ASUNTO Nº 018-2018-01-0349

Ciudadana
Inspectora Jefe de la Inspectoría del Trabajo
Ciudad Bolívar, Estado Bolívar
Su Despacho

EDGAR HERNÁNDEZ ESPAÑA ; venezolano, mayor de edad, identificado con la cédula

N° V-4.598.009, Abogado en ejercicio, inscrito en el I.P.S.A, bajo el N°- 138.575, con
procediendo en este acto en mi carácter de Apoderado del ciudadano José Jorge Pérez Abreu,
carácter el mío evidenciado en Autos; ante Usted muy respetuosamente y con la venia de
estilo, estando dentro de la oportunidad legal comparezco para presentar el Informe y lo hago
de la siguiente manera:
Capítulo I
Del libelo

Alega la parte actora que el ciudadano José Jorge Pérez Abreu, Trabajador de la
empresa EUROLICORES C.A. desempeñándose como vigilante de la misma faltó
injustificadamente los días 01 al 17 de Septiembre del año en curso y solicita la Calificación
de Despido.

Una vez realizada la audiencia preliminar, donde negamos y contradijimos todos los
infundados planteamientos de la entidad de trabajo, se apertura a pruebas dándole continuidad
al proceso.

Capitulo II
De la Promoción de Pruebas
Entre las pruebas promovidas en nuestra DEFENSA que cursan en el expediente, tenemos:

1. Constancia de Reposo en original concedido por el médico Jesús Ladera al trabajador

solicitado en esta Causa donde indica tratamiento Ambulatorio por tres (3) días a partir
del 31 de agosto al 2 de septiembre del 2018, el cual fue recibido en copia simple por
la Gerente de Recursos Humanos de la empresa, negándose a recibir el original, el cual
es documento Probatorio de Ausencia Justificada, los tres días señalados.

2. Copia simple de Constancia de Reposo concedido al trabajador solicitado donde se

indica tratamiento Ambulatorio por catorce (14) días a partir del 3 al 17 de septiembre
del 2018, el cual fue recibido en copia simple por la Gerente de Recursos Humanos de
la empresa, tramitado y consignado en original ante las oficinas del Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales de Ciudad Bolívar, quien certificó la Incapacidad
del Trabajador por ese lapso señalado.

3. Oficio remitido por representante de la empresa a la Dra. Sonia Colmenares

solicitando Evaluación Médica Pre-Vacacional al trabajador José Jorge Pérez Abreu,
quien espera el disfrute de sus vacaciones desde el 07 de mayo del 2018.
Solicitamos de conformidad a lo previsto en el Artículo 78 de la LOPT, que la empresa
EUROLICORES C.A., presentara información esencial, que se encuentra en su poder, para
la adecuada terminación de la Articulación Probatoria, esta información solicitada fue:

1. Constancia recibida de Reposo concedido por el médico Jesús Ladera al trabajador

solicitado en esta Causa donde indica tratamiento Ambulatorio por tres (3) días a partir
del 31 de agosto del 2018..

2. Copia recibida de Constancia de Reposo concedido al trabajador a partir del 3 al 17 de

septiembre del 2018, donde se indica tratamiento Ambulatorio por catorce (14) días

3. Certificado de Incapacidad del Trabajador recibido por la empresa enviado por correo
electrónico donde se determina la Incapacidad del Trabajador a partir del 3 al 17 de
septiembre del 2018.

4. Resultado de la Evaluación Médica Pre-Vacacional al trabajador José Jorge Pérez

Abreu, realizado por la Dra. Sonia Colmenares para que se inicie el disfrute de las
vacaciones del trabajador esperadas desde el 07 de mayo del 2018.

4. También pedimos se solicitara al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales de

Ciudad Bolívar, certificado de Incapacidad del Trabajador por ese lapso señalado,
consignado en la Historia el pre mencionado paciente.

Entre las pruebas promovidas en la empresa en base a su solicitud de Calificación de

despido que cursan en el expediente, tenemos: el Testimonio de cuatro testigos que
señalarían las faltas del trabajador.

Admitidas las pruebas de la parte Actora, no hubo tacha ni oposición alguna por parte del
trabajador, quien espera demostrar no estar incurso en Falta Injustificada Alguna.

La entidad de trabajo tampoco tachó ni presentó oposición a las pruebas de la parte

solicitada. (El Trabajador).

Igualmente la Inspectora Jefe de la Inspectoría del Trabajo de Ciudad Bolívar, Estado

Bolívar, solicitó a la entidad de trabajo Eurolicores C.A. consignará al 4° día siguiente a su
notificación las Certificaciones y Reposos presentados por el Trabajador a la empresa y
solicitados su exhibición por parte del trabajador, los cuales no fueron Consignados, ni
explicado ningún motivo a su desacato.

Capitulo III
De la Evacuación de Testigos.
1. Evacuados los testigos se declaró Desierta la comparecencia de uno de ellos, siendo
evacuados dos (2) testigos. La testigo Lisbeth Hernández. Quien señaló no haber sido
informada por parte de la Gerente de Recursos Humanos de la empresa de las
justificaciones dadas por el trabajador y que ella comparte su tiempo laboral en sus
oficinas de Puerto La Cruz y Ciudad Bolívar. Al serle repreguntada si conocía y estaba
enterada del nuevo reposo presentado por el trabajador, señaló que si, que se le había
pedido permiso para sustituir al vigilante, lo cual no ocurrió con el reposo concedido
entre el 3 al 17 de septiembre del 2018, en definitiva su testimonio no aclara nada
sobre el comportamiento de la empresa sobre la falta Justificada del Trabajador.

El testimonio del ciudadano Ramón Romero, Jefe de Deposito dela empresa señala que
no está seguro de las faltas del trabajador porque algunas veces lo vio y otras veces no,
sin aclarar las fechas cuando no lo vio además de señalar no conocía que el trabajador
haya sido amonestado en algún momento por faltas injustificadas.

En conclusión ninguno de los Testigos rechazó la afirmación del trabajador y los

reposos consignados donde se demuestra la Ausencia Justificada por Enfermedad,
debidamente concedidas por médicos calificados y certificada por el Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales de Ciudad Bolívar.

Por lo antes expuesto, y en vista que el Trabajador José Jorge Pérez Abreu, ha
demostrado estar de Reposo médico debidamente Certificado entre el 01 al 17 de
septiembre 2018, y no su falta está Totalmente JUSTIFICADA POR ENFERMEDAD
muy respetuosamente solicitamos sea Declarada SIN LUGAR la Infundada Solicitud de
Calificación de Despido presentada por la entidad de trabajo Eurolicores C.A.
Es Justicia que esperamos en Ciudad Bolívar, dentro del debido lapso procesal

EDGAR HERNÁNDEZ ESPAÑA

V-4.598.009
I.P.S.A, N°- 138.575