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  • Plan de Mejoramiento para Empleados de Una Empresa

    Cargado por

    Diana Valderrama
    16 vistas1 página
    El documento presenta un plan de mejoramiento para empleados de INCLUPA S.A.S. que tiene como metas identificar y elaborar documentos individuales de adaptación curricular para empleados nuevos y antiguos para el 15 de diciembre de 2021 y el 30 de enero de 2022, respectivamente. Otra meta es sistematizar las adaptaciones curriculares para el 15 de febrero de 2022 e incorporar esta información al Plan Curricular Empresarial para el 20 de febrero de 2022. El responsable es el departamento de Talento Humano.

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    Título original

    Plan de Mejoramiento para empleados de una empresa

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    © © All Rights Reserved

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    Plan de Mejoramiento para Empleados de Una Empresa

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    El documento presenta un plan de mejoramiento para empleados de INCLUPA S.A.S. que tiene como metas identificar y elaborar documentos individuales de adaptación curricular para empleados nuevos y antiguos para el 15 de diciembre de 2021 y el 30 de enero de 2022, respectivamente. Otra meta es sistematizar las adaptaciones curriculares para el 15 de febrero de 2022 e incorporar esta información al Plan Curricular Empresarial para el 20 de febrero de 2022. El responsable es el departamento de Talento Humano.

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    PLAN DE MEJORAMIENTO PARA EMPLEADOS INCLUPA S.A.S

    1. PROBLEMA 5. ACTIVIDADES SEGUIMIENTO 7. FECHA


    2. META 3. ACCIONES Y RECURSOS ¿Quién toma la
    4. RESPONSABLE 6. RESULTADO
    PRIORIZADO iniciativa, decide y PERMANENTE
    ¿Avanzamos lo deseado? ¿Qué ¿Qué cambio constatamos?
    rinde cuentas. toca ajustar? ¿Estamos satisfechos? de inicio de término
    ¿Qué queremos cambiar? ¿Cuál es el propósito? ¿Cómo vamos a realizar?
    El Plan Curricular Al 15 de diciembre de 2021 se ▪ Identificar empleados nuevos , Talento Humano. Cronograma de Actividades Lista de empleados. 1 /12/ 2 021 12/15/2021
    Empresarial (PCE), no han identificado y enlistado a antiguos. Reuniones de trabajo DIAC para cada
    considera las los empleados nuevos y ▪ Enlistar empleados empleado.
    Adaptaciones antiguos. nuevos.
    curriculares en su
    estructura. Al 30 de enero de 2022 se han ▪ Elaborar el Documento Individual Talento Humano. Cronograma de Actividades Planes de mejoramiento. 15/1/2022 1/30/2022
    elaborado el DIAC de los de Adaptación Curricular para Reuniones de trabajo
    empleados y los Planes de cada empleado.
    Acompañamiento. ▪ Elaborar los Planes de
    mejoramiento.

    Al 15 de febrero de 2022 se han ▪ Sistematizar las adaptaciones Talento Humano. Cronograma de Actividades Documento "Adaptaciones 1/2/ 2017 2/15/2017
    sistematizado las adaptaciones curriculares. Reuniones de trabajo Curriculares en INCLUPA S.A.S".
    curriculares.

    Al 20 de febrero se ha ▪ Incorporar información al PCE. Junta Directiva Cronograma de Actividades PCE completo. 2/20/2022 2/20/2022
    incorporado al PCE Reuniones de trabajo
    implementado las Adaptaciones
    curriculares de la empresa.

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