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2010,Edit
adoporAs ociaci
ónEslabón
www. es
labon.or
g
2010,Maquetado:BorisBrull
Imprime:Movi marS. L
Enlapr áct
icas
edanci r
cunst
anciasdis
paresencuantoal aconces
ióndel a
autor
izaci
ónadminis
trat
ivaapersonasextr
anjer
ascl
asif
icadasenalart.
100.
2.
Tr
asdi ver
sosperí
odosenlosquetanprontos econcedí
acomoques
edejaba
deconceder,desdemayode2010enl aDel egacióndeGobier
nodeMadri
ds e
tr
amitatambi énl
aautor
izaci
ónparaest
asper sonas.
Elar t
.1 de la(Ley Orgánica GeneralPenitenciari
a,en adel ante
L.O.G.P) di s
pone que hay que pr opici
ar que l os i nternos/as
extranjeros
/as aligualque l os
/as int
ernos/as españoles/as puedan
disponerdeunt rabaj
oret
ribuidofueradeprisi
ónydes arroll
ares aacti
vi-
dadl aboralsiconlamismaespos ibl
elograrsur eeducaciónyr ei
nser-
ci
óns oci
al.
Enes t
es enti
doelCons ejodeMi ni
str
osde1dej uli
ode2005,aprobó
unaI ns t
rucción18/2005enl aques edeter
mi naelprocedi
mientopara
autorizarlasacti
vidadesl
aboralesdeest
aspersonascuandoseencuent
ra
enr égimenabi ertooenlibert
adcondici
onal.
Has
tal
afechaymuyagr andesr
asgoses
tecr
iter
iodependedel
asDel
ega-
ci
onesoSubdel
egaci
ones
:
Siseconsiderar
ás ufi
cienteenlasDelegaci
oneso
Subdelgaci
onescor r
espondi ent
esalosCentros
Penit
enciari
os:Salamanca,Lugo,Cuenca,Ci udadReal
,
Ali
cante,Teneri
fe,Madr id,Guadal
ajar
a,Zaragoza,Ter
uel
,
Logroño.
Real
izamoselmat i
zdequealgunasdelasDel egacionesoSubdel
egaciones
mencionadas,todavíanohant r
amitadoningunaaut or i
zaci
ónadmini
str
ativa
porloquer esult
auncr i
teri
omásteóri
cooi nterpret
at i
voquereal
.Esdeci r
,
quehabráquepr eguntarl
ocuandosepret
endat rami tar.
Elinf or
medel aAgenci
aEs tat
aldel aAdminist
raci
ón Tri
butari
a,del a
TesoreríadelaSeguri
dadSocial
,delosser
vici
oscompetent
esdelaDi recci
ón
Gener aldelaPoli
cíaaef
ectosdeasignaci
óndelN.I
.Edebieranrecabarsede
ofi
cio.
No,l
af otocopi
adelpasaport
eesr
equi
sit
oimpr
esci
ndi
blepar
alas
oli
cit
udde
l
aautorizaciónadmini
str
ativa.
Sí
,siempr
equepuedasacredi
tarmediant
ecerti
ficadoor
igi
nalsel
ladoport
u
consul
adoqueef
ect
ivamenteteencuent
rasrenovandoelpasapor
te.
Al
/alatrabaj
ador
/as
oci
aldet
ucent
ropeni
tenci
ari
oodels
ervi
cios
oci
al
peni
tenci
ario.
Sí,s
iempr
eycuandoadj
unt
euncer
tif
icadodeconces
ióndeapl
aza-
mi
entodedeuda.
No,unodel osrequisi
tospar atrabajarconautori
zaci
ónadmi nis
trati
vapara
personasentercergradool iberados/ascondici
onalesespresent
arunaof er
ta
deempl eofi
rmadays el
ladaporqui encont r
ata,l
oquei nval
idaenes t
etipode
supuestoselrégi
mendet rabajoporcuent apropia.
No,si
gui
endoeles
pír
ituqueacabamosdemenci
onarl
aautor
izaci
ónes
tá
pl
anteadapar
adarcobertur
aaunacont rat
aci
ónporcuent
aajenayaun
únicoempl
eador
/a
Según l
oes t
ableci
doen laLOExtyen l a Orden PRE/3/2010,de11de
enero,enlorelati
voalasautor
izaci
onesdet r
abajoporcuent aajena,s
erá
sujet
opasivoobli
gadoalpagoel
/laempleador
/aoempr esari
o/a.
Sí,hast
al aLeyOrgánica2/2009,lat
asas olosedevengabaconl aautoriza-
ciónporloques isedenegabanohabí aquepagart asaalguna.Tr aslamen-
cionada Ley de confor
mi dad con lo previsto en elar t
.44 y si
gui entes
constit
uyeelhechoimponi bledel ast
asasl atramitacióndel asautorizacio-
nesadmi nistr
ati
vasydel osdocument osdei dentidadpr evist
osenes taLey ,
produciéndoseeldevengoenelmoment odel asolici
tuddedi chasautoriza-
ciones,asícomodes usprórrogas,modifi
cacionesor enovaciones.
c)latramit
aci
ón delasaut
orizaci
onesdet
rabajo,s
alvoques
etr
atede
autor
izaci
onesparaunperí
odoinferi
ora6meses.
Sibi
enesciert
o,exi
stenDel
egacionesoSubdel
egaci
onesques
ísecobr
an
aunqueseconcedanporunperíodoinfer
iora6meses.
Ser
íaapl
icabl
eels
upuest
oanter
ior,ent
endemosquenohabr
íaqueabonar
la,
perolar
eali
dadesqueseestár
equir
iendosuabono.
Alrespect
orecomendamosquesesol
ici
tel
adevol
uci
óndelabonodel
atas
a
–adj
untamoselmodelodesoli
cit
ud-
8díashábi lescont
adosdesdeelsiguient
eal anot i
fi
caci
ón der equeri
-
miento de abono.Est
e pl
azo par
ece serque va a s
erampliado a 10 dí
as
hábi
les
Seleconsi
deradesis
tidodes upet
ici
ón,s
earchivaelprocedimi
ent
opor
desi
sti
mient
otáci
todels ol
ici
tant
eynopuedecontr
ataralaper s
onaparal
a
queefect
uólasol
ici
tud.
Ar ai
zdel amodi ficaciónpr oducidaporl aLeyOr gánica2/2009,de11de
dici
embr e,der eformadel aLeyOr gánica4/ 2000,de11deener o,s obre
derechosf undament alesylibertadesdel osExt ranjerosenEs paña,elexpe-
diente admi nist
rativo que r esuelve una aut ori
zación admi nistr
ativa es
únicoper odeélvanaemanardosaut or i
zaciones:1)par aelempl eadoro
empr esari
oaqui ens eaut ori
zaacont rataraunt r abajadorextranjero;2)
paraelt r
abaj adorext ranjeroques el eautorizaat rabajarporcuent aajena.
Sonpuesl osdost it
ular esdeunaaut ori
zación.
Enlamayoríadel asDelegacionesySubdel
egacioness ereal
izaanombr e
del/
delatrabajador/a.Lar eal
idadesqueés t
ar esoluciónnodeber íaira
nombredeunonideot ro,puesconsist
eendarval idezdeaut ori
zaciónde
tr
abajoal
ar esoluci
óndel aSecr et
arí
aGeneraldeI nsti
tuci
onespenitencia-
ri
asoalautodelJ uezdeVi gil
anciaPenit
enci
ari
a.
Enl aprácti
caenl aDelegaci
óndeGobi ernoenMadr ids iseabonanl as
tasasenlami smas emanaenl aques erequieredichoabonoys eaportacon
premur aeljusti
fi
cantedepago,vienetardandounos15dí as.Enlasrenova-
ciones,alnos erent r
egadoelrequerimientoper s
onalmentesinosoli
citán-
doloporcorreo,tardaunpocomásper onot i
eneporquél legaralmess alvo
queexi s
taalgúner roreneldomicil
iodenot i
ficaci
ón.
Lareali
dadesqueelplazomáximoquetienel aaut
oridadcompetentepara
noti
fi
carlaresol
uciónesdet r
esmesescontadosapar t
irdeldíasi
guienteal
delafechaenquel asoli
cit
udhayateni
doent radaenelr egi
str
odelór gano
competenteparatr
amitarl
a.
Elempr esariooempleadorestáobli
gadoacomuni careldesesti
miento
delaautorizaci
óns i
,mi
entrasseresuel
veést
a,“desaparecier
alanecesidad
decontrat
aci óndel/
del
aext r
anjero/aosemodifi
casenl ascondi
cionesdel
cont
ratodet rabaj
oquesirvi
ódebas ealasol
ici
tud”.
Únicamentecuandos eextraigadeladocumentación quel aempr esao
empleador/anot ienecapacidadeconómicaparacontratar,noacreditelos
medioseconómi cos,materi
alesypersonal
esparasupr oyectoempresarialo
cuandonos eapor t
ealgunosdel osdocumentosdeltrabajador.En ambos
casosseprocederáaunr equer i
mient
oantesderesol
vernegat ivamente.
Denoaportars
eladocument aci
ónr equeridaenelplazoseñal
ado,sele
t
endrápordesi
sti
dodes upeti
ciónarchivándoseelpr
ocedimi
entopordesi
s-
t
imient
otáci
todelsol
ici
tant
e.
Enví ajudi
cial,contr
alaresoluci
ónquedenieguelaautori
zacióno,ensu
caso,contral
ar esoluci
ónresol
viendoelr
ecur
soder epos
ición,l
acompeten-
cialatienenatri
buidalosJuzgadosdeloCont
encioso-
admi ni
str
ativo.
Encas
odes
ilenci
oadmi
nis
trat
ivoés
tes
eránegat
ivo.
Lar
es ol
uci
óndeaut
ori
zaci
ónadmi ni
str
ati
vavienerecogi
daenunf
oli
o
yenblancoynegr
o.Noesunatar
jet
at i
poD.N.IoN.I
.E
Laafil
iaci
ónyalt
ahandepr es
ent ar
s econcar
áct
erpr
evi
oalcomi
enzode
l
apr es
tacióndes
ervici
osporeltrabajador.
Comoesunacues
tiónquepuedevar
iar,i
ndi
camosqueelt
ipodecontrato
boni
fi
cadopar
apers
onaspenadassepuedeencont
rarenwww.redt
rabaj
a.es
.
Elt r
abajador no debe haber es
tado vi
ncul ado a la empresa,grupo de
empr es
aso ent i
dad en los24 mesesanterioresa la contrat
ación mediante
contrat
oindefi
nidooenl osúlti
mos6mes esmedi ant
euncont r
atodedur ación
determinadaotempor alomedianteuncontratoformativo,derelevoodes usti
-
tucióndejubil
ación.
Quedanexclui
doslostr
abaj
adoresquehayanfi
nalizadosurelaci
ónl abor
al
decarácteri
ndef
inidoenunplazode3mes espr
eviosal afor
mal i
zacióndel
cont
rato.Est
aexclusi
ónnoseapli
carácuandolafi
nalizaci
óndelcontratosea
pordespidoi
mprocedent
eocolect
ivo.
No,pues
toquenos
econcedenboni
fi
caci
onesenr
elaci
onesl
abor
alesde
caráct
eres
peci
al.
Laaut
orizaci
ónseext
inguesi
nneces
idaddepr
onunci
ami
ent
oadmi
nis
-
t
rati
voenloss i
gui
ent
escasos
:
-Poreltranscur
s odelpl
azoparaelquehayas
ido
expedi
dal aautori
zaci
ón,esdeci
r6mes es
.
