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INGENIERIA INDUSTRIAL
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ESTUDIO DEL DESARROLLO DE SU PROFESION Y SU ESTADO ACTUAL
de 2020
Los primeros hombres utilizaron algunos principios de la ingeniería para conseguir sus
alimentos, pieles y construir armas de defensa como hachas, puntas de lanzas, martillos
etc.
Pero el desarrollo de la ingeniería como tal, comenzó con la revolución agrícola (año 8000
A.C.), cuando los hombres dejaron de ser nómadas, y vivieron en un lugar fijo para poder
cultivar sus productos y criar animales comestibles. Hacia el año 4000 A.C., con
los asentamientos alrededor de los ríos Nilo, Éufrates e Indo, se centralizó la población y se
inició la civilización con escritura y gobierno. Con el tiempo en esta civilización aparecería
la ciencia.
Los primeros ingenieros fueron arquitectos, que construyeron muros para proteger las
ciudades, y construyeron los primeros edificios para lo cual utilizaron algunas habilidades
de ingeniería.
Seguidos por los especialistas en irrigación, estos se encargaron de facilitar el riego de las
cosechas, pero como las mejores zonas para cosechar eran frecuentemente atacadas,
aparecen los ingenieros Militares encargados de defender las zonas de cosecha y las
ciudades. Se destaca la importancia que la comunicación ha tenido en el desarrollo. Así las
poblaciones ubicadas a lo largo de rutas comerciales desde China a España progresaron
más rápidamente por que a estas les llegaba el conocimiento de innovaciones realizadas
en otros lugares.
En los últimos tres siglos la ciencia y la ingeniería han avanzado a grandes pasos, en tanto
que antes del siglo XVIII era muy lento su avance. Los campos más importantes de la
ingeniería aparecieron así: militar, civil, mecánica, eléctrica, química, industrial, producción
y de sistemas, siendo las ingeniería de sistemas uno de los campos más nuevo.
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Cada vez que se pretende establecer el origen de la ingeniería industrial, este se confunde
con los comienzos de la revolución industrial, sin embargo, el origen de algunas de sus
técnicas se remontan a la revolución agrícola. En este entonces se emplearon algunas
técnicas de mejora con el objetivo de optimizar la productividad de las actividades
económicas rurales. Dentro de los puntos claves de mejora en la revolución agrícola,
podemos encontrar:
Una vez se lleva a cabo la revolución agrícola, esta influye de manera significativa
desplazando mano de obra y nutriendo a una población más elevada) a que se geste la
revolución industrial. El período histórico conocido como revolución industrial, es el
epicentro del nacimiento de la Ingeniería Industrial como conjunto de técnicas orientadas a
aplicar métodos analíticos complementados con experiencias racionales de las
organizaciones humanas, métodos sumamente necesarios en un periodo de
transformación económica que implicaba el enfrentar problemas de dirección de taller.
En 1793, el inventor estadounidense Eli Whitney desarrolló e implementó por primera vez
lo que se conoce como línea de montaje, siendo esta posible mediante la invención de
partes intercambiables de producción.
En 1895 aparece en los E.E.U.U. La primera presentación sistemática de los que se llamó
dirección científica, con base en una publicación de Frederick Taylor presentada a la
Asociación Americana de Ingeniería Industrial. Junto con Taylor, Frank Gilbreth con sus
estudios sobre mejora de métodos y análisis de movimiento se constituyen en los pioneros
de la Ingeniería Industrial.
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Las técnicas de la Ingeniería Industrial empezaron a tomar auge en los E.E.U.U. A principios
del presente siglo y actualmente se ha propagado a la mayoría de las naciones del mundo,
contribuyendo a mejorar el nivel de vida y aumento de la productividad y competitividad de
los pueblos.
