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ACTIVIDAD 2: MAPA MENTAL SOBRE EL SISTEMA DE GESTION, NORMA

ISO Y ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL

PRESENTADO A:

TUTOR

LILIAN MARIA BARROS HIGGINS

ESTUDIANTE:

ID:590239

LEIDY PATRICIA INFANTE GUZMÁN

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

2021
TABLA DE CONTENIDO

I. INTRODUCCIÓN…………………………………………………………….……2
II. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD………………………………………......4-5
III. CONCLUSIÓN ………………………………………………………………..…..6
IV. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………..…………………………7
I

INTRODUCCIÓN

El Sistema de Gestión es un conjunto de elementos, recursos y acciones relacionadas


mutuamente que interactúan para el logro de los objetivos de y metas planificadas por una
organización. El SG fue creado en la Ley 1753 de 2015 artículo 133, integra el desarrollo
administrativo y de gestión de la calidad, conformada por entidades y organismos del
estado, políticas, normas, recursos e información; teniendo como propósito dirigir la
gestión al mejor desempeño institucional y consecución de resultados para satisfacción de
las necesidades y goce derecho de los trabajadores.

El Sistema de Gestión está integrado por ISO 9001 de 2015 Calidad, ISO 14001 Ambiental,
OHSAS 18001 Seguridad y Salud en el Trabajo y 27000 Seguridad de la Información; las
cuales garantizan el cumplimiento de los requisitos legales, optimización de recursos y
calidad del servicio de todas las organizaciones sin importar tipo, tamaño, productos o
servicios.
Dificultades y fortalezas presentadas para comprender los fundamentos del Sistema de
Gestión, así como las estrategias utilizadas para entender claramente.

Conocí cada uno de los elementos del Sistema de Gestión; ya que las fuentes consultadas
me suministraron información clara para realizar la actividad y conocer más del tema, se
evidencio normas que conforman el Sistema de Gestión, aplicación, principios,
características, formas verbales, entre otras.
III

CONCLUSIÓN

Para toda organización sin importar su tipo o tamaño, servicio o producto que ofrezcan es
importante la implementación del Sistema de Gestión; ya que permite la mejora continua en
los procesos, optimización de recursos; conllevando a ser diferenciador creando valor para
los clientes internos y externos.
IV

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

 ISO 9001 de 2015


 LUCIDCHART.https://app.lucidchart.com/documents/edit/f224c496-529d-4c25-
b77c-8375b4db24d9/0_0
 https://es.slideshare.net/donnyacostab/sesion6-2-interpretacionnorma
 https://sicpre.wordpress.com/2016/05/17/principales-caracteristicas-de-la-nueva-
iso-9001/

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