Está en la página 1de 2

BOLETÍN INFORMATIVO: TERCERA REUNIÓN

DE APODERADOS REPRESENTANTES
Y EQUIPO DIRECTIVO EBPA

PRESENTACIÓN ESTADO DE SALUD Y DEL APOYO PEDAGÓGICO:


Estimadas Familias de EBPA, a EMOCIONAL DE LA COMUNIDAD RETROALIMENTACIONES EN
continuación hacemos entrega de Durante la sesión, se invitó a la LÍNEA CON DOCENTES
un nuevo boletín informativo de lo comunidad de apoderados a En relación al inicio de sesiones
acontecido durante la tercera compartir experiencias del estado de retroalimentación de docentes
reunión de apoderados de salud y emocional donde se y estudiantes, el jefe técnico del
representantes y equipo logra identificar que existe por un segundo ciclo, Sr. Wuilices Rojas
directivo, realizada el día viernes lado una baja motivación hacia la presentó las dos principales
19 de junio del presente año. realización de actividades dificultades que se han
En esta ocasión, las temáticas a escolares en el hogar, y por otro encontrado en la realización de
trabajar, fueron señaladas por el lado una proximidad mayor hacia estos espacios. La primera
Director Guillermo Manosalva al los contagios de COVID-19 en la dificultad se encontró en que la
inicio de la sesión, entre las comuna de Pozo Almonte, ambos cantidad de niños (dos cursos
cuales se destacó; a) Revisión del estados complejos de abordar con un docente) no permite una
INSTRUCTIVO DE LA GESTIÓN por las familias sumados a la adecuada participación. La
PEDAGÓGICA, b) Consulta a la inminente llegada del invierno. segunda dificultad encontrada es
Comunidad Escolar sobre el Por estas razones, el equipo la disciplina evidenciada en las
estado de salud y emocional, c) directivo llama a la comunidad de sesiones, donde muchos
Urgencia en activar protocolos de padres a estar atentos y a estudiantes se dedicaron a
acción ante la CONVIVENCIA reportar mediante sus profesores presentar comportamientos que
ESCOLAR en la modalidad online, jefes las necesidades de los atentan contra la sana
y finalmente d) Espacio de dudas, estudiantes de manera que se convivencia.
consultas y sugerencias de la pueda evaluar la pertinencia de Ante las dificultades señaladas,
comunidad de apoderados. apoyos que se puedan entregar. se tomarán las siguientes
medidas; 1) Separar las
¿QUÉ ES EL INSTRUCTIVO DE LA
RECOMENDACIONES DEL retroalimentaciones del mes de
GESTIÓN PEDAGÓGICA?
EQUIPO DIRECTIVO: Julio. Es decir, en un bloque se
Es un documento elaborado por
El Director del establecimiento hará la retroalimentación del nivel
el equipo directivo donde
hace un llamado a dialogar X letra A y en otro el nivel X letra
podemos encontrar toda la
siempre que existan dudas con B. Los horarios serán publicados
información importante en
las fuentes oficiales de durante la semana del 22 de Junio
relación a las adaptaciones
información, considerando que la a través de la página WEB y
curriculares que la escuela ha
situación de pandemia es muy Facebook.
adoptado en tiempo de pandemia.
cambiante y aun existe OPINIÓN DE LOS APODERADOS
Además se encuentran
incertidumbre frente a algunos FRENTE A LAS SESIONES DE
disponibles las metodologías de
temas (re-ingreso a clases, cajas RETROALIMENTACIÓN
trabajo , horarios y definiciones
JUNAEB, horarios de Los apoderados presentes
clave para comprender cómo
retroalimentación, etc.) es pudieron entregar sus
aborda el MINEDUC y nuestro
recomendable consultar a los apreciaciones sobre las sesiones
establecimiento todo el quehacer
correos oficiales de la escuela. de retroalimentación que se
educativo durante la emergencia
Además, es importante que la llevaron a cabo durante la
sanitaria. Encontraremos por
comunidad de padres sepa que si semana, teniendo la misma visión
ejemplo información sobre; La
lo requieren pueden ser invitados presentada por el jefe técnico de
priorización curricular, la
a las reuniones para escuchar y/o segundo ciclo:
aplicación del decreto con fuerza
plantear sus inquietudes ante el «Lamentablemente en la zoom se
de Ley N° 67, La realización de
equipo directivo, para esto, escuchan hasta las novelas que
evaluaciones formativas, las
deben contactarse con los están viendo en la casa, muy
fundamentación de evaluaciones
representantes de cada curso. saturado los micrófonos, no se
diagnósticas, y la implementación
A modo de clarificación, las entendió muy bien», «También
del Plan de Apoyo Pedagógico en
reuniones de representantes con hay casos en el que los papás
su totalidad. Es de suma
el equipo directivo NO son lo están retando a sus hijos y todo
relevancia que cada familia que
mismo que el Consejo Escolar. se escucha y eso es súper malo».
se encuentre realmente
Éste último, se encuentra en De manera que los apoderados
comprometida con el proceso
evaluación de su conformación solicitan un apoyo mejorado para
educativo de sus estudiantes, se
para constituirlo. las sesiones.
informe y tome conocimiento de
este instructivo. Les dejamos el Para el caso de educación
link: parvularia y varios cursos de
FACEBOOK OFICIAL:
Pinche aquí para ver el primer ciclo, las experiencias han
Básica Pozo Almonte
documento INSTRUCTIVO DE LA sido más favorables, donde los
Página WEB:
GESTIÓN PEDAGÓGICA EN apoderados felicitaron a las
www.ebpa.cl
TIEMPOS DE PANDEMIA profesoras y profesores por el
esfuerzo.
BOLETÍN INFORMATIVO: TERCERA REUNIÓN
DE APODERADOS REPRESENTANTES
Y EQUIPO DIRECTIVO EBPA