-Porrenunciaexpresaotáci
tadesutit
ular
.
Enelsupues
todel aDelegaci
óndelGobiernodeMadr
id,l
aaut
ori
zación
admini
str
ati
vasólopermit
et r
abajarpar
alaempres
aquef
igur
aenlaautori
-
zaci
ónyquehar eal
izadoelcont
rato.
Enelsupuestodequeseestétrabajandoconunaaut orizaci
ónadmi nist
r a-
ti
vaparaunaempr esadet
erminadayes tandoés t
avi gente,sequieracambi ar,
deberáapor
tarseladocument
acióni ndicadaconant eri
oridadjuntoconuna
RENUNCI A EXPRESA porparte del/de latrabajador/a en la que se har á
const
arelmotivoporelqueseprocedeal arenuncia.
En aquel
lasDelegaci
onesoSubdelegacionesdeGobi
ernoen lasqueno
exi
stanili
mi t
aci
óngeográfi
canideacti
vidadsepodr
áprocederacambiarde
empresasinhacerningúntrámi
tealres
pecto.
Cadas
eismes
es.
Sí
.
Lami
smaquecuandos
esol
ici
tóporpr
imer
avez
Enesecasohahabidoalgúner
roryhabráquecomunicarloal
aDelegación
oSubdel
egacióndeGobier
nocorres
pondi
enteyaqueelNúmer odeI
dentifi
ca-
ci
óndeExtranjer
osesunnúmer opers
onal
,únicoyexcl
usivo.
Enl aDelegaci
óndeGobi er
nodeMadr i
dcomol asoli
cit
udvavincul
adaa
unaempr es
aconcreta,paraunaactivi
dad det
ermi
nadayen unapr ovi
nci
a
deter
mi nadaesinvi
abletenerdosaut
ori
zaci
onesalmismotiempo.
Enaquel
lasDelegaci
onesenlasquecuentanconunaautor
izaci
ónadminis
-
tr
ati
vasi
nlimitaci
óngeográf
icanideacti
vidadpuedencompaginarelt
rabaj
o
endosempresas.
Sí
,si
empr
eycuandol as
edesoci
aldel
aempr esaseencuent
reubicada
enlaComunidadcuyaDel
egaci
ónoSubdel
egaciónconcedi
ólaautori
za-
ci
ón.
EnlaDel egaci
óndeGobi ernodeMadr idseenti
endeques iti
enevarios
localespero cada uno de ell
osresponden a empres
asdist
intas,con CIF
distint
o,deberátramit
arseunaaut ori
zacióndist
int
aparacadacambi oque
ser eali
ce.
No,laaut
ori
zaci
ónesúnicament
epar
aper s
onasqueestáncumpl
iendo
condena,bi
enseaent
ercergradooenl
iber
tadcondi
cional.
Esteesunodel osmot i
vosporlosquelaDel egaci
óndeGobiernode
Madrids oli
cit
aelori
ginaldelcer
tif
icadodeper manenci
aparanoconceder
autor
izacionesporunper í
odosuperioralacondenaques edebecumpli
r.
No.Laautori
zaci
ónadmi ni
strat
ivadel
aInst
rucción18/2005NO esuna
aut or
izaci
ónderesidenci
aytrabaj
o.Esunaautori
zaciónúnicament
epara
trabajarqueseexti
ngueenelmoment oenelquesecumpl elatot
ali
dadde
lacondena.
Elar tí
culo36del aLeydeExt ranjerí
asegúnmodificaci
óndel aLO2/ 2009
disponequel aaut ori
zacióndet rabajoseconceder
áconj unt
ament econl a
der esidenci
aSALVO enl oss
upues tosdepenadosextranj
erosques ehallen
cumpl iendocondenas.Par al
areagr upaci
ónlaposesi
óndeunaaut ori
zación
de r es
idencia escondición si
ne qua non para que elextranjero pueda
ejercers uderechoalar eagr
upaci ónfamil
iar
.
Ens i
ntoníaconl apregunt aanteriornoespos i
bleyaquepar ar
egul ari
-
zaraunhi j
oesr equisit
oi mprescindibleresidirlegalmenteenEs paña,
ester equisi
tonil oacr edit
al aautorizaciónadmi nist
rati
vaparatrabajar
delaI nstrucción18/2005ynil oautor i
zaelar t
.36antesmencionado.Por
tanto,elpos eerlaautor i
zaciónadmi nistr
ativanopr oporci
onaelacces oa
laautor i
zaciónder esidenciadeunhi jomenor .
No t
iene nada que vereltener o no aut
ori
zaci
ón admini
str
ati
va para
t
rabaj
ardeper sonaspenadasconlaposi
bil
idadderenovarl
adocumentación
s
iens udíasetuvo.
Sinos eint
entólarenovaciónenpl azo,seentiendequehubounarenunci a
tácita,conlocualyanohabl amosder enovaciónporqueseexti
ngui
ólaaut o-
rización que se poseía.La pers ona penada deberá es
perarhast
a poder
cancel arsusantecedentespenal esparai ni
ciardenuevos uregul
arizaci
ón
comoper sonaextranjeraenEs paña.
Esi mportantees t
emat iz,por quehayper s
onasquehanpr esentadouna
solicit
udder enovaciónodear r aigoyalcompr obarenint
erneteles t
adode
trami t
acióndes uexpediente,lesi ndicanquees táres
uelt
ofavorablemente,
ent onceséstoslleganapens arquet ienenunar esol
uci
ónder enovaciónode
arraigofavor abl
ecuandol oquees táresuel
tofavorabl
ementeesl aautor
iza-
ciónadmi ni
strativa.
Lomismoquecual quiert
rabajador/
a,podrárecl
amaralaempresapor
i
mpago.Deberápresentarunareclamacióndecanti
dadant
eelSer
viciode
Mediaci
ónArbi
traj
eyConci l
iaci
ón( S.
M.A.C.
).
Ser
íaundespidopr
ocedent
eyaquecar
ecedel
aaut
ori
zaci
ónadmi
nis
tra-
t
ivaquelehabil
itaat
rabaj
ar.
No,elal
taenlaSeguri
dadSoci
alsól
odeber eali
zarsecuandoef
ect
ivament
e
s
econcedal aaut
ori
zaci
ónadminist
rat
ivapar
at rabaj
ar.
Cons t
it
uyei nfracciónmuygr aveporpartedelempr esariooempl eador ,la
contratación de t r
abajadoress i
n previ
ament e obtenerl a aut
orización par a
trabajar.Lalegi s
laciónindicaquenos ól
oserái nfracci
ónmuygr avecuandos e
contrateat rabajador esextranj
erossinaut
orizaciónpr eviaparat r
abaj ar,sino
tambi én,sisel escont r
atas i
ntenerlaoport
unar enovacióndel aaut orización
der esidenci
ayt rabajoporcuent aaj
ena.Lasinfraccionesmuygr avess ons an-
cionadasconmul tade10. 001hasta100.
000eur os.
Ademásconsti
tuyeinf
r acción gr
aveencont rar
s etr
abajandoen Es pañasin
haberobteni
dolaautorización administ
rati
vapr evi
a.Lasi nfracci
onesserán
sanci
onadasconmultasde501has ta10.
000eur os.Cabráaplicarenlugardela
sanci
óndemul t
a,laexpulsióndelt er
rit
orioespañol.
Lacont rataci
ónbajounaautor
izaciónadminis
trati
va,enprinci
pio,nodalugar
aprestaciónpordes empleo.Elmotivonor es
pondeaquenos ehayacumpl i
do
conlosrequi sit
osdecot
izaci
óncorrespondi
entessinoaunacues ti
óndecar áct
er
administr
at i
voydeconcepcióndelsentidodeunapr est
aciónpordesempleo.
Encuantoalrequisi
todecar áct
eradminis
trativoserequier eparapoderi nscri
-
birseelori
ginaldelpermi s
odet rabaj
ooder es i
denci
aenvi gor,sinoseest raba-
jadorcomuni t
ario.Comoyahemosmenci onado,l aautorizaciónadmi ni
strat
iva
unavezs ehallegadoallicenciamient
odefi
nitivoyanot i
eneval idezys erequiere
un document oqueacr editeunar esi
denci
al egalen España.Elt rabajadorque
carezcadeautorizaci
óndet r
abajonopodráobt enerprestacionespordes empl eo
(art.
36.
5LOEx)
En cuant oal af i
nalidad de la pr estaci
ón pordes empl eo,l as i
tuación que
protegel apres t
ación pordes empl eoesl adeaquél l
asper sonasquepudi endo
–acreditardisponibil
idadypos ibi
li
daddet r
abajar-yquer i
endot rabajar
,pi erdan
suempl eodef ormat empor alodef i
ni t
iva,yconl apr estaci
óns el esayudaeconó-
micament emi entrasencuent ran otroempl eo.En els upues t
odeunaper sona
extranjerasindocument aciónquef inalizalacondena,dej adet rabajarpor queya
not i
eneaut orizaciónnipos ibil
idaddet enerla,porloquenovaapodervol vera
tr
abaj arlegalment e hasta que no cancel es usant ecedentespenal esy pueda
volverar egularizarse.Pores temot ivos eviener azonandoquenot ienes ent i
do
cobrarl aprestaciónpues t
oqueelconcept ode“ apoyot empor al”has taencont r
ar
unnuevoempl eo,enes tecas oesinvi able.
Otracuesti
ón,esqui endej
adet rabaj
ar(f
indeobra,et
c)perotieneenvi
gor
todaví
alaautori
zación.Enesecaso,loqueest
asucedi
endoenlaprácti
caesque
cobranlaprest
aciónhas t
alaf
echadevencimient
odelaautor
izaci
ón.
No,yaqueparaaccederalpagoúnicoserequi
eretenerder
echoacobr
arla
pr
estaci
ónpordesempleoyencons ecuenci
aresi
dirl
egalmenteenEs
paña.
No,para accedera es
te pl
an s
erequi
ere acr
edi
tarr
esi
denci
alegalen
Es
paña.
No.Paracanjearserequi
erequeelpermisodeconduci
rquequi eres
canj
earnoes t
évencidoyentreladocument
aciónquehayquepresentar
paraelcanjesol
ici
tanquesepresent
elaaut
ori
zaci
ónderesi
denci
aj unto
conelpasapor
te.
1
Al afechadees t
aguí alaDi recci
ónGener aldeIns
titucionesPeni t
enciar
iasha
fir
mado un acuer do con la Dirección Generalde Tr áf
ico para que personas
internas puedan s
acarse elcar né de conducir
.Alr espect
o desconocemos s i
existi
ráalgunavíaparaquel asper sonaspenadasextranjerassindocument ación
tambi énpuedanobteneresteper miso.
Hayqui ensesirvedelpermisoi
nternacionalparaconduci rduranteun
año por Es paña,s ibien est
e permi s
o únicamente permi te conduci
r
tur
ismos ,esdecir,quenopuedeutil
izarseparatrabaj
ar.Además ,sisevaa
resi
direnEs pañaelti
empoqueadmi t
eelper misoint
ernacionalsedeberá
acredit
arl acondici
ónlegalqueper
mi tadichaest
anciaynos eacredi
tacon
laautorizaciónadminist
rat
iva.
