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P.G.A.
CURSO 2020-2021
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ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................................................................................................................................... 3
2. OBJETIVOS DEL CENTRO ......................................................................................................................................................................................................................... 5
3. CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DE HORARIOS DEL CENTRO ............................................................................................................................................................. 15
4. PLAN DE ACTUACIÓN DEL CONSEJO ESCOLAR ........................................................................................................................................................................................ 18
5. PLAN DE ACTUACIÓN DEL CLAUSTRO..................................................................................................................................................................................................... 20
6. PLAN DE ACTUACIÓN DEL EQUIPO DIRECTIVO ...................................................................................................................................................................................... 22
7. PLAN DE ACTUACIÓN DE LA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PEDAGÓGICA (C.C.P.) ............................................................................................................................... 28
8. PLAN DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD .................................................................................................................................................................................................. 29
9. PLAN DE CONVIVENCIA ........................................................................................................................................................................................................................ 36
10. PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL (P.A.T.) ..................................................................................................................................................................................................... 42
11. PLAN DE FORMACIÓN DEL CENTRO ..................................................................................................................................................................................................... 43
12. PLAN DE ACTUACIÓN DEL EQUIPO DOCENTE DEL SEGUNDO CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL .............................................................................................................. 44
13. PLAN DE ACTUACIÓN DEL EQUIPO DOCENTE DEL 1 er TRAMO (1.º, 2.º, 3.º) .......................................................................................................................................... 47
14. PLAN DE ACTUACIÓN DEL EQUIPO DOCENTE DEL 2º TRAMO (4.º, 5.º, 6.º) ........................................................................................................................................... 49
15. PLAN DE ACTUACIÓN DE LOS CICLOS/TRAMOS PARA EL FOMENTO DE LA LECTURA, ESCRITURA Y EXPRESIÓN ORAL ........................................................................... 52
16. PLAN DE ACTUACIÓN DEL ÁREA DE LENGUA EXTRANJERA – INGLÉS..................................................................................................................................................... 57
17. PLAN DE ACTUACIÓN DEL ÁREA DE EDUCACIÓN FÍSICA ....................................................................................................................................................................... 62
18. PLAN DE ACTUACIÓN DEL ÁREA DE MÚSICA ........................................................................................................................................................................................ 65
19. PLAN DE ACTUACIÓN DEL ÁREA DE RELIGIÓN CATÓLICA ...................................................................................................................................................................... 67
20. PLAN DE ACTUACIÓN DE LA BIBLIOTECA ESCOLAR ............................................................................................................................................................................... 68
21. PLAN DE ACTUACIÓN DE LA ENFERMERA ............................................................................................................................................................................................. 69
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22. PLAN DE ACTUACIÓN DE LA COORDINADORA DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LA COMUNICACIÓN (T.I.C.) ............................................................... 71
23. PLAN DE ACTUACIÓN DEL EQUIPO DE APOYO (P.T. Y A.L.) ................................................................................................................................................................... 73
24. PLAN DE TRABAJO DEL E.O.E.P. HORTALEZA-BARAJAS ......................................................................................................................................................................... 76
25. PLAN DE ACTUACIÓN DEL EQUIPO ESPECÍFICO DE ALTERACIONES GRAVES DEL DESARROLLO ............................................................................................................. 84
26. PLAN DE AUTOPROTECCIÓN DEL CENTRO ............................................................................................................................................................................................ 86
27. PLAN DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS ........................................................................................................................................................................................ 87
28. PLAN DE ACTIVIDADES EXTRAESCOLARESDEL PLAN MEJORA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Y ESCUELAS DEPORTIVAS ................................................................... 90
29. PLAN ACTUACIÓN DEL SERVICIO DE COMEDOR ESCOLAR .................................................................................................................................................................... 91
30. PLAN DE ACTUACIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE MADRES Y PADRES DE ALUMNOS ................................................................................................................................... 95
31. PLAN DE MEJORA DE RESULTADOS (P.M.R.)....................................................................................................................................................................................... 102
32. PLAN DE REFUERZO EDUCATIVO ........................................................................................................................................................................................................ 106
ANEXO I - ACRÓNIMOS ............................................................................................................................................................................................................................ 109
ANEXO II – PLAN DE MEJORA DE RESULTADOS (P.M.R.) ........................................................................................................................................................................... 110
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1. INTRODUCCIÓN
La Programación General Anual (A partir de ahora PGA) concreta y desarrolla para un curso los documentos de largo o medio plazo. El artículo 125 de la LOE establece
que: “los centros educativos elaborarán al principio de cada curso una programación general anual que recoja todos los aspectos relativos a la organización y funcionamiento
del centro, incluidos los proyectos, el currículo, las normas, y todos los planes de actuación acordados y aprobados”. Las dimensiones o los ámbitos de planificación de los
documentos programáticos a largo o medio plazo y los de corto plazo son los mismos. No son documentos diferentes. La PGA concreta y actualiza para un curso escolar las
decisiones adoptadas en los documentos programáticos de mayor duración. Los procesos de elaboración son complementarios e integradores.
La PGA tiene como finalidad:
1. Concretar y desarrollar para un año escolar los documentos de planificación a largo o medio plazo: Proyecto Educativo (A partir de ahora PE) y los elementos que lo
integran:
concreciones del currículo de carácter general, las programaciones didácticas y los diferentes planes de trabajo.
2. Establecer un plan de seguimiento y evaluación del PE y/o de las concreciones del currículo, desde una perspectiva global o de algunos de
sus elementos y apartados.
3. Recoger las decisiones que afecten a la organización y funcionamiento del centro para un curso académico.
4. Introducir medidas en la organización y funcionamiento del centro y en los procesos de enseñanza con la finalidad de mejorar los resultados educativos.
La presente PGA recoge, tal y como dice el artículo 125 de la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo, el conjunto de actuaciones derivadas de las decisiones adoptadas en el
PE elaborado por el Centro y la concreción del currículo. La PGA constituye, por tanto, la concreción de los criterios y orientaciones generales para el presente curso escolar.
La PGA facilitará el desarrollo coordinado de todas las actividades educativas, el correcto ejercicio de las competencias de los distintos órganos de gobierno y de coordinación
docente y la participación de todos los sectores de la comunidad escolar.
En cumplimiento de las instrucciones de comienzo de curso dictadas por las Viceconsejerías de Educación, Juventud y Deportes, y organización educativa, sobre comienzo
del curso escolar, de 19 de julio de 2020, a los centros públicos docentes no universitarios de la Comunidad de Madrid, este Centro elabora el presente documento, de carácter
funcional y abierto, con la participación de la Comunidad Educativa, pretendiendo reflejar, de forma ágil y eficiente, los objetivos a trabajar y las actividades que se desarrollarán
durante el presente curso.
Después de realizar el análisis de la Memoria Anual del curso anterior, los informes de evaluación final del curso 2019/2020, el Proyecto de Dirección, el PE y las orien-
taciones del subdirector general de inspección educativa de 15 de septiembre, además de tener en cuenta la situación de alarma sanitaria en el país, pensamos que debemos
dirigir nuestra actuación, durante el presente curso, a trabajar los siguientes aspectos organizativos:
1. Crear un Plan de Contingencia por covid-19 que permita llevar a cabo una enseñanza presencial.
2. Crear 10 nuevos grupos para dar cumplimiento al escenario II dictado por la CONSEJERIA DE EDUCACIÓN DE MADRID el 29 de agosto de 2020. Buscar los espacios, el
mobiliario y el equipamiento necesario para el desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje.
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3. Mantener informada a la comunidad educativa del Plan de Contingencia, y de las nuevas normas de convivencia que en él se reflejan.
4. Elaborar un plan específico personalizado de refuerzo educativo, con especial atención a las necesidades específicas de apoyo educativo.
5. Crear un aula T.E.A., a propuesta de la directora de Área Territorial Madrid – capital, convirtiéndonos en Centro de escolarización preferente de alumnos con necesi-
dades educativas especiales derivadas de un trastorno generalizado del desarrollo.
6. Continuar con el Plan de Mejora de resultados a partir del análisis de los resultados obtenidos en las evaluaciones internas, final e inicial, además de toda la información
recabada durante la cuarentena.
7. Dar a conocer el Plan de Convivencia del centro basado en el DECRETO 32/2019, de 9 de abril, del Consejo de Gobierno, por el que se establece el marco regulador de
la convivencia en los centros docentes de la Comunidad de Madrid.
8. Desarrollar un plan de actividades socio emocionales en el marco del Plan de Acción Tutorial (A partir de ahora PAT) con objetivos bien diseñados y precisos.
9. Desarrollar las actividades dirigidas a la mejora de la convivencia emocionales en el marco del PAT.
10. Consolidar un entorno digital de centro, favoreciendo así reuniones telemáticas con los diferentes miembros de la Comunidad Educativa.
11. Favorecer la formación en el Centro que facilite estrategias para un mejor desarrollo de la labor docente.
12. Evaluar la presente PGA al finalizar el 1 y 2 trimestre del curso, y en la memoria final, ofreciendo los diferentes niveles educativos y especialidades una valoración de
resultados y nivel de cumplimiento de los objetivos propuestos en los Planes de Actuación.
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2. OBJETIVOS DEL CENTRO
ÓRGANOS, INDICADORES
TEMPORALIZAC PROCEDIMIENTOS,
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS DE OBSERVACIONES
IÓN INSTRUMENTOS
IMPLICADAS EVALUACIÓN
Información recabada
durante la cuarentena.
Se priorizarán las familias
Conocer los alumnos sin Se pretende detectar las
E.D. Información recabada en las que no hay ni un
dispositivos digitales en familias que no tengan Septiembre. Listado final.
Tutoras. mediante tutoría a las solo dispositivo, frente a
su casa. dispositivos digitales.
familias que puedan aquellas donde sí los hay.
estar sufriendo esta si-
tuación.
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Informar a las familias
Cumplimiento
en las reuniones trimes-
Continuar dando difusión del plan por
trales, a través de co-
el Plan de Convivencia parte de todos
municaciones telemáti- Claustro. Todo el curso. --- ---
entre toda la comunidad los miembros
cas y la página web.
educativa. de la comuni-
Trabajar con los alum-
dad educativa.
nos.
6
Definir las actuaciones
concretas que se van a
llevar a cabo. Es un documento muy útil
Reuniones con coordi- en el día a día.
nadoras de nivel. Seguimos trabajando en la
Tomar como punto de mejora de la expresión
Las reuniones se con-
partida el PAS del tercer Equipo Direc- Resultados re- escrita.
Continuar desarrollando vocarán con un orden
trimestre del curso pa- tivo. flejados en los
el Plan de Mejora de Re- previo establecido, Este año no tenemos re-
sado. Coordinadoras Todo el curso. Planes de Ac-
sultados (PMR) iniciado oído la C.C.P. sultados de pruebas ex-
de nivel. ción y Segui-
en los años anteriores. Coordinación del Plan a ternas.
Tutoras. Planes de Acción y Se- miento.
través de reuniones con guimiento (PAS). La implantación de la jor-
coordinadores de nivel. nada continua favorece
Partir del análisis de re- una nueva organización
sultados de pruebas in- más eficiente del trabajo
ternas y externas para diario en las aulas.
elaborar planes de tra-
bajo.
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Revisión del cumpli- Revisión tri-
Trimestral-
miento de las progra- Programaciones. mestral y eva-
mente durante
maciones y temporaliza- Tutoras, espe- luación.
Realizar evaluaciones in- todo el curso. Reuniones de nivel y/o
ciones. cialistas y profe- ---
ternas periódicas. especialidad. Informes.
soras de apoyo. Revisiones al fi-
Valoraciones trimestra-
nal de cada uni- Informe escrito. Memoria
les por nivel y/o espe-
dad. anual.
cialidades.
Concretar en PGA las
directrices de la
evaluación no
Plataforma Google
presencial.
Establecer directrices Classroom,
sobre la evaluación Ser capaces de aplicar A lo largo del
Raíces/Roble
interna por si se vuelve a estas directrices de Todo el centro. primer trimes- --- ---
dar la necesidad de forma extraordinaria en tre. Educamadrid.
educación no presencial. caso de confinamiento,
PGA y Protocolo CO-
cuarentenas etc., y de
VID curso 2020/21.
forma ordinaria en el
caso de alumnos enfer-
mos).
Evaluar la presente PGA
al finalizar el 1er y 2º
trimestre del curso (y 3º
con la Memoria Final),
Documento
ofreciendo los niveles y Equipos de nivel
Documento recibido por Se harán dos informes,
especialidades una Valoraciones escritas. y especialida- Trimestral.
digitalizado. Jefatura de Es- más la Memoria Final.
valoración de resultados des.
tudios.
y nivel de cumplimiento
de los objetivos
propuestos en los Planes
de Actuación.
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Ir revisando los criterios
de calificación y
Revisar los criterios de herramientas de Maestros de
calificación para evaluación con las que lengua, mate- Creación de di-
Todo el curso. --- ---
adecuarse a la situación contábamos antes de la máticas y cien- chos criterios.
actual. pandemia e ir cias.
adecuándolos a la
situación actual.
Formar al Claustro en
una misma plataforma
digital.
Establecer un dominio
con Google G-Suite.
Formar a los alumnos
en manejo de la
plataforma Teams (en
caso de materializarse Utilización de la plata- Este entorno será igual-
finalmente en este forma consensuada. mente utilizado para la re-
Equipo Direc-
entorno) o Classroom. Uso por parte lación con familias y órga-
Sentar las bases para la tivo. Plataformas digitales,
de los miem- nos colegiados del cole-
consolidación de un en- Formar a los alumnos Inicio de curso. entorno G-suit, icloud,
Claustro de pro- bros del Claus- gio.
torno digital de centro. en entorno Libre Office etc.
fesores coordi- tro.
básico (documento de No hay aula de informá-
nado por TIC. Formación.
texto, guardar, enviar tica, lo cual será más com-
etc), enseñarles a enviar Compra de dominio. plicado de realizar.
un email.
Enseñarles el manejo de
la plataforma
Blinklearning donde se
aloja la asignatura de
inglés.
Mantener desde el
comienzo de curso el
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uso de plataformas
como Classroom o
Teams.
Conocer desde co-
mienzo de curso la pla-
taforma en la que se
aloja el trabajo digital
(Teams, Classroom…).
OBSERVACIONES: se favorecerán las comunicaciones por videoconferencia, respetando el derecho que otorga la Ley de Protección de Datos vigente.
Reducción de-
Implicar a alumnos y fa- luso de plásti-
milias en el reciclado de cos por parte
los residuos dentro del de los alum-
aula. Trabajo tutorial.
nos. Este curso se tendrá una
Revisión en tutoría de Información a las fami- especial atención a los re-
Fomento del
dónde va cada residuo lias. siduos en clase, ya que
reciclaje.
con motivo del Covid en Charlas y vídeos de será el lugar donde se
Reducir el uso de plásti- la clase. Debido a la Toda la comuni- Observación lleve a cabo el desayuno.
Todo el curso. concienciación del cui-
cos en el centro. situación actual, nos dad educativa. directa. Re- Serán las tutoras las en-
dado del medio am-
centraremos en utilizar ducción del cargadas de incorporar en
biente.
las papeleras amarillas uso de plásti- sus actividades de tutoría
de cada aula y utilizar Plannings mensuales cos. este aspecto comenzado
carteles, señalización. con frutas y verduras en cursos anteriores.
Uso de mate-
de temporada
Fomentar en los alum- riales no fungi-
nos el uso de tápers en bles para el
los desayunos. transporte de
los alimentos.
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Continuar con la partici-
pación de tutoras y sus
alumnos para llevar a Seguimiento
cabo tareas en el de las visitas.
huerto escolar.
Número de
Familiarizar, reconocer alumnos parti-
y observar los cambios E. Directivo. cipantes. Este año hemos sido se-
de un huerto durante el Tutoras leccionados para formar
Se organizará un ca- Interés y parti-
Potenciar el proyecto de año. voluntarias y sus parte de la Red de Huer-
Todo el curso. lendario de actuacio- cipación activa
Huerto Escolar. alumnos. tos del Ayuntamiento de
Organizar una visita nes y visitas. de los alum-
Padres/madres Madrid. Ello supone una
quincenal o cada tres nos.
voluntarias. gran fuente de recursos.
semanas, planificando
Reconoci-
una tarea con el coordi-
miento plantas
nador.
y frutos que
Actividades de acompa- obtenemos de
ñamiento al proyecto de ellas.
huerto para que tenga
un sentido.
Explicar lo importante
Hacer partícipes a los ni- de un buen cuidado de Estado de jar-
ños en el cuidado de los la naturaleza cuando se Claustro. Todo el curso. Actividades de tutoría. dines y zonas ---
jardines. sale al Jardín Zen o al verdes.
bosque autóctono.
