MAPA MENTAL DE LIDERAZGO.

El liderazgo es
El liderazgo es un
un conjunto de habilidades
conjunto de generales o
habilidades generales o directivas
directivas que
que un
un
individuo tiene para influir en la forma
forma de
de ser
ser o actual de
de las
las personas El liderazgo es
es la
la capacidd que
individuo tiene para influir en la o actual personas o un
o un El liderazgo capacidd que
grupo tiene una persona de influir,
influir,
grupo de trabajo detrminado,
de trabajo haciendo que
detrminado, haciendo que este
este equipo
equipo trabaje
trabaje con
con tiene una persona de
estusiasmo hacia el
el logro
logro de
de sus
sus metas
metas yy objetivos.
objetivos. motivar, organizar y llevar a
motivar, organizar y llevar a cabocabo
El liderazgo es
es el
el ejercicio
ejercicio del
del poder
poder estusiasmo hacia
El liderazgo acciones para lograr
acciones para lograr sus
sus fines
fines yy
sobre un
sobre un individuo
individuo oo grupo,
grupo, hacia
hacia el
el objetivos que involucren
objetivos que involucren a a personas
personas
logro
logro dede objetivos
objetivos organizaconales,
organizaconales, enen yy grupos
grupos enen un
un marco
marco dede valores
valores
un proceso y dentro de un marco
un proceso y dentro de un marco
situacional cambiante.
situacional cambiante.

Enfoques
Enfoques
conductuales Planificacion.El dirigente
conductuales yy Planificacion.El dirigente
actitudina tiene
tiene la
la responsabilidad
responsabilidad dede
actitudinales
les
Concepto
Concepto de
de planificar las actividades
planificar las actividades
liderazgo
liderazgo del grupo yy coordinarles
del grupo coordinarles
con los
con los objetivos.
objetivos.

Organizacion del trabajo.

Organizacion del trabajo. Para
Para
Enfoques
Enfoques alal una mayor eficiencia
una mayor eficiencia en
en el
el
estudio
estudio del
del ahorro
ahorro de
de esfuerzos
esfuerzos yy en
en la
la
secuenciacion de ellos,
secuenciacion de ellos, el
el
EEnfoque liderazgo-
liderazgo-
nfoque de
de los
los dirigente tienr que
dirigente tienr que intergrar
intergrar
rasgos
rasgos clasificacion
clasificacion.. sus recursos humanos
sus recursos humanos yy fisicos
fisicos
en
en un
un todo operacional.
todo operacional.

Funciones
Liderazgo Funciones
del lider
del lider

Enfoque de los
Enfoque de los Control
Control de
de la
la
tipos
tipos.. actuacion.Solo se puede
puede
actuacion.Solo se
establecer
establecer el control si
el control se
si se
tienen
tienen estandares
estandares oo guias
guias
para
para medir
medir la
la actitudes
actitudes ..

Otros aspectos que

Otros aspectos que
consideres de
consideres de importancia.
importancia.
Al tomar en
Al tomar en son
son el
el
potenciar
potenciar elel talento, la
talento, la
comunicacion, escucha
comunicacion, escucha
Enfoque
Enfoque situacional
situacional activa, intervencion
intervencion enen la
la
activa,
personas,
personas, estusiamo
estusiamo yy elel
esoiritu de superacion Formento
Formento de la comunicacion.
de la comunicacion. Asignacion de papales.
Asignacion de papales. Esta
Esta
esoiritu de superacion yy
predicar con el
predicar con el ejemplo.
ejemplo. el ejecicio del
el ejecicio poder
del poder funcion podria estar
funcion podria estar incluida
incluida
solamente
solamente se se puede
puede llevar
llevar a
a en
en la
la organizacion del
organizacion del
cabo por medio
cabo por medio de
de la
la trabajo
trabajo yy la unidad de
la unidad de la
la
comunicacion.
comunicacion. organiizacional como grupo.
organiizacional como grupo.