CÓDI GO DEI DENTI FI
CACI ÓN FISCAL(CIF).-Esels i
stemade
identif
icacióntri
butari
aut i
li
zadaenEs pañapar alasper sonas
jurí
dicasoent idadesdelartículo35.4delaLeyGener alTribut
ari
a
(Ley58/ 2003,BOE18/ 12/2003)as i
gnadoporlaAdmi nist
ración
tri
butar i
a.Ladi s
posici
ónadi cionalsext
adedi chal eyes t
ablecesu
obligatori
edad.
ELCIFcons
tade9caracter
es.Elpr
imer
o(pos
ici
ón1)esuna
l
etraquesi
gueloss
igui
entescri
ter
ios
:
Parael/l
aextr
anjero/aqueseencuent raensituaci
ónpreventi
va,sinnin-
gunaot r
acausapenada,elprincipi
odepr esuncióndeinocenci
al edotade
posibi
li
dadesparasolici
tarorenovars upermiso,si
empreycuandodi cha
personacuenteconlascondicioneslegal
esexigidaspar
aello.
Deberánarticularsemecanismospar aquelaspersonasenprisi
ónpr e-
ventivapuedanr enovarsudocument ación.Elpr
oblemas urgeporque,con-
cedidoelpermi soadmini st
rat
ivoderesidenci
a,ser
equi erel
apresencia
fí
sicadelsoli
citanteini
cialodelrenovanteenlacomi sarí
adepoli
cíapara
lafir
maei mpos i
cióndel ahuell
adacti
lar.
Enlapr áct
ica,exi
stendificul
tadesparaquel asautori
dadescompet ent
esen
latr
amitacióndedi chasrenovacionesacudanapr isi
ónpar ar
ealizarla
tomadehuel lasenelcas odequehubi er
aunar esoluci
ónfavorableder e-
novaci
ónpr eviaasuent radaenpr isi
óno,bienpar aconsegui
runper mi s
o
extr
aordinariopar
ar eali
zardichot r
ámi t
e.
Sí.Podrásefect
uar lapresentándolaenl asofici
nasdecor reos,ensobre
abiertoyporcor reocer t
if
icado,indicandoenl adi r
ecciónPos t
al,l
aOf i
cina
deExt ranjer
íacor respondientealat ramitaci
óndet uexpedi enteopresen-
tardichadocument aciónenl osregistrosdecualquierórganoadmi nist
rati
-
vodel aAdmi nistraci
ónGener aldeEs t
ado,decualquierAdmi nist
raci
ónde
lascomuni dadesaut ónomas .Necesitaráscontarconlacolabor aci
ónde
algúnagent eexternopar ar eal
izarestostrámites.
Unavezr egi
str
adat usolici
tudporlaOf i
cinadeExtranjer
íacorres pon-
dient
e,éstateenviaráporcor reocer
tif
icado,l
anotif
icaci
ónr es
olutor i
aal
domicili
oquehayasi ndicado,porloquedebesas egurart
edequeal guien
vaar ecogerdi
char esol
ución.
Dur antel os60díasnaturalespr evi
osal afechadeexpi raci
óndelavigenci
ades u
autorización,odentr
odel ostresmes esposteri
oresalafechaenquehubierafi
nal i
-
zadol avigenciadelaant eriorautori
zacións i
nperjui
ciodel ai
ncoaci
óndelcorres-
pondient eprocedimientos ancionadorporr eali
zarlasolici
tudenesostresmes es
posteriores.
Sí.Apar t
irdelmoment odepr esentacióndelas olici
tud,seprorrogarálaval i
dez
delaaut ori
zaciónanteri
orhastalar esoluci
óndelpr ocedimient
o.Oper atambi énla
prórrogaenels upuest
odequel a“ s
ol i
cit
uds epr
es entedentrodelost r
esmes espos-
teri
oresal afechaenquehubi er afi
nal i
zadolavigenciadel aanteriorautor
ización
sinperjuici
odel aincoaci
óndelcor respondient
epr ocedimientosancionadorporl a
infr
acciónenl aques ehubier
ei ncurrido”.
No.Unavezr
ecaídares
oluci
ónaunquesees
téentrámi
tesderecur
soya
nos
eprorr
ogalavali
dezdelaaut
ori
zaci
ónquetení
asenvigor
.
Nues t
rarecomendación esques evaloredeteni
damentesiexist
en ar
gu-
ment osjurí
dicosfundamentadosyactuali
zadoscontraelmoti
voporelque
nosl odenieganys ialrespectocompensaseguiradelant
e.Deber
ásbus car
asesoramientojur
ídicoyvalorarcos
tet
antoentiempocomoeconómi co.
Deberásrecurr
ir,yaquelaobl i
gaci
óndedi ct
arresol
uci
ónexpr es
apost
e-
r
ioralaproducci
óndelacto,enloscasosdeesti
maciónporsi
lenci
oadmini
s-
t
rat
ivo,s
ólopodrádictar
sedes erconf
irmator
iadelmismo.
No.Secons ider
aques eextinguelavi genciadelaaut ori
zaciónderesi
den-
ciatempor alporrenuncia“tácit
a”cuandoeli nteresado,tr
ashabers i
dore-
queridopar aquecompar ezcaenl aoficinadeext ranjerosoenl acomisar
ía
depol i
cíaquehubi es
eseguidoelexpedi enteconelfindet ramit
arohacerse
entregadel atarj
etadeidentidaddeext ranjer
o,nos eper soneenellaenel
plazodet resmes esdesdeelr equerimi entocor r
espondiente,sal
voqueel
interes
adoacr edit
equel aincompar ecenci afuedebi daaunacaus ajusti
fi
cada.
Haycasosenlosques ehal l
egadoadecirqueexi s
teunadifer
enciaalr es-
pectoent
reunar enovacióndeunar es
idenci
atempor alyunadel argadur a-
ción.Enlaprimeraindicanqueestádenegadayenl asegundas iseacredita
ques ehaestadocumpl iendocondena–seacr edi
taportantoquenos eha
sali
dodelpaísenloscincoúlt
imosaños-entoncesseprocedealar enovación.
Pri
vardelúnicodocument oquet i
eneel /lainteresado/apar ahacervaler
suderechoynegarver balment eloquepores cr
itofiguracomoconcedi do
impidiendolainter
pos i
cióndel osr ecursoscor respondientes,esunaat ri
-
bucióndeunaf acultadquedebi er
aens ucas o,estarrecogidapar aejercer-
la.Enes t
ossupuestosel/lai
nt eresado/apodr áexi girlasresponsabil
idades
delasAdmi nis
traci
onesPúbl icasydelper sonalas uservi
cio.
No.Poranal
ogíaseenti
endequenohaberrenovadoentiempoladocumen-
taci
ónconll
evauna“ r
enunciat
ácit
a”alat
enenciadelatar
jeta.Esdeci
r,es
comos inosetuvi
eradocumentaci
ón.
Sípuest
oquet
elaconcedenporelper
íodoquer
est
ades
deques
epus
o
l
ahuell
a.
Enl ógi
caconsecuenci
a,alnocont i
nuarconelf amili
arquer eagrupóte
l
avanadenegar.Encual quiercas
o,podr ásreal
izarlarenovaci
ón pr es
en-
t
ándola encual
quierregis
troadmi ni
str
at i
vodel aprovinci
adeor igenpor
mediodealgúnfamili
ar.
Sí.Laautorizaci
ónder es
idenci
aporr eagr
upaciónfamil
iardelaques eanti
-
t
ulareselcónyugeehi j
osreagrupadoscuandoalcancenlaedadlaboralhabi
li
-
t
aráparatrabajarsinnecesi
daddeni ngúnotrot
rámiteadminis
trat
ivo
No.Concar áctergener alalext ranjero/ adelargadur aci
óndel aCEquedes ee
obtenerunaaut or i
zaciónder esidenciaenEs pañas eleconcedel aopci
ónent re
obtenerunaaut or i
zaciónder esidenciat empor alenEs pañaymant enersures i
-
denciadelargadur aciónCEenelot r
oEs t
adomi embr o,obi enaccederalares i
-
denciadelargadur aciónenEs pañayr enunciaral aquepos eeenelotroEstado.
Sibienhadeacoger s
ealt rámi teor dinarioestablecidoalef ectoenelrégimenge-
neralparaobtenerl aaut orizaciónder esidenciaenEs paña,conl aúnicasal
vedad
dequees táeximi dodes ol i
citarvi sado.
Elsometer
sealtrámi t
eordinari
oimpidelaposi
bil
idaddeestaopci
ónquecon
caráct
ergenerals
er ecogedebidoalaexis
tenci
adeantecedent
espenal
es.
Renuevasys
oli
cit
asl
atar
jet
adef
ami
li
arcomuni
tar
io.
En elprimers upues t
o –per sona con una autorización de res
idencia-
ti
enesunper mi s
oconcedi doyunat ar jet
a,enels egundos upuest
o–fami -
li
arcomuni t
ario-todavíanot ienesunar es
oluci
ón f avorableyen cons e-
cuenciatampocoexi s
tet ar
jeta.Convi eneportant
o,r enovarl oques eti
ene
prorr
ogandoas ílaresidencialegalhas taquerecaigar esoluciónysoli
citar
latar
jetadefamiliarcomuni tario.
Lacéduladei
nscripci
ónesundocument oqueident
if
icaal
aper s
onaex-
t
ranj
eraconsusdatosper sonal
escomplet
os(nombreyapel
lidos
,lugary
f
echadenacimi
ento,nacionali
dad,domi
cil
io)
.
Permi tealextranj er
os olicit
araut orizaciónder esidenciay/
ot r
abajosise
reúnenl osr equisi
tospar ael l
o,per onoesunper mi soconelquedi rect
a-
ment esepuedai niciarunar elaciónlabor al.Portanto,aunqueseposeauna
céduladei nscri
pci ónhayquer eali
zarl ostrámitespar aobt
enerladocu-
ment aciónconl aques eper mitetrabaj ar.Comos erácomplicadoobtener
dichoper mi sopodr ásiniciarunar elaciónl aboralconunaaut ori
zaciónad-
mi ni
strativaparapenados( TOMO I )has taell i
cenciamientodefi
nit
ivo.
Debessaberqueunodel osrequis
itospar
ar enovarlacéduladeins
cri
p-
ciónescarecerdeant
ecedentespenalesenEspañayens uspaí s
esant
eri
o-
resderesi
denciapordel
itosexis
tent
esenelor denamientoespañol
.
Noobs t
ante,sedeber íapos eerunamí nimadocument aci
ón.Par asolici
tar
unanuevacédul aneces itarásapor tar :document aciónquepuedacons tit
ui r
indi cioopr uebadei dent idad,procedenci aynaci onali
dad.Document aci ón
acr editati
vadel aconcur renciader azonesexcepci onalesdeí ndol
ehumani -
taria,i nteréspúbl i
co o,en s u cas o,cumpl imiento de compr omisosde
Es pañaquej usti
fiquenl adocument ación.Actanot ari
alquedej econst
anci a
delr equerimientoefectuadoynoat endi doporl ami s
ióndiplomáticauof ici-
nacons ul
arcorrespondi enteencuant oalhechodedocument aradichaper -
sona.Enels upues todenopr esentaract anot ari
alcopi adel asoli
cit
udde
aut or i
zaciónder esidenciaporci rcuns tanci
asexcepci onales.Tresfotogr a-
fíasyeli mpresodes ol
icitud.
