Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Doble Indemnización - ¿Qué Rubros Se Deben Duplicar

    Cargado por

    gabarey1930
    18 vistas1 página
    El documento resume los rubros que se duplican y no se duplican en una indemnización por doble indemnización según la ley. Se duplican la indemnización por antigüedad, preaviso e integración del mes de despido. No se duplican el SAC proporcional ni las vacaciones no gozadas, ya que estos conceptos no son exclusivos de un despido sin causa.

    Descripción original:

    APUNTE

    Título original

    Doble indemnización_ ¿qué rubros se deben duplicar_

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    El documento resume los rubros que se duplican y no se duplican en una indemnización por doble indemnización según la ley. Se duplican la indemnización por antigüedad, preaviso e integración del mes de despido. No se duplican el SAC proporcional ni las vacaciones no gozadas, ya que estos conceptos no son exclusivos de un despido sin causa.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    18 vistas1 página

    Doble Indemnización - ¿Qué Rubros Se Deben Duplicar

    Cargado por

    gabarey1930
    El documento resume los rubros que se duplican y no se duplican en una indemnización por doble indemnización según la ley. Se duplican la indemnización por antigüedad, preaviso e integración del mes de despido. No se duplican el SAC proporcional ni las vacaciones no gozadas, ya que estos conceptos no son exclusivos de un despido sin causa.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 1

    5/3/2021 Doble indemnización: ¿qué rubros se deben duplicar?

    ¿Qué rubros se duplican en la


    indemnización?
    Al respecto, podemos decir que no cabe duda que la doble indemnización debe
    aplicarse sobre los siguientes rubros indemnizatorios:

    Indemnización por antigüedad (Art. 245 LCT)


    Indemnización por preaviso (Art. 232 LCT)
    Indemnización por Integración mes de despido (Art. 233 LCT )

    En cambio, no debe aplicarse la duplicidad, sobre:

    SAC proporcional
    Vacaciones no gozadas

    Dado que si bien estos conceptos se pagan junto con la indemnización final por despido sin
    causa, dichos rubros no son exclusivos del despido incausado, sino parte de de la liquidación de
    cualquier ruptura del vínculo laboral, sin importar el motivo.

    https://www.ignacioonline.com.ar/doble-indemnizacion-que-rubros-se-duplican-decreto-34-2019-casos-preaviso-integracion-despido-antiguedad-const… 1/1

    También podría gustarte