La implantación de la jor-
Centrarnos en la resolu- Diálogo, relajación, ra-
Todo el curso. nada continua ha favore-
ción pacífica de los con- zonamiento reflexivo,
En la asamblea y cuentos, vídeos y dra- Observación cido que el nº de conflic-
flictos fomentando el tos se haya reducido con-
Transmitir a nuestros en todo mo- matizaciones. directa.
diálogo y la reflexión. Claustro. siderablemente.
alumnos valores educati- mento que sea Mostrar mo-
vos. Intermediar entre los necesario, espe- PAT y Plan de Convive- delos adecua- Reforzar los comporta-
alumnos cuando se pre- cialmente des- nia. dos. mientos positivos.
sentan conflictos en el pués del recreo. Hábitos de higiene Co-
Centro. Se pondrán en marcha las
vid-19.
actividades para la mejora
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de la convivencia incluidas
Debido al Covid hare-
en el PAT.
mos especial énfasis en
la educación emocio-
nal, así como en el plan
de autoprotección.
Llevar a cabo un desarro-
llo más avanzado del Plan
Implementar en las au-
de Acción Tutorial (PAT)
las la acción tutorial E. Directivo. Uso de las ac- Se hará un seguimiento
con objetivos bien dise- Reuniones de nivel.
mediante actividades Equipos de ni- tividades pro- del desarrollo de las acti-
ñados y precisos, usando Todo el curso.
concretas que incluimos vel. Reuniones de coordi- puestas en el vidades con una hoja de
instrumentos de segui-
en el Plan de Acción Tu- Tutoras. nadores de nivel. PAT. evaluación.
miento y registro de las
torial.
diferentes actuaciones
por niveles.
Se ha pedido material por-
tátil para el equipo do-
cente en caso de confina-
Disponer de un
miento.
ordenador personal por
Continuar mejorando el tutor. Consultar con el AMPA la
Portátiles.
equipamiento informá- posibilidad de apoyarnos
Proveer a todas las au- Cámaras web. Compra e ins-
tico del colegio con nue- Equipo Direc- en esta demanda.
las del material informá- Todo el curso. Cascos “telellamada”. talación de los
vos equipos versátiles tivo.
tico necesario. Proyectores. materiales. El centro necesita renovar
que se adapten a situa-
PDI. el equipamiento informá-
ciones de teletrabajo.. Reparar y reponer las
tico por empezar a que-
pizarras digitales que no
darse obsoleto. Seguire-
estén en buen uso.
mos pidiendo presu-
puesto a la administra-
ción.
La biblioteca permanecerá fuera de uso durante el presente curso. Solo se prestarán colecciones completas a las tutoras para desarro-
Mejorar y ampliar la Bi-
llar el Plan de Fomento a la lectura. Las colecciones permanecerán en cuarentena de 48 horas mínimo antes de ser usadas por otro
blioteca escolar.
grupo.
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Mejorar la coordinación
Jefatura de Es-
de los profesores en rela-
tudios.
ción a la intervención Nº de reunio-
Reuniones de coordina- Tutores. Reuniones, informes,
educativa con los alum- Trimestral. nes de coordi- ---
ción. Equipo de etc.
nos dentro del Plan de nación.
apoyo.
Atención a la Diversidad
Orientadora.
(PAD).
El trabajo será realizado
Trabajo en las aulas del Equipo Direc- por cada tutora. La exhibi-
Celebrar la IV Semana de método científico, así tivo. Exhibición al ción al resto de la comuni-
Todo el curso. Experimentación.
las Ciencias. como el personaje de Tutoras. final del año. dad educativa será virtual:
Marie Curie. Alumnos. mediateca y web del cole-
gio.
Solicitar conferencias Valoración de
Participar en la Iniciativa Octubre. Conferencias telemáti- Solo se han solicitado con-
sobre la mujer y la niña E.D. niños y maes-
del 11 de Febrero. Febrero. cas. ferencias telemáticas.
en la ciencia. tras.
Equipo Direc-
Poner en marcha el I Cer- Visitas al parque de las Trabajos plásticos ba- Exhibición te-
tivo. No se llevó a cabo el pa-
tamen de dibujo Parque naciones y trabajo artís- Todo el curso. sados en las visitas al lemática al fi-
Tutoras. sado curso.
de las Naciones. tico en aula. parque. nal del año.
Alumnos.
Usar la cuenta para Tuvo buena acogida entre
Continuar con la cuenta Seguir ofreciendo infor- E.D. Número de
Anual. enviar información a las familias. Actualmente
Twitter de centro. mación a las familias. TIC. usuarios.
las familias. la usan 264 personas.
Continuar pidiendo la
colaboración de las fa-
milias en aspectos tan
Continuar informando a Comunicaciones tele-
importantes como: au- La mayoría de las familias
las familias y pidiendo su Claustro. Todos los días. máticas, observacio- ---
tonomía, límites, nor- colaboran.
colaboración. nes boletín de notas…
mas, control emocional,
tolerancia a la frustra-
ción…
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Fomentar la escucha ac-
tiva. Personal do- Observación
Reuniones de nivel y
Trabajar con un tono ade- cente, no do- directa. El uso de la mascarilla lo
Modular el tono de voz Todo el curso. ciclo.
cuado de voz. centes y alum- Memoria dificulta.
en función de la activi- Práctica diaria.
nos. anual.
dad que se esté reali-
zando.
Ver cuáles son los posi-
bles intereses de los
Participar en formación maestros para solicitar
de Centro. formación. EducaMadrid y ICloud.
Claustro. Todo el curso. --- ---
Detectar intereses y ne- Formarnos en el aula DAT.
cesidades del Claustro. TEA.
Formarnos
digitalmente.
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3. CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DE HORARIOS DEL CENTRO
Debido a la situación de emergencia sanitaria, y para poder ofrecer Servicio de Comedor a las familias que necesitan conciliación laboral y familiar, se solicitó a la Direc-
tora de Área la jornada continua extraordinaria y transitoria para el presente curso. Fue concedida. En el presente curso escolar se han elaborado los horarios atendiendo
a las mismas bandas horarias que en cursos anteriores, es decir:
3 sesiones de 60 minutos entre las 09:30 y las 13:00 horas
y 2 de 45 minutos entre las 13:00 y las 14:30 horas.
Se han organizado recreos entre las 11:30 y las 13:00 horas de 30 minutos, de manera que:
salen primero los grupos de las letras A y B de 1º y 2º, EI 4 años, 3º y 4º de primaria = 11:30 a 12:00
a continuación lo hacen los grupos C, D y E de 1º y 2º, EI 5 años, 5º y 6º = 12:30 a 13:00
Se han creado espacios para los grupos de convivencia en patios y pistas del colegio. Dejando, además, 4 espacios exclusivos para el desarrollo de la Educación Física.
En cuanto a la asignación de tutorías los criterios que se siguieron, de acuerdo a las instrucciones de organización y funcionamiento de comienzo de curso, fueron organi-
zativos y atendiendo a razones pedagógicas.
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Organización de los espacios comunes necesarios: se crearon 10 nuevas aulas para dar cabida a los 10 nuevos grupos creados al entrar en escenario II. No se
están utilizando espacios comunes para respetar el Plan de Contingencia del colegio. El área de música se imparte en las aulas, ya que en el aula específico de
música convive un grupo de alumnos de 1º de primaria.
Equilibrio en los tiempos reales de clase para cada área y nivel.
Las especialidades fueron asignadas como sigue:
Educación Infantil:
- 15 tutoras
- 2 maestras de apoyo.
- 2 especialistas en Lengua Extranjera – Inglés
Educación Primaria:
- 1º = 3 tutoras de primaria + 2 tutoras de Lengua Extranjera – Inglés.
- 2º = 2 tutoras de primaria + 3 tutoras de Lengua Extranjera – Inglés.
- 3º = 2 tutoras de primaria + 3 tutoras de Lengua Extranjera – Inglés.
- 4º = 1 tutora de primaria + 4 tutoras de Lengua Extranjera – Inglés + 1 tutor de música.
- 5º = 1 tutora de primaria + 4 tutoras de Lengua Extranjera – Inglés.
- 6º = 1 tutora de primaria + 4 tutoras de Lengua Extranjera – Inglés + 1 tutora de música.
Educación Física:
- 1 especialista para los niveles 1º y 2º de primaria.
- 1 especialista para los niveles 3º y 4º de primaria.
- 1 especialista para los 5º y 6º.
- 1 especialista para los nuevos grupos E/F.
Equipo de Apoyo:
- Una especialista en Pedagogía Terapéutica para alumnos de Primaria.
- Una especialista en Pedagogía Terapéutica para alumnos de Educación Infantil.
- Una especialista en Audición y Lenguaje.
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- Unas especialista en Pedagogía Terapéutica para el Programa de Refuerzo en los grupos de 1º y 2º + 3ºD.
Religión Católica:
- Dos maestras.
- En noviembre se nombró la tercera maestra de esta especialidad, con el objetivo de cubrir todas las necesidades.
Los recreos han quedado explicado con anterioridad. Cada tutor cuida su propio recreo; un día a la semana es sustituido por un especialista.
Los horarios de Pedagogía Terapéutica, Audición y Lenguaje han sido llevados a cabo teniendo en cuenta el horario de las tutoras y de las diferentes especialistas.
En el caso de Educación Primaria nunca se han utilizado las sesiones de Inglés, Educación Física y Música.
En Educación Infantil, 1º y 2º los refuerzos educativos ordinarios se realizarán dentro del aula, incluida la maestra de apoyo (P.T.). Salvo que la tutora y maestra
de apoyo consideren otra modalidad de atención.
La atención de alumnos con necesidades educativas, con problemas asociados al lenguaje serán atendidos en el aula específica de Audición y Lenguaje (AL).
El Programa de refuerzos educativos ha sido coordinado por la Jefatura de Estudios, y en coordinación con las tutoras.
De los maestros: La distribución de tutorías, áreas y horarios de los maestros se han elaborado siguiendo las instrucciones de comienzo de curso dictadas por la
Consejería de Educación sobre organización de centros de Educación Infantil y Primaria, con los siguientes criterios:
Asignar tres sesiones y una quincenal a la persona responsable de la Tecnologías de la Información y la Comunicación (T.I.C.).
Cubrir las horas necesarias para que los Órganos Unipersonales dispongan de tiempo para cumplir sus funciones.
Designación de coordinadores de nivel, de 2º ciclo de E. Infantil, y de los dos equipos docentes de E. Primaria.
Especial atención a la sustitución de los maestros cuyas bajas son inferiores a 15 días.
Los horarios del equipo de apoyo es organizado conjuntamente entre Orientadora, maestras de Pedagogía Terapéutica, maestra de Audición y Lenguaje y Jefa de
Estudios. Se respetan las horas de especialidades. Estos horarios se revisarán trimestralmente.
La hora de exclusiva se ha dividido en dos medias horas para favorecer la entrada y salida escalonada de los alumnos.
Las reuniones de coordinación, Claustro, atención a familias, etc., se realizarán usando las 7 horas y media que dictan las instrucciones de comienzo de curso.
El horario del Equipo Directivo queda como sigue:
Director: tres sesiones dedicadas al Programa de Refuerzo; tres de comedor, diecisiete de dirección.
Jefa de Estudios: tres sesiones dedicadas al Programa de Refuerzo; tres de comedor, diecisiete de Jefatura de Estudios.
Secretaria: tres sesiones dedicadas al Programa de Refuerzo; tres de comedor, diecisiete de Secretaría.
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4. PLAN DE ACTUACIÓN DEL CONSEJO ESCOLAR
El Consejo Escolar es el órgano de participación en el control y gestión del centro de los distintos sectores que constituyen la comunidad educativa. Además de las fun-
ciones que le otorga la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa, dicho órgano se propone los siguientes objetivos:
ÓRGANOS,
PROCEDIMIENTOS, INDICADORES DE
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS EVALUACIÓN
IMPLICADAS
Cumplir la normativa E.D.
Llevar a cabo la renovación de la dada por la CONSEJERIA Miembros del C.E. Las dictadas por la Constitución del
1er trimestre. ---
mitad del Consejo. DE EDUCACIÓN DE MA- Claustro. autoridad educativa. nuevo Consejo.
DRID. Familias.
Es importante que
Información a la Comuni- Actitud y talante cada sector busque
Mejorar la comunicación a toda Uso de los sitios
dad Educativa sobre los de los conseje- las vías de informar
la comunidad educativa a la hora Consejeros. Todo el curso. web.
temas y acuerdos toma- ros. a sus
de tratar los temasen el C.E. Asambleas.
dos. Memoria anual. representados, con
total transparencia.
Implicación de los
Participar de forma activa y de Participación activa, coor-
consejeros.
forma coordinada en el seno del dinada y responsable de Consejeros. Todo el curso. Memoria anual. ---
Uso de las platafor-
Consejo Escolar. todos los consejeros.
mas digitales.
No introducir
No salirse del or- nuevos puntos en
Uso de la palabra para de-
Ajustar las intervenciones al or- den del día, po- `ruegos y
batir los puntos del orden Consejeros. Todo el curso. Intervenciones.
den del día. niendo el foco en preguntas´,
del día.
temas más didác- quedando, en
cualquier caso,
18
ticos y pedagógi- para posibles
cos. Ser más ope- puntos del orden
rativos. del día para la
siguiente
convocatoria.
Actitud y talante
Mantener un clima de cordiali- Educación y respeto entre
Implicación de los de los conseje-
dad y respeto entre los miem- los integrantes del Con- Consejeros. Todo el curso. ---
consejeros. ros.
bros del Consejo. sejo.
Memoria anual.
19
5. PLAN DE ACTUACIÓN DEL CLAUSTRO
Además de los objetivos previstos en la normativa vigente, el Claustro se plantea los siguientes objetivos que emanan de la memoria 19/20:
ÓRGANOS, INDICADORES
PROCEDIMIENTOS,
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN DE OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS
IMPLICADAS EVALUACIÓN
Reservar unos minutos en Realizar estas actuali-
los Claustros/CCP para que zaciones al inicio de la
la Jefa de Estudios transmita reunión de Claustro. Orden del día de Se pueden organizar
iniciativas pedagógicas que Incluir dichas iniciati-
--- Todo el curso. los Claustros. --- claustros extraordina-
se estén llevando a cabo en Mail Educamadrid. rios.
vas en el mail de “se-
las distintas aulas y darlas a mana de un vistazo”
conocer a todo el Claustro. (de forma mensual).
Las tutoras deben revi-
Usar la plataforma RAÍCES para Dotar a las familias de Ver la interac- sar Raíces con fre-
Secretaría.
comunicaciones y convocato- las acreditaciones de Todo el curso. --- ción fluida con cuencia por si llegasen
Tutoras.
rias. acceso. familias. comunicaciones por
esta vía.
Dotar a las familias de
Cada tutora se encar-
las acreditaciones de
gará de asegurarse de
Usar la plataforma ROBLE para acceso.
Secretaría. que los padres/ma-
comunicaciones y convocato- Todo el curso. --- ---
Formar a las maestras Tutoras. dres de su grupo tie-
rias para familias.
del uso de ROBLES nen las claves de Ro-
para las comunicacio- ble.
nes con familias.
Contactar con las
diferentes editoriales
Estudiar la línea editorial del Valorar el cambio de
centro para Ciencias Naturales editoriales para la Tutoras. 2º Trimestre. --- --- Para recibir las nuevas
y Sociales. asignatura de ciencias. propuestas y valorar
un posible cambio en
el libro de texto de
20
Ciencias Naturales a
nivel de centro para
dar una línea común a
las ciencias en el cole-
gio.
Resolver este estudio
de la línea editorial en
reuniones con coordi-
nadoras de nivel.
21
6. PLAN DE ACTUACIÓN DEL EQUIPO DIRECTIVO
ÓRGANOS, INDICADORES
PROCEDIMIENTOS,
ÁMBITOS/OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN DE OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS
IMPLICADAS EVALUACIÓN
Reuniones periódi-
Continuar con las Director. cas.
Reuniones pe- Memoria
reuniones del Jefa de Estudios. Todo el curso. Revisión constante ---
riódicas. anual.
Equipo Directivo. Secretaria. de objetivos en
PGA.
Establecer nor-
Establecer tiempos
Seguir trabajando mas de actua- Valoraciones
E. Directivo. de intervención,
para conseguir ción precisas a trimestrales
Miembros del Todo el curso. seguir un riguroso ---
Claustros más la hora de inter- Memorial
Claustro. orden de interven-
eficientes. venir en los anual.
ción.
Claustros.
Promover la Hacer llegar la Número de
Información CTIF.
formación en información de cursos organi-
E. Directivo. Información de las
centros dando interés para la zados.
Organización y Miembros del 1er trimestre. diferentes entida- ---
prioridad a las creación de cur- Cuestionarios
funcionamiento Claustro. des que ofrecen
inquietudes del sos, seminarios, de valoración
órganos de gobierno. formación.
Claustro. talleres. de los cursos.
Velar por el
cumplimiento del Convocar a los
plan de actuación integrantes de E. Directivo. Valoración del
Orden del día.
propuesto por los dicha comisión Coordinadores. Plan.
Quincenalmente. Actas de la sesio- ---
miembros de la a las reuniones Responsable TIC. Memoria
nes.
Comisión de establecidas en Orientadora. anual.
Coordinación el DOC.
Pedagógica (CCP).
Convocar a los E. Directivo
Velar por el Valoración del
integrantes de Representantes Orden del día.
cumplimiento del Plan.
dicha órgano a maestros. Todo el curso. Actas de la sesio- ---
plan de actuación Memoria
las reuniones Representantes fa- nes.
de los órganos anual.
necesarias. milias.