Todociudadano/adeunEs t
adomi embrodel aUni ónEuropeaodeot ro
Estadopart
eenelAcuer dosobreelEs paci
oEconómi coEuropeoquevayaa
residi
renEs pañaporunperíodosuperiora3mes esestáobl
igadoasol
ici
tar
suinscri
pciónenelRegist
roCentraldeExt ranj
eros.
Doscuest
ionesdei nter
éspar aestasoli
citudsiestásenpri
sión,esquela
mismadebes olicit
arsepersonalmenteyqueademásexi genlaexhibi
ción
delorigi
naldelpas aport
eporl oquedeber ásponer t
eencont act
ocont u
tr
abajadorotrabajadorasocialpar
aar ti
cularestasdoscuesti
onessinolvi
-
darlaspres
cripcionesdelanor mativapenitenci
aria.
Losr equis
itosparareal
izares
tasol
icit
uds onlossi
gui
ent
es:pr
esentar
se
personalmente(general
menteconcitaprevia)conl
asi
gui
entedocumen-
taci
ón:
Lar eal
idadenes t
oscasosesqueenl aresol
uciónquer ecibelaper sonaciudada-
nadel aUni ónEur opea,enlapart
es uperi
orizquierdadebaj odelnúmer odeexpe-
dientelesindican elnúmer odeN. I.
E con elquel eshan r egis
tradoyalmi smo
ti
empoenelcont enidodelares
oluci
ónl escomuni canquenos epuedepr ocederal
regis
trocomuni tarioenbasealart
.15delRD 240/2007“ denegarl ainscripci
ónenel
RegistroCentraldeExt r
anjer
osporrazonesdeor denpúbl i
co,des egur i
dadpública
odes aludpúbl i
ca”.
Esdeci
r,selescomuni caquenos evaaefect
uarelregist
rocuandoenpur idadles
hanregis
trado.Detalmodoquel oqueselesestánegandoenes tesupuest
oesúni -
camentelaentregadelcerti
fi
cadodondeconstaelnombre,nacional
idadydomi cil
io
delapersonaregist
rada,sunúmer odeidenti
daddeext r
anjero,ylafechader egi
s-
tr
o.
Entendemosport antoqueloqueseproduceesunairr
egul ar
idaddecar
áct
erad-
minis
trati
voquebr antandolosder
echosdel osadmini
stradosei ncl
usosepodr
ía
es
tarcontravi
niendol aLeydeProt
ecci
óndeDat os.
No.Debesr eal
izartodoslostrámitesquealr espect
oindicaelRD 240/2007.El
ciudadanodel aUnióndeber áestarempadr onadoenEs pañaysoli
citarelcert
if
i-
cadoder egist
rocomuni t
ario.Unavezobt enidopodrássol
icit
arl
atarjet
adef ami-
li
ardeci udadanodelaUni ón,sibienyteniendounacaus apendi
enteexistelapo-
si
bili
daddequet eladenieguen.
Sípuedessolicit
arlasegúnelmenci onadoRD 240/2007de16def ebr
ero,
sobreentrada,librecircul
aciónyr es
idenciaenEs pañadeciudadanosde
l
osEs tadosmi embr osdel aUniónEur opeaydeot rosEst
adosparteenel
Acuerdos obr
eelEs pacioEconómicoEur opeo.
Delmi s
momodoquei ndi
cábamoscon ant eri
oridad,doscues t
ionesdei nter
és
paraestasol
ici
tudsiest
ásenpr i
sión,esquel ami smadebes oli
cit
arseper s
onalmen-
teyqueademásexi genlaexhibicióndelor i
ginaldelpasaporteporl oquedeberás
ponerteencontactocontut r
abaj adorot r
abajadoras oci
alparaarticul
arestasdos
cuest
ionessinolvi
darlasprescri
pci onesdelanor mativapenit
enciaria.
Pr
imer
ohayquet
enerels
igui
ent
epar
ent
escoconelci
udadano/
aEs
pañol
/a:
Segundo,pr
esentar
seper
sonal
ment
e(gener
alment
econci
tapr
evi
a)conl
asi
gui
en-
tedocumentaci
ón:
-I mpresodes oli
citudenmodel oof i
cial(EX 16)pordupl i
cado,debidamente
cumplimentadoyf ir
madoporelf amil
iardelci udadanodel aUnión.Dichoimpr es
o
puedeobtenerseenwww. mpt
.es.
- Copiadelpasaportecompletoválidoyenvi gor.Enelsupuestodequees t
éca-
ducado,deberáaportarsecopi
adeés teydel asoli
cit
udder enovación.Deberáexhi-
bir
seedocument oorigi
nalenelmoment odepr esentarl
as ol
ici
tud.
- Document aci
ónacr edi
tat
ivadel aexistenciadelví
nculofami l
iar:
Aest
er espectoesdei nt
eréslassi
gui
entesnormativasqueextract
amosdeunare-
ci
enteSentenciadelTribunalSuperi
ordeJust
iciadeMadr iddelaSaladel
oConten-
ci
osoAdmi nist
rati
vo,s
ecciónséptimade21des ept
iembr ede2010:
“Laneces idaddei nter pretarelDer echoi nternoconf or meal asnor masi nt ernacionalesqueexi ge
par tirdel odi spues t
oenl aDi r
ect i
va2004/ 38/CEdelPar l
ament oEur opeoydelCons ejo,de29deabr i
l
de2004,r elati
vaalder echodel osci udadanosdel aUni ónydel osmi embr osdes usfami l
iasaci rcular
yr es idirli
br ement eenelt errit
or i
odel osEs t
adosmi embr os.Elar t.
27dees t aDi recti
vaaut orizaal os
Es tadosal imi tarlaliber taddeci rcul aci
ónyr es
idenci adeunci udadanodel aUni ónounmi embr o
des uf ami l
ia“ porr azonesdeor denpúbl i
co,s egur i
dadpúbl icaos aludpúbl ica”.Ahor abi enlas“ me-
didasadopt adasporr azonesdeor denpúbl i
coos eguridadpúbl i
cadeber ánaj ustarsealpr incipiode
propor cional i
dadybas ar
s eexcl usivament eenl aconduct aper sonaldelint eresado” ,lacual“ deber á
cons ti
tuirunaamenazar eal,actualys ufi
ci entement egr avequeaf ecteauni nterésfundament alde
las oci edad” .Elpr ecept oes tableceent érmi noscat egóricos:“ l
aexi s
tenciadecondenaspenal esant e-
rior esnocons tit
uirápors ísolaunar azónpar aadopt ardi chasmedi das”.Elar t.15delRealDecr eto
240/ 2007,apl icadoenels upues t
oquehoynosocupa,r ecogeconf ideli
dades econt enido.
Per oesmás ,igualint erpr etaciónhaacogi doelTr ibunalSupr emoes pañolconf or meal adoct rinas en-
tadaporelTr i
bunaldel asComuni dadesEur opeas( TJ CE) .LaSTSde11deDi ci embr ede2003s e
bas abaenl aSTJ CE de19demar zode1999( asunt oC- 348/ 96Donat ellaCal fa)que,s igui endos u
propi adoct rina( Sent enci a27deoct ubr ede1977,Boucher eau30/ 77)enr elaci ónconl aexpul siónde
unci udadanodeunEs tadomi embr o,as imi lal asr azonesdeor denpúbl icoconl aexi stenci ade“ una
amenazar ealys uficient ement egravequeaf ect eauni nter ésf undament aldel as ociedad,s inquel a
mer aexi stenci adecondenaspenal escons tituyapors ísolamot ivopar al aadopci óndedi chamedi da”,
Másr eci ent ement e,l aSTJ CEde10dej uliode2008( C-33/2007)s epr onunci as obr el asfacul t
adesde
losEs tadosal i
mitarl aliber t
addeci rculaci óndel osci udadanosdel aUni ónodel osmi embr osdes us
fami liasporr azonesdeor denpúbl icoodes egur idadpúbl ica,ydecl ara“ laj ur i
s pr udenci ahaacl ara-
doqueelconcept odeor denpúbl icor equi er e,ent odocas o,apar t
edel aper turbaci óndelor dens ocial
quecons t
ituyecual quieri nfraccióndel al ey ,queexi staunaamenazar eal ,act ualys ufi
ci entement e
gravequeaf ecteauni nt er ésfundament aldel as ociedad( veáns e,enpar ticul ar,l asSent enci asant es
cit
adasRut i
l i,ap.
27yBoucher eauap. 35,as ícomol aSent enci ade29deabr ilde2004,Or fanopoul us
yOl i
ver i
,C- 482/01yC- 493/ 01,RecpI -5257ap. 66)”.Ypr os igue:“talenf oquedel asexcepci onesal
cit
adopr inci piofundament alquepuedens eri nvocadasporunEs t
adomi embr oi mpl i
ca,enpar ticu-
lar,segúns ededucedelar t.
Lculo27,ap. 2del aDi rectiva2004/ 38,quel asmedi dasdeor denpúbl ico
odes egur i
dadpúbl icapar aes tarjus t
ifi
cadas ,deber ánbas ar seexclus ivament eenl aconduct aper so-
naldeli nter esado,ynopodr ánacoger s ej us t
ificacionesquenot enganr elaci óndi r
ect aconelcas o
concr et ooques eref i
er anar azonesdepr evenci óngener al ”.
Pors inobas taracones tasci t
as,igualdoct rinahas i
doapl i
cadapores tami smaSal adel oCont enci o-
so-Admi nistrativodelTr ibunalSuper iordeJ us ticiadeMadr id,enSent enci as,ent reot rasnº 1604/ 2005
de15deDi ci embr eynº 812/ 2007de13deDi ciembr edes us ección1,nº307/ 2008de24demar zo,de
las ecci ón3ºynº2294/ 2008de26deDi ciembr e,del as ección9º
Talycomohemosi ndi cadoconant eri
oridadexist
eabundant ej
uri
spruden-
ciafavorabl
ealrespecto,per oell
onoi ndicaques i
empr evayaarepercutira
tufavor.Esconvenienter ecurri
rporquehaydef ensaj ur
ídi
cayenelr ecurso
convieneademáss oli
citarcomomedi dacaut el
ar(piezasepar
ada)quet e
dotendeunat arj
etaprovi sionalmientr
asdur eelproceso.
Si
nembar
gonodebesol
vidar
:
Endefi
nit
ivaesunacarrer
adef ondoenlaquehayques opesarlainver
-
si
ónent i
empoyeconómi camente(senecesit
aletradoyprocurador)pues
to
queexis
telaposibi
li
dadquetrasdosot r
esañosauns i
endofamili
ardeun
comunit
arionos eposeat
arj
etaqueacredit
ees t
aci r
cunst
ancialoque
impidet
rabajarenEspañaymover secondif
icult
ad.
Lat
arj
etat
ieneunaval
idezde5añosapar
tirdel
afechadeexpedi
ción.
Deber
ásval
orars
itei
nter
esar
ecur
rirono.
Sobreesteres
pectonoshemosencontradocondosi nter
pr et
aci
ones:
Quienesvienenai ndi
carquecuandounciudadanodel aUniónpr es
ent
auna
soli
cit
ud,aunques eaunduplicado,l
aadmi ni
straci
ónabredenuevounex-
pedienteysivalor
aquehanvar iadol
ascir
cuns t
anciasporlasqueselocon-
cedieronpuedendenegársel
a.