¡ATENCIÓN! A PROMOVER Y ENCUESTA DE AVANCE. CANASTAS JUNAEB


CUIDAR UNA SANA Durante la semana actual y la En relación a las canastas de
CONVIVENCIA EN LÍNEA. semana pasada, los profesores apoyo de JUNAEB, muchos
El inspector general, Sr. Juan están difundiendo una encuesta apoderados siguen preguntando
Pablo Moya, invitó a la comunidad que busca informar la cantidad de sobre fechas, cantidad de
de padres a reflexionar sobre las guías que se han realizado en el entregas, listas, y opción del
faltas de respeto que se han hogar v/s la cantidad de guías que beneficio. Las respuestas del
observado durante las sesiones se han enviado. El Sr. Wuilices equipo técnico no difieren de las
de retroalimentación con Rojas, informó a la comunidad el entregadas anteriormente; por
docentes; «Hemos detectado que objetivo y sentido de la señalada favor difundir:
los estudiantes se comunican a encuesta, ya que algunos • JUNAEB es una institución
través de insultos por el chat de la apoderados consideraron el externa que ha enviado
plataforma ZOOM, se cambian los instrumento como «invasivo y durante la emergencia una
nombres, ponen imágenes no poco coherente con el discurso cantidad de apoyo que no
apropiadas en la foto de perfil, de considerar los tiempos de corresponde exactamente a la
alejándose de nuestros valores, cada estudiante para la cantidad de estudiantes que
especialmente el valor del realización de las guías y reciben los beneficios en un
respeto hacia los profesores y materiales». Sin embargo, los año normal.
sus propios compañeros». Ante fundamentos del jefe de segundo • Se han realizado entregas de
estas dificultades, el equipo de ciclo indicaron que el instrumento canastas, no obstante
convivencia escolar, promoverá no tiene en ningún caso las tampoco hay fechas pre-
el manual de convivencia y se interpretaciones que le dieron los establecidas o fechas futuras
evaluará la necesidad de un apoderados, y tampoco un que la escuela pueda entregar
protocolo de actuación ante la carácter evaluativo hacia las en modo de calendario rápido.
detección de faltas de respeto en familias y estudiantes, si no más La institución recibe
el modo virtual, no obstante se le bien, responde a la necesidad de instructivos por lo general uno
recuerda a la comunidad los equipos técnicos de conocer o dos días antes de la
educativa, que incluso aunque las las siguientes interrogantes: recepción de las canastas y
faltas se estén dando de forma ¿Cuántas guías de las enviadas avisamos a la comunidad
virtual, esto está actualmente han podido desarrollar?, ¿Por qué educativa cuando el protocolo
regulado en el manual de no han podido desarrollarlas?, de entrega se encuentra en
convivencia por lo que los todo esto con el objetivo de tomar marcha.
apoderados deben saber que un decisiones en cuanto a observar • Solicitamos paciencia y por
profesor se encuentra con toda si la cantidad de materiales es favor hacer llegar las dudas
facultad de expulsar de la mucho o es poco, de poder por los canales
videollamada a cualquier identificar quien necesita ayuda y correspondientes y se
estudiante que este otros análisis que van por esa evaluará el caso a caso.
interrumpiendo de manera línea. • La evaluación de las
intencionada el clima de la sesión, La comunidad de padres necesidades de las familias
para salvaguardar la integridad comprendió el sentido de la está en pie y deben
emocional de todos los encuesta y se comprometió a comentarlas de forma privada
participantes, situación que promover la pronta participación con los profesores jefe.
amerita un proceso de y envío a cada profesor.
investigación posterior.

EDUCAR LAS EMOCIONES


Estimada familia EBPA, el equipo que elabora este boletín, que
además de ser padres y apoderados, trabajamos en educación, los
invitamos a reflexionar sobre la importancia de «educar las
emociones» Es decir, darle énfasis a los aprendizajes que permiten
reconocer la gama de sentimientos; aprender a reconocer las
emociones propias y las de las demás personas, aprender a sentir
felicidad y compartirla, aprender a acompañar el dolor y contener,
aprender a sobreponerse a las frustraciones y levantarse, aprender la
empatía. Todo esto es muy importante al momento de pedir por
ejemplo «buenas conductas» Para exigir aquellas cosas, debemos
haber asegurado un buen entrenamiento emocional, si nos
preocupamos de esto a tiempo, el respeto hacia el otro fluirá 

Pueden solicitar apoyo a «Los retos de la vida no están ahí para


los equipos paralizarte, sino para ayudarte a
convivencia@ebpa.cl y descubrir quién eres»
pie@ebpa.cl Bernice Johnson Reagon

También podría gustarte