La siguiente línea del tiempo es acerca de los aportes que han influido en el desarrollo y la
consolidación de la Ingeniería Industrial:
Antecedentes
La producción artesanal
1750. La revolución industrial
1760. Jean Perronet-Estudios de ciclos
1776. Adam Smith -Especialización del trabajo
1793. Eli Whitney-Partes intercambiables de producción
1832. Charles Babbage-La economía de la maquinaria y la manufactura
1875. Wilfredo Pareto-Principio de Pareto
Inicios
1878. Frederick Winslow Taylor-Estudios sobre la Industria del trabajo
1902. Hugo Diemer-Curso “Economía de la fabrica” Universidad de Kansas
1904. Frank y Lillian Gilbreth-Tiempos y movimientos
1908. Primer curso de Ingeniería Industrial, Universidad Estatal de Pennsylvania
1910. Henry Laurence Gantt- Diagrama de Gantt
1911. Administración científica del trabajo
1913. Henry Ford-Sistema de producción en línea
1913. Hugo Münsterberg-Psicología industrial
1917. Henri Fayol-Administración general e industrial
1917. Sociedad de Ingenieros Industriales
Consolidación
1930. Leonard A. Seder-Técnica de prevención de defectos
1931. Walter Shewhart-Cuadros de control
1932. H.B. Maynard-Ingeniería de métodos
1932. Sociedad de Ingenieros de Manufactura
1943. Kaoru Ishikawa-Diagrama causa-efecto
1947. George Elton Mayo-Efecto Hawthorne
1947. George Bernard Dantzig-El método Simplex de programación lineal
1948. Wyllys G. Stanton
1950. William Edwards Deming-Calidad “control estadístico de procesos”
1950. Taichi Ohno-Sistema de Producción Toyota
Desarrollo
1951. Armand Feigenbaum-Administración por Calidad Total (TQM)
1955. Genichi Taguchi-Diseño de experimentos
1958. Técnica de Revisión y Evaluación de Programas (PERT)
1960. Shigeo Shingo-Sistema SMED
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El Ingeniero Industrial del siglo XXI debe desarrollar tempranamente habilidades para
adquirir, analizar, procesar e internalizar apropiadamente conocimiento técnico de diversas
disciplinas empresariales así como desarrollar habilidades de expresión, comunicaciones y
relaciones interpersonales que le permitan establecer sólidas relaciones de largo plazo con
una masa de contactos en esferas que van desde los círculos familiares más cercanos,
pasando a las amistades del colegio, la universidad y luego a los colegas de la empresa y
la profesión manteniendo vinculaciones cercanas con el mundo académico y empresarial.
Esta combinación entre capital humano, estructural y relacional es fundamental para el
desarrollo profesional de la carrera del ingeniero en el largo plazo. La evolución de la
carrera de Ingeniería Industrial la obliga a adaptarse en el tiempo fomentando la creciente
especialización de sus profesionales en diversos sectores de la industria. Esta
especialización está principalmente basada en la experiencia profesional industrial
combinada con mayores grados académicos de segunda especialidad, maestrías y
doctorados en diversas disciplinas de la industria. Una nueva dosis de aprendizaje y
crecimiento combinada con creatividad e innovación constante a la que la profesión obliga
frente a las cambiantes condiciones del mercado y las nuevas necesidades de la industria.
Nuevos retos para nuestra querida profesión y todos los que la componemos.
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En la actualidad las ingenierías han ido evolucionando rápidamente ya que van paso a
paso con el desarrollo de las tecnologías de la humanidad. Ya que a cada momento todas
las áreas de ingeniería están trabajando para poder sacar al mercado nuevos productos
que satisfagan las necesidades de la sociedad.
Los ingenieros se esfuerzan en actualizar los productos y las tecnologías ya sea para
construir o diseñar productos innovadores como el diseño y construcción de automóviles de
todas clases ya sea comerciales, de lujo, deportivos etc. también del desarrollo de
maquinaria para aviones desde diseñar motores con gran potencia hasta desarrollar todas
y cada una de las partes que lo constituyen, en el estudio de la aerodinámica etc. También
el diseño de aparatos para uso doméstico como teléfonos, refrigeradores, estufas,
computadoras etc. En el aspecto social, se requiere de grandes avances tecnológicos de
muy buena calidad y de bajo costo esto para el interés de las personas.
