar en un intercambio
virtual con el programa IVE PROJECT. Ese mismo día se les explica cómo sería la
dinámica y los pasos a seguir para la creación y edición del perfil, las actividades incluidas
en el intercambio, las fechas establecidas para el desarrollo de cada actividad y además se
resalta la importancia de participar en el intercambio, dado que se realizará en el horario de
formación programado (martes de cada semana 6:00- 09:00 a.m.) También se les informa
que, si presentan dificultades para ingresar en ese horario, pueden hacerlo en cualquier
otro que se ajuste a sus necesidades.
● El día 25 de noviembre se realizó la revisión de desempeño de los aprendices en la
plataforma y solo 2 personas (MARIA ANDREA STERLING y YENIFER LAVAO) de 24
habían estado participando activamente cumpliendo con lo programado hasta la fecha.

Asimismo, se solicita a los aprendices que cumplan con las actividades académicas programadas
sin

Analizada la situación junto con los aprendices, se conciertan los siguientes

compromisos:contravenir el Reglamento del Aprendiz, razón por lo cual, se les condiciona a
cumplir a cabalidad, con responsabilidad y compromiso, su asistencia a la formación y la entrega
en las actividades propuestas.

Listado de aprendices que deberán presentar el Plan de Mejoramiento:

G
● Andrés Felipe Moncada D-
F-
● Carolina Narváez 00
● Christian Javier Ramírez 7
● Diego Fernández V.
● Geraldine Suarez
 ● Geraldine Velásquez
● Laura Daniela Galindo
● Laura María Herrera
● Liliam Sofía Robles
● Liliana Yunda
● Lina Fernanda Ortiz
● Lina Paola Charry
● Luisa María Cruz
● Maira Alejandra Puentes
● Maira Alejandra Ramírez
● María Camila Ramírez
● María Del Carmen González
● Miguel Ángel Olaya
● Paola Andrea Arcos
● Jessica Vanessa Franco
● Maryi Carolina Ortiz
● Catherine Quintero

COMPROMISOS
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA

El aprendiz se compromete a cumplir a

cabalidad con el envío las actividades y
Aprendices 30 de noviembre de 2020
temas trabajados durante el tiempo de
mencionados
inactividad académica.
Realizar su presentación personal en
video mencionando: Nombres completos,
edad, apodo, gustos, disgustos, hobbies e
intereses.
Aprendices
Puede hacer uso de cualquier aplicación mencionados 30 de noviembre de 2020
que cumpla con el requisito principal
(video).
Realizar un ensayo en inglés sobre las
comunidades y relaciones “communities 13 de diciembre de 2020
and relationships” para esto, deberán Aprendices
tener en cuenta las siguientes preguntas: mencionados
- Your neighborhood: Are people in
your neighborhood friendly? Do
you know your neighbors? How
well do you know the people who
work at your local shops? What
kind of community activities are
there?

- Your social communities: This

refers to the people you often see
and interact with. This includes
your friends, family, and groups
that you belong to. Describe them.
What do you do together?

- Your online communities: What

online communities (e.g. social
 networks, gaming communities,
virtual worlds, forums, etc.) do you
belong to or participate in? How
active are the communities? Have
you ever met any of the community
members face-to-face?
Realizar una presentación (puede ser
PowerPoint) donde el tema principal sea
País y Cultura “COUNTRIES AND
CULTURE” para la realización de la
presentación, deberá tener en cuenta las
siguientes preguntas. (Cabe recordar que
es una presentación basada en las
respuestas a las preguntas. Por tanto, las
preguntas no se deben incluir en las
diapositivas).

Countries: What is your country like? What

makes it unique? If one of the IVE Project
participants came to visit your country,
what would you show them? What is
something about your country that you are
proud or not proud of? What is some news Aprendices
13 de diciembre de 2020
that you have seen recently about your mencionados
group members’ countries? Include a link
to the source.
Culture: What does ‘culture’ mean to you?
How is your country’s culture changing?
What are some cultural traditions that you
really like and why? What are some
cultural traditions that are disappearing in
your country?
Subcultures: Each country has its own
cultural identity. They also have many
subcultures. Describe one or some of the
subcultures that you belong to or are
interested in?