Y otrai nt
erpretación que sería extraí
da delart.15.8 delRealDecr eto
240/2007quei ndica:“ eli
ncumpl i
mient odelaobli
gaci óndes ol
ici
tarlat
arje-
tader esidenci
aodelcer ti
fi
cadoder egis
troconl
levar álaapli
cacióndel as
sancionespecuni ari
asque,eni dénticostérminosypar asupuestossimil
ares,
sees t
ablezcapar alosci udadanoses pañolesenrelaciónconelDocument o
NacionaldeI dentidad” .
Dees t
emodoext r
apolandoes t
epr eceptocabr íaentenderqueantelapér -
didadeunat ar
jetacomuni tar
iahabr íaquepr ocederdelmi smomodoque
procederíaunciudadanoes pañolenl arelaciónal aperdi
dades uDocumen-
toNacionaldeIdentidad.Abonarl asanciónpecuni ar
iaysoli
cit
arelduplica-
dosiguiendolosrequisi
toscorrespondientes.Unt rámitedecaráct
erest
ricta-
ment eadminist
rati
vo.
Ademáslal egi
slacióndeext ranj
eríadeapl i
cacións ubsi
diari
aenes t
es u-
puestoindicaqueelext ravío,dest
rucción o i
nutili
zación delatarjetade
identi
daddeext r
anj ero,yas eandecar ácterpersonal,l
aboralofami l
iar,l
le-
varánconsigolaexpedi cióndenuevat arj
eta,ainstanciadelint
eresado,que
nos econsi
derarár enovaci ónytendrávigenciaporelt i
empoquel efalt
epor
caducaralaques us ti
tuya.
Lal
egi
slacióncomunitar
iaesextensi
blealoshijos/
asdelcónyuge,porl
o
quesepodríasol
ici
tarparaloshij
oslatarj
etadefamiliarcomunit
ari
o.
Encuantoalosrequisi
tosserecomiendaleerlapregunta29.
Conesat
arj
etano.Ot
racues
tións
erí
aquehubi
erasobt
eni
dol
atar
jet
a
permanent
e.
Parapoderconser
varelder
echoder
esi
denci
adeber
íashaberacr
edi
ta-
dounodeestossupues
tos:
Dees temodo,nos ól
onot ienevali
dezt utarj
etas i
noquevaas ercompl i
-
cadat uregular
izaciónporr égi mengener aldebidopr i
ncipal
menteal osan-
tecedentespenales.Sitepus iesesatrabajarconl atarjet
aqueindicas
,es t
a
circunst
ancia,serí
aequi valenteaencont rarsetrabajandosinpermisoloque
equivaleaunai nfracci
óngr avesancionadaconunamul ta(de501has t
a
10.000euros)ol aexpulsión,ens ucas o,delter
ritori
oes pañol
.
Enpur idadys igui
endoelar t.
2quer ecogelaspersonasal asquel eses
obj et
odeapl icaciónlalegisl
acióncomuni tari
anos epuedesoli
cit
arlat arjeta
def ami l
iarcomuni t
ari
opors ermadr edehi j
osespañolesocomuni t
arios .Sin
embar go,lajurisprudenciamásr ecient
ehahechoext ensi
bleestasit
uaci ón
enbas ealinterésj urí
dicodelmenorens upuest
osenl osquelospadr esno
tienenant ecedent espenales.Posi
blement eseaunas i
tuaci
ónquepuedade-
fender seenTr ibunales.
ASPECTOSQUEAFECTAN ALAS
LASPERSONASEXTRANJ
ERASEN PRI
SIÓN
Unavezfinali
zadalacondenas eabreelperíododeantecedent espenal espor
loqueporr égi
mengener alvaar esul
tarcasiimposi
bleregularizarsehas taque
éstosnos ecancelen.Siterigesporelr égimen comunitario,lapr ácti
canos
indicaqueseconsiguelaregular
izaci
ónvíaTr i
bunales
,per ohayques aberque
seal ar
gaeneltiempo,ti
eneuncos teeconómicoynos iempr eesf avorable.
Parasolici
tarl acancelacióndeant ecedentespenaless erequi
er ehaber
extingui
dol ar esponsabil
idadpenalyci vi
l,except
oenl ossupuestosdein-
solvenci
adecl aradaporelJ uezoTr i
bunalsentenciador,sal
voqueelr eohu-
bierevenidoamej orfor
tunapr evi
oinformedelJ uezoTr i
bunalsentenci
a-
doryunavezt ramitadoslosplazosquemar calaLey .
Dees t
emodo,s inosecumpl
enes
tosr
equi
sit
osesi
nvi
abl
ecancel
arl
os
antecedent
espenales
.
Otracosaserá“ borrar
”l osantecedentespoli
cial
es.Quealguientengaan-
t
ecedent
espol i
cialesloúni coques i
gnifi
caesquel asFuerzasdeSegur idad
l
ohandet enidoyconduci doaunacomi sar
íaoal gúncuartel
ill
oenal gún
momento.Enl asolici
tuddecancel acióndeberáacompañardocument ación
j
usti
fi
cat
ivadeldat oodat osques epr et
endecancelar.
Sepuedesoli
cit
arlacancelaci
óns
iemprequehubi
erant
rans
cur
ridol
oss
i-
guient
esplazosdesdeques ecumpl
iólas
entenci
a:
-6mesesparalaspenasleves
-2añosparalaspenasquenoexcedande12mesesyl
asi
mpues
taspor
del
it
osimprudentes
.
-3añospar
al asres
tant
espenasmenosgraves
.
-5añospar
al aspenasgraves
.
Para aquel
losdelit
osque fuer
on juzgadosalampar o delant
iguo
CódigoPenalde1973,yquenohayans idorevi
sadosconfor
mealvigen-
teCódigoPenal,l
osplazosar
ribaseñal
adosaument aránenun50% en
casodereinci
dencia.
Para aquell
osdel it
osque hayan s i
do juzgadosalampar o delvi
gent
e
Códi
goPenal ,losplazosarr
ibaseñaladossei nterr
umpiránenelmoment o
enqueelinteresadovuelvaadeli
nqui r
,det alformaques eabri
ráunnuevo
pl
azodesdeques ecumplalasentenciadelúltimodeli
to.
Elpl
azos econtarádes
deeldíasiguienteaaquelenquequedar aext i
ngui-
dalapena,peros iell
oocurri
esemediantelaremi si
óncondi cional
,elplazo,
unavezobt eni
dal aremisi
óndefi
niti
va,secomput aráretrot
rayéndoloaldí a
si
guienteaaquelenquehubi eraquedadocumpl idalapenas inosehubi ere
di
s f
rut
adodees tebenefi
cio.Ysetomar ácomofechai ni
cialpar aelcómput o
deladur aci
óndel apena,eldías
iguientealdelotorgamientodel as uspen-
si
ón.
Deber
áshacerl
legarunas
oli
cit
udporal
gunadees
tasví
as:
-Solici
tud pres enci al:La sol
icit
ud debidament e cumplimentada junt
o
conladocument aciónquel aacompañes epuedepr esentar
,enelRegi s-
troGeneraldelMi nister
iodeJ usti
cia.
-Soli
cit
udporcor reo:Las ol
icit
udj untoconlacopiacompul sadadelado-
cumentaciónr equer idasepuedeenvi art
ambiénporcor r
eocer t
if
icadoa
lasi
guientedir ecci ón:Registr
oCent r
aldePenados( Cancelaci
ones),C/
SanBer nardonº21,pl antabaja,28015-MADRI D.
-Soli
cit
udporI nt ernetenl apáginadelmi nist
eriodej ust
ici
a.
Yapor
tarl
asi
gui
ent
edocument
aci
ón:
Siseest it
ularespañolocomuni tar
io:DNIenvi gor,ori
ginalof otocopia
debidament ecompul s adatarj
etacomuni t
ari
aen vi goro pas aporteen
vi
gor ,ori
ginalesofotocopiasdelosmi smosdebi damentecompul sadas
Siseest i
tularextr
anj eronocomuni tario:Tarjet
ader esi
denci aenvi gor
opas aporteenvigorconvi s
ados uf
iciente,or
iginal
esof otocopiasdel os
mismosdebi damentecompul s
adas.
Paracontest
araes tapreguntanosbas amosenlaprácti
cadesar
roll
ada.Con
caráct
ergeneralt ei
ndicamosquedeber ással
irconeldocumentoj
udici
aldebi -
dament elegal
izadopar aquepuedatenerval i
dezen elexter
iorysoli
citar,al
menosi nt
entarlo,unaautori
zaci
ónder egresoenelsupuest
odequecar ecieras
dedocument aciónenvigor.
Normalmentet enéisen vuestr
opoderunacopi adel amismaqueos
hanentregadoenelCent roPeni t
enciario.Necesit
áiselor i
ginal
.O bien
que osentreguen en elCent ro Penitenciar
io eloriginaldebidamente
compulsado(lacompul saestar
ár eal
izadacongr anpr ecis
ión,debepoder
leer
seens uintegridadelnombr edel /
del aSecretari
o/adedi choJuzga-
do)obiendeber áss ol
ici
tarenelJ uzgadocopi adebidament ecompulsa-
da.
Encuant
oal
alegal
izaci
ónexi
stendosmodal
idades
:
Sonpaí
sesf
irmant
esdelConveni
odel
aHaya:
-Eldeberdeabandonart erri
tori
oes pañolydeles pacioSchengen
-Elar chivo de expedi ent es vi
nculados a las it
uación admi nis t
rativa en
España
-Lapr ohibiciónder egr
es araEs pañaporenunpl azodeci ncoadi ezaños ,
contadosdes del af
echadel aexpulsión,atendidasladuracióndel apenas us-
ti
tuidaylasci rcunst
anciasper sonalesdelpenado.Lagr aduaci ónos cil
aas íde
5a10años ,yl asvariablesat enerpr es
ent esalahor adedet ermi nacións on
dos:laduracióndel apena,yl ascircunstanciaspersonalesdelr eo.
Si
nembar go,al ahor
adeval orarqueunavezfinali
zadalacondenasepodr
á
regres
araEs pañayqueés tavers i
ónresult
amási nt
eresant
eporqueelti
empo
paravolveraent r
aresinfer
ior,nohayqueol vi
dar
,ques erái
mposibl
eentr
arsi
n
habercanceladol osant
ecedentespenales.
LaLeyi
ndi
cal
osi
gui
ent
e:
Lasuspensi
óndelderechoal apr
estaci
ónpordesempleosuponel
ainterr
up
ci
óndelabonodepres
tacionesydelascoti
zaci
onesalaSeguri
dadSoci
al,
yunadelascaus
asquel omotivanson:
•Cumpl i
mi entodecondenaquei mpliqueprivacióndel iber t
ad,s al
vo
quet engacar gasf
amili
aresynodi spongader ent afami liar,cuya
cuantíaencómput omens ualexcedadelSal arioMí nimoI nter profe-
si
onal ,excluidalaparteproporcionaldelaspagasext r aordi nar i
as,
en cuyocas oconti
nuaráper ci
biendolapr estación previas olicit
ud
delinteresado.
Esdecir,deberáss oli
cit
arl asuspensióndelaprestación.Dichacomuni ca-
ciónesconsideradounaobl igaci
óndet almodoque,sui ncumpl i
mientopuede
conll
evarunai nfraccióngr aveloquepodr í
asuponernos ól
oelr ei
ntegrode
lascant
idadesindebidament epercibi
dass inot
ambiénl apérdidatotaldelde-
rechoalcobrodel ascant i
dadespendi entesdeperci
bir.