En el contexto social también se debe abordar los factores educativo, cultural, religioso,
familiar, raza, grupos étnicos, servicios de salud, recursos humanos y grado de corrupción,
entre otros, pues dichos factores en la medida que la empresa se anticipe a estos o el
administrador pueda controlarlos en determinado momento le permitirá lograr los
objetivos empresariales y manejara la información para disminuir o controlar algunos
problemas como puede ser los índices de rotación, que a su vez le permitirá maximizar los
recursos y disminuir sus costos.
En la década de los ochenta, esta evolución produjo un cambio en las funciones que los
ingenieros industriales atienden. La profesión también da cuenta de la función social de
incrementar la productividad con el objeto de generar bienestar compartido por los
trabajadores, técnicos, administradores, inversionistas, gobierno y públicos
independientemente del sistema económico, sectores o ramas industriales o de servicios.
De esta manera la profesión incorpora explícitamente tanto el objetivo técnico como el
objetivo social que caracteriza a la ingeniería en el mundo moderno.
En el ámbito internacional, las funciones del ingeniero industrial se han definido como la
habilidad para optimizar procesos y sistemas, desarrollar modelos, realizar análisis
económico, diagnosticar y resolver problemas y llegar a soluciones creativas. Un agente de
cambio cuyo reto no es sólo optimizar lo que existe sino crear e implementar procesos e
integrar los procesos globales de la compañía.
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Hoy en día, cuando cada vez son más las organizaciones que apuestan por la gestión de la
productividad y la mejora continua de la calidad para sobrevivir en un mercado globalizado
cada vez más competitivo, la necesidad de ingenieros industriales tiende a crecer cada día
más. Los ingenieros industriales son los únicos profesionales de la ingeniería capacitados
específicamente para ser especialistas en la productividad y la mejora de la calidad.
Las vías mediante las cuales el ingeniero industrial puede optimizar los procesos son:
Es muy importante señalar que depende de las aptitudes y habilidades que tenga cada
ingeniero dentro de su área es la forma más fácil de cotizarse en el mercado, digamos que
si es buen ingeniero, será muy requerido, en cambio si es un ingeniero que solo se limita a
desarrollar su trabajo y se estanca en el, si no tiene ideas innovadoras, entones solo se
mantendrá en su puesto y no tendrá posibilidades de ser promovido. En el contexto
nacional también es indispensable saber y conocer las empresas , verificar cual es su giro y
de la misma manera identificar cuáles son los posibles puestos que se pueden cubrir, en
este sentido es muy importante señalar que la mayoría de las empresas locales tienen
conexiones a nivel nacional e internacional, por lo que si se es un ingeniero hábil, y
muestras un muy buen desempeño en tu trabajo como en cualquier trabajo tendrás la
posibilidad de aspirar a puestos mejores y sueldos más benéficos, así mismo a que te
reconozcan a nivel local, nacional e internacional y con esto conseguirás tener una menor
demanda para prestar sus servicios y demostrar su desarrollo como tal, desde sus bases
así como la agilidad para tomar decisiones en situaciones inesperadas y la reacción a
diferentes problemas a los cuales los ingenieros tienen que enfrentarse al momento que se
desempeñan como tal.
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Podemos resumir que el ingeniero industrial es el profesional que cuenta con el ámbito
laboral más diverso, debido a que su lugar de trabajo puede estar en la planta industrial, la
oficina de la fábrica, la empresa de servicios, la relación con el público o proveedores, el
laboratorio o el aula.
Pero esto no es todo, puesto que todo cargo lleva consigo una gran responsabilidad, y aquí
cabe destacar que el ingeniero industrial tiene como trabajo verificar y cumplir
factibilidades políticas, legales, sociales, comerciales, técnicas, económicas, financieras,
ecológicas, ambientales y de seguridad de mano de obra, instalaciones y materiales.
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