El aprendiz puede usar la aplicación de su

gusto para la creación de la presentación.
Ver el video “Purl” Aprendices
https://www.youtube.com/watch? mencionados
13 de diciembre de 2020
v=B6uuIHpFkuo y hacer una reflexión en
al menos un párrafo de mínimo 10 líneas.
ASISTENTES: (Incorporar registro de asistencia)
REGISTRO DE ASISTENCIA DEL ACTA No. 01 DEL DÍA 20 DEL MES DE MARZO DEL AÑO 2020

OBJETIVO (S) ● Generar compromisos académicos por parte del aprendiz frente al reintegro al Programa de Form
NOMBRES Y TIPO DE EMPRESA/DEPEND CORREO CELULAR/EXT.
No. CÉDULA
APELLIDOS VINCULACIÓN ENCIA ELECTRÓNICO SENA
PLANTA CONTRATISTA
1 Danna Faisury Llano
1075297641 X SENA - CIES dfllano@sena.edu.co 321248747
Pabón
amoncadapoveda73@gmail.
2 Andrés Felipe Moncada 1003865583 SENA – CIES Andres Felipe Moncada Poveda.
com
3 Christian Javier 1075309496 SENA – CIES darkdota1998@gmail. 310262415
Ramirez com
4 1075316387 SENA – CIES geraldinesuarezcorte 314266108
Geraldine Suarez
s@gmail.com
5 1075293197 SENA – CIES geral951205@gmail.c 3003155
Geraldine Velasquez
om
6 Laura Daniela 1010040271 SENA – CIES danielagalindo.0227
Galindo @gmail.com
7 1079509657 SENA - CIES lamaheca@hotmail.c 314283502
Laura María Herrera
om
8 1073325183 SENA – CIES lsrobles3@misena.ed 31134275
Liliam Sofía Robles
u.co
9 1075262370 SENA – CIES lilianayunda@outlook. 3
Liliana yunda
com
10 1075273876 SENA – CIES lfortiz09@misena.edu3166139177
Lina Fernanda Ortiz
.co
11 1003864399 SENA – CIES charrylina5@gmail.co 314610132
Lina Paola Charry
m
12 Luisa María Cruz 1075311893 SENA – CIES lui061498@gmail.co
m
13 Maira Alejandra 1014272380 SENA – CIES alejandrapuentes11@
Puentes gmail.com
14 Maira Alejandra 1193521303 SENA – CIES malejaduran1929@g
Ramirez mail.com
15 Maria Camila 1075310669 SENA – CIES macaraor1998@gmai
Ramirez l.com 3203825
16 Maria Del Carmen 1075318677 SENA – CIES melita0106@hotmail.
Gonzalez com
17 Miguel Angel Olaya 1075284969 SENA – CIES miguelolaya2307@g
mail.com

G
D- D
REGISTRO DE ASISTENCIA DEL ACTA No. 01
F-
00
OBJETIVO (S) ● Generar compromisos académicos por parte del aprendiz frente al reintegro al Programa de Form
7
V.
NOMBRES Y TIPO DE EMPRESA/DEPEND CORREO CELULAR/EXT.
No. CÉDULA
APELLIDOS VINCULACIÓN ENCIA ELECTRÓNICO SENA
PLANTA CONTRATISTA
arcospaola0528@gmail.
Paola Andrea Arcos
19 1107518246 SENA – CIES com 31757

SENA –
20 Jessica Vanessa Franco 1006435879 jessicafranco983@gmail.com 311 587 4325 Jesica Franco
CIES
21 Maryi Carolina Ortiz 1080298542 SENA – CIES ortkarol@hotmail.com 320259281
22 Catherine Quintero 1075290344 SENA – CIES katia3550@gmail.com 31666375
23 Diego fernandez 7719157 SENA-CIES dffs1281@gmail.com