22
colegiados del Representante
colegio. Ayuntamiento.
Representante per-
sonal no docente.
Dar difusión al revi-
sado y mejorado
Plan de Convivencia,
según el nuevo DE- Tutorías.
CRETO 32/2019, de Sitio web del cole-
9 de abril, del Con- Difundir el plan gio. El decreto está
sejo de Gobierno, entre la comu- Equipo Directivo. Alcance de la en vigor desde el
1er trimestre. Consejo Escolar.
por el que se esta- nidad educa- Claustro. difusión. 16 de abril de
blece el marco regu- tiva. Comisión de convi- 2019.
lador de la convi- vencia.
vencia en los cen-
tros docentes de la Agendas escolares.
Comunidad de Ma-
drid.
Convivencia en el Hojas de eva-
Centro. Desarrollar en las luación de las
aulas las actividades Realizar las acti- actividades
para la mejora de la vidades progra- Ejecución de las ac- realizadas.
Equipos de nivel. Todo el curso. ---
convivencia refleja- madas en el tividades. Valoración tri-
das en el Plan de PAT. mestral.
Acción Tutorial.
Memoria
anual.
Desarrollar en las
Hojas de eva-
aulas las actividades
Realizar las acti- luación de las
socio emocionales, E. Directivo. Dichas activida-
vidades progra- Ejecución de las ac- actividades
para afrontar lo Claustro. Todo el curso. des se enmarcan
madas en el tividades. realizadas.
sucedido en la Equipos de nivel. dentro del PAT.
PAT. Valoración tri-
cuarentena, así
mestral.
como la emergencia
23
sanitaria que Memoria
estamos viviendo. anual.
Buscar estrate-
gias para poner E. Directivo. Plan de Pre-
Continuar dando a
el plan en cono- Claustro. Reuniones explica- vención.
conocer el Plan de 1er trimestre. ---
cimiento de la Comunidad educa- tivas. Memoria
Autoprotección.
comunidad edu- tiva. anual.
cativa.
Vamos a intentar
Familiarizar a Respuesta de
mantener este
Convocar las los alumnos con E. Directivo. Asambleas telemá- los alumnos
Todo el curso. objetivo pero de
asambleas de nivel. el Plan de Con- Equipos de nivel. ticas. ante los temas
forma telemá-
vivencia. tratados.
tica.
Actualización y
puesta al co-
Llevar a cabo la ges- Gestión econó- Presupuestos, ma-
rriente de
tión económica y mica anual. Secretaría. Todo el curso. trículas, atención a ---
todo lo refe-
administrativa. Administrativas. las familias, etc.
rido al obje-
tivo.
Al término del
curso pasado ya
Acabar de poner en Enviar las claves Conseguir el
E. Directivo. er Correos electróni- habían sido en-
marcha la de acceso a las 1 trimestre. 100% de pro-
Organización y gestión. Tutoras. cos. viadas casi el
plataforma ROBLE. familias. genitores.
50% de las cre-
denciales.
Tener el nº de
familias adheri-
das. E. Directivo.
Gestionar el Listados de alum- Nº de familias
Empresa adjudi- Maestra encargada Septiembre. ---
programa ACCEDE. nos. adheridas.
cataria. del programa.
Gestión de lotes
de libros.
24
La ubicación ac-
tual no corres-
ponde con la ele-
Valoración tri- gida inicial-
mestral de la mente; ha ha-
Crear la nueva aula Poner en mar- Dotar de todo lo
E. Directivo. 1er trimestre. especialista al bido que dar
T.E.A. cha el aula. necesario al aula.
frente del prioridad a la
aula. creación de nue-
vos grupos de-
bido al escenario
II.
Evaluación final
Valoración tri-
Identificar a los curso 19/20. Este plan queda
mestral de las
Poner en marcha el alumnos sus- Datos del tiempo recogido en las
Tutoras. tutoras sobre
Plan de Refuerzo ceptibles de re- Septiembre. de cuarentena. instrucciones de
J. de Estudios. la evolución
educativo. cibir refuerzo Evaluación inicial. comienzo de
de los alum-
educativo. Asignación de per- curso.
nos.
sonal docente.
+3 responsables:
Analítica del 1 de EI, y 2 de
Actualizar el sitio Actualizaciones E. Directivo. Acceso al sitio sitio. EP.
Todo el curso.
web del colegio. del sitio web. Responsable TIC. web. Memoria Seguir con la
anual. webmaster con-
tratada.
Revisar estado E. Directivo. Reparaciones Preocupa espe-
Lograr mejoras Revisar y dar los
de las diferen- Conserjes. realizadas, y cialmente el es-
estructurales del Todo el curso. avisos a la empresa
tes dependen- Junta Municipal de calidad de és- tado de la cocina
colegio. de mantenimiento.
cias del colegio. Distrito. tas. y los comedores.
Reunión con Solicitamos al
responsables de Consejo Escolar
Organizar y E. Directivo. Recogida de datos.
la empresa HO- 1ª semana de sep- Número de retrasar el co-
gestionar el servicio Empresa HOTAZA. Normativa especí-
TAZA. tiembre. usuarios. mienzo del servi-
de comedor. C. Escolar. fica covid-19.
Conocer nú- cio una semana
mero real de para conseguir
25
usuarios para datos precisos y
septiembre y adecuar el come-
para el restos dor al escenario
del curso. II.
Adecuar el servicio Poder dar ser-
de comedor a las E. Directivo. vicio a las fa-
Organización de Reestructurar las
exigencias de la DAT. Todo el curso. milias que ne- ---
los dos turnos. mesas.
emergencia JMB. cesitan conci-
sanitaria. liación.
Necesitamos una
E. Directivo. renovación com-
pleta de los equi-
Continuar Responsable TIC. pos. Se propone
trabajando en la Mantenimiento Informe Res-
Empresa A3Net. cambiar a portá-
estabilidad de y/o reposición del ponsable TIC.
Revisiones. Todo el curso. tiles, que permi-
funcionamiento de Compra de soft- material informá- Memoria
tan videoconfe-
los equipos ware. tico. anual.
rencias, y poder
informáticos.
Reposición de equi- tele-trabajar en
pos obsoletos. caso de escena-
rio III.
Fomentar el uso
de los recursos
educativos, cul-
turales y me-
Valoración tri-
Actividades Planificar dioambientales Este año solo de
E. Directivo. mestral.
complementarias y actividades que nos ofrece Todo el curso. carácter telemá- ---
Equipos docentes. Memoria
extraescolares. complementarias. nuestra región tico.
anual.
dentro del plan
de actividades
complementa-
rias del Centro.
26
Debido a la implantación del escenario II por parte de la CONSEJERIA DE EDUCACIÓN DE MADRID, queremos dejar claro
que cualquier actividad extraescolar a desarrollar en el colegio debe respetar el Plan de Contingencia por covid-19 del
Colaborar con el colegio, la entidad ejecutora debe tener el suyo propio y deben ser actividades dirigidas exclusivamente a ofrecer un
AMPA para la horario para aquellas familias que necesitan conciliar el ámbito familiar con el laboral. Ello implica tener en cuenta 47
valoración de la grupos de convivencia, 6 puertas de entrada y salida, entre otros. Además hay que tener en cuenta que la entrada esca-
puesta en marcha lonada de los alumnos obliga a la actividad extraescolar a terminar en el horario que sigue:
de actividades
extraescolares. Educación Infantil 4 años y los de 4º de primaria entran a las 9:10,
Educación Infantil 5 años, 3º y 5º de primaria lo hacen a las 9:20
Dichas aulas deben estar a disposición del centro a las horas indicadas.
27
7. PLAN DE ACTUACIÓN DE LA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PEDAGÓGICA (C.C.P.)
La Comisión de Coordinación Pedagógica /CCP) es un órgano fundamental en la vida del Centro. Coordina de forma habitual y permanente la labores docentes del
profesorado, de los ciclos, de los tutores y especialistas, de las actividades lectivas: docentes, complementarias, extraescolares... Coordina todos los trabajos acadé-
micos y la actividad lectiva del Centro.
Además de las funciones que le otorga la ORDEN 3622/2014, de 3 de diciembre, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid, por
la que se regulan determinados aspectos de organización y funcionamiento, así como la evaluación y los documentos de aplicación en la Educación Primaria, dicho
órgano se propone los siguientes objetivos:
28
8. PLAN DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
Normativa educativa vigente en la comunidad de Madrid: ORDEN 3622/2014, de 3 de diciembre, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comuni-
dad de Madrid, por la que se regulan determinados aspectos de organización y funcionamiento, así como la evaluación y los documentos de aplicación en la Educa-
ción Primaria.
El Plan de Atención a la diversidad (PAD) es el conjunto de actuaciones, medidas organizativas, apoyos y refuerzos que el centro diseña y pone en práctica para
proporcionar a nuestro alumnado la respuesta educativa más ajustada a sus necesidades educativas generales y particulares. La realidad escolar de nuestro país
obliga a los centros a prestar un especial atención a la diversidad, con el fin de planificar medidas educativas que faciliten una respuesta adaptada a las necesidades
educativas específicas que presentan los alumnos escolarizados y, en especial, aquellos con necesidades educativas especiales permanentes o transitorias. La LOE,
en su título preliminar capítulo 1, artículo 1 b) dice: “El sistema educativo español, configurado de acuerdo con los valores de la Constitución y asentado en el res-
peto a los derecho y libertades reconocidos en ella, se inspira en los siguientes principios: b) La equidad, que garantice la igualdad de oportunidades, la inclusión
educativa y la no discriminación y actúe como elemento compensador de las desigualdades personales, culturales, económicas y sociales, con especial atención a
las que deriven de discapacidad.
ÓRGANOS,
PROCEDIMIENTOS, INDICADORES DE
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS EVALUACIÓN
IMPLICADAS
Evaluación final
curso 19/20.
Este plan queda
Valoración trimes-
Identificar a los alumnos Datos del tiempo recogido en las
Poner en marcha el Plan de Tutoras. tral de las tutoras
susceptibles de recibir Septiembre. de cuarentena. instrucciones de
Refuerzo educativo. J. de Estudios. sobre la evolución
refuerzo educativo. comienzo de
Evaluación inicial. de los alumnos.
curso.
Asignación de per-
sonal docente.
Recordar que
Priorizar los apoyos con Diarios de algunas sesiones
refuerzo. Progreso y
Mantener una maestra de maestros del propio ni- Figura de la disponibles de
La que acuerden las evolución de los
apoyo que potencie a los vel y/o tramo durante maestra de Actividades los maestros son
personas implica- alumnos que salen
alumnos de Refuerzo Educa- este curso escolar con apoyo. adaptadas. en sesiones
das. al refuerzo.
tivo. motivo de las aulas bur- Tutores. quincenales.
Organigrama de Asignación de R.E.
buja. Al haber bajado
refuerzos. la ratio, muchos
29
de los refuerzos
de alumnos con
pocas necesida-
des los podrá ha-
cer el tutor den-
tro del aula con
mayor facilidad
que en cursos
anteriores.
. Valoraciones tri-
mestrales.
. Plan de refuerzo.
30
Cuestionario a ni-
Realizar un cuestionario
vel de centro.
para las familias para de-
tectar posibles necesida-
des.
Facilitar a las familias
necesitadas las
herramientas digitales
que precisen (ante un
posible escenario III).
La ubicación ac-
tual no corres-
Valoración trimes- ponde con la ele-
tral de la especia- gida inicial-
lista al frente del mente; ha ha-
Dotar de todo lo
Crear la nueva aula T.E.A. Poner en marcha el aula. E. Directivo. 1er trimestre. aula. bido que dar
necesario al aula.
prioridad a la
Valoración de las
creación de nue-
tutoras de referen-
vos grupos de-
cia.
bido al escenario
II.
Planificación del trabajo
a realizar en cada una de
las sesiones. Todo el curso cada Se pretende la
Observación di-
Evaluación del trabajo una en su tutoría y recta. A través de los pla- menor interven-
Reforzar a los alumnos con un Maestros y pro-
realizado por los alum- apoyando a otras nes de refuerzo con ción de adultos
ritmo de aprendizaje diferente fesores de Valoraciones tri-
nos. clases en las horas la mejora de resul- en los diferentes
al del grupo-clase. apoyo. mestrales.
de refuerzo educa- tados. grupos de convi-
Partir de la evaluación tivo. vencia.
Evaluaciones.
inicial, y priorizar a los
alumnos con evaluación
negativa.
31
Detectar la posible falta
de medios en las fami-
lias. Solicitar a la ad-
Reforzar de manera urgente a
Priorizar alumnos sin ac- Mejora de los resul- ministración la
los alumnos con dificultades Maestros.
ceso a educación a dis- Valoraciones tri- tados. dotación de es-
sobrevenidas por la falta de Equipo direc-
tancia. Todo el curso. mestrales tos recursos para
recursos durante el confina- tivo. Acceso a la vía on-
Evaluaciones. esas familias con
miento del curso pasado. Proporcionar los refuer- line en caso necesa-
necesidades téc-
zos adecuados para su- rio.
nicas.
perar estas dificultades y
alcanzar el nivel del
grupo-clase.
Hacer seguimiento de aquel
alumnado en riesgo de aban- Detección de casos con Maestros.
Hoja de Continuar con la
dono escolar ante una nueva esta situación. Equipo direc-
Todo el curso. seguimiento con programación de ---
situación de educación a dis- tivo.
Proporcionar los medios las incidencias. las materias.
tancia. Proponer medidas de PTSC.
para solventarla.
actuación en estos casos.
Este año hemos
Organizar el horario de aten- Refuerzos y adaptacio-
J. de Estudios. Dictámenes. recibido una PT a
ción al alumnado acnee según nes metodológicas y Horario que atienda
Equipo de Reuniones con tiempo com-
sus características, y respe- también de contenidos Septiembre. a todos los niños
Apoyo. tutoras, pleto. Continua-
tando las normas higiénico sa- a aquellos alumnos que con dictamen.
Orientadora. orientadora… mos con la AL
nitarias en escenario II. lo requieran.
compartida.
Dicho registro
Planificar el trabajo a
específico se rea-
Continuar registrando la inter- realizar en cada una de Tutores y profe-
Consecución de los lizará siempre
vención educativa en los re- las sesiones. sores de re- Todo el curso. Hojas de registro.
objetivos. que el RE ordina-
fuerzos educativos ordinarios. fuerzo.
Evaluar el trabajo reali- rio sea fuera del
zado por los alumnos. aula.
32
-El equipo de atención a la diversidad está formado por:
1 orientadora con presencia en el colegio los lunes y miércoles, de 9:00 a 15:00 horas.
2 especialistas en Pedagogía Terapéutica a tiempo completo.
Un especialista en Audición y Lenguaje con presencia en el colegio los miércoles, jueves, y viernes alternos.
Un especialista en Audición y Lenguaje encargada del aula TEA.
Una Técnico de Integración Social (TIS) para el aula TEA.
Una enfermera de 09:00 a 16:30 diariamente para alumnado con enfermedades crónicas, y coordinadora del Plan de Contingencia covid-19.
Una enfermera de 14:30 a 16:30 en el servicio de comedor para alumnado con alergias e intolerancias alimenticias. Forma parte de la plantilla de HOTAZA.
-La atención se centrará de forma más específica en el alumnado con necesidades educativas especiales derivadas de:
Condiciones personales de discapacidad psíquica y/o sensorial.
Ritmos lentos y dificultades de aprendizaje.
Condiciones personales, sociales o culturales desfavorecidas, o de desconocimiento de la lengua.
Alteraciones en el equilibrio emocional y/o conductual que interfieren en la adquisición de los aprendizajes.
Alumnos con diagnóstico de sobre-dotación.
Recibirán refuerzo educativo ordinario aquellos alumnos que presentan un desfase curricular, tengan evaluación negativa en las áreas de Lenguaje y/o Mate-
máticas en el curso anterior.
Alumnos que presentaran dificultades de seguimiento de actividades, incluidas las familias que sufrieron la brecha digital durante la cuarentena del 3 trimes-
tre del curso pasado.
Los apoyos se dirigirán a la adquisición de los aprendizajes instrumentales de Lenguaje y Matemáticas, organizado por el tutor y en coordinación con el maes-
tro de apoyo.
Los apoyos no tendrán lugar durante las horas de especialidades.
Los padres de los alumnos susceptibles de refuerzo serán informados de las medidas que se van a adoptar y de los objetivos que se pretenden conseguir.
33
El EOEP colaborará realizando el asesoramiento sobre la respuesta educativa de estos alumnos y, en los casos que se considere necesario llevará a cabo una
evaluación psicopedagógica.
-Organización: el criterio general que se va a adoptar es proporcionar una respuesta educativa adaptada a la diversidad de capacidades, intereses y ritmos de
aprendizajes de los alumnos. Se llevarán a cabo apoyos ordinarios:
En los niveles 1º y 2º de Educación Primaria se formarán grupos de refuerzo educativo pertenecientes al mismo grupo de convivencia, impartidos por la
maestra (PT) enviada por la CONSEJERIA DE EDUCACIÓN DE MADRID. En principio estará con nosotros el primer trimestre.