Noobs t
ante,sienelmoment odelingresoenprisi
ónseacredit
atenerres-
ponsabi l
idadesfamiliar
es(cónyugeehijosmenoresde26años,omayoresdis-
capaci
t adosyr ent
asinferi
oresal75% delSal
ari
oMí ni
moInter
pr of
esi
onal)po-
dríasseguirper ci
biendodichaprest
ación.
Has t
aaquíescómohabr í
aquepr ocederenl apr ácti
ca,loquenodebehacer -
nosper derenper specti
vaesqueenl aLeyOr gáni caGener alPenitenciari
as e
indicaques e“adoptaránlasmedi dasneces ariaspar aquel osinternosys usfa-
mi l
iarescons ervens usderechosal aspr est
acionesdes egur i
dads ocialadqui-
ridasantesdes uingreso”.Esdecir,sisearticulasenmecani smospar acumpl ir
entreot rasobl i
gacionescon lader enovaci ón del ademandaporponerun
ejempl o,cabríaques epl
anteaselapos ibil
idaddecont inuarcobr andol apres
tacións i
nl aobligacióndes ol
ici
tarlas uspens i
ón.
No.Estapregunta enlazaconl aanteri
or.Sevienea“ entender ”quealestar
cumpliendounapenadepr i
vacióndel i
bertadsecarecedel adi sponibi
li
dadque
serequiereparatr
abajaryques eexigeal osbenef
iciar
iosdepr estaci
ones,por
loquemi ent
rassepermanezcaenpr i
sión,enrégimenor dinario,nos epuedeso-
li
cit
arningúntipodepr estación.
Hayvocesquecuest
ionanes
tes
upuest
oper
oaef
ect
ospr
áct
icosl
areal
idaden
es
tosmomentosesquenoesposi
ble.
Sepuedeni
nscr
ibi
renl
asof
ici
nasdeempl
eot
odasl
asper
sonasdemásde
16años
:
-es pañolaso
-naci onalesdepaí s
esmi embr osdel aUniónEur opea,onacional
esde
un paí sf ir
mante delAcuer do sobre elEs pacio Económico Europeo
(I
slandi a,Noruega o Liechtens t
ein)o nacionalesde la Conf
ederación
Suiza,as ícomos usfamili
ares ,o
-per sonasextranjerasenalgunodel ossiguientessupuest
os:
I
gualmentesepodráninscribi
ryper maneceri nscrit
oslosextr
anjer
osque
aport
encerti
fi
caciónexpedidaporlasofici
nasdeext ranjeros
,yendefectode
ést
as,porlasÁreasoDependenci asFunci onal
esdeTr abajoeInmigración,
enelcasodequehayans i
doexpedi dasparatalfin,cuandoacredit
enques e
encuent
ranenal gunodeloss i
guientessupuestos:
Sercónyugeohi j
odeext ranjer
or esidenteenEs pañaconunaaut orizaciónr e-
novada.
Teneras ucargoascendi entesodes cendientesdenaci onali
dades pañol a.
Habernacidoys erresidenteenEs paña.
Serhijoonietodees pañoldeor igen.
Losext r
anjer
osnaci onalesdepaí s
escon losqueEs pañatengas us crit
oun
acuerdoint
ernacionalenvi rtuddelcualnos econs i
der elasit
uaciónnaci onal
deempl eoparalaconces ióndelper misodet r
abajo.
Losespañolesdeor i
genquehubi eranper di
dol anacionali
dades pañol a.
Habergozadodel acondi ciónder efugi
adodur anteelaños iguienteal aces a-
cióndelEstat
uto.
Habers i
doreconoci
docomoapátr
idayhaberpermaneci
doent
alcondi
-
ción,s
iempr equeseencuentr
enent
erri
tor
ionaci
onal
.
Serresidentel
egalenEspaña.
Deber
ásapor
tarl
asi
gui
ent
edocument
aci
ón:
Esimpor t
ant
equesepassier
esunaper
sonaext
ranjeradebesapor
tarlatar
jet
a
deident
idaden vi
gorporloquesilati
enescaducadas i
n haberrenovadoen
pl
azoonuncal ahastenidonotevasapoderinscribi
rcomodemandant ede
empleo.
Sucedequealahorader eal
izarbúsquedaactivadeempl eonovasapoder
accederarecur
sos
,bols
asdeempl eoocursosgratui
toscuyorequi
sit
oeses
tar
inscr
itocomodemandanteparahacerus odelosmi s
mos .
Depender
ádecadas upues
to.Sibienparaevi
tarprácti
casfraudulentas
dealtasporunoodosdí assevalorar
áelhabers uperadoelper í
odode
pruebayques eproduzcaun des
pido,nuncaunar enunciavoluntari
aal
puestodetr
abaj
o.
Lasit
uaciónl egaldedes empleoencas odedespidos eacr edit
arágener al-
ment eaportandoel“ certi
ficadodeempr es
a”quet eent regaráés tayenel
casodeques ehubi erar eclamadof rent
ealdespidoconelact adeconci lia-
ciónadmi nistr
ativaoj udicialol aresol
uciónjudicialdeclarandol aproce-
denciaoi mpr ocedencia deldes pido.En elsupues to de impr ocedencia,
deberátambi énacr edit
arsequeelempr esari
ooelt r
abajadorcuandos ear e-
present
antel egaldel ostrabajadores,nohaoptadoporl ar eadmi si
ón.
No,comoverásmásadel anteparacobrarelsubsi
dioporexcar celaci
ónsere-
quiereest
arenlibert
adcondi ci
onaloenl i
bertaddefi
nit
iva.Peros íquehays i
-
tuaci
onesdepersonasent ercergradocobrandouns ubsi
dio,losdoss upues
tos
quemáss uel
endar s
es on:
•Trabajadoresque,alproducirs
elasit
uaciónl egaldedesempleo,no
han cubiertoelperíodomí nimodecot ización paraaccederauna
prest
acióncontribut
iva.
•Trabajadoresquehanagot adolaprest
aci óncontribut
ivapordes-
empleoyt ienenresponsabil
idadesf
ami l
iares.
Deber
ássoli
cit
arl
opersonal
ment eent
uoficinadeempl
eoobien,através
dewww.redtr
abaj
a.es
,reuniendoyacredi
tandolosr
equi
sit
osexi
gidosen
elmomentodelasoli
cit
ud.
Enuncompr omi s
odeact i
vidad(planper sonaldeins
erción)envir
tud
delcualsereali
zaránlasdist
intasactuacionesques eacuerdenconlos
Servi
ciosPúbl
icosdeEmpl eoo,ens ucas o,enti
dadesquecol abor
encon
losmismos,yenl aper
cepcióndeunaayudaeconómí capors uadmis
ión
ymant eni
mientoenelprograma.
Noolvi
desquedebesquet enerunperíodomíni
modecot i
zaci
ónde360dí as
yqueaef ect
osdelcálculodelacuant
íaquevasareci
birs
etomar ácomorefe-
rencial
oquehayashayacot i
zadodurantel
osúlt
imos180díasprecedent
esa
l
as it
uaci
ónl egaldedesempleo.
-Uns ubsi
diodeliber adosdepr is
ión,col
oquialmenteconocidocomos ub-
si
dioporexcarcelación,s inotuvier
ader echoalaprestaci
óncontributi
va
yreúnelosrequisi
tosexi gidosparaaccederalmismo,cuyadur aci
óns erí
a
deseismes esprorrogabl espordosper iodosdeigualduraciónhas t
aun
máximode18mes es.
Sí.Entodosl oscasosdes uspensióneltrabajadordebes olici
tarlare-
anudacióndelder echoenl aOf i
cinadeEmpl eoquel ecor respondaalf i
-
nalizarla caus a que det
erminó l asuspensión.ElSer vici
o Público de
Empl eoEst atalprocederáas ureanudacióndeof i
cios i
empr equeelpe-
rí
ododeder echonos eencuent reagotadoyqueelt rabajadorf i
gureins-
crit
ocomodemandant edeempl eo.
Paraprocederal areanudaci
ón delaprest
ación,els
oli
cit
antedebe
acredi
tarquehafinali
zadolacausadesuspensi
ónyque,ens ucaso,es
a
causaconsti
tuyes
ituaci
ónlegaldedesempleo.
Lareanudaci
ónsupondr
áelder echoaperci
birlaprest
aci
ónpordes-
empleoporelperí
odoquelequedar ayconlabaseregul
ador
ayporcen-
taj
edelami smaquelecor
respondieraenelmoment odelas
uspens
ión.
Elderechoalar
eanudaci
ónnaceráapar
tirdelt
érmi
nodelacaus
ade
s
uspens
ión,si
emprequesesol
ici
teenelpl
azodelosqui
ncedí
ashábil
es
s
igui
ent
es .
Sil
as ol
icitudsepresent
af uer
adepl azo,supondrálapérdi
dadet antos
díasdeder echoal aprest
acióncomomedi enentrelafechader eanuda-
ci
óndelder echo,dehabersesol
ici
tadoent i
empoyf orma,ylafechaenl a
que,efect
ivament e,f
ormulel asol
ici
tud.
En l
afechadesoli
cit
udder
eanudaci
ón s
econs
ider
arár
eact
ivadoel
compromisodeact
ivi
dad.
Teinteres
as aberquecuandos ereconozcaunanuevapr estaciónpordes-
empleo sin haberagot ado la prest
ación anteri
or,eltrabajadorPODRÁ
OPTAR,pores cri
toyenelpl azodedi ezdí asdes
deelreconocimi ent
odela
prest
ación,ent r
er eabr
irelderechoi nicialporelperí
odoquel erest
abay
lasbases,porcentajeytopesquel ecor respondí
anoper cibi
rl aprest
aci
ón
generadaporl asnuevascotizacionesefectuadas.
Sielt
rabajadoroptaporl
aprest
aciónant
eri
or,lascot
izaci
onesquegene-
raronlanuevapr estaci
ónporlaquenohaopt adonopodr áncomputarse
paraelreconocimientodeunderechopost
eri
or.
Ademásdel osrequisi
tosr
ecogidosenlapreguntanº10,encontrars
eenl iber
tad
condici
onalyacreditarconlacer
tifi
caci
óndelDirectordelEstableci
mi ent
oPeni-
tenci
ario,l
asfechasdei ngr
esoenpr isi
ónyladel ibert
adcondi ci
onal,asícomo,
ens ucaso,elperí
ododeocupacióncot i
zadadurantelapermanenci aenelcent r
o.
No.Lapr estaci
ónpordesempleoesi ncompatibl
econelt r
abaj oporcuenta
propia,conindependenci
adelnúmer odehor asquesedediquenal aacti
vidad
ydel osr es
ult
adoseconómicosobtenidos,aunquesureali
zaciónnoi mplique
lainclusi
ónobl i
gator
iaenal
gunodel osr egí
menesdelaSegur idadSoci
al.
No,els ubs
idi
oporexcarcel
acións
esolici
taenelmess igui
entealaex-
carcelaci
ónporloquesies
eper í
odohat
rans curr
idopodr
ás,ensucas
o,so-
li
citaralgúnotr
otipodesubsidi
osdedesempl eoperonoeldeexcarcel
a-
ción.
