PROCESO DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE

IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE: GT1-BIOSEGURIDAD

 Denominación del Programa de Formación: BIOSEGURIDAD.

 Código del Programa de Formación: 22620437
 Nombre del Proyecto:
 Fase del Proyecto:
 Actividad de Proyecto:
 Competencia: Prevenir infecciones en las personas y su entorno de acuerdo
con protocolos establecidos y normativa legal vigente.
 Resultados de aprendizaje alcanzar: -Establecer principios y medidas de
bioseguridad en procedimientos según protocolos establecidos y normativa
legal vigente.
-Identificar los principios y normas de bioseguridad basándose en los niveles
de riesgo de la empresa.
-Realizar el seguimiento a los planes de disposición de residuos, de acuerdo
con los requerimientos de la organización y normativa sanitaria, ambiental y
legal vigente.
 Duración de la Guía: 48 horas.

Enlaces de interés para el desarrollo del curso

 Sesiones en línea:

meet.google.com/qza-edpr-bzm

 Enlace grupo:

https://chat.whatsapp.com/GKWsdDwprP4Hwsg4kFPfjs

 Enlace drive para consultar material de apoyo, y enviar evidencias de

aprendizaje

https://drive.google.com/drive/folders/1JjkEy9HFM0wZKM-
r6v_WlgSeYLiwdLoT?usp=sharing
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2. PRESENTACIÓN

Concepto de Bioseguridad: Según la OMS(2005) es un conjunto de normas y

medidas para proteger la salud del personal, frente a riesgos biológicos, químicos
y físicos a los que está expuesto en el desempeño de sus funciones, también a los
pacientes y al medio ambiente.

El Ministerio de Salud emitió los protocolos generales de bioseguridad que deben

ser implementados y adoptados para todas las actividades económicas, sociales y
sectores de la administración pública, para mitigar, controlar y realizar el
adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus Covid-19. Es preciso decir, que
estos protocolos están orientados a minimizar los factores que pueden generar la
transmisión de la enfermedad y son de obligatorio cumplimiento. Sin embargo,
estos protocolos son un complemento de los protocolos específicos que se considere
adoptar para cada sector o que desarrolle el empleador o contratista con su
respectiva Administradora de Riesgos Laborales – ARL.

http://red.unal.edu.co/cursos/enfermeria/modulo2/bioseguridad.html#:~:text=
BIOSEGURIDAD%3A,pacientes%20y%20al%20medio%20ambiente.

La presente Guía le brinda las pautas para realización de dichas acciones,

Aportando propuestas de prevención y corrección, acordes al proceso de
gestión en seguridad y salud en el trabajo.

3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

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Evidencia requerida

Modalidad de trabajo: Individual, es importante tener en cuenta que las

herramienta utilizada para las sesiones serán las TICs, las evidencias serán
enviadas a través del siguiente link:
Los resultados de la discusión en su equipo de trabajo se representarán con
la Técnica Didáctica Activa-lluvia de ideas, siendo soporte para la
socialización de su reflexión en sesión en línea realizada mediante
plataforma MEET.

3.1. Actividades de reflexión inicial.

Situación Problema
La actividad laboral debe estar sujeta a un conjunto de pautas y normas que
garanticen la salud del trabajador. El área del conocimiento que se ocupa de todo
ello es la bioseguridad. Su principal objetivo es la reducción de los accidentes
laborales.
¿Por qué considera importante la bioseguridad en los lugares de trabajo?

3.2. Actividades de contextualización e identificación de conocimiento

necesarios para el aprendizaje.

Explicación de conceptos básicos de bioseguridad, definir los siguientes términos:

 Biosegruidad (OMS)
 Riesgo biológico
 Exposición humana
 Microorganismos
 Limpieza
 desinfección
 Salud (OMS)
 Trabajo
 Esterilización
 Covid-19 (SARS-COV-2)
 IRA (Síndrome Respiratorio Agudo)
 Contaminación
 Elementos de protección personal
 Protocolos de seguridad

Requisito legal de Bioseguridad, elaborar un cuadro comparativo que contenga el

nombre, el alcance, la fecha de emisión, los principios y generalidades de cada
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una de las disposiciones legales que a continuación se relacionan.

