Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
SG-SST
Elaborado por:
YENIFER ROBLES CORTES
Código: 1.105.786.261
Presentado a:
Sergio Suarez Palacio
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
PRESENTACIÓN
Es por ello que AGENCIA DE VIAJES SOL Y LUNA tiene entre sus propósitos desarrollar el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, con el fin de mejorar la
calidad de vida laboral, lograr una reducción de los costos generados por los accidentes y
las enfermedades laborales, mejorar la calidad de los servicios y ante todo generar
ambientes sanos para los que allí trabajan.
1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
Nombre: AGENCIA DE VIAJES SOL Y LUNA Nit: 90000002
Dirección: calle 48 N # 19-157. Teléfono: 7568987
Actividad económica:
Clase de riesgo: 2
Centros de trabajo
Agencia de Viajes Sol y Luna, Tiene un solo centro de trabajo, actividad económica
turismo, Tiempo de funcionamiento 3 años.
Turnos de trabajo:
Horario laboral: - lunes a viernes, 08:30 am a 05:30pm
- sábados 08:30 am a 12:30 pm.
Permite conocer algunas características de la población trabajadora con el fin de orientar las
actividades del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.
CARGO NUMERO
Gerente 1
jefe de recursos 1
humanos
recepcionista o 2
informadora
Asistente de Gerencia 1
contador 1
auxiliar contable 1
personas de servicios 2
generales
asesores comerciales 5
Vigilantes. 2
POLÍTICA DE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Objetivos generales
Objetivos específicos
No Criterio CT CP NC Observaciones
Se ha identificado la normatividad
1 vigente en materia de riesgos X
Laborales incluyendo los
estándares mínimos del SG - SST.
Se ha realizado la identificación de
2 los peligros, evaluación y X
valoración de los riesgos; la cual
debe ser anual.
Se ha evaluado la efectividad de
las medidas implementadas, para
4 controlar los peligros, riesgos y X
amenazas, que incluya los reportes
de los trabajadores
Se ha realizado la identificación de
las amenazas y evaluación de la X
5 vulnerabilidad de la empresa; la
cual debe ser anual.
9 Se tiene la descripción
sociodemográfica de los X
trabajadores y la caracterización de
sus condiciones de salud.
Caracterización de la accidentalidad
REQUISITOS LEGALES
Nombre Tema
Resolución 2400 de 1979 Estatuto de Seguridad Industrial
Ley 9 de 1979 Código Sanitario Nacional
Comité Paritario DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
Resolución 2013 de 1986
TRABAJO
Por el cual se determina la organización y
administración del
Decreto 1295 de 1994
Sistema General de Riesgos Profesionales.
A partir del diagnóstico de riesgos y peligros y de las condiciones de salud se relacionan los
riesgos significativos considerados como no aceptables y que serán objeto de intervención.
ESTRUCTURA
IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
- Señalización y demarcación
Información de seguridad,
indicación de sitios o direcciones
Información, texto de instrucciones
hacia donde se encuentran estos
aisladas o para complementar las
(escaleras, primeros auxilios, rutas
señales anteriores si se requiere.
e instrucciones de evacuación,
etc.).
Plan de emergencia
PRIMEROS AUXILIOS
Solo personal autorizado y capacitado brindará los primeros auxilios básicos requeridos, para
posteriormente realizar la respectiva remisión a un centro asistencial.
Plan de trabajo anual del SG- SST para la agencia de viajes sol y Luna.