Comoi ndicábamosenl apregunta21esunaayudaeconómi caenelmo-
ment odel aexcar celacióncuandonos et ieneder echoal apr estaci
óncont ri-
butivays er eúnenl osr equi
sit
osexigidospar aaccederalmi smo( estardes -
empl eado,ins cri
birsecomodemandant edeempl eoenelpl azodeunmes
desdel afechadel aexcarcel
ación,nohaberr echazadoof ertadeempl eoade-
cuadonihaber s
enegadoapar t
ici
par,salvocaus ajustifi
cada,enacci onesde
promoci ón,f ormación o reconversi
ón pr ofesi
onales,car ecerder entas,de
cualquiernat uraleza,superi
oresal75por100delSal arioMí nimoI nterprofe-
sionalvigent e,excluidaslaspagasext raordinarias)cuyadur ación serí
ade
seismes espr orrogablespordosper i
odosdei gualdur aci
ónhas t
aunmáxi mo
de18mes es
.
Lasolici
tudseformal
izaráenelpl
azodequincedí
asdesdel
afechadeex-
carcel
ación, en la Of ici
na de Prest
aci
ones, o bien a través de
www. redtr
abaj
a.es.
Ladocument
aci
ónques
edeber
áapor
taresl
asi
gui
ent
e:
Soncontrat
osat ravésdeloscualesl
aAdmi ni
straciónconlaintenci
óndef o-
mentarl
acontrat
aci ónindef
ini
dadeper s
onasprivadasdeliber
tadens i
tuaci
ón
dedesempl
eopr ocedeaconcederunaboni fi
caciónal asempresas(reducci
ón
enelpagoqueés t
asdebenr eali
zarcomocuotades egur
idadsoci
al).
Lasbonifi
cacionesenl acuotaempr esari
als eor i
ginancuandos epr oduzca
unaCONTRATACI ÓN I
NDEFI NIDAat i
empocompl et
oopar cialhastael31de
dici
embr ede2011deper sonaspenadasdes empl eadasoquees téntrabajando
enot r
aempr esaconuncont rat
oat i
empopar cial,si
empr eques ujornadade
tr
abajos eainferi
oraun t erciodelaj ornadadet rabaj
odeun t r
abajadora
ti
empocompl etocomparable.Hablaremost ambi éndeboni f
icaci
óncuandos e
produzcaunaCONTRATACI ÓNDEDURACI ÓNDETERMI NADAat i
empocom-
plet
oopar ci
alpar apers
onaspenadas .
Encuantoalacontratacióndepersonasenries
godeexcl usi
óns oci
aldonde
quedan i
ncluí
daslasper sonaspenadasdejamosexpr es
ado:losrequisi
tos
,la
cuantí
adelabonif
icaciónycómos er
íaeldespi
dollegadoelcaso.
BENEFI
CIARI
OS REQUI
SITOS BONI
FICACI
ÓN DESPI
DO
Situacionesdeex- Inscrit
osenl a Bonificaciónpar ala I
ndemnizaci
ónpar
ael
clus i
óns ocial
: O.E. empr esa,elt rabaj
a- t
rabaj
ador
Penadosen3er Infor
medel os dor per cibe el
grado,l iber
ados ServiciosSoci
a- mismo s al ario que Improcedent e:
condi cional
eso lescompet en- los t
rabaj ador es de -Contrataciónindef
ini
da1
exr eclusos. tes. sumi smacat egorí
a .
-33dí as/añoconun
máximosde24mens uali
-
Contrat
ación indef
i- dades.
nida.
-50/euros /
mes -Contratacióntemporal
.-
(600euros/año)du- 33días/añoconun
rante4años . máximode24mens uali
-
dades.
Contratación tem- -Contratacióntemporal
.-
poral
.- 41,67 45días/añoconun
euros/mes (500 máximode42mens uali
-
euros/año) durante dades.
todalavi genci
adel
contr
at o. Procedente:
- Cont r
atoporobr aos er-
Contratoporempr e- vici
odet er
mi nado:12días
sa de i ns er ción.- porañodes ervi
cio.
70,83 eur os /
mes - Des pi
doporcaus asob-
(850eur os/año)du- jeti
vas:20díasconun
rantetodal avi gen- máxi mode12mens uali
-
cia delcont r ato,o dades.
durantetresañosen - Des pi
dodi sci
pli
nario.
casodecont rat ación Sinindemni zaci
ón.
indefi
nida.
1
Siempr equeel / l
at r
abajador /aper t
enezcaaunodees tosgr upos:J óvenesde16has ta30años ,
ambosi nclusive.Muj eresdes empl eadascuandos econtratenpar apr es t
ars erviciosenpr of
es i
ones
uocupaci onesconmenorí ndi cedeempl eof emeni no;muj eresenl osdosañosi nmedi atament e
post eri
oresal af echadelpar toodel aadopciónoacogi mient odemenor es;muj eresdes empl eadas
ques ereincor por enalmer cadodet rabajotrasunper íododei nactividadl aboralde5años ;muj e-
resdes empl eadasví ctimasdevi ol
enciadegéner oydet ratades ereshumanos .Mayor esde45
años .Paradosquel leven,almenos ,unmesi nscrit
oscomodemandant esdeempl eo.Per sonascon
discapacidad.Des empl eadosquedur antelos2añosant eri
or esal acel ebracióndelcont r
ato,hubi e-
ranes t
adocont ratadosexcl usivament emedi antecontratosdecar áct ertempor al,incluidosl oscon-
tratosformat ivos .Des empleadosaqui enesdur antelosdosañosant erioresal acel ebracióndel
cont rat
o,s eleshubi eseextingui douncont ratodecar ácterindefinidooenunaempr es adiferente.
No,nocabeyaqueesunar elaci
ónlaboraldecaráct
eres peci
al.Seent i
ende
quenopr ocederálabonif
icaci
ónenl ossi
guient
essupuestos(mar camosenne-
gri
taaquell
ass i
tuaci
onesconlasquenoshemosencont radoenl apr áct
ica)
:
-Enr elacionesl abor alesdecar áct eres peci al,conl aexcepci óndel acont ra-
taciónporCent rosEs peci alesdeEmpl eo.
-En cont rataci onesqueaf ecten alcónyuge,as cendi ent es,des cendi ent esy
demáspar ient esporcons angui nidadoaf ini dad,has taels egundogr adoi nclu-
sive.Sal vo,cuandoelempl eadors eaunt rabaj adoraut ónomoquecont rate
comot rabaj adorporcuent aaj enaal oshi josmenor esde30años ,tant os icon-
vivenonoconél ,ocuandos et rat edeunt r abaj adoraut ónomos inas alaria-
dos ,ycont rat eaun s olof ami li
armenorde45años ,quenoconvi vaen s u
hogarnies téas ucar go.
-Tr abaj ador es ,queenl os24mes esant er ior esal af echadel acont ratación
hubi esenpr es tados erviciosenl ami smaempr es a,gr upodeempr es asoent i
-
dadmedi anteuncont ratoport i
empoi ndef inido,oenl osúl timos6mes esme-
diant euncont ratodedur aci óndet er mi nadaot empor alomedi ant euncon-
tratofor mat ivo,der elevoodes us tituci ónporj ubi l
aci ón.Sal vo,enl oss upues -
tosdet rans f
or maci óneni ndef i
ni dosdel oscont ratost empor al es.Sís eapl ica
laexcl us i
ónenels upues todevi ncul aci ónant er iordelt rabaj adorconempr e
sasal asqueels ol i
ci t
ant edel osbenef ici oshayas ucedi do.
-Tr abaj ador esquehayanf inal i
zados ur el aci ónl abor aldecar ácteri ndef inido
enot raempr es aenunpl azodet r esmes espr evi osal af ormal izacióndelcon-
trato.Es taexcl us iónnos eapl i
car ácuandol af i
nal izaci óndelcont ratos eapor
des pidor econoci doodecl ar adoi mpr ocedent e,opordes pidocol ect ivo.
-Lasempr es asoent i
dadesquehayanext ingui dooext ingan,pordes pidode-
claradoi mpr ocedent eopordes pi docol ect i
vo,cont rat osboni fi
cados ,queda-
ránexcl uidas ,porunper íodode12mes es ,del asboni f
icaci onescont empl a-
dasenes tepr ogr ama.Sal voal asboni f i
caci onesdecont ratosdej óvenest ra-
bajador esdes empl eadosent re16y30añosymayor esde45,as ícomoal asbo-
nificaciones porconver siones en i ndef inidos de cont ratos f ormat ivos ,de
relevoydes us ti
tuci ónporant icipaci óndel aedaddej ubi laci ón.
-Enelcas odecont ratoscont rabaj ador escondi scapaci dad,s eapl icans ólo
lasexcl us i
ones ,demaner amuyr es tringi days egúnelt ipodedi scapaci dad.
Evi
dentement
eno.Laempr es
adeberával
orarsegúnelpuestodetrabaj
o
quécontr
atopuederesult
armásconvenient
e,ytambiénsipuedeaccedero
noauncont r
atobonif
icado.
Tambiént
úpuedesdeci
dirnocomuni cart
ucondi
ciónderecl
usooexre-
cl
usos
,porl
otant
opodrásaccederacualqui
ermodal
idaddecontr
ato.
Sí.Al osef
ectosdelRégimenEs pecialdeTrabajadoresAutónomosdel aSegu-
ridadSoci al
,seentiendecomot rabajadorporcuentapr opi
aoaut ónomo,aquel
quer eali
zadef ormahabi tual
,personalydi rect
aunaact i
vidadeconómi caa
tít
ulol ucrat
ivo,sinsujeci
ónporel laacont r
atodet rabajoyaunqueut il
iceel
servicioremuner adodeotraspersonas ,s
eaonot it
ulardeempr esaindi
vidualo
fami l
iar.
Eltrabajadorautónomoes táobl
igado:dars
edealtaenelr
égimenes pecialde
tr
abajador esautónomos ,cot
izardesdeelprimerdíadelmesenquei nici
as u
acti
vidad,estaralcorri
entedepagoenHaci endayenSeguridadSoci
al,afil
iary
dardeal taal ost
rabajadoresquetengaas ucargo.
No.Vaas erimpos i
blequepuedass ol
icit
arl aprestaci
ónpor quet alycomo
indical
aLegi slaci
óndeExt ranjer
íalaspersonaspenadaspodéi strabaj
arcon
unaautorizacióndet r
abajoperoNOs uponeunar esi
dencia,porestemot i
vono
seconsideraquet engasunadel asautor
izacionesrecogidasenlapr eguntanº5
ques ol
ici
taenl aOf i
cinadeEmpl eo parapoderi nscribi
rteycobrarl apres
ta-
ción.
Loquees t
ácl ar
oesquenot i
enesl
adocumentaciónlegalqueserequiere
paratrami
taralgunadel asayudasmenci
onadasypores t
emot i
voseimpi de
suacceso.Ot racues
tiónesquecomopuedesacr edit
arper í
odotr
abajadoy
coti
zadopretendashacervalertuder
echodealgúnmodo.
I
ndependientementedel adeci siónquetomess íqueesci er
toqueporel
perí
odotrabajadodentroyf uerahascot i
zadoys etehadet raí
dounacanti
-
dadparaes t
ascober t
uras,puesbi en,esacant
idadent endemosquedaacu-
muladaycuandot engasaut orizaciónderesi
denciaytrabajoenEspañaeini
-
ci
esunar elaciónlaboralsípodr íassol
ici
tarl
apr est
ación.
Sobr
eelacces
oalt
rabaj
o
Debescomuni
caralCent
roqueteden debajaen laSegur
idadSoci
al
puest
oquelaempres
aquetequi
erecont
ratart
equier
edardeal t
a.
Sí
,nodebesf
irmarnadaquenohayasentendidobien.Puedespedirentuem-
presa quet
eloexpli
quenotambiéncabe,ques oli
cit
esqueant esdefi
rmarte
loentr
eguenparaquepuedasconsul
tarconalguiendeconfianza.