 Resolución 1164 de 2002

 Decreto 2676 de 2000
 Resolución 2400 de 1979
 Decreto 560 de 2020
 Decreto 559 de 2020
 Decreto 558 de 2020
 Decreto 557 de 2020
 Decreto 556 de 2020
 Decreto 555 de 2020
 Decreto 417 de 2020
 Decreto 554 de 2020
 Decreto 553 de 2020
 Decreto 552 de 2020
 Decreto 551 de2020
 Resolución 666 de 2020
 Resolucion 223 de febrero de 2021

A continuación se mencionan algunas medidas de bioseguridad para la

prevención y control del Covid 19, elabore un cartel, afiche o folleto informativo
en la que explique cada medida teniendo en cuenta la normatividad legal vigente.

Medidas generales
Lavado de manos
Lavado de manos y técnica de lavado
Distanciamiento físico
Elementos de protección ´personal para prevención de COVID-19
Manejo de tapabocas
Tapabocas convencional
Pasos para la colocación y retiro de tapabocas convencionales
Limpieza y desinfección
Cómo se realiza la desinfección y limpieza de los establecimientos y espacios
de trabajo?
Manipulación de insumos y productos
Manejo de residuos
Prevención y manejo de situaciones de riesgo de contagio
Vigilancia de la salud de los trabajdores en el contexto del sistema de Gestión
Seguridad y Salud en el Trabajo
Trabajo remoto o trabajo a distancia
Trabajo de forma presencial
Alternativas de organización laboral
Interacción en tiempos de alimentación
Medidas locativas
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 Herramientas de trabajo y elementos de dotación
Interacción con terceros (proveedores, clientes,aliados, etc,.)
Desplazamiento desde y hacia el lugar de trabajo
Capacitar a los trabajadores en aspectos básicos relacionados con la forma en
que se transmite el COVID-19 y las manera de prevenirlo
Medidas de coordinación con Adminstradoreas de Riesgos Laborales ARL
Recomendaciones en la vivienda (al salir-al regresar )
Convivencia con una persona de alto riesgo
Manejo de situaciones de riesgo por parte del empleador
Como se realizará el monitoreo de síntomas de contagio COVID-19 entre
trabajadores
Prevención y manejo de situaciones de riesgo de contagio
Pasos a seguir en caso de presentar una persona con síntomas compatibles
con COVID-19
Plan de comunicaciones

3.3. Actividades de Transferencia.

3.3.1 Realizar el protocolo de bioseguridad de las empresas este debe incluir:

 Introduccion
 Objetivo
 Definiciones
 Marco legal y Normativo
 Medidas de bioseguridad generales y especificas

 Lavado de manos
 Distanciamiento social
 Uso de tapabocas
 Limpiezaydesinfección
 Elementosdeprotecciónpersonal-epp
 Herramientas de trabajo y elementos de dotación
 Medidas locativas
 Manipulación de insumos y productos
 Tiempos de alimentación
 Interacción con terceros
 Plan de capacitaciones
 Trabajo de forma presencial
 Trabajo remoto o trabajo a distancia
 Medidas de coordinación con Adminstradoreas de Riesgos Laborales ARL
 Recomendaciones en la vivienda (al salir-al regresar )
 Convivencia con una persona de alto riesgo
 Manejo de situaciones de riesgo por parte del empleador
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  Como se realizará el monitoreo de síntomas de contagio COVID-19 entre
trabajadores
 Prevención y manejo de situaciones de riesgo de contagio
 Pasos a seguir en caso de presentar una persona con síntomas compatibles
con COVID-19
 Plan de comunicaciones
 Anexos
 Bibliografia

Evidencia requerida

Modalidad de trabajo: Individual

Teniendo en cuenta la información obtenida a lo largo del proceso de
formación le invitamos a realizar el protocolo de Bioseguridad para la
empresa en la que labora actualmente, de acuerdo a los parámetros
establecidos en la legislación nacional vigente.

