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UNIDAD INMOBILIARIA CERRADA - “CITARINGA”

Personería Jurídica No 005-2013 Planeación Municipal


Nit. 900628911-6 DIAN

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN


EL TRABAJO

Código: PL-TSS-001
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO Versión: 00
Fecha : Noviembre 2019

La UNIDAD INMOBILIARIA CERRADA CITARINGA establece dentro de sus prioridades el Diseño y la Implementación del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para la protección y promoción de la salud a los contratistas,
subcontratistas, residentes y visitantes procurando conservar su integridad física mediante la gestión de los peligros y
riesgos, y la adecuación del medio ambiente de trabajo y contribuir a fomentar estilos de trabajo y vida saludable para
procurar el más alto grado de bienestar físico y mental, con el objetivo del mejoramiento continuo enfocado en la prevención
de accidentes, enfermedades laborales, y daños a la propiedad.

1. El compromiso de la administración es:


 Garantizar la identificación, evaluación, control y/o eliminación de los riesgos presentes en todas las
actividades desarrolladas en el conjunto.
 El mejoramiento continuo en su gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

2. El consejo de administración asume la responsabilidad de:


 Promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables.
 Vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el
Trabajo.
 Destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para La organización y
funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

3. Todos los niveles de dirección son responsables de promover un ambiente de trabajo sano y seguro e implementar
medidas de prevención y protección de la salud de los trabajadores orientados en el fomento de una cultura del
auto cuidado.

4. La Organizacion se compromete en realizar las acciones que permitan mejorar continuamente el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, además de actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo,
seguridad e higiene industrial con la finalidad de contribuir con el bienestar integral de los colaboradores,
contratistas, temporales, partes interesadas, infraestructura y la satisfacción de los copropietarios y visitantes.

Esta política se aprobará, publicará, socializará y actualizará de conformidad con los riesgos y las prioridades del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, fomentando su difusión y participación.

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KEYLA CRUZ CUJIA TORRES

C.C No 49.792.301

Representante Legal

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