UTH FLORIDA UNIVERSITY

Asignatura: SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

Codigo: HRM 4500

FORO 6
MODULO 6

2020
1. ¿La actitud positiva depende del ser humano o no? ¿Qué opina?
La actitud es propia del ser humano cuando ayudas a una persona,
cuando se expresa algún cariño o amor hacia otro ser vivo son actitudes que
suelen presentarse en la vida cotidiana del ser humano, sin embargo entre
los animales también existen ciertas actitudes muy parecidas a la de los
humanos y aunque en la mayoría de estos casos son expresados mediante
un sentido de supervivencia o en todo caso por el tiempo que han pasado
con una persona y aunque no son capaces de entender las palabras la
mayoría de estos casos son capacidades sensoriales que tienen los
animales como en el olfato, el tacto, el oído, la vista, ya que con los gestos
que hacen los humanos estos animales son capases de percibirlos y hasta
de imitarlos. Como por ejemplo el loro, estas aves a pesar de que son
capaces de aprender y repetir palabras como los seres humanos aunque no
son capaces de entender lo que están diciendo

2. ¿Por qué la actitud es contagiosa?

Es contagiosa, porque en la mayoría de los casos el simple hecho de
ayudar o recibir una ayuda te hacer sentir bien contigo mismo lo que
evidencia de que con estas actitudes las personas. Se inicia como un
impulso entre aquellas personas que has ayudado lo que hace una reacción
en cadena y de que entre una persona y otra se ayuden entre sí.

3. ¿Qué nos enseña este video? Explique.

En el video nos muestra que el hacer el bien no solo nos hace sentir
satisfechos con uno mismo, sino que también nos impulsa a seguir siendo
mejores persona, proyectando así nuestros valores y de alguna manera
incitar a las demás personas a ser un modelo a seguir, dando pie para que
estas también se sientan mejor consigo mismo y con los demás.

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4. ¿Por qué es importante que el ser humano trabaje motivado?
Comentemos.
La importancia que tiene que el ser humano se encuentre siempre
motivado es sin lugar a dudas que permite que la dirección de las empresas
alcancen los objetivos planteados, por cuanto puede conducir a un aumento
de la productividad y rentabilidad en una organización. El alcance que puede
lograr una empresa al mantener a un trabajador motivado, trae consigo que
el trabajador generalmente pone su mayor esfuerzo en las tareas que se le
asigne, y esto puede conducir a un crecimiento positivo de la empresa. Al
estar motivado, un empleado es capaz de canalizar los esfuerzos, la energía
y la conducta, esta confianza contribuye a que se produzca un clima
organizacional, disminuyendo con esto susceptibilidades entre compañeros y
hacia la empresa. Las mismas pueden manifestarse a través de actuaciones
tales como: valorar el trabajo bien hecho, permitir autonomía e iniciativa,
delegando funciones cuando ello fuera pertinente, el ayudar a los
trabajadores a superar de la mejor manera sus errores, entre otros.