En los niveles 3º a 6º serán las maestras del mismo nivel y con disponibilidad horario quién atenderá a dichos alumnos, siempre respetando los grupos de
convivencia.
Las tutoras decidirán si la intervención se lleva a cabo dentro o fuera del aula.
En Educación Infantil existe una maestra de apoyo para tres años y una maestra para cuatro y cinco años que refuerzan la tarea educativa cotidiana en las
diferentes áreas. Así mismo, atienden a los alumnos que manifiestan un proceso madurativo más lento. Se pretende conseguir los siguientes objetivos:
a. Ayudar a la atención grupal e individual.
b. Favorecer el desarrollo de la actividad diaria programada.
c. Colaborar con el maestro-tutor en sus actividades diarias.
Las tutoras de Infantil también imparten RE en su nivel durante sus horas de apoyo a grupos.
Participar en el desarrollo del Plan de Acción Tutorial y en las actividades de orientación bajo la coordinación del Jefe de Estudios y la colaboración del
E.O.E.P.
Evaluación inicial del nivel de competencia curricular de los alumnos llevado a cabo por los tutores. Éstas tendrán lugar en las áreas instrumentales. Incluimos
también una prueba de comprensión lectora y una prueba inicial en el área de lengua extranjera.
Detección de las posibles necesidades educativas especiales de algún alumno tras la evaluación inicial.
Comunicación a la Jefa de Estudios de los casos detectados para iniciar el proceso de información a la familia e intervención del E.O.E.P., si fuera necesario, y
organizar a continuación las medidas pedagógicas necesarias.
Atender a las dificultades de aprendizaje de los alumnos para proceder a la adecuación personal del currículo, lo que implica la elaboración de adaptaciones
curriculares con la colaboración del resto del equipo docente que atiende al alumno, el equipo de apoyo (PT, AL) y el E.O.E.P.
Facilitar la integración de los alumnos en el grupo.
Fomentar la participación en las actividades del centro.
Coordinar el proceso de evaluación de los alumnos de su grupo con el equipo de apoyo, y otros maestros que intervienen directamente con los mismos; y
adoptar la decisión que proceda acerca de su promoción de un nivel a otro.
34
Informar a los padres y maestros de los alumnos con necesidades educativas sobre todo aquello que les concierna en relación con las actividades docentes y
rendimiento académico.
-Implicación del Equipo Directivo: además de las funciones generales determinadas para el Equipo Directivo en el Reglamento Orgánico de Centros (R.O.C.), se
contemplarán las descritas a continuación dentro de este plan de atención a la diversidad:
35
9. PLAN DE CONVIVENCIA
ÓRGANOS,
TEMPORALIZ PROCEDIMIENTOS, INDICADORES DE
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS OBSERVACIONES
ACIÓN INSTRUMENTOS EVALUACIÓN
IMPLICADAS
Agenda escolar.
Reuniones padres. Mejora del clima
Publicación en sitio de convivencia.
Dar a conocer al Plan de Convivencia Difusión del plan entre la co- Equipo Directivo. web del colegio.
Todo el curso. Conocimiento del ---
del colegio. munidad educativa. Tutoras.
Trabajo de tuto- plan por la
rías. comunidad
educativa.
Correos electróni-
cos.
Incluir actividades en el Plan de J. de Estudios. Coordinación de Resultado de las
Acción Tutorial que permitan Trabajo de tutoría. Equipos de nivel. Todo el curso. los equipos de ni- actividades ---
mejorar la convivencia en el centro. Tutoras. vel. realizadas.
Disminución de
partes de compor-
Comunicar a las
tamiento.
familias la
Difundir el plan a toda la Mejora del clima importancia del
comunidad educativa. Agenda.
Concienciar a todos los sectores del Centro. cumplimiento de
Equipo Directivo. Asambleas.
implicados en el Centro de la Elección de delegado por las normas.
Claustro. Tutorías on line. Aumento en la par-
importancia de conocer y respetar grupo en el segundo tramo. Todo el curso.
Tutoras. Reuniones on line. ticipación de activi- Respeto y
las normas de conducta y de la
Reuniones periódicas de se- Consejo Escolar. Página web. dades relacionadas asunción de las
educación para la convivencia.
guimiento con el equipo direc- Correos electróni- con la Solidaridad. normas por
tivo. cos. parte de la
Mejora en la con-
Comunidad
cienciación de las
Educativa.
normas tras la
vuelta al cole y a
36
través del proto-
colo de contingen-
cia COVID.
Continuar con la comisión de
Convivencia.
Proseguir con la toma de decisiones Añadir las nuevas directrices Registro de actua- Ver el grado de
y actuaciones acorde al Plan de sanitarias de este curso (uso Claustro. Todo el curso. ciones desde Jefa- cumplimiento de ---
Convivencia. de mascarilla, distancia…). tura de estudios. las normas.
37
Reflexión colectiva en la Sesiones de La implantación
asamblea, diálogos tras el tutoría, dinámicas de la jornada
recreo. de grupo. continua ha
favorecido que el
Diseño de actividades
número de
específicas destinadas a la
conflictos se
resolución de conflictos,
haya reducido
enmarcadas dentro del PAT.
considerablemen
te.
Crear un clima
favorable en
clase para la
confianza y la
Sesiones de tutoría. Sesiones de puesta en común
Actuaciones para ponerse en tutoría. Disminución de los de situaciones
el lugar del otro. conflictos y de vividas en el
Fomentar la empatía. Tutores y familias. Todo el curso. Juegos, cuentos,
partes de confinamiento y
Puesta en marcha del plan de dramatizaciones,
comportamiento. su tratamiento
apoyo emocional tras el confi- material
de forma
namiento. audiovisual…
positiva dentro
del grupo.
Implicar a las
familias.
38
Tutorías.
Reuniones de nivel.
Acompañar a los alumnos en
subidas, bajadas
Mantener distancia de Tutores.
seguridad. Especialistas. Tutorías.
Mejora del clima
Trabajar el silencio. Fomentar la moderación en la Personal de co- Todo el curso. Reuniones. en los vestíbulos, ---
voz. medor. pasillos y comedor.
Asambleas.
Evitar el traslado de alumnos Equipo Directivo.
sin maestro de referencia.
En el aula trabajar la modula-
ción de la voz ya que con la
mascarilla a algunos alumnos
no se les entiende bien.
Trabajar de forma coordinada y
Elaborar una serie de pautas Hoja de registro de
consensuar la actuación por parte Profesorado y Primer Mejora en la
de actuación común ante los pautas de actua- ---
de alumnos y profesores en la alumnos. trimestre. convivencia diaria.
conflictos diarios. ción.
resolución de conflictos.
Se anulan las
Trabajar con delegados y Tutores. reuniones de
Elección de la figura del dele- Reuniones y actua- Mejora de la
subdelegados en el 2º tramo de Ed. Todo el curso. delegados
gado y subdelegado. Alumnos. ciones. convivencia.
Primaria. internivel y la
Jefa de Estudios.
Sesiones de tutoría
Establecer y asentar un modelo para
Conocer a los demás para po- con el grupo –
el diagnóstico de la convivencia
nerse en su lugar y así crear clase para detectar Mejora en la
específica en el centro sobre acoso Claustro. Todo el curso. ---
cauces de comunicación y co- posibles casos de convivencia.
escolar, ciberacoso, violencia de
laboración acoso y abordar
género y LGTBfobia.
entre todos
39
soluciones al
respecto.
Contar con los
agentes tutores
para dar charlas en
5º y 6º sobre segu-
ridad en las redes y
bullying.
Tutoría centrada
en temas
Dossier /situaciones que
Actividades quincenales senci- proporcionado por surjan en el día a
Desarrollar actividades de perfil llas enfocadas a desarrollar la el Equipo Directivo día de las aulas
Claustro. Todo el curso. ---
socioemocional incluidas en el PAT. autoestima y la expresión/ges- con la justificación aparte de las
tión de las emociones. y desarrollo de actividades
cada actividad. proporcionadas
por Equipo
directivo.
Reuniones con fa-
milias.
Recordatorios diarios de las Reuniones proto-
Trabajar las normas establecidas en actuaciones que contempla el colo COVID.
el Protocolo de Contingencia con plan. Claustro. Todo el curso. --- ---
Agenda.
toda la comunidad educativa. Actualización y difusión de los
cambios que se produzcan. Página web.
Correos
electrónicos.
Todo el curso.
Fomentar buenos hábitos higiénicos Diariamente Carteles con las
que ayuden a prevenir y disminuir el --- Claustro. se refrescan normas generales, --- ---
riesgo de contagio de Covid. las normas y vídeos y charlas.
buenos
40
hábitos con
los alumnos.
OBSERVACIONES El Plan de Convivencia contempla un número de objetivos específicos en su apartado 2.6. Objetivos del Plan.
41
10. PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL (P.A.T.)
Además de los objetivos previstos en la normativa vigente a este órgano colegiado, el Consejo Escolar propone:
ÓRGANOS, INDICADORES
PROCEDIMIENTOS,
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN DE OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS
IMPLICADAS EVALUACIÓN
Llevar a cabo las actividades La CCP evaluará la
J. de Estudios. Hojas de
para la mejora de la Actividades en la Actividades reflejadas marcha de la puesta en
Tutora. Todo el curso. evaluación
convivencia, enmarcado en aulas. en el PAT. marcha de estas
Alumnos. por actividad.
el PAT. actividades.
Nosotros lo hemos
llamado Plan de
actividades socio
Poner en marcha el Plan de J. de Estudios. Hojas de
Actividades en la Actividades reflejadas emocionales.
Acogida, enmarcado en el Tutora. Todo el curso. evaluación
aulas. en el PAT. La CCP evaluará la
PAT. Alumnos. por actividad.
marcha de la puesta en
marcha de estas
actividades.
Iremos ofreciendo
Poner en marcha un Plan de
información que pueda
acompañamiento a las
Ofrecer información E.D. Sitio web del colegio. Opiniones de ayudar a las familias a
familias pos cuarentena 1er trimestre.
a las familias. Tutoras. Correos electrónicos. las familias. gestionar con sus
covid-19, enmarcado en el
hijos/as la situación de
PAT.
pandemia.
OBSERVACIONES: la descripción y el desarrollo de estas actividades se pueden ver en detalle en el propio PAT.
42
11. PLAN DE FORMACIÓN DEL CENTRO
Curso para Centros de escolarización preferente de alumnado con necesidades educativas especiales derivadas de TGD/TEA, formación inicial para docentes.
43
12. PLAN DE ACTUACIÓN DEL EQUIPO DOCENTE DEL SEGUNDO CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL
ÓRGANOS,
PROCEDIMIENTOS, INDICADORES
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
IMPLICADAS
Trabajo de la motrici-
dad fina. Manipulación de diferentes
Control de la postura materiales: punzones, pin-
Favorecer la escritura tra-
correcta al coger el chitos, gomets, plastilina… Valoración de
bajando la coordinación
lápiz y demás mate- Ciclo de infantil. Todo el curso. los trabajos rea- ---
óculo-manual y las destre- Realización de trazos.
riales escolares. lizados.
zas manipulativas.
Pizarras y letras magnéti-
Trabajo de los trazos. cas…
Lectura de imágenes.
Cartelería con palabras sig- Colaboración de
Iniciar y estimular la lec- Discriminación visual Observación di-
Ciclo de infantil. Todo el curso. nificativas. padres desde
tura. y auditiva progresiva recta.
de los fonemas traba- Manipulación de cuentos. casa.
jados.
44
Gusto por la lectura. Láminas de imágenes, picto-
gramas, libros de texto,
PDI…
Trabajo de conceptos
lógico-matemáticos,
a través de la mani-
pulación de objetos, Análisis de las
invención de proble- Manipulación de objetos, soluciones.
Continuar mejorando la mas, etc. juegos de lógica-matemá-
competencia matemá- Observación di-
tica. recta.
tica: resolución de pro- Enfrentarles a situa- Ciclo de infantil. Todo el curso. ---
blemas lógico-matemá- ciones cotidianas a Trabajar en gran grupo, pe- Revisión trimes-
las que tengan que queño grupo, individual, tral y evalua-
ticos.
dar una respuesta asamblea, rincones…. ción.
matemática, a través
de la observación,
manipulación y el
pensamiento lógico.
Observación
Juegos de: mesa, del trabajo del Estas actividades
Observación y experimenta-
atención, diferencias, alumno. están dirigidas a
ción con los materiales (jue-
lotos, puzles. mejorar la aten-
Ciclo de infantil. Todo el curso. gos de memoria, material Valoración de lo
ción, observación
Actividades al aire li- gráfico) y los elementos del expresado por el
Desarrollar la atención. y experimenta-
bre. entorno… alumno.
ción.
45
Utilización de los
Concienciar a los alumnos contenedores
Contenedores. Limpieza y uso
de la importancia del específicos (papel y Implicar a las
Ciclo de infantil. Todo el curso. adecuado de los
reciclado para cuidar el plástico). Cuentos, diálogos y vídeos. familias.
contenedores.
medio-ambiente.
Autonomía en los
hábitos de higiene
respetando a los
Cuentos, vídeos,
demás : Lavado de
Adquirir e interiorizar manos con agua y Ciclo de infantil. dramatizaciones,
hábitos de higiene jabón, utilización del situaciones cotidianas de la Observación Implicar a las
Personal de Todo el curso.
específicos del plan de gel hidroalcohólico. vida. directa. familias.
autoprotección. limpieza.
Limpieza nasal. Ofrecer un modelo
adecuado.
Desinfección de
mesas y del material
de aula.
Recordatorio de normas.
Asamblea.
Habilidades sociales. Observación di-
Verbalización y dra- Maestras, alum- recta.
Fomentar la resolución pa- Informar e impli-
matización de los he- nos y personal no Todo el curso. Canciones.
cífica de los conflictos. Disminución de car a las familias.
chos. docente.
Cuentos. los conflictos.
Diálogos.
Tarjetas.
46
13. PLAN DE ACTUACIÓN DEL EQUIPO DOCENTE DEL 1er TRAMO (1.º, 2.º, 3.º)
ÓRGANOS,
PROCEDIMIENTOS, INDICADORES
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
IMPLICADAS
Actividades de relajación en
Se valorará el
Fomentar un clima de trabajo y de las aulas.
Todo el profeso- Técnicas de mindful- clima de trabajo
convivencia agradable a través del Todo el curso. ---
Organizar a los alumnos en rado. ness y relajación. en las aulas y el
silencio.
las entradas, salidas y cam- centro.
bios de clase
47
Se llevará a cabo a
través de las dife-
Valoraremos las
Actividades socioemociona- rentes actividades y
Fomentar el valor de la empatía. Tutoras. Todo el curso. actividades reali- ---
les en las diferentes
zadas.
áreas.
Actividades que se
“Hoy quiero aprender de ti”
puedan desarrollar
Actividades de conocimiento
en el aula TEA y/o
Conocer y acercarnos a nuevas ma- y sensibilización sobre las ca-
Tutoras y espe- adaptación en el Valoraremos las
racterísticas y necesidades
neras de aprender, de mirar y de cialistas del aula Todo el curso. aula ordinaria de al- actividades reali- ---
del alumnado con TEA.
enseñar. (Aula TEA) TEA. gunos materiales zadas.
-Actividades sobre cómo
utilizados en el aula
adaptar espacios y materia-
TEA (como pictogra-
les.
mas).
48
14. PLAN DE ACTUACIÓN DEL EQUIPO DOCENTE DEL 2º TRAMO (4.º, 5.º, 6.º)
ÓRGANOS,
PROCEDIMIENTOS, INDICADORES DE
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS EVALUACIÓN
IMPLICADAS
49
propuestas y
Establecer acuerdos
valorar un
Inter niveles.
posible cambio
en el libro de
texto de ciencias
naturales a nivel
de centro para
dar una línea
común a las
Ciencias en el
colegio.
Definir líneas de tra-
bajo comunes para ac-
tividades susceptibles
Definir y coordinar actividades de ser realizadas por
de tramo en escenario II todo el centro o todo Maestras de tramo. Todo el curso. Fechas señaladas. --- ---
presencialidad. un tramo.
Establecer acuerdos
Inter niveles.
Comentar el tema en
las reuniones de
padres
Proponer actividades
Potenciar la autonomía de los espontáneas en el aula
alumnos en la tareas diarias así que les obligue a
--- Todo el Claustro. Todo el curso. --- ---
como en la toma de improvisar y a tomar
decisiones. decisiones rápidas.
Enseñarles a gestionar
sus preguntas y a
razonar sus respuestas,
no ofreciéndoles las
50
respuestas de forma
inmediata.
51
15. PLAN DE ACTUACIÓN DE LOS CICLOS/TRAMOS PARA EL FOMENTO DE LA LECTURA, ESCRITURA Y EXPRESIÓN ORAL
ÓRGANOS,
PROCEDIMIENTOS, INDICADORES DE
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS EVALUACIÓN
IMPLICADAS
EDUCACIÓN INFANTIL
Visionado y lectura
de diferentes tipos
Lectura, dramatización, de cuentos utili-
Todo el ciclo de Interés y motivación de
Fomentar el gusto por los expresión oral y gráfica Todo el curso. zando distintos re- ---
Infantil. los niños.
cuentos. de cuentos. cursos ( pictogra-
mas, de imáge-
nes…).
