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Informe Sobre El Diagnostico Organizacional Actividad 2
Informe Sobre El Diagnostico Organizacional Actividad 2
Asignatura:
Presentado por:
Tutor:
INTRODUCCIÓN
DIAGNÓSTICO CULTURAL
➢ DIAGNÓSTICO FUNCIONAL
MISIÓN
VISIÓN
Queremos que Servientrega sea un modelo de empresa innovadora, líder en
servicios de logística y comunicación, por seguridad, oportunidad y cubrimiento en
América, con presencia competitiva a nivel mundial.
PRINCIPIO
El Corazón de Servientrega es el Cliente. El garantiza nuestra estabilidad y
desarrollo. Seguridad, oportunidad, confiabilidad y sensibilidad en el producto-servicio
son nuestra razón de ser. La competencia nos renueva día a día y nos hace grandes, entre
los grandes.
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ÁREA DE OPORTUNIDAD
Fortalezas:
Oportunidades:
Debilidades:
- Falta de publicidad.
- Precios muy altos.
- Falta de personal y vehículos para la entrega.
Amenazas:
➢ PROBLEMAS Y MACROPROBLEMAS
No cuenta con soluciones digitales como.
➢ ESTRATEGIAS DE SOLUCIÓN.
Sin lugar a duda el cliente es el ente más importante, por tal razón, se deben ofrecer
beneficios económicos, que busquen alianzas duraderas y efectivas, cada día el
mercado para la entidad debe ser más abierto.
REFERENCIA