EVALUACION 4 LIDERAZGO Y NEGOCIACION

 Pregunta 1
1 de 1 puntos
La cultura de una organización sin importar tamaño o actividad se manifiesta
en
Respuesta  
seleccionada: valores y principios
Respuesta correcta:  
valores y principios
 Pregunta 2
1 de 1 puntos
Es una capacidad y/o competencia que identifica al líder
Respuesta  
seleccionada: Se enfoca en el proceso y su calidad
Respuesta correcta:  
Se enfoca en el proceso y su calidad
 Pregunta 3
1 de 1 puntos
El proceso de delegación abarca asignación de tareas, delegación de ________
y __________ de responsabilidad para ejecutarlas
Respuesta  
seleccionada: autoridad y exigencia
Respuesta correcta:  
autoridad y exigencia
 Pregunta 4
1 de 1 puntos
Tipo o modelo de delegación en la cual la función es delegada a dos o más
personas
Respuesta  
seleccionada: conjunta
Respuesta correcta:  
conjunta
 Pregunta 5
1 de 1 puntos
El objetivo de la retroalimentación que el líder provee es
Respuesta  
seleccionada: proporcionar un mecanismo de evaluación
Respuesta correcta:  
proporcionar un mecanismo de evaluación
 Pregunta 6
 1 de 1 puntos
Es un valor necesario en el perfil del líder para encarar responsablemente sus
funciones.

Respuesta  
seleccionada: Comprensión
Respuesta correcta:  
Comprensión
 Pregunta 7
1 de 1 puntos
La esencia de las relaciones entre líder y los seguidores entraña
Respuesta  
seleccionada: reciprocidad
Respuesta correcta:  
reciprocidad
 Pregunta 8
1 de 1 puntos
Algo fundamental para el liderazgo es conseguir los objetivos a través de los
seguidores, para ello el líder que delega deberá
Respuesta  
seleccionada: otorgar el poder y autoridad al subordinado idoneo
Respuesta correcta:  
otorgar el poder y autoridad al subordinado idoneo
 Pregunta 9
1 de 1 puntos
Para convertirse en un seguidor eficaz se necesita la misma , y quizás más ,
_________ _________ personal que la que necesitan los lideres
Respuesta  
seleccionada: determinación e integridad
Respuesta correcta:  
determinación e integridad
 Pregunta 10
1 de 1 puntos
Es característica del liderazgo basado en valores
Respuesta  
seleccionada: Aprenden continuamente
Respuesta correcta:  
Aprenden continuamente