EQUIPO DOCENTE 1.º, 2.º, 3.º
Trabajar en la me-
Trabajar la ortografía como morización visual
Buscar estrategias Material
Disminución de errores de las palabras y
aspecto esencial de la lengua comunes para trabajar la Tutores. Todo el curso. audiovisual,
ortográficos. en las normas gra-
escrita. ortografía en el tramo. recursos digitales…
maticales y su apli-
cación.
52
El hospital de las
palabras.
53
PLAN LECTOR 1º El abrazo del árbol.
-Colección El barco de vapor SM: Un tren cargado de misterios.
¡Puag, menuda mascota! Cartas a Ratón Pérez.
El domador de monstruos. -Colección El barco de vapor SM:
Los lápices mágicos. La flor del tamarindo.
¿Por qué lloras? La lista de cumpleaños.
Chichones y chocolate. ¿Por qué lloras?
-Colección Las tres mellizas Edelvives: -Ala delta Edelvives:
¡Al abordaje! El secreto del lobo.
El caso de Sherlock Holmes. -Altamar Bruño:
La reina de las nieves. Tomás es distinto a los demás.
El fantasma Cataplasma. PLAN LECTOR 3º
Sin trompa y sin melena. CIPI
PLAN LECTOR 2º UN PROBLEMA CON PATAS
-Colección Sopa de libros Anaya: EL ESTANQUE DE LOS PATOS POBRES
El gran doctor. EL CIELO ENCENDIDO Y OTROS MISTERIOS.
Feliz Feroz. PAMELA PANAMÁ YA NO CREE EN CUENTOS DE HADAS.
¡Cómo cambia el cuento! RATONES DEL DESIERTO
Caperucita Roja, Verde, Amarilla, Azul y Blanca. MISIÓN TIERRA 5
54
EQUIPO DOCENTE 4.º, 5.º, 6.º
ÓRGANOS,
PROCEDIMIENTOS, INDICADORES DE
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS EVALUACIÓN
IMPLICADAS
Mejora en la velocidad
Seguir trabajando
lectora tras aplicación de
enunciados cada vez más test.
complejos. Realizar test velocidad Utilizar las
Dar continuidad a las lectora. plataformas Evaluación de
pruebas de comprensión y Tutoras. Todo el curso. comprensión lectora. ---
Incorporar el uso y la digitales a nuestra
velocidad lectora. práctica de Podcasts. disposición. Mejora en la
Buscar nuevas herramientas comprensión de
que sirvan de estímulo. enunciados en todas las
áreas.
Solicitar financiación a
Continuar dotando de Equipo directivo para la
Presupuesto para
colecciones a las aulas de adquisición de nuevos Nuevas colecciones
Centro. Todo el curso. comprar ---
títulos interesantes y ejemplares. disponibles.
colecciones.
cercanos a sus gustos. Presentar propuestas de
lectura a las familias.
Realizar una encuesta a los
alumnos para recoger sus
gustos y a partir de ella ir Elaborar una encuesta Durante el curso
Recogida de datos Satisfacción de los
online para conocer los Maestras del previamente a la
adquiriendo desde de la encuesta. alumnos ante la lectura ---
gustos lectores de los tramo. compra de nuevas
septiembre distintas de nuevas colecciones.
alumnos. colecciones.
colecciones más atractivas e
interesantes.
Leer de forma grupal las Libros.
Leer en voz alta de forma
colecciones con las que Tutoras. Todo el curso. Lectura de varios libros ---
grupal colecciones de Actividades previas
cuenta el Centro. al año de forma grupal.
libros. a la lectura.
55
Aprender a leer de forma Actividades de Compartir y exponer
expresiva. consolidación tras ideas sobre el libro y su
la lectura. argumento, personajes…
Desarrollar la atención.
Relacionar la Concentración.
Disfrutar de una actividad
lectura con las
conjunta. Mejora en la lectura
demás áreas.
expresiva, entonación y
ritmo.
Las brujas.
Las aventuras de Huckleberry Finn.
Viaje al centro de la Tierra.
Una historia en la historia.
Concierto de libertad.
56
16. PLAN DE ACTUACIÓN DEL ÁREA DE LENGUA EXTRANJERA – INGLÉS
INDICADORES
ÓRGANOS, PERSONAS PROCEDIMIENTOS, DE
OBJETIVOS TAREAS TEMPORALIZACIÓN OBSERVACIONES
IMPLICADAS INSTRUMENTOS EVALUACIÓN
EDUCACIÓN INFANTIL
57
que trabajan las emo-
ciones.
Festivals, procu-
rando introducir ce-
lebraciones de diver- Se valorará el
Cuentos, flashcards,
Iniciar al alumnado en sos países. Escuchar interés y la par-
vídeos, internet, co- Se trabajarán estos aspectos
aspectos socioculturales canciones y cuentos Docentes especialistas ticipación activa
Todo el curso. nocimientos socio- respetando el protocolo
de algunos países de ha- tradicionales, ver ví- en inglés del alumnado
culturales de los do- COVID.
bla inglesa. deos de niños en si- en las diversas
centes y otros.
tuaciones reales actividades.
propias de la cul-
tura.
Trabajar el respeto por
Este objetivo se realizará
los compañeros/as y el
Vídeos, Internet, siempre en colaboración y
material, así como la co-
Trabajo en las ruti- Docentes especialistas cuentos, dramatiza- Observación coordinación con las tutoras
laboración en las rutinas Todo el curso.
nas. en inglés. ciones y material de diaria en el aula. y, llegado el caso, con la
protocolo COVID, para
rutinas de higiene ayuda de la coordinadora
conseguir una buena di-
COVID. COVID.
námica de la clase.
Memorización de
canciones, poemas Observación en
retahilas en lengua el aula.
Desarrollar la compe- Libro de texto, piza-
inglesa. Evaluación del Se trabajará en gran grupo
tencia oral en inglés rra digital, recursos
Maestro especialista. Todo el curso. trabajo y sin contar este curso con las
(comprensión y expre- digitales y persona-
evolución sesiones desdobladas.
sión). les.
Consolidación de individual del
rutinas diarias como alumno.
vehículo para el
58
desarrollo de esta
competencia.
Imitación de patro-
nes sonoros con
pronunciación,
ritmo y entonación
básicos.
Producción de diálo-
gos breves y senci-
llos.
Observación en
el aula.
Aprendizaje de
Cuentos y canciones
juegos, canciones y
populares, recursos
Trabajar aspectos tradiciones propias
Maestro especialista. Todo el curso digitales (vídeos, pe- Evaluación del ---
socioculturales. de la cultura
lículas…), Realia, fo- trabajo y
anglosajona y
tos… evolución
americana.
individual del
alumno.
Reconocimiento de
vocabulario senci- Producciones
llos y cercano a los Libros de texto, escritas de los
Iniciar la competencia intereses del niño. Word cards, posters, alumnos y
escrita en 1.º y Maestro especialista. Todo el curso. ---
Producciones spelling games, ma- mejora
desarrollarla en 2.º y 3.º
escritas simples a terial audiovisual… paulatina de las
partir de un modelo mismas.
dado.
59
Lectura de Mejora de la
Audiolibros,
Iniciar la lectura pequeñas oraciones comprensión
flashcards, cuentos,
comprensiva en 1.º y e historias Maestro especialista. Todo el curso. lectora y ---
poesías, chants, can-
desarrollarla en 2.º y 3.º relacionadas con sus observación en
ciones…
intereses. el aula.
Realizar al menos
Desarrollar la Especialistas de inglés
una redacción por Todo el curso. --- --- ---
competencia escrita. y alumnos.
trimestre.
Registro de lec-
tura.
Fomentar el hábito Leer títulos Tras la lectura
Especialistas de inglés Colecciones del
lector y mejorar la adaptados y Trimestral. del libro ---
y alumnos. Centro.
comprensión lectora. atractivos. visionado de la
película en
inglés.
Tareas que ofrece el
libro de texto e ideas
que surjan en las
Tareas sencillas
Fomentar la Especialistas de inglés clases. Aprovechar
semanales, Todo el curso. --- ---
competencia oral. y alumnos. las fechas señaladas
evaluables.
como “Festivals”
como excusa para
hablar.
Compartir y difundir Favorecer el
Enriquecimiento
metodologías y intercambio de
Coordinadora y Marcos digitales metodológico
actividades de la metodologías Todo el curso. ---
especialistas de inglés. compartidos. de la
especialidad entre los interniveles de la
especialidad.
especialistas. especialidad.
60
Adquirir nuevos Dotar de volúmenes Estudio, valoración y
Equipo directivo y Registro de
títulos/colecciones para en inglés a la Todo el curso. compra de nuevos ---
especialistas de inglés. lectura.
la biblioteca. biblioteca. títulos.
Dotar de los
recursos digitales
Adquirir nuevos equipos La dotación
imprescindibles en Adquisición e
de sonido, de común digital
las aulas para Equipo directivo. Todo el curso. instalación de los ---
proyección y PDIs para en la totalidad
atender a la equidad equipos pertinentes.
las aulas que carecen. de las aulas.
de la enseñanza de
nuestros alumnos.
61
17. PLAN DE ACTUACIÓN DEL ÁREA DE EDUCACIÓN FÍSICA
62
-El maestro de EF será el único que Se valorará en
entre en los cuartos de material para los posteriores
coger y dejar los materiales. trimestres el
uso de mate-
-Coordinarnos con el profesorado de
rial o no de-
EF del instituto para un correcto uso
pendiendo de
y organización del material del Villa
la evolución
de Madrid
de la crisis sa-
nitaria.
63
caso de ense-
-Relación alumno-especialista de EF
ñanza presen-
mediante chats, mensajería o vídeo
cial.
llamadas.
-Concienciar a los alumnos de la im-
portancia del silencio durante los
traslados por el colegio. Observación directa
Concienciar en el orden y en un Alumnos encargados
uso adecuado del volumen de voz -Distancia de seguridad entre alum- Maestros/as Todo el del silencio. Intercambios de in-
formación con los ---
de los alumnos durante los des- nos. de EF. curso. Normas sobre el silen-
plazamientos dentro del colegio encargados del si-
-No tocar paredes, pasamos y evitar cio en el colegio.
lencio.
todo tipo de contactos durante los
desplazamientos.
-Distancia de seguridad de 1,5 me-
tros y adaptada al deporte.
-Uso de mascarillas obligatorias.
Observación directa
Concienciar al alumnado de las -Higiene de manos previa y posterior Recordatorio continuo
Maestros/as Todo el Intercambios de in-
precauciones y medidas de segu- a las sesiones. de normas y medidas ---
de EF. curso. formación con la co-
ridad con el covid-19. de seguridad covid-19.
-Desinfección de materiales en caso misión covid-19.
de su uso.
-Evitar los contactos con los compa-
ñeros.
ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS PROPUESTAS DESDE EL ÁREA DE EDUCACIÓN FÍSICA
Se realizarán respetando
V OLIMPIADAS CEIP Todos los cursos de Final del segundo su grupo de convivencia.
Primaria. En las pistas deportivas del
CIUDAD DE trimestre – Inicio del --- Profesores de EF. En función de la situación
CEIP Ciudad de Zaragoza.
ZARAGOZA. tercer trimestre. sanitaria se introducirá
material o no.
64
18. PLAN DE ACTUACIÓN DEL ÁREA DE MÚSICA
ÓRGANOS,
TEMPORALIZA- PROCEDIMIENTOS, INDICADORES DE EVALUA-
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS OBSERVACIONES
CIÓN INSTRUMENTOS CIÓN
IMPLICADAS
65
una correcta lecto-escritura
Práctica rítmica (voz, percu- Partituras convencio-
de la partitura.
sión corporal) y melódica nales.
(vocal).
66
19. PLAN DE ACTUACIÓN DEL ÁREA DE RELIGIÓN CATÓLICA
ÓRGANOS, PROCEDIMIENTO
TEMPORALIZACI INDICADORES DE
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS S, OBSERVACIONES
ÓN EVALUACIÓN
IMPLICADAS INSTRUMENTOS
Comprender la
Actividades que fomente la Sensibilización importancia de ser
Trabajar para ayudar al alumno a Maestras de Recursos: vídeos,
sensibilización hacia los Todo el curso. para mejorar solidario y empático
ser solidario y empático. Religión Católica. libros, cuentos...
demás. nuestra sociedad. ante la situación Covid
que vivimos.
Actividades donde se
Ayudar al niño a descubrir de Maestras de Cuentos, vídeos, Observación
desarrollen sus habilidades, Todo el curso. ---
forma equilibrada sus cualidades. Religión Católica. charlas. directa.
talentos.
Libro texto,
Conocimiento de
Conocer personajes bíblicos como Trabajar a través de relatos Maestras de recursos
Todo el curso. las historias ---
modelos de vida en la fe cristiana. bíblicos. Religión Católica. multimedia,
bíblicas.
Biblia...
OBSERVACIONES: el centro cuenta con dos maestras para un total de 47 grupos; ello quiere decir que no se puede atender a todos los alumnos. Se pidió una tercera maestra;
finalmente el 6/11/2020 nos comunican que ha sido nombrada, y comenzará el martes 10 de noviembre.
67
20. PLAN DE ACTUACIÓN DE LA BIBLIOTECA ESCOLAR
ÓRGANOS, INDICADORES
PROCEDIMIENTOS,
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN DE OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS
IMPLICADAS EVALUACIÓN
La biblioteca escolar permanecerá inoperativa durante el presente curso escolar. Tan solo se harán préstamos de lotes de lectura a las tutoras para el desarrollo del Plan de
Fomento a la lectura. Al término de uso del lote, los libros permanecerán en cuarentena por un mínimo de 48 horas.
68
21. PLAN DE ACTUACIÓN DE LA ENFERMERA
ÓRGANOS,
PROCEDIMIENTOS, INDICADORES
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
IMPLICADAS
69
de cajetín en caso de alergias y
asma.
70
22. PLAN DE ACTUACIÓN DE LA COORDINADORA DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LA COMUNICACIÓN (T.I.C.)
ÓRGANOS,
PROCEDIMIENTOS, INDICADORES
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
IMPLICADAS
Se incidirá en la
Asesorar al profesorado sobre Se enviará al Claustro utilización de los
Cumplimiento de
materiales curriculares en información relacionada Coordinadora TIC. Todo el curso. Correo electrónico. materiales que las
los objetivos.
soporte multimedia. con estos materiales editoriales proporcionan
en formato digital.
Realizar el análisis de
Coordinadora TIC.
necesidades del Centro Actualización de
Se informará al E.D y a la
relacionadas con las Tutores. Todo el curso. Reuniones de CCP. Hardware y ---
CCP en las reuniones.
Tecnologías de la Información Software.
Especialistas.
y la Comunicación.
Aunque se decida un día
Se establecerá un día a la Coordinadora TIC. Técnico y fijo a la semana, la
Establecer un día a la semana
semana para tener la coordinadora Cumplimiento de coordinadora estará en
para mantener reuniones con Técnico Todo el curso.
reunión con el Técnico tendrán la reunión el estas reuniones. contacto con Técnico
el Técnico Informático. Informático.
Informático. día acordado. mediante el correo
electrónico y el móvil.
Se entregarán las so-
licitudes al Director. Aunque se hará en el
Se proporcionará a los mes de octubre, habrá
Dar de alta en Educa Madrid a Se proporcionarán
compañeros que lo Cumplimiento que tener en cuenta las
los nuevos compañeros que Coordinadora TIC. Todo el curso. los datos de acceso al
requieran la hoja de del objetivo. posibles sustituciones
se incorporan al Centro correo. Se vinculará a
solicitud. que surjan a lo largo del
los compañeros curso.
nuevos al Centro.
71
Dar de alta en Educa Madrid a Se archivarán las
Se proporcionará a las
los nuevos alumnos que se Coordinadora TIC. Todo el curso. autorizaciones en --- ---
familias la solicitud.
incorporar al Centro. Secretaría.
72
23. PLAN DE ACTUACIÓN DEL EQUIPO DE APOYO (P.T. Y A.L.)
ÓRGANOS,
PROCEDIMIENTOS, INDICADORES DE
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS EVALUACIÓN
IMPLICADAS
Debido a que no se
Intervención directa en pueden romper los
aula ordinaria, en las au- grupos de
las de apoyo, e indirecta Los alumnos con ne- convivencia, la
Intervención directa en la coordinación con las
Garantizar una atención in- cesidades educativas atención a los
e indirecta con los familias.
tegral a los alumnos con ne- La comunidad edu- especiales recibirán alumnos será de
alumnos con necesi- Todo el curso.
cesidades educativas espe- cativa. Este año debido a la si- una atención integral forma individual
dades educativas es-
ciales. tuación sanitaria, se prio- por parte del equipo (excepto cuando hay
peciales.
rizara, siempre que sea de apoyo. dos niños en el
posible, la intervención mismo grupo), por lo
dentro del aula. que recibirán menos
sesiones.