Enviar a través del siguiente link

https://forms.gle/vxM9Z3hPqLVQ5sph8

 Ambiente Requerido: Desescolarizada, sesión virtual plataforma MEET, TIC.

 Materiales : computador, internet, bibliotecas SENA, material de formación.

4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN

Evidencias de Criterios de Técnicas e

Aprendizaje Evaluación Instrumentos de
Evaluación

Evidencias de Reconocer las normas de Técnica:

Conocimiento : bioseguridad
establecidas por al Observación directa del
empresa de acuerdo con
Mapa Mental las necesidades de la desempeño .
misma.
Mapa conceptual Instrumento:
Diseña los protocolos y
manuales de la
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 Evidencias de bioseguridad en la Lista de chequeo de
Desempeño: empresa. desempeño y producto
Identifica el correcto uso
de los elementos de Producto:
protección personal,
Evidencias de manejo, cuidados, Evaluación de productos
Producto: elementos y equipos en de la guía.
su sitio de trabajo según
Protocolo de protocolo de
bioseguridad.
bioseguridad de la
empresa

4. GLOSARIO DE TÉRMINOS

Agente Biológico: son todos aquellos organismos vivos o sustancias derivadas de

los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de
causar efectos negativos en la salud del personal.
Accidente de trabajo: Evento repentino por causa u ocasión del trabajo, que
produce una lesión orgánica, funcional, invalidez o la muerte.” Según decreto 1295
de 1.994.
Asepsia: Es la ausencia de microorganismos que puedan provocar una infección.
El conjunto de procedimientos destinados a mantener el estado de asepsia se
denomina técnicas asépticas.
Antisepsia: Conjunto de procedimientos científicos destinados a combatir,
prevenir y controlar la contaminación con microorganismos infecciosos.
Antiséptico: Agente químico que elimina microorganismos del tejido vivo. Solo
elimina forma vegetativa no esporas.
Banco de Sangre: Es el establecimiento que se encarga de la obtención, extracción,
procesamiento, preservación y almacenamiento de componentes sanguíneos con el
fin de conservarlos y suministrarlos a la comunidad según sus necesidades.
Bioseguridad: de acuerdo al Decreto 1543 de Junio de 1997, la Bioseguridad
consiste en “las actividades, intervenciones y procedimientos de seguridad
ambiental, ocupacional e individual para garantizar el control del riesgo biológico”.
También es el conjunto de medidas preventivas, destinadas a controlar los factores
de riesgo laborales procedentes de agentes biológicos logrando la prevención de
impactos nocivos y asegurando que el desarrollo o producto final de los
procedimientos no atenten contra la salud y seguridad del personal, visitantes y el
medio ambiente.
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Contaminación: es la introducción en un medio cualquiera de un contaminante,
es decir, la introducción de cualquier sustancia, organismo o forma de energía con
potencial para provocar daños, irreversibles o no, en el medio inicial.
Daño: es la consecuencia producida por un peligro sobre la calidad de vida
individual o colectiva de las personas.
Desinfección: eliminación de microorganismos por medio de la exposición directa
a agentes químicos, los cuales alteran su estructura o su metabolismo.
Desinfectante: agente químico que elimina microorganismos de artículos y
superficies. No elimina esporas.
Elementos de protección personal: es todo dispositivo diseñado para la
protección contra los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de forma que
se garantice la seguridad y salud de los trabajadores.
Exposición humana: se define como la inoculación percutánea o el contacto con
heridas abiertas, excoriaciones o membranas mucosas; con sangre o líquidos a los
cuales se les aplican las normas universales.
Flora Transitoria: Son aquellos microorganismos que se encuentran como
contaminantes y pueden sobrevivir un período de tiempo limitado. Se adquieren
por contacto directo con pacientes, elementos o superficies contaminadas.
Flora Residente: Son los microorganismos que residen en zonas corporales
concretas, tienden a proteger y multiplicarse balanceadamente en dichas zonas.
Flora Patógena: Son microorganismos que pueden colonizar la piel en forma
transitoria o permanente y ser fuente de infección.
Limpieza: es la remoción (manual y/o mecánica), generalmente realizada con agua
y detergente, de la materia orgánica e inorgánica visible. Es el paso obligado antes
de llevar a cabo procesos de desinfección.
Material Contaminado: es aquel que ha estado o es sospechoso de haber estado
en contacto con microorganismos u otro tipo de contaminante.
Microorganismos: son organismos dotados de individualidad, que presentan una
organización biológica elemental. Este grupo incluye a virus, bacterias, hongos y
protozoos.
Peligro: todo aquello que puede producir un daño o un deterioro de la calidad de
vida individual o colectiva de las personas.
Prevención: conjunto de acciones o medidas adoptadas o previstas para evitar o
disminuir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales,
proporcionando una mejor calidad de vida a los miembros de la comunidad.
Procedimiento: serie de pasos técnicos con un orden definido que llevan a un
producto final.
Riesgo: es la probabilidad de que ocurra un accidente o daño por un determinado
peligro.
Riesgo biológico: Consiste en la presencia de organismos o sustancias derivadas
de un organismo, que plantean la probabilidad de adquirir una enfermedad a partir
del contacto con material biológico. El factor de riesgo biológico implica toda
actividad de los trabajadores durante la cual se pueden poner en contacto con
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microorganismos, sus productos, sustancias de origen animal o de origen vegetal,
que pueden ocasionar infecciones o enfermedades agudas y/o crónicas.
Residuos hospitalarios y similares: son las sustancias, materiales o
subproductos sólidos, líquidos o gaseosos, generados por una tarea productiva
resultante de la actividad ejercida por el generador. De conformidad con la
clasificación establecida en el decreto 2676 de Diciembre de 2000.

5. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS

Resolución 666 de 2020

https://id.presidencia.gov.co/Documents/200424-Resolucion-666-MinSalud.pdf
Resolución 675 de 2020
https://bogota.gov.co/sites/default/files/inline-files/resolucion_0.pdf
Resolución 678 de 2020
https://federaciondecafeteros.org/app/uploads/2020/04/678-Protocolo-de-bioseguridad-Sector-
Caficultor.pdf
Resolución 681 de 2020
https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%20No.%20681%20de%20202
0.pdf
Resolución 682 de 2020
https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resolucion%20No.%20682%20%20de%202020.p
df
Resolución 622 de 2020
https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%20No.%20622%20de%20202
0.pdf
Circular 15 de 2020
https://safetya.co/normatividad/circular-015-de-2020/
Circular 1 de 2020
https://www.minsalud.gov.co/RID/circular-conjunta-001-abril-2020.pdf
Circular 004 de 2020
http://www.andi.com.co/Uploads/CIRCULAR%20004%20de%202020.pdf_637223049711111611.pdfCi
rcular Conjunta 003 de 2020
https://www.invias.gov.co/index.php/normativa/resoluciones-circulares-otros/10119-circular-
conjunta-3-del-8-de-abril-de-2020/file
Circular Conjunta 1 de 2020
https://www.minenergia.gov.co/documents/10180//23517//48526-Circular+01.pdf
Decreto 121 de 2020
https://bogota.gov.co/sites/default/files/inline-files/decreto-121-de-2020-_0.pdf
Resolución 129 de 2020
https://bogota.gov.co/sites/default/files/inline-files/resolucion-129-vf-1.pdf

7. CONTROL DEL DOCUMENTO

GFPI-F-019 V03
 Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autor Doris Yaneth Instructor Seguridad y 27/04/2020

(es) Piragua Piraguta Salud en el
Trabajo

8. CONTROL DE CAMBIOS (diligenciar únicamente si realiza ajustes a la guía)

Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del

Cambio

Autor Alba Liseth Instructor Seguridad y 02/06/2020 Ajuste de

(es) Rojas Serrano Salud en el actividades
Trabajo

GFPI-F-019 V03