• Pregunta 1

1 de 1 puntos

Son los enfoques para establecer la relación existente entre la

estrategia empresarial, la gestión de recursos humanos y los resultados
empresariales.
Respuesta seleccionada:
Contingente, universalista, configurativo
Respuesta correcta:
Contingente, universalista, configurativo
• Pregunta 2
1 de 1 puntos

Desarrollar personas implica:

Respuesta
seleccionada:
Atención y apoyo individual, atención y apoyo
intelectual, modelamiento
Respuesta correcta:
Atención y apoyo individual, atención y apoyo
intelectual, modelamiento
• Pregunta 3
1 de 1 puntos

Son tres atributos que los seguidores valoran en los líderes:

Respuesta seleccionada:
Honestidad, competencia, inspiración
Respuesta correcta:
Honestidad, competencia, inspiración
• Pregunta 4
1 de 1 puntos

Se caracterizan por su alto nivel de desarrollo, frecuentemente no se

conforman con los resultados y buscan permanentemente nuevas
metas de mejoramiento.
Respuesta seleccionada:
Equipos de alto desempeño
Respuesta correcta:
Equipos de alto desempeño
• Pregunta 5
1 de 1 puntos

Dentro de un equipo de trabajo, la diversidad

 Respuesta
seleccionada:
Promoverá soluciones y más creativas, sí pueden
canalizar sinérgicamente sus diferencias en lugar de
combatirse.
Respuesta
correcta:
Promoverá soluciones y más creativas, sí pueden
canalizar sinérgicamente sus diferencias en lugar de
combatirse.
• Pregunta 6
1 de 1 puntos

Tiene un papel fundamental en la calidad de la educación superior, ya

que debe recoger las necesidades, problemas e intereses sociales y
expresarlas a través del desarrollo de competencias de los estudiantes.
Respuesta seleccionada:
El currículo
Respuesta correcta:
El currículo
• Pregunta 7
1 de 1 puntos

¿Cuál es la importancia de la inteligencia emocional en el ámbito del

liderazgo?
Respuesta
seleccionada:
Permite intuir las necesidades de los seguidores y
brinda las herramientas para satisfacerlas
Respuesta
correcta:
Permite intuir las necesidades de los seguidores y
brinda las herramientas para satisfacerlas
• Pregunta 8
1 de 1 puntos

Un equipo de alto desempeño

Respuesta
seleccionada:
Es un conjunto de personas con habilidades y
capacidades diferentes, que trabajan juntos para lograr
un objetivo común
Respuesta
correcta:
 Es un conjunto de personas con habilidades y
capacidades diferentes, que trabajan juntos para lograr
un objetivo común
• Pregunta 9
1 de 1 puntos

Las competencias para liderar equipos de alto desempeño han ido

desplazándose hacia los recursos de tipo
Respuesta seleccionada:
Psicológico
Respuesta correcta:
Psicológico
• Pregunta 10
1 de 1 puntos

Dentro del proceso administrativo y curricular, la evaluación tiene el

papel de:
Respuesta
seleccionada:
Verificar el cumplimiento de los objetivos y metas
propuestas
Respuesta correcta:
Verificar el cumplimiento de los objetivos y metas
propuestas
jueves 28 de abril de 2022 10H21' CDT