Participar en la identifica-
Observación a través de
ción de las necesidades edu- Participación en la
Evaluación inicial o PT , AL, Equipo do- registros y evaluación ini-
cativas especiales de estos Todo el curso. identificación de di- ---
diagnóstica. cente y EOEP. cial de las diferentes
alumnos. chas necesidades.
áreas del desarrollo.
Elaboración de una
Elaboración de las
Programar una respuesta propuesta didáctica PT, AL y Equipo do- Adaptaciones curricula-
Todo el curso. correspondientes ---
educativa ajustada a sus ne- individualizada para cente. res.
programaciones.
cesidades. cada alumno.
Recopilación de in- PT, AL y Equipo do- Tutorías e informes a pa- Seguimiento y eva-
Realizar un exhaustivo segui- formación y elabora- cente. dres.
Todo el curso. luación de los proce- ---
miento y evaluar su proceso ción de informes
sos de enseñanza –
para las familias.
73
de enseñanza - aprendizaje, aprendizaje de estos
informando a las familias. alumnos.
74
Llevar a cabo reuniones re- Reuniones necesa- Seguimiento de la evolu- Coordinación con el
PT, AL y EOEP. Todo el curso. ---
gulares con el EOEP. rias con el EOEP. ción de los alumnos. EOEP.
75
24. PLAN DE TRABAJO DEL E.O.E.P. HORTALEZA-BARAJAS
CURSO: 2020-2021
Nº DE UNIDADES: E. INFANTIL: 15
E. PRIMARIA: 32
Orientación Educativa: lunes y miércoles, en horario de 9:30 a 15:00 y dos al mes martes por la tarde de 16:00 a 18:00
PTSC: Segundo miércoles de cada mes.
1º TRIMESTRE: 21 1º TRIMESTRE: 3
2º TRIMESTRE: 21 2º TRIMESTRE: 3
3º TRIMESTRE: 20 3º TRIMESTRE: 2
76
2. OBJETIVOS Y PRIORIDADES
INTRODUCCIÓN
El Plan de Trabajo se ha elaborado a partir de la memoria del curso anterior y se han incorporado las actuaciones derivadas del cambio de centro ordinario con apoyos
a centro de escolarización preferente de alumnado TGD. Se mantienen los días de atención presencial de la orientadora y de la PTSC, pero se incrementa el tiempo
diario debido a que el centro ha pasado a tener jornada continua (situación excepcional originada por la COVID-19).
En el centro hay escolarizados actualmente 25 alumnos con NEE, dos de ellos escolarizados en el aula TGD.
OBJETIVOS PRIORITARIOS
Se plantean como objetivos prioritarios en el centro:
Durante el primer trimestre se abordarán las evaluaciones psicopedagógicas pendientes de concluir debido a la supresión de la actividad presencial (tres, dos
de ellas prescriptivas)
Asesorar a los equipos de nivel sobre los ACNEAE y sus adaptaciones/anexos y las funciones de la PTSC.
Transmitir a la CCP y/o a los equipos de nivel los protocolos y/o indicadores para:
La detección de alumnos con DEA. Equipos de tutores de 3º y 4º de Ed. Primaria.
Asesorar en las adaptaciones de los alumnos con DEA/TDAH y AACC.
Seguimiento de los criterios de la evaluación continua de los ACNEE en coordinación con JE.
Mantener una sesión semanal de coordinación con los profesionales del aula TGD para el seguimiento de los alumnos.
Asesorar al centro en los aspectos que se demanden en relación al aula TGD en coordinación con la orientadora del Equipo Específico
Incrementar la coordinación entre el centro y los servicios de la comunidad a través de la figura de la PTSC.
ACTUACIONES ESPECÍFICAS
En la elaboración del Plan se han tenido también en cuenta aquellas actuaciones específicas que requieren de una intervención por parte del E.O.E.P. a las que se dedica
gran parte del tiempo:
Respuesta a las demandas de valoración/intervención solicitadas el curso 2019-20 pendientes de concluir o en seguimiento (20 alumnos)
Revisión de la NEE de tres alumnos de Ed. Primaria.
Seguimiento de ACNEE (25 alumnos), lo que implica reuniones con profesorado de apoyo, tutores, familias y servicios externos (SS, SM, Centro Base, etc.)
Revisiones por cambio de etapa educativa: 3 en Ed. Infantil y 1 de Educación Primaria.
Reuniones con equipos de apoyo, tutores, equipo directivo y familias para el seguimiento y/o intervención de las demandas nuevas realizadas.
Actualización de los datos de los ACNEAE en el sistema RAICES (DEA, Ed. Compensatoria y TDAH) y sus correspondientes informes y/o anexos.
Atención a alumnos con dificultades socioeducativas. Se dará prioridad a las siguientes actuaciones:
- Seguimiento y coordinación de casos atendidos en las sesiones de ETMF.
- Situaciones de riesgo social.
- Alumnos con necesidades educativas especiales cuyas familias presenten problemas socio-familiares.
Seguimiento del absentismo escolar.
77
3. ACTUACIONES
Mejorar la participación -Incrementar la participación en las -A lo largo del curso esco- -Equipo Directivo. - Tipo y nº de solicitudes de asesoramiento
en las estructuras del estructuras del centro: Claustro, lar. -Equipos Docentes efectuadas en las estructuras del centro.
centro para colaborar CCP y Reuniones de Equipos Do- -Prof. De Apoyo.
en el desarrollo, evalua- centes. -Miembros de la C.C.P. -Nº de reuniones en las que se ha participado
ción y revisión de las Reuniones del EOEP con los tutores Primer trimestre (octubre y -Orientadora/PTSC por los tutores de cada nivel.
Medidas de Atención a de cada nivel educativo al inicio del noviembre). -Sesiones previas para la preparación del ma-
la Diversidad. curso (ACNEAE). terial necesario en las reuniones.
-Materiales elaborados. Difusión.
Informar a los tutores/ Reunión con los profesionales del Septiembre. EAT Hortaleza. Coordinaciones efectuadas y reuniones para
maestra PT sobre las ca- EAT de Hortaleza. EOEP Hortaleza. el traspaso de información.
racterísticas de los AC- Reuniones con la profesora del Tutores de EI3.
NEE de nueva incorpo- aula TGD/JE/FAMILIAS.
ración al centro. Aco-
gida a las familias y pe-
riodo de adaptación.
78
3. ACTUACIONES
Distribución y organiza- Reunión con los maestros especia- Septiembre. -JE, orientadora y profe- Ajuste de los horarios de apoyo al protocolo
ción de los apoyos de listas (PT y AL) para establecer cri- sores de apoyo. sanitario anti-COVID-19. Asesoramientos
los ACNEE. terios y número de sesiones. realizados (asignación del número de sesio-
nes/espacios: dentro o fuera del aula de re-
ferencia).
Asesorar e informar so-
bre los aspectos rele- 25 reuniones iniciales con los pro- Octubre y noviembre. JE, tutores implicados, Disponer de un calendario de reuniones (JE)
vantes para la elabora- fesores de apoyo y el tutor de profesores de apoyo y y facilitar los reajustes en el horario (aplaza-
ción del DIAC de cada cada ACNEE orientadora mientos, ampliar el tiempo, etc.)
ACNEE.
Colaborar en el proceso
de transición del alum- Reuniones con los Departamentos Junio/septiembre. -Orientadora del IES. -Reunión de coordinación para el traspaso de
nado a la etapa secun- de Orientación de los I.E.S en los - Equipo Directivo. información general.
daria (ACNEAE). Coordi- casos que se requiera. - Equipo Docente. -Reunión específica con DO del IES para el
nación con el DO del - EOEP. traspaso de información de los ACNEE.
IES.
Analizar las necesidades del -Recogida, análisis de las demandas y A lo largo del -Incorporación de la nueva solicitud de intervención.
alumnado y los procedimien- adopción consensuada de la interven- curso. - Acuerdos adoptados con JE para la atención de de-
tos de toma de decisiones en ción más conveniente en cada caso mandas (priorización).
relación a la respuesta educa- (orientadora, PTSC, tutores/JE/direc-
tiva que se precise. ción). -Reunión con tutores y JE para actualizar datos de las
Se intervendrá en primer lugar con las Primer trimes- demandas pendientes por la supresión de la actividad
demandas pendientes del curso 2019- tre presencial derivada de la CIVID-19 (evaluación inicial,
2020. situación actual del alumno, etc.). Intervenciones reali-
zadas.
Informar sobre las diferentes Reuniones con las diferentes estructu- Al finalizar la in- - Nº y tipo de demandas recibidas.
opciones de intervención del ras del centro: Equipo directivo, tuto- tervención con Equipo direc- - Nº y tipo de demandas atendidas.
EOEP en función del tipo de de- res, etc. cada alumno. tivo, profe- - Reuniones para el análisis conjunto del registro de
manda solicitada. sorado y demandas y propuestas de mejora.
EOEP.
Implicar al equipo docente en -Reunión con el tutor y Equipo de apoyo A lo largo del -Propuesta al equipo directivo de reuniones con los
la respuesta educativa de los de los alumnos de los que se haya emi- curso. equipos docentes.
alumnos con los que ha inter- tido informe de evaluación de evalua- -Nº de reuniones realizadas para devolución de las ac-
venido el equipo ción psicopedagógica. tuaciones efectuadas y adopción de medidas necesa-
rias para el ajuste de la respuesta educativa.
Promover y dinamizar posi- -Reuniones con equipo directivo y pro- A lo largo del -Reuniones para valorar conjuntamente con el profe-
bles intervenciones grupales. fesorado. curso. sorado las demandas y acordar el tipo de intervención
que va a realizar el equipo.
-Nº de propuestas realizadas al centro para la adop-
ción de medidas grupales de intervención.
80
Colaborar con el centro en la - Seguimiento del alumnado absentista. A lo largo del - Nº de intervenciones grupales efectuadas.
prevención y seguimiento del Intervención con familias y servicios ex- curso.
absentismo escolar, y del ternos. - Nº de casos por seguimiento por absentismo.
alumnado con dificultades so- -Nº de informes individuales por comisión de absen-
cioeducativas tismo (anexo 1).
-Nº de familias en los que se ha realizado seguimiento
Colaborar en la orientación a -Reuniones/Entrevistas con familias. y coordinación en ETMF.
familias. -Nº de casos en intervención sociofamiliar.
81
Incidir en las características del - Claustro informativo sobre atención a Inicio del curso - Equipo Di-
alumnado susceptible de apo- la diversidad rectivo. - Propuesta al equipo directivo de reuniones para la de-
yos específicos para facilitar la - Reuniones con Equipo directivo/do- volución de las actuaciones realizadas y adopción de
adecuación de las demandas. cente y apoyos. - Equipos medidas extraordinarias.
Docentes. - Nº de reuniones realizadas para la devolución de las
Colaborar en la detección, de- actuaciones realizadas y adopción de medidas.
terminación y seguimiento de -Profesorado -Sesiones efectuadas con los tutores de nivel para pre-
los ACNEAE. de apoyo. sentación de los materiales y recursos para alumnos
con DEA/TDAH y alumnos con AACC: protocolo para tu-
Colaborar en el estableci- -Reuniones con profesorado de apoyo y A lo largo del -Tutores. tores para la detección de DEA, material de interven-
miento de medidas para los tutores. curso. ción educativa de las DEA (dislexia, discalculia, disgrafía
ACNEAE. -EOEP. y disortografía) y propuestas para la adaptación meto-
dológica en la evaluación.
Implicar al equipo docente en -Reuniones con profesorado de apoyo. -Nº de demandas recibidas para evaluación psicopeda-
la respuesta educativa de los gógica y determinación de necesidades.
ACNEAE Objetivo prioritario
de intervención con -Nº de demandas atendidas para asesoramiento de AC-
DEA/TDAH. Trabajo específico NEAE. Medidas metodológicas. Adaptaciones en la eva-
con equipos de tutores por ni- luación.
veles. - Tipo de respuesta determinada tras el proceso de eva-
luación psicopedagógica: cumplimentación del proto-
colo de recogida de demandas.
Asesorar acerca de materiales, -Reuniones con tutores, apoyos y fami- Semana-
metodología para la atención a lias. les/Quincena- -Nº de ACNEE en los que se ha realizado seguimiento.
los ACNEAE. les.
-Nº de alumnos con necesidades educativas especiales
Colaborar en la evaluación de cuyas familias presenten dificultades sociofamiliares y
los aprendizajes y seguimiento ha intervenido el equipo.
de los ACNEAE. Especialmente
en la evaluación de los ACNEE.
82
Para la realización de las actuaciones propuestas es esencial la coordinación con el equipo directivo del centro para facilitar el desempeño de las mismas y su ajuste al
protocolo anti COVID-19 específico:
- Entrevistas con familias para recepción de demandas, devolución de resultados de intervención y asesoramiento/orientación.
- Reuniones de trabajo con el profesorado para la determinación de necesidades educativas del alumnado. Asesoramiento, DIAC, AC, etc.
- Asesoramiento y seguimiento del aula TGD en coordinación con el Equipo Específico.
- Sesiones de evaluación psicopedagógica: sesiones individuales con alumnos, observación en entorno natural, entrevistas con familias, corrección de pruebas.
- Elaboración de informes de evaluación psicopedagógica.
- Reuniones con el profesorado para devolución de resultados de intervención con alumnos.
- Reuniones con profesionales, servicios o instituciones externos.
- Derivaciones a otros servicios e instituciones del sector. Elaboración de informes de coordinación.
- Información (a la CCP, Equipo directivo, etc.) de las actuaciones del equipo en el centro.
- Información al profesorado y familias de recursos socioeducativos existentes en la zona.
Se priorizarán las reuniones telemáticas siempre que sea posible, aunque las características de muchas de las intervenciones con las familias, especialmente las devolu-
ciones de los informes de evaluación psicopedagógica, requieren de la presencialidad.
83
25. PLAN DE ACTUACIÓN DEL EQUIPO ESPECÍFICO DE ALTERACIONES GRAVES DEL DESARROLLO
CURSO: 2020-2021
Un día al mes a determinar con el centro: primer miércoles lectivo de cada mes. Dada la situación actual, se combinará la atención presencial con la atención a través
de reuniones por videoconferencia.
2. OBJETIVOS
Apoyar en la organización y desarrollo de un marco organizativo psicopedagógico y metodológico para atender a las necesidades de estos alumnos y en los
distintos entornos en los que se desenvuelven: aulas de referencia, aulas de apoyo y otros entornos.
Asesorar en la elaboración del Documento del Proyecto.
Contextualizar las necesidades educativas de los alumnos a este nuevo entorno escolar.
Asesorar en los aspectos de relación familia-escuela.
Asesorar en la adaptación de los documentos de centro como consecuencia de ser un centro preferente TEA.
Asesorar en el diseño de las adaptaciones curriculares.
Asesorar en la definición de criterios de evaluación alumnos/proyecto
Asesorar en la organización del aula de apoyo extenso y especializado, en la programación del apoyo y en la inserción del aula de apoyo en la dinámica gene-
ral del centro.
Formar una Comisión de Seguimiento para valorar el objetivo del proyecto.
84
3. CONTENIDOS
OTROS ENTOR-
ALUMNOS AULA DE REFERENCIA AULA DE APOYO FAMILIAS CENTRO COORDINACIONES
NOS
Asesoramiento en la
inclusión en el Pro-
Asesoramiento en el yecto Educativo de
Asesoramiento en la
Análisis de las nece- establecimiento de Asesora- Centro de aspectos
organización visual de
sidades y situación prioridades, objetivos miento para relativos a esta ex- Participación en las
espacios y tiempos.
sociofamiliar de los curriculares y ajuste la integra- Asesoramiento en periencia, así como reuniones de coordina-
Asesoramiento en la
alumnos. de pautas metodoló- ción de las la organización de en el resto de pla- ción propuestas. Al me-
selección y elaboración
Asesoramiento en la gicas. familias en los apoyos y pau- nes y programas. nos:
de materiales específi-
elaboración de Asesoramiento en ho- la estruc- tas de interven- Colaboración en la - Equipo Directivo-
cos
Adaptaciones Curri- rarios y gestión de au- tura del ción en espacios elaboración de un Equipo de zona-
Asesoramiento en la
culares y programas las de referencia. centro. comunes y menos Dossier con la docu- Equipo Específico.
definición, organiza-
que se generen. Asesoramiento para Búsqueda estructurados: mentación de apoyo - Apoyos-Equipo de
ción y programación de
Seguimiento de los promover la inclusión de recursos patio, comedor, al Proyecto: biblio- zona-Equipo Especí-
los rincones estableci-
progresos de los del alumnado TEA en para aten- salidas extraesco- grafía, claves, mate- fico y tutor en su caso.
dos.
alumnos y pro- su grupo de iguales. der las ne- lares, celebracio- riales, etc. - Comisión de elabora-
Asesoramiento para ac-
puesta de reajustes Asesoramiento para cesidades nes, … Propuesta de crea- ción y seguimiento del
tuación coordinada del proyecto.
y/o modificaciones actuación coordinada manifesta- ción de la comisión
aula de apoyo/aulas de
necesarias. del aula de apoyo/au- das. de Elaboración y Se-
referencia.
las de referencia. guimiento del Pro-
yecto de escolariza-
ción preferente.
