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PATRONES FUNCIONALES
Proceso de Enfermería.
Marjorie Gordon.
Patrones Funcionales de Gordon
• La Valoración del paciente tiene una gran
importancia para conocer su respuesta a
procesos vitales o problemas de salud,
reales o ´potenciales para llegar al
Diagnóstico Enfermero
Patrones Funcionales de M. Gordon
• Describe como
percibe el propio
individuo la salud y el
bienestar y como
maneja todo lo
relacionado con su
salud respecto a su
mantenimiento o
recuperación
Patrón I: Percepción y Cuidado de la Salud
¿ Ha tenido hospitalizaciones
• ¿Como percibe el paciente anteriores ? ¿ Sigue correctamente
su estado de salud ? los medicamentos indicados?
• Describe el patrón de
la función escretora:
intestinal, urinaria y
de la piel y todos los
aspectos relacionados
con ella: rutinas
personales, uso de
dispositivos,
características de las
excreciones
Patrón III: Eliminación
¿Cuál es la frecuencia en la
eliminación urinaria?
¿Hay incontinencia?
¿Presenta dificultad en la
emisión e
Patrón IV: Actividad - Ejercicio
• Describe las
capacidades para la
movilidad autónoma y
la actividad
• Describe las
costumbres de ocio y
recreo
Patrón IV: Actividad - Ejercicio
Valoración de la movilidad
y actividades cotidianas:
Debilidad generalizada,
cansancio, estilo de vida
(sedentario, activo),
actividades de la vida
diaria (AVD) que realiza,
encamamiento, etc.
Patrón IV: Actividad - Ejercicio
¡Cómo es el ambiente
¿Cómo es el sueño? en su hogar para
descansar?
¿Cómo es su despertar?
Patrón VI: Cognitivo - Perceptivo
Se observa la adecuación
de las funciones visuales,
auditivas, gustativas,
táctiles y olfativas
Se determina la existencia
o no del dolor
Se comprueba la
capacidad cognitiva
relativa a la toma de
decisiones, la memoria y
el lenguaje
Patrón VI: Cognitivo y Perceptivo
· Valorar la presencia de indicadores no verbales de dolor
como: expresión facial agitación, diaforesis, taquipnea,
posición de defensa.
·Valoración del dolor: Comunicación verbal, intensidad,
(utilizar una escala), descripción del dolor, localización,
carácter, frecuencia y signos y síntomas asociados:
Nauseas, insuficiencia respiratoria etc.
· Medidas de alivio utilizadas
· Fármacos utilizados
·Valoración sensorial y reflejos: déficit sensorial,
cognitivo, dificultades de aprendizaje, desorientación,
alteración del proceso de pensamiento, conflicto de
decisiones.
Patrón VI: Cognitivo - Perceptual
¿Qué dificultades tiene para tomar decisiones ? ¿Qué dificultades de aprendizaje presenta?
Patrón VII:
Autopercepción -Autoconcepto
• Incluye las actitudes del
individuo hacia si mismo,
hacia su imagen corporal
,su identidad y hacia su
sentido general de valía
• Observa el patrón de
conversación y las
manifestaciones del
lenguaje no verbal:
postural, corporal,
contactos oculares, etc.
Patrón VII:
Autopercepción - Autoconcepto
• · Ansiedad
· Temor
· Alteración de la autoestima
·Valoración del grado de ansiedad: Observar la aparición
de signos de ansiedad, angustia y temor, nerviosismo,
cefaleas, tensión muscular, movimientos inquietos,
mareos, hipo ventilación, insomnio, somnolencia,
cansancio, etc.
·Valoración del conocimiento y percepción de su
enfermedad, solicitud de información.
Patrón VII:
Autopercepción - Autoconcepto
•
·Valoración de la
comunicación y patrón de
interacción social:
Ambiente familiar,
ambiente laboral, etc.
·Valoración de cambios
de conducta: dependiente,
retraída, exigente,
manipuladora, etc.
Patrón VIII: Función - Relación
¿Cómo es la relación familiar con la pareja, con los hijos, con los padres?
¿Pertenece a un grupo
¿Vive sólo o en familia? social?
¿Tiene amigos?
¿Cuántos miembros componen el
Grupo familiar?
¿Se siente parte de la
de la comunidad a la
cual pertenece?
¿Depende del paciente la familia?
Interferencia de la
enfermedad o de la
hospitalización en:
• Prácticas religiosas
habituales.
• Prácticas o creencias
habituales, tradiciones
familiares
• Deseo de contactar con el
capellán del hospital o
con sacerdotes de su
religión.
Patrón XI: Valores y Creencias