ACTIVIDAD 2

FASE 1 PLAN DE AUDITORIA

Cinthia Lorena Ortiz Echeverry

Dora Elcy Mazo Valencia
Julieth Andrea Giraldo Agudelo
María Alejandra López Flórez

NRC 11403

Luis Alfonso Taborda Villegas

Docente Universitaria

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE EDUCACIÓN

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

BELLO

2022
1 Matriz de criterios de selección del equipo auditor
2 Descripción de habilidades y competencias del auditor. En este apartado deben
dar cuenta de las competencias personales y profesionales con las que debe
contar el auditor; asignen un peso porcentual cualitativo o cuantitativo a dichas
competencias. Definan cada una de las competencias solicitadas con el
objetivo de unificar los criterios de los evaluadores.
3 Plan de mejora del auditor. Establezcan un plan de mejora para las habilidades
o competencias del auditor, que posibilite su logro al ciento por ciento.