85
26. PLAN DE AUTOPROTECCIÓN DEL CENTRO
ÓRGANOS,
TEMPORALIZA PROCEDIMIENTOS, INDICADORES DE
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS OBSERVACIONES
CIÓN INSTRUMENTOS EVALUACIÓN
IMPLICADAS
Equipo Directivo.
Explicar el plan a Asambleas.
Llevar a cabo el simulacro prescriptivo de Claustro Tiempos registrados
er
maestras, alumnos 1 trimestre. El propio ---
evacuación de edificios. Alumnos. de la evacuación.
y personal laboral. simulacro.
Personal laboral.
Observación de la
Lograr una evacuación de los edificios con buena praxis de los
plena seguridad para todas las personas Explicar el plan a Equipo directivo. Reunión, planos,
Octubre. alumnos. ---
que los habitan; y hacerlo en el tiempo todo el Claustro. Claustro. explicaciones.
previsto, según marca auditoría externa. Tiempo de la
evacuación.
Mejora en la rapidez
Salir de las aulas y de los edificios según Explicar el plan a Hacer ejercicios de
Tutores. Todo el curso. de evacuación, to- ---
plan previsto en orden y en silencio. los alumnos. simulación.
mado en minutos.
Equipo Directivo.
Capacidad de reac-
Realizar simulacros a lo largo del año: al Alumnos. Hacer ejercicios de ción de adultos y
El simulacro. Todo el curso. ---
menos 1 al trimestre. Maestros. simulación. alumnos, tiempo de
ejecución.
Conserjes.
86
27. PLAN DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS
CENTRO
Según calendario
1. Huerto escolar. Centro. Huerto. --- Claustro y Toni. ---
realizado en el centro.
Enlaces a vídeos,
2. Animación a la lectura:
cuentos y
Fantasía Rodari (JMB- Centro. Todo el curso. Aulas. (virtual) --- Tutoras.
grabaciones de
Espantanieblas teatro).
audio.
EDUCACIÓN INFANTIL
Equipo de
6. Halloween. Ed. Infantil. Semana de Halloween. Aulas. --- ---
infantil.
7. Fiesta del otoño. Ed. Infantil. Noviembre. Aulas. --- Tutoras. ---
Equipo de infan-
8. Fiesta de Navidad. Ed. Infantil. 22 de diciembre. Aulas. --- ---
til.
87
Equipo de Infan-
10. San Isidro. Ed. Infantil. 14 de mayo. Aulas. --- ---
til.
Equipo de infan-
11. Fiesta Fin de curso. Ed. Infantil. 22 de junio. Aulas y patio. --- ---
til.
12. Parque Juan Carlos I 3, 4 y 5 años. 3er Trimestre. Madrid. --- Ciclo. ---
Adaptándonos a las
13. Graduación. EI 5 años. Junio. Aulas. --- Tutoras de EI5. circunstancias del
momento.
88
Se realizarán
respetando su
En las pistas grupo de
Final del segundo
19. V Olimpiadas CEIP Ciudad de Todos los cursos deportivas del convivencia.
trimestre – Inicio del Maestros de EF.
Zaragoza de Primaria. CEIP Ciudad de En función de la
tercer trimestre.
Zaragoza. situación sanitaria
se introducirá
material o no.
89
28. PLAN DE ACTIVIDADES EXTRAESCOLARESDEL PLAN MEJORA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID Y ESCUELAS DEPORTIVAS
ÓRGANOS,
PROCEDIMIENTOS, INDICADORES DE
ACTIVIDADES TAREAS PERSONAS TEMPORALIZACIÓN OBSERVACIONES
INSTRUMENTOS EVALUACIÓN
IMPLICADAS
Se ha renunciado a estas actividades ya que no se pueden mantener los grupos de convivencia. Se ofreció a la Concejala-Presidenta del Distrito de Barajas poder
hacerlas en otros espacios municipales. No ha habido respuesta.
90
29. PLAN ACTUACIÓN DEL SERVICIO DE COMEDOR ESCOLAR
ÓRGANOS,
TEMPORALIZA PROCEDIMIENTOS, INDICADORES DE OBSERVACIONES
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS
CIÓN INSTRUMENTOS EVALUACIÓN
IMPLICADAS
- Aceptación de los
niños en el ámbito
del comedor.
-Seguimiento de la
utilidad de las
Siendo conscientes de la
-Menú proporcionado por técnicas utilizadas
-Menú variado y equili- situación que han vivido los
Todo el Hotaza con para la consecución
Proporcionar una brado. alumnos queremos llevar a
equipo de recomendaciones para las de los objetivos y el
dieta saludable, cabo nuestro plan de
-Realización de actividades trabajadores cenas e información impacto que
placentera, actuación con una
y talleres sobre alimentos de la Todo el curso. nutricional. producen.
equilibrada, accesible metodología marcada por la
SOLAMENTE SI EL CENTRO empresa de
y agradable en todos -Evaluación continua del - Informes positividad, la asertividad y la
LO CREE OPORTUNO ESTE comedor
los sentidos. servicio de comedor y trimestrales de escucha activa para hacer
CURSO. Hotaza.
patio. cada niño, sobre frente a las necesidades de
hábitos los alumnos.
alimenticios,
higiénicos y de
comportamiento
en patio y
comedor.
-Llevar un registro COVID
del personal con el control -Tener un registro
Llevar a cabo el
de las medidas higiénicas. COVID sin Este curso escolar es
protocolo COVID -Registro COVID.
Cocinero y incidencias o saber primordial este objetivo, por
desarrollado en -Explicar y controlar que se coordina- Todo el curso. -Reuniones , charlas y identificar las lo que la higiene nuestra y de
conjunto con la llevan a cabo las medidas dora. cursos explicativos. causas realizar las los niños será una de
Comunidad de Madrid de higiene específicas y correcciones nuestras grandes prioridades.
y el Centro educativo distanciamiento con los oportunas.
alumnos del centro.
91
- Recordar al comienzo de
curso y periódicamente las
normas de convivencia del
comedor. Insistir en la
importancia de respetar a
sus compañeros y personal
que le atiende.
-Utilización
-Hacer especial hincapié en Todo el -Reuniones con los correcta de los
el respeto por las nuevas equipo de alumnos para recordar las utensilios y
normas de convivencia trabajadores normas de convivencia. materiales.
Promover un clima de
según protocolo COVID. de la em-
respeto, colaboración - Respeto general
presa de co- Todo el curso. ---
y convivencia durante - Entrar y salir de forma de las normas
medor Ho- -Buscamos eliminar la
el horario de comedor. organizada del comedor y básicas de
taza, junto contaminación acústica
los lugares de recreo con convivencia,
con los pro- para una correcta salud
especial atención al materiales y
fesores. auditiva.
protocolo COVID. personales.
-Hablar en un tono
adecuado sin gritar.
-Trabajar de manera
constructiva y fomentar la
positividad para conseguir
un ambiente agradable.
- Realizar programación de
forma anual, con las De marzo a Ju- -Espacios necesarios pro-
actividades que se van a nio. porcionados por el centro.
Todo el -Se realizará un in-
Planificar actividades realizar semanalmente. Se -La programación de juegos forme trimestral de
equipo de
de ocio y tiempo libre proporcionará a las ha sido adaptada para que las actividades
monitores, Días de Lluvia.
para un óptimo monitoras semanalmente se pueda llevar a cabo este tanto juegos como Siempre respetando los
con un moni-
desarrollo de la detallando las actividades a curso escolar guardando talleres en el caso grupos de convivencia.
tor asignado
personalidad y las realizar. SOLAMENTE SE las medidas de seguridad y de poder ser reali-
para cada ac- Todo el curso.
habilidades. LLEVARÁ A CABO SI EL los talleres tan sido progra- zadas, en el que se
tividad.
CENTRO LO CREE mados para poder reali- observan diferen-
OPORTUNO EN ALGÚN Días alternos. zarse en un escenario más tes aspectos como
MOMENTO DEL CURSO.
92
propicio , de “nueva nor- realización , mejo-
malidad”, dado que los par- ras, propuestas,
ticipantes tendrían con- etc.
tacto estrecho con mate-
riales y compañeros ahora
mismo, no deseable o reco-
mendable.
-Juegos:
Se priorizarán las activida-
des sin contacto físico. Se
limitarán las actividades
que supongan un requeri-
miento físico mayor (altas
intensidades), que signifi-
quen la proyección de gotí-
culas. Al principio y al final
de la actividad deportiva o
juego el alumnado deberá
desinfectarse las manos.
-Talleres:
Los talleres se realizarán
UNICAMENTE SI LO ESTIMA
EL CENTRO. Manualidades
y actividades en los que se
proponen dinámicas, espa-
cios y oportunidades para
favorecer y desarrollar la
creatividad de los niños y
niñas. Se diferencia entre
talleres fijos (como fechas
importantes) y talleres
93
atemporales (que se pue-
den realizar en cualquier
momento.
-Seguir el protocolo COVID
de lavado de manos e
higiene.
-Aprender a masticar.
-Higiene postural frente y
junto a la mesa. -Observar que
todos los alumnos
- Enseñanza del uso de se lavan las manos.
utensilios de comedor en -Espacios necesarios pro-
las diferentes comidas. -Vigilar los
Fomentar hábitos porcionados por el centro.
materiales y su
saludables y facilitar -vigilancia del buen uso de Todo el
correcto uso.
una correcta higiene los materiales y estancias equipo de Todo el curso. ---
antes y después de las utilizadas. monitoras. -Recursos materiales -Observación y
comida. proporcionados por la corrección si es
- Comer todo tipo de empresa Hotaza. necesario de los
alimentos, sin abusar de hábitos de higiene
ninguno. y objetivos
- Dormir la siesta y asearse especificados.
antes y después de ésta
(solo los alumnos de 1º
infantil).
- Mantener una actitud
correcta en la mesa.
OBSERVACIONES: se solicitaron 30 monitoras a la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE MADRID para poder cubrir los 47 grupos de convivencia.
94
30. PLAN DE ACTUACIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE MADRES Y PADRES DE ALUMNOS
95
ORGANOS, TEMPORA- PROCEDIMIENTOS INS- INDICADORES DE OBSERVA-
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS IMPLI- LIZACIÓN TRUMENTOS EVALUACIÓN CIONES
CADAS
Colaboración en las tareas
requeridas por el centro y
en la organización de Reuniones y contactos
actividades conjuntas, periódicos con los Actas de las
como, por ejemplo: diferentes miembros de reuniones del
campaña de recogida de la comunidad educativa Consejo Escolar,
libros para la biblioteca, para el seguimiento del
Conseguir la buena Junta Directiva número de reuniones
banco de libros de texto, día a día del centro y
colaboración existente con el del AMPA, realizadas.
etc. prestando apoyo para
equipo directivo del colegio, representante del
resolución de posibles Evaluación de las
Claustro de profesores, Seguir trabajando para AMPA en el Curso
incidencias. iniciativas conjuntas ---
personal no docente en una mejor coordinación y Consejo Escolar, 2020/2021.
realizadas.
actividades y servicios que sintonía con la dirección vocales y Establecimiento de
redunden en beneficio de las del centro y para unas colaboradores del procedimientos comunes Grado de satisfacción
familias y alumnos del centro. relaciones basadas en el AMPA. de actuación para de las familias y
respeto mutuo y la actividades realizadas en miembros de la
comunicación en temas colaboración (donación comunidad
relevantes. de libros de texto, libros educativa.
Continuar fortaleciendo de lectura, etc.).
las relaciones con toda la
comunidad educativa.
Atención personalizada a
las familias en el
despacho del AMPA. Horario de atención a Días de apertura del
Junta Directiva familias publicado en despacho de la
Resolución de consultas tablones de anuncios y asociación.
del AMPA,
Mejora de la atención y apoyo de padres y familias a Curso web.
vocales y Número de e-mails ---
a las familias del centro. través de correo 2020/2021.
colaboradores de Sistema de envío de informativos
electrónico.
la asociación. información por correo enviados y consultas
Disminuir la carga de electrónico. resueltas.
trabajo de la junta
directiva del AMPA.
96
ORGANOS, TEMPORA- PROCEDIMIENTOS INS- INDICADORES DE OBSERVA-
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS IMPLI- LIZACIÓN TRUMENTOS EVALUACIÓN CIONES
CADAS
Conseguir una oferta de
actividades extraescolares
y servicios a las familias Seguimiento de los pro-
amplia y de calidad. tocolos de la gestión de
actividades del AMPA:
Conseguir una buena rela-
procedimientos armoni-
ción de calidad / precio de
Gestionar las actividades zados, modernización de
las actividades. Número de
extraescolares dirigidas a los sistemas y de la ges-
inscripciones a
alumnos del centro, del servicio Coordinación con la direc- tión.
actividades
de horario ampliado (primera ción del colegio para la
Junta Directiva Cada actividad es coordi- organizadas por el
hora y tardes divertidas) y de gestión de espacios y
del AMPA, nada por un vocal (ma- AMPA.
otras actividades como cumplimiento de indica- Curso
vocales y dre / padre voluntario). ---
campamentos, excursiones o ciones dadas. 2020/2021. Grado de satisfacción
colaboradores de
eventos lúdicos, culturales, Creación de comisiones de las familias y
Disminuir la carga de tra- la asociación.
deportivos y festivos. específicas para la orga- alumnos.
bajo sobre la junta direc-
nización de determina-
SIEMPRE QUE LA SITUACIÓN tiva del AMPA. Implicar a Diversidad y calidad
das actividades, como el
COVID NOS LO PERMITA. más voluntarios para la de actuaciones.
Certamen Literario,
atención de las familias y
Banco de Libros, el Cross,
la gestión de las activida-
Días sin cole, el Campa-
des.
mento, o la Fiesta de Fin
Continuar la formación a de Curso.
los voluntarios y colabora-
dores del AMPA.
97
ORGANOS, TEMPORA- PROCEDIMIENTOS INS- INDICADORES DE OBSERVA-
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS IMPLI- LIZACIÓN TRUMENTOS EVALUACIÓN CIONES
CADAS
servicios de apoyo a
Seguimiento de las accio-
la conciliación.
nes y de la prestación de
los servicios.
Animar a nuevos padres y
madres voluntarios a cola-
borar con la asociación en
eventos concretos, como Familias asociadas en
el Cross o la Fiesta de Fin Solicitud de voluntarios el curso escolar.
de Curso. para actividades concre-
Número de
Continuar realizando acti- tas: apoyo a vocalías, or-
Junta Directiva colaboradores y
Fomentar el asociacionismo y vidades de cohesión y re- ganización de las carre-
del AMPA, voluntarios.
aumentar la implicación de las lación de los miembros Curso ras del Cross, apoyo a la
vocales y fiesta de fin de curso, Grado de satisfacción ---
familias en las actividades de la del AMPA y voluntarios, 2020/2021.
colaboradores de etc. de familias,
asociación y del colegio. para consolidar el grupo y
la asociación. voluntarios y
aumentar su motivación. Coordinación de los vo-
colaboradores.
Subvencionar determina- luntarios, formación y
das actividades a los apoyo. Cuota AMPA para el
alumnos del centro (ej: la curso escolar.
entrada a la fiesta de fin
de curso) y a los socios
(excursiones).
98
ORGANOS, TEMPORA- PROCEDIMIENTOS INS- INDICADORES DE OBSERVA-
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS IMPLI- LIZACIÓN TRUMENTOS EVALUACIÓN CIONES
CADAS
(del 26 al 30 de marzo la gestión de estas forma anónima suge-
Reuniones de
2021). actividades y apoyo al rencias de mejora y
coordinación y
equipo del AMPA. poder evaluar el fun-
VII Mini Granja (1º y 2º de seguimiento de los
cionamiento.
primaria) (8 y 9 de mayo). diferentes proyectos.
VIII Noche en el Museo.
XXVI Cross del Colegio.
Fiesta de Fin de Curso. Ju-
nio.
Viaje de Fin de Curso de 6º,
VIII edición.
Campamento en el colegio,
en días no lectivos (junio y
julio).
HABRÁ QUE TENER EN CUENTA
LA SITUACIÓN COVID.
Junta Directiva.
Número de alumnos
Continuar con el servicio de lo- Información a las familias, Vocal del AMPA atendidos, avances
gopedia y atención psicopeda- organización del servicio y para realizar el Curso Inscripción a través de la
obtenidos y grado de ---
gógica, en horario extraescolar, seguimiento de su seguimiento y 2020/2021. web del AMPA.
satisfacción de las
en coordinación con el centro. implantación. puesta en marcha familias.
de este servicio.
99
ORGANOS, TEMPORA- PROCEDIMIENTOS INS- INDICADORES DE OBSERVA-
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS IMPLI- LIZACIÓN TRUMENTOS EVALUACIÓN CIONES
CADAS
Establecer una relación Evaluación de la
Conseguir una relación cordial, Asistir de manera perió-
sólida con la Junta de dis- Junta Directiva Curso calidad de la
fluida y de calidad con la Junta dica a la Junta: reunio- ---
trito y con los órganos de del AMPA. 2020/2021. colaboración y
de distrito. nes, eventos, etc.
gobierno pertinentes. relación.
Participación de un
representante del AMPA
en el Consejo Escolar y
Comisiones.
