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 Investiga y teoriza sobre cómo Investiga y teoriza sobre la
funcionan las organizaciones, interacción entre individuos,
cómo afectan y se ven grupos, estructuras y
afectadas por el ambiente en el procesos para mejorar la
cual operan eficacia

Teoría de las Comportamiento

Enfoque Teórico Organizaciones Organizacional
(TO) (CO)

Desarrollo Administración o
Enfoque Aplicado Organizacional Gestión del Talento
(DO) Humano (GTH)

Macroenfoque
Aplica o ejecuta acciones de
cambio planeado con base en
valores humanísticos y las teorías
de la conducta
Microenfoque
Aplica o ejecuta acciones para la
preparación adecuada,
sostenimiento y desarrollo de las
personas en las organizaciones

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 Contexto
El universo de las
organizaciones

Nivel de análisis
Interorganizacional Organización B Organización C Organización D

Macro-perspectiva
del CO
Dinámica
Nivel de análisis organizacional Perspectiva
Organizacional Organización A intermedia del CO
Los grupos

Departamento A Departamento B Departamento C

Nivel de análisis de
Grupo
Micro-perspectiva
Nivel de análisis del CO
Las personas
Individual

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