Losas
pect
osenl
osque,concar
áct
ergener
al,deber
ásf
ij
art
eson:
-Lai dent i
daddel aspar t
esquef i
rmanelcont r
ato
-Laf echadecomi enzodel ar elaciónlaboraly,encas odeuncont r
atotem-
poral,ladur aciónpr evi si
bl edelmi smo.
-Eldomi ciliodel aempr es aoelcent r
oocent rosdet r
abajodondeelt raba-
jadorpr es tar ásuss er vici
os .
-Lacat egor íapr of es ionaldelpues toquevaades empeñarelt r abajadorol a
descripci ónr esumi dadelmi smo.
-Els alar iobas ei ni cialys uscompl ementos,as ícomol aper iodicidadcon
ques eef ectuar áelpago.
-Ladur aciónydi stribuci óndel ajornadadet rabaj o.
-La dur aci ón de l asvacaci onesy de l asformasde at r
ibuci ón de estas
cuandopr oceda.
-Lospl azosdepr eavi s
oenels upues t
odeext i
nci óndelcont ratoo,l asmo-
dalidadesdedet ermi naci óndedi chosplazosdepr eaviso.
-Elconveni ocol ect ivoapl i
cableencadacas o.
-Cuando l ar elación l abor als e exti
nguiera ant esdelt ranscur so de los
plazosi ndi cados ,elempr esariodeber áfacil
it
arl ai nf
or maciónant esdel a
extincióndelcont rat odet rabajo.
Enpr incipio,sinoper t
enecesal aUni ónEur opeayt ampocot ienes
tarj
etader esidencia,puedesabr i
runacuent abancar iaapor tandoun
document odei dentif
icaciónvál
idoent upaísdeor igenyelpas aporte
(conlafotodelt i
tul
ar).Siereselti
tulardel acuentayadqui ereslacon-
dici
ónder esidente,deberáscomuni carloalbancoyapor t arlaautor i
za-
ciónder esidencia,paraqueés t
emodi f
iquelascondicionesdel acuenta,
convir
tiéndol aencuent ader esi
dente.
porcuestionesnormati
vasestánexis
tiendodif
icult
adesendet er
mina-
dasentidadesbancariasalaposibi
li
daddeabr i
runacuent aúnicamente
conelpas aporte.Habráqueirviendoquéposibil
idadesseofrecenpara
estassi
tuaciones.
O bi
enlespidesunj ust
ifi
cantedeal
taal aempr
esaobiensol
ici
tasuni
nfor
-
medevidalaboralporInternetoport
eléf
onoenlaSegur
idadSoci
al.
Sí
,escorrecto.
Conrespectoalper
íododepr
uebadebess
aberque:
-Sues t
abl ecimi ent oesopt ati
voydeacor dar l
odeber ávenirfij
adopores crito
enelcont rato.
-Sudur aciónmáxi mas ees tablecer áenl osconveni oscolecti
vosyens udef ec-
toladur aci ónnopodr áexcederde:
6mes espar al ost écnicost i
tulados
2mes espar aelr estodel ost rabajador es
-En l asempr esascon menosde25t rabaj ador es,elper í
odo depr uebano
podráexcederdet resmes espar al ostrabajador esquenos eantécnicostitula-
dos.
-Dur ant eelper íododepr uebat endr ásl osmi smosder echosyobl igaciones
queelr es todel apl antilla.
-Dur ant ees teper íodos epodr ár escindirlar elaciónlaboralporvol untadde
cualquier adel aspar t
ess i
nal egarcaus aalgunays inpreaviso,sal
vopact oen
contrario.
-Elper íododepr uebas ecomput aaef ectosdeant i
güedad.
-Las ituaci óndei ncapaci dadt empor al,mat er nidad,adopciónoacogi mient o
quet eaf ectedur ant eelper íododepr uebai nter rumpeelcómput odelmi smo,
siempr eques epr oduzcaacuer doent r eambaspar tes.
-Nos epodr ánes tablecerper íodosdepr uebacuandohayasyades empeñado
lasmi smasf unci onesconant er ior i
dadenl aempr esa,bajocualquiermodal i-
daddecont ratación.
Sit
eponesenf
ermo/
adeber
áss
egui
rloss
igui
ent
espas
os:
Sinoti
enescl ar
alanóminadeber
áscont
act
arconalguiendeconfi
anzaque
puedaexpl i
cárt
elayenelcasodequehayaerr
oress
olici
tarsurect
if
icaci
óny
abonorestantedecuant
ías
,ensucaso.
Portant
o,puedesfir
marsihascobradoes
acantidadper
onuncaf
irmess
in
pr
evi
ament ehabercompr
obadoquetelahaningr
esado.
Losconcept
osquedebei
ncl
uirs
on:
•Loss alar i
osdelúl ti
moper iodo.
•Lapar tepr opor ci
onaldel asgr ati
fi
cacionesextr
aordi
nar iaspendientesdevenci
-
miento.
•Lasvacaci onesnodi s
frutadas .
•Lascant idadescor r
es pondi entesaconcept osquehabitualment es eabonancon
ret
rasoporr equer i
rcál culosquenopuedenhacer s
eant icipadament e,comoson
l
aspr imasdepr oduct i
vidadol ashorasextraor
dinar
ias.
•Yt odasl ascant idadespendi entesdepagoporcualquiermot i
vo.
•Puedei nclui rtambi énl ai ndemni zaci
óncor res
pondienteporl aext inci
óndela
rel
acióndet r abajo,oés tapuedeent r
egarseenundocument oaparte.
Debessaberqueelf i
niquit
opuedefirmarseono.Siel
/latrabaj
ador/ades ea
reci
birlacanti
dadques ereflej
aenél
,aunquenos ealacorr
ecta,puedef i
rmar
elfi
niquit
o,expresandoalladodesufir
ma" reci
bínoconfor
me" .Eltr
abaj ador
puede,también,negars
eaf ir
marelfi
niquit
o,aunqueenesecas onorecibirála
canti
dadqueenélapar ece.
Laf i
rmadeunf i
niquitopr uebaqueelt rabajadorhar ecibidolacant idads eña-
lada.Normal mente,losescr i
tosdes al
doyf i
niquitocont ienenf ór mulasdelt ipo
"elt r
abajadordeclaraextingui dasurelaciónlabor alsinquenadat engaquer e-
clamaral aempr esa,porni ngúnconcept o"os imilares.Es tasfór mulass eincor-
poranporl aempr esapar aevi tarr
eclamaci onesf uturas,y,sibi enesci ertoque
inclusoconunf iniquit
of i
rmado,s epuedenhacerr eclamaci ones ,esneces ario
probarques efir
móobl i
gado,engañado,baj opr esión,etc..loquenos iempr ees
fáci
l,porloques eacons ejaf i
rmars i
empr econl afórmul ar ecibínoconf orme.
Sielf
ini
quitonos efi
rmayquer emosreclamaral aempresalacantidadque
nosadeuda,deberemospr es
ent arunapapelet
adeconcili
aciónanteelSer vi
cio
deMediaciónArbit
rajeyConci l
iaci
ón(SMAC)r ecl
amandoes acant
idad.Sienel
actodeconci
li
aciónhayacuer do,senosent
regará,encas
ocontrari
o,tendremos
queacudiranteelJuzgadodel oSocial
.
Sícomocual qui
ertrabajador
.Puedespr es
entarunapapeletadeconcil
iación
anteelServici
odeMedi aciónAr bit
rajeyConcil
iaci
óncomof aseprevi
aal avía
judici
al.Est
afasecons t
it
uyeuni ntent
odellegaraunatransacci
óns at
isf
acto-
riaparaambaspar tesmedi ant
el acelebr
acióndeunactoyevi t
andounj uicio.
Lascuesti
onesquedebens ometerseaconci l
iaciónsonaquell
asrelaciona-
dasconelcont r
atodetrabaj
os uscr
itoentreempr esar
iossometi
dosalder echo
privadoytrabajador
es,rel
ati
vasades pido,sancionesdis
cipl
inari
as(plazode
20dí as
),importesalar
ialyreconocimientodeder echosengeneral(plazode
unaño) .
Elaccesoalosant
ecedentespenal
esnoesl i
bre,s
olosedaacces
oaellasapet
ici
óndel
j
uez,del apol
icí
aparainves
tigardel
it
os,odelpropi
oint
eres
adoparaacr
edit
arquenolos
t
iene.
Lasempresasnopuedenaccederdi
rect
amenteal osant
ecedent
espenal
esy porcues-
t
ioneslabor
aleslaempres
anopuedepedi rl
os,except
oparadeter
minadostr
abaj
osrela-
Depender
ádes iloti
enesprohi
bidoonoporelJuzgadodeVigi
lanci
a.Encasodequeno
lotengasprohibi
do deberásinf
ormara l
osServici
osSocial
esPenitenci
ari
ospara que
puedanreal
izarelseguimi
ento.
Par
apr
ocederalabonoacumul
adodeber
ásr
euni
rloss
igui
ent
esr
equi
sit
os
:
•Sernaci
onaldeal
gunodel
os21paí
sesext
racomuni
tar
iosquet
ienens
uscr
itoconEs
pañaun
conveniobilat
er alenmat er
iadeSegur idadSoci al:Andorra,Ar gent i
na,Aus tr
alia,Br asi
l,Canadá,
Chil
e,Col ombi a,Ecuador ,Es tados Uni dos,Feder aci
ón Rus a,Fi li
pinas,J apón,Mar r
uecos,
México,Paraguay ,Per ú,Repúbl icaDomi ni
cana,Túnez,Ucr ania,Ur uguayyVenezuel a.
•Estarins cr it
ocomodemandant edeEmpl eo.
•Encont rar seens ituaci
ónl egaldedes empl eocomocons ecuenci adelaext i
nción
delarelaci ónl abor al.
•Tenerr econoci doelder echoal apr estaciónpordes empl eodeni velcontributivo,
si
ncompat ibi l
izarloconunt r
abaj oat i
empopar ci
al.
•Compr omet ersea:
o Ret ornaralpaí sdeor igenenelpl azomáxi modet reintadíasnat u-
ralescont adosdes del afechadelpr imerpagodel apr estación,encom-
pañíadel osfami li
aresr eagrupadoss inunaaut orizaciónder esi
denci a
independi ent e,ensucas o.
o Nor etornaraEs pañaenelpl azodet r
esañospar ar esidiry/oreal i
-
zarunaact i
vidadlucr at
ivaopr of
es ional.
•Cuant í
ayFor madepago.
Lacuantíaseráelimporteequival
enteal apr es
taci
óncontri
but
ivapordesempleo
queeltr
abajadorotr
abajadorai
nmi grant
etuvier
ar econoci
do,ol
acanti
dadqueleque-
daraporrecibi
r,s
iyaest
abaper ci
biendolaprestaci
ón.
Elabonodelaprestaci
ónpordesempleoserealizaráendosplazos
:El40por100en
Españaunavezr econocidoelder
echoal apr es
tación yel60por100en elpaísde
or
igen,entr
elostrei
ntaynoventadíasnatur
alesdes delafechadelpri
merpagodela
pr
es t
aci
ón.
I
mportant
es it
ehacaducadol
adocument
aciónohases
tadot
rabaj
andoconaut
ori
za-
ci
ónadmi ni
str
ativapar
apenadosNO cumpleslosr
equi
sit
osparaaccederaes
tesu-
puest
o.