Evaluación de las
Reuniones periódicas posibles
Informar con ánimo cons- con el director y equipo irregularidades y su
Velar por el respeto a la ley y, tructivo de las posibles Junta Directiva, directivo para el solución.
en caso de observar irregulari- irregularidades o infrac- representantes seguimiento del día a día
Curso Número de
dades, actuar en consecuencia ciones de la legislación. del AMPA en del centro y prestar ---
2020/2021. incidencias
según la gravedad de las mis- Consejo Escolar y apoyo para resolución de
Informar a los interesados detectadas, grado de
mas. Comisiones. posibles incidencias.
así como, en su caso, a las colaboración en su
autoridades competentes. Contacto diario con las resolución y
familias del centro. soluciones
adoptadas.
Petición de información
y actuación a los intere-
sados y a los órganos
competentes.
Seguimiento telemático
SI PROCEDE: ayudar a las fami-
Realizar un seguimiento Junta Directiva de estas familias, recau- Evaluación de la
lias que lo necesiten en la situa-
de las familias vulnerables AMPA y Comisión Curso dación económica entre calidad de la
ción de confinamiento en ám- ---
del centro en caso de con- creada para este 2020/2021. las familias del centro, colaboración y la
bito económico y material (tec-
finamiento por COVI_19. objetivo. recaudación de materia- ayuda prestada.
nología, recursos, etc.).
les, etc.
100
ORGANOS, TEMPORA- PROCEDIMIENTOS INS- INDICADORES DE OBSERVA-
OBJETIVOS TAREAS PERSONAS IMPLI- LIZACIÓN TRUMENTOS EVALUACIÓN CIONES
CADAS
Apoyar económicamente
para formar y ayudar a los Evaluación del uso de
Junta Directiva los profesores de las
SI PROCEDE: ayudar al Claustro profesores que lo necesi- Realización de cursos de
AMPA y Comisión Curso NN.TT.
en caso de confinamiento en el ten en la utilización de las formación para los profe- ---
creada para este 2020/2021.
uso de las Nuevas Tecnologías. NN.TT. en caso de un sores. Evaluación de la
objetivo.
nuevo confinamiento por formación.
COVID_19.
101
31. PLAN DE MEJORA DE RESULTADOS (P.M.R.)
1. Introducción.
Un curso más desde el Servicio de Inspección se ha establecido la necesidad de que los centros de Educación Infantil y Primaria elaboren un Plan de Mejora de los
Resultados basado en los resultados obtenidos de la Evaluación Externa (de ahora en adelante lo denominaremos “PMR”). Todo el equipo docente del centro estamos
de acuerdo en la necesidad de elaborar dicho plan, si bien, consideramos que debe estar centrado únicamente en la mejora de las pruebas externas, si no que se debe
circunscribir a la mejora de los resultados en general de nuestros alumnos, tanto de las evaluaciones externas como de las internas.
Este curso obliga especialmente a revisar el plan adecuándolo a las deficiencias de aprendizaje de los alumnos derivadas de la cuarentena establecida por el gobierno
debido a la emergencia sanitaria, que obligó al cierre de los colegios el 10 de marzo 2020; iniciándose así una situación nunca antes vivida por ambos sectores, docentes
y alumnos. En base a ello, el presente plan contemplará actividades de repaso del tercer trimestre del curso pasado, intentando conseguir una información que además
nos permita poner en marcha el Programa de Refuerzo dictado por la CONSEJERIA DE EDUCACIÓN DE MADRID.
En líneas generales, un plan de mejora es un conjunto de medidas de cambio que se toman en una organización para mejorar su rendimiento, en nuestro caso el
rendimiento educativo de nuestros alumnos. Nuestro Plan de Mejora tiene como punto de partida las propuestas de mejora que nos hemos planteado tras los resultados
de la evaluación diagnóstica en los niveles de 3º y 6º de Educación Primaria, que se celebró con el objetivo de conocer el nivel de rendimiento del alumnado en compe-
tencias básicas y también utilizarlo como medio de reflexión en la mejora continua del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Este Plan de mejora es la continuación del trabajo iniciado los cursos pasados; por lo tanto, no partimos de cero. La elaboración del Plan de Mejora la hemos llevado
a cabo fijando unos objetivos, actuaciones, personas responsables, procedimientos, recursos, actitudes (metodología) y evaluación. Por tanto, y a partir de los resultados
de esta evaluación y de los resultados de la evaluación final del curso pasado, se ha realizado un diagnóstico de la situación actual que ha puesto de manifiesto las medidas
de mejora; en primer lugar los resultados de Lengua Castellana, concretamente la necesidad de trabajar la expresión escrita (competencia lingüística) Por ello se nos
plantea un objetivo general que es mejorar el nivel de expresión escrita. Asimismo, hemos considerado fundamental integrar en este proceso a los alumnos del segundo
ciclo de Educación Infantil. Creemos que en dichos niveles se deben sentar las bases de lo que luego va a ser una realidad en la etapa de primaria. Para ello, se ha
establecido qué deben saber y qué deben saber hacer los niños y niñas al finalizar cada uno de los niveles, y se han seleccionado e identificado los aspectos que deberán
trabajarse (DECRETO 89/2014, de 24 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se establece para la Comunidad de Madrid el Currículo de la Educación Primaria).
El desarrollo de la competencia lingüística del alumnado es indispensable para el aprendizaje de todas las áreas. Desde todas ellas, se debe abordar un correcto
aprendizaje de la lectura y de la escritura ligado a la expresión oral y escrita. Hablar, escuchar-entender, leer y escribir son destrezas que deben trabajarse de forma
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simultánea y de una manera transversal en todas las áreas del currículo. Así pues, aprender a leer significa aprender a comprender, inscribir la lectura desde los primeros
momentos en contextos comunicativos, orales y escritos, cercanos al alumnado; comprender significa poder seleccionar las ideas principales y separarlas de las secunda-
rias y, por tanto, poder elaborar un esquema o un resumen del contenido. Es evidente que la escuela es responsable de que su alumnado desarrolle las capacidades
lingüísticas que le permitan abordar con éxito su vida académica y profesional, pero también debe motivar e incentivar a su alumnado para que guste de la lectura,
desarrolle herramientas para una correcta expresión escrita, y orientar a las familias para que colaboren en estos procesos.
En cuanto a la evaluación interna de los centros, ésta se considera una herramienta indispensable para medir los logros que el propio colegio se propone en sus planes
de mejora y favorece la identificación de los puntos fuertes y las áreas que deben trabajarse posteriormente. Nuestro plan de mejora, formalizado a través de los Planes
de Acción y Seguimiento, será evaluado trimestralmente. Se emitirá un informe final que formará parte de la Memoria Anual.
2. Fundamento del Plan.
Es nuestra esperanza que este plan de mejora, que se basa en la tesis de que una actuación temprana en los alumnos crea una base sólida para futuros aprendizajes
asegurando su éxito escolar y social, arroje unos resultados a corto y medio plazo visibles para toda la comunidad educativa.
La eficacia de este plan depende en gran medida de la perseverancia en su aplicación. Debe llevarse a cabo de manera sistemática mediante actividades planificadas
semanalmente con el fin de establecer unas rutinas y hábitos de trabajo.
Se entiende que desarrollar progresivamente en cada alumno el esfuerzo individual y la responsabilidad son condiciones imprescindibles para la mejora del rendi-
miento académico personal.
El plan toma como eje principal la mejora de la expresión escrita, eje sobre el cual se asentarán otras muchas disciplinas de la enseñanza.
3. Factores que influyen en el rendimiento académico.
-Externos (no dependen de nosotros).
• Entorno socio-cultural (ubicación, implicación, etc.).
• Profesorado (movilidad, especialidad, formación, motivación e implicación, número, etc.).
• Alumnado (movilidad, absentismo, bajo nivel académico, desfase curricular, motivación, etc.).
-Internos (sí dependen de nosotros).
Recursos materiales (exceso).
Metodologías.
Actividades complementarias.
Organización del centro (agrupamientos, horarios).
Planes de Acción y Seguimiento.
103
4. Coordinación.
Ya el año pasado se estableció que el plan de trabajo sería coordinado desde una comisión donde estarán representados todos los niveles a través de los coordina
dores de nivel; oída la Comisión de Coordinación Pedagógica. Dicha coordinación conlleva una doble dirección:
104
cumplimiento de los Planes de Acción y Seguimiento, así como la respuesta y la evolución de los alumnos en el objetivo fijado.
Al finalizar el curso se hará una valoración general que se incluirá en la Memoria Anual, para ser elevada a la Inspección Educativa.
6. Resultados de la evaluación final del curso pasado.
57 59
55 53
47 49
41
35 37
30
18 21 23
13 13 18
10 15
8 5
1 4 1 3 1 5
0 0 2
0
I SF B N SB I SF B N SB
I SF B N SB
Lengua Castellana Matemáticas Lengua Castellana Matemáticas
Lengua Castellana Matemáticas
I SF B N SB I SF B N SB I SF B N SB
Lengua Castellana Matemáticas Lengua Castellana Matemáticas Lengua Castellana Matemáticas
El centro mantiene una tendencia de resultados altamente satisfactorios, situándose por encima del 90% de éxito en toda la etapa de primaria. Cabe destacar el ele-
vado número de alumnos que en las áreas de Lengua y Matemáticas se sitúan entre el Notable y el Sobresaliente.
105
32. PLAN DE REFUERZO EDUCATIVO
El pasado 11 de marzo, de conformidad con el apartado primero de la Orden 338/2020, de 9 de marzo, de la Consejería de Sanidad, por la que se adoptaron medidas
preventivas y recomendaciones de salud pública en la Comunidad de Madrid como consecuencia de la situación y evolución del COVID-19, se hizo efectiva la suspensión de
la actividad educativa presencial en todos los centros y etapas, ciclos, grados, cursos y niveles de enseñanza incluidos en el artículo 3 de la Ley Orgánica 2/2006. Durante el
período de suspensión se recomendó continuar las actividades educativas a través de las modalidades a distancia y en línea, realizando por parte del profesorado activi-
dades educativas que permitiera a los alumnos seguir su aprendizaje en sus domicilios.
Con el fin de dar una mejor respuesta a determinados alumnos que pudieran presentar dificultades para el desarrollo de su proceso de aprendizaje a distancia y por
internet es necesario establecer un plan de medidas extraordinarias de refuerzo educativo, así como la valoración del impacto que esta situación presenta en ese alumnado
y la elaboración de planes de refuerzo individualizados que permitan compensar las dificultades encontradas y eviten el desfase curricular. Ello queda recogido en la
RESOLUCIÓN DE LA VICECONSEJERÍA DE POLÍTICA EDUCATIVA POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES SOBRE MEDIDAS DE REFUERZO EDUCATIVO PARA ALUMNOS ANTE
LA SITUACIÓN DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS ACTIVIDADES LECTIVAS PRESENCIALES DERIVADA DE LA CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19
La intervención se desarrollará en el aula ordinaria, cuidando de forma especial la vinculación del alumno con el grupo. Hay que tener en cuenta que no estamos
hablando de medidas de carácter extraordinario y, en ningún caso, se puede comprometer la participación del alumno en el currículum ordinario; tan sólo excepcional-
mente, en momentos concretos y de manera muy cuidada y estudiada, el Refuerzo y Apoyo Educativos podrán desarrollarse fuera del aula ordinaria.
Para la detección de los alumnos susceptibles de ser atendidos en este Plan de Refuerzo Educativo se han tenido en cuenta:
Los datos de alumnos en riesgo de aprendizaje, debido a la enseñanza a distancia y en línea, trasladados a la administración durante la cuarentena.
Los resultados de la evaluación final del curso 2019-2020.
Los resultados de la evaluación inicial del presente curso.
Las tutoras de 2.º y 4.º compartieron toda la información en su haber a las nuevas tutoras.
Las tutoras en interinidad dejaron toda la información en las carpetas tutoriales, custodiadas por Jefatura de Estudios.
Los objetivos del plan son:
1. Contribuir a la prevención de las dificultades de aprendizaje de los alumnos que se pudieron ver afectados por la suspensión de la actividad educativa pre-
sencial.
2. Hacer hincapié en alguna dificultad que pueda condicionar los aprendizajes de las materias instrumentales básicas.
106
3. Lograr alcanzar el nivel curricular de su grupo de referencia, de forma que puedan progresar con normalidad en su aprendizaje. Así, se responde a las nece-
sidades educativas que puedan presentar relacionadas con su nivel curricular actual.
4. Permitir a todos los alumnos la obtención de los conocimientos previstos para su nivel educativo.
5. Luchar contra el fracaso escolar.
Organización del Plan de Refuerzo:
Las tutoras harán la propuesta del alumnado susceptible de participar en el Plan de Refuerzo a Jefatura de Estudios.
Jefatura de Estudios organizará los refuerzos en base a:
- La maestra PT específica que se incorporó al centro para este plan atenderá en exclusividad a los alumnos de 1.º y 2.º.
- Una vez atendidos los 10 grupos, podrá atender a alumnos de 3.º.
- En el resto de los niveles se organizarán con las maestras del mismo nivel cuando ellas tiene especialidades.
Las tutoras cumplimentarán un documento por alumno especificando las destrezas y/o contenidos a trabajar.
La maestra que imparta el refuerzo deberá cumplimentar la hoja referida al seguimiento del alumno.
El plan se evaluará semanalmente en las reuniones de coordinación de nivel.
Asimismo, cada nivel educativo hará una valoración global del Plan de Refuerzo al finalizar el primer trimestre.
Jefatura de Estudios coordinará la relación entre los diferentes profesionales que intervienen en el diseño y/o aplicación de la Medida de Refuerzo Educativo, con el
objeto de asegurar la continuidad y conexión entre el trabajo que realizan los profesores de aula y los profesores que realizan el refuerzo.
107
A continuación mostramos el número de alumnos por nivel que van a formar parte del plan (primer trimestre de momento).
Nº alumnos con RE 1T
21
19
15
12 12
108
ANEXO I - ACRÓNIMOS
ACRÓNIMOS
PGA Programación General Anual
C.C.P. Comisión de Coordinación Pedagógica
L.O.E. Ley Orgánica de Educación
L.O.M.C.E. Ley Orgánica de Mejora de la Calidad de la Educación
D.A.T. Dirección de Área Territorial
P.T. Maestra de Pedagogía Terapéutica
A.L. Maestra de Audición y Lenguaje
T.I.S. Técnico de Integración Social
T.G.D Trastorno Generalizado del Desarrollo
T.E.A. Trastorno del Espectro Autista
D.I.A.C. Documento Individual de Adaptación Curricular
P.T.S.C. Profesor Técnico de Servicios a la Comunidad
E.O.E.P. Equipo de Orientación Educativa y Psicopedagógica
A.C.N.E.E. Alumnos con Necesidades Educativas Especiales
A.N.C.E. Alumnos de Compensación Educativa
A.M.P.A. Asociación de Madres y Padres de Alumnos
P.M.R. Plan de Mejora de Resultados
P.A.S. Plan de Acción y Seguimiento
P.A.D. Plan de Atención a la Diversidad
P.A.T. Plan de Acción Tutorial
T.I.C. Tecnologías de la Información y la Comunicación
P.D.I. Pizarra Digital Interactiva
D.U.E. Diplomado Universitario de Enfermería
J.M.B. Junta Municipal Barajas
D.O.C. Documento Oficial de Centro
R.O.C. Reglamento Orgánico de Centros
109
ANEXO II – PLAN DE MEJORA DE RESULTADOS (P.M.R.)
INDICADOR DE LOGRO: Lograr que los alumnos realicen composiciones escritas de diferente naturaleza utilizando las estrategias aprendidas.
1. Establecer acuerdos entre el equipo docente de Educación Infantil y Primaria.
2. Repaso de los contenidos del 3 trimestre del curso pasado.
3. Analizar y establecer el nivel en la competencia lingüística de todo el alumnado del centro.
ACTUACIONES
4. Distribuir los contenidos de la expresión escrita establecidos en el currículo de cada etapa.
5. Establecer el plan de trabajo en todo el centro.
6. Seguimiento y evaluación del plan de trabajo.
RESPONSABLE RESULTADO TA-
INDICADOR DE SE- REA
TAREAS TEMPORALIZACIÓN RESPONSABLES DEL CUMPLI-
GUIMIENTO
MIENTO 1 2 3 4
Acuerdos recogidos
1.1. Coordinación entre el equipo docente de in-
Mensual Coordinadora de EI. sobre la coordina- Jefa de Estudios
fantil.
ción.
Acuerdos recogidos
1.2. Coordinación entre el equipo docente del pri- Coordinadora del 1er
Mensual sobre la coordina- Jefa de Estudios
mer tramo. tramo.
ción.
Acuerdos recogidos
1.3. Coordinación entre el equipo docente del se- Coordinadora del 2º
Mensual sobre la coordina- Jefa de Estudios
gundo tramo. tramo.
ción.
Acuerdos recogidos
1.4. Coordinación entre el equipo docente de in- Coordinadoras de in-
Mensual sobre la coordina- Jefa de Estudios
fantil y primaria. fantil y primaria.
ción.
RECURSOS:
RESULTADO:
110