01 - Coviwa - Protocolo de Medidas Preventivas de Bioseguridad Ante El Covid 19

PROTOCOLO DE MEDIDAS
PREVENTIVAS Y DE
RESPUESTA FRENTE AL
COVID - 19
CONTROL DE EMISIÓN DE CAMBIOS

SITUACIÓN RESPONSABLE FIRMA FECHA
SUPERVISOR DE
ELABORADO POR: SEGURIDAD Y SALUD 06/06/20
EN EL TRABAJO
COMITÉ DE
REVISADO POR: SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
COMITÉ DE
APROBADO POR SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
JUNIO - 2020
PROCEDIMIENTO
MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE RESPUESTA FRENTE AL COVID - 19
OBRA: “MEJORAMIENTO DE LA CARRETERA DEPARTAMENTAL JU-103 TRAMO: EMP.PE-22 A
PALCA–TAPO–ANTACUCHO –RICRAN-ABRA CAYAN-YAULI-PANCÁN-EMP.PE-3S A JAUJA –
REGIÓN JUNÍN”
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Código: SST - PRO - 001
Fecha: 06/06/2020
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CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN ......................................................................................................................................... 3
2. OBJETIVO ................................................................................................................................................... 3
3. ALCANCE .................................................................................................................................................... 3
4. PROPÓSITO ................................................................................................................................................ 4
5. NORMATIVAS REFERENCIALES .................................................................................................................. 4
6. DEFINICIONES ............................................................................................................................................ 5
7. RESPONSABLES .......................................................................................................................................... 9
7.1. GERENCIA GENERAL: .............................................................................................................................. 9
7.2. RESPONSABLE DEL PROYECTO O RESIDENTE:....................................................................................... 10
7.3. RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: ..................................................................... 10
7.4. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST): .................................................................... 10
7.5. TRABAJADORES .................................................................................................................................... 11
8. PROCEDIMIENTO DE MEDIDAS PREVIAS AL INICIO DE LAS OBRAS ......................................................... 12
ANEXO 1 ........................................................................................................................................................... 25
DECLARACIÓN JURADA DE PREVENCIÓN ANTE EL CORONAVIRUS COVID-19.................................................. 25
ANEXO 2 ........................................................................................................................................................... 27
HOJA DE TRIAJE COVID – 19 ............................................................................................................................. 27
ANEXO 3 ........................................................................................................................................................... 28
PROTOCOLO DE USO CORRECTO DE LAS MASCARILLAS .................................................................................. 28
ANEXO 4 ........................................................................................................................................................... 29
PROTOCOLO DE RESPUESTA ANTES CASOS DE RESFRÍO COMUN .................................................................... 29
ANEXO 5 ........................................................................................................................................................... 30
PROTOCOLO DEL LAVADO CORRECTO DE LAS MANOS .................................................................................... 30
ANEXO 6 ........................................................................................................................................................... 31
PROTOCOLO DE DESINFECCIÓN DE LAS MANOS .............................................................................................. 31
ANEXO 7 ........................................................................................................................................................... 32
PROTOCOLO DE HIGIENTE RESPIRATORIA ....................................................................................................... 32
ANEXO 8 ........................................................................................................................................................... 33
PROTOCOLO DE TIPOS DE SALUDO SIN CONTACTO ......................................................................................... 33
“Tu SALUD está en tus MANOS”

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PROCEDIMIENTO
REGIÓN JUNÍN”
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Fecha: 06/06/2020
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1. INTRODUCCIÓN
El coronavirus SARS-CoV-2 es un virus que pertenece a la familia

Coronaviridae. Se transmite de persona a persona por vía respiratoria a través
de gotas respiratorias de más de 5 micras que se emiten por la persona
enferma cuando esta presenta sintomatología respiratoria (tos y estornudos) y
también por contacto con fómites (ropa, las sábanas de la cama, el
equipamiento hospitalario no esterilizado, etc.). No se ha demostrado la
transmisión aérea, es decir, la que se produciría por núcleo de gotitas o
aerosoles, que son capaces de transmitirse a una distancia de más de 2
metros. El periodo de incubación puede variar entre 2 y 14 días.
2. OBJETIVO
 La implantación de medidas para garantizar la salud de los trabajadores.
 El control de propagación del virus.
 Acompañamiento de las medidas sociales que las autoridades

recomienden o establezcan.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de bioseguridad, para evitar la

transmisibilidad del SARS CoV2 que produce COVID - 19.
3. ALCANCE
 El presente documento aplica a todo el personal de CONSORCIO VIAL

WANKA, contratistas, proveedores y visitas que desempeñan trabajos
dentro las instalaciones del proyecto con un objetivo común de minimizar
los riesgos de contagio y evitar la propagación del virus COVID-19.

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4. PROPÓSITO
Asegurar que los trabajadores de CONSORCIO VIAL WANKA, comprenden

los mínimos requisitos establecidos para la prevención del contagio de COVID-
19, que ocasiona consecuencias en exponerse incumpliendo el presente
protocolo establecido.
5. NORMATIVAS REFERENCIALES
 Resolución Ministerial N°039-2020/MINSA, “Plan Nacional de Preparación y

Respuesta frente al riesgo de Introducción del Coronavirus 2019 – CoV”.
 Resolución Ministerial 239-2020 MINSA.Y ANEXO.
 Resolución Ministerial N°040-2020/MINSA, “Protocolo para la atención de
personas con sospecha o infección confirmada por Coronavirus 2019 – CoV”.
 Resolución Ministerial N°055-2020-TR Aprueba el documento denominado
“Guía para la Prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”
 Reglamento Sanitario Internacional RSI (2005).
 Resolución Ministerial N°773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva
Sanitaria N° 048 –MINSA/DGPS, “Directiva Sanitaria para Promocionar el
Lavado de Manos Social como Práctica Saludable en el Perú”.
 Resolución Ministerial N°822-2018/MINSA, “Norma Sanitaria para
Restaurantes y Servicios Afines”.
 Resolución Ministerial N°461-2007/MINSA Aprueban “Guía Técnica para el
Análisis Microbiológico de Superficies en Contacto con Alimentos y Bebidas”.
 Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA. Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19
en el Perú.

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6. DEFINICIONES
 Alta Epidemiológica COVID-19: Alta posterior a 14 días calendario, al

aislamiento individual domiciliario o en centros de aislamiento o posteriores
a la evaluación clínica individual o alta hospitalaria según el documento
técnico “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas afectadas por
COVID-19 en el Perú”.
 Caso confirmado: Una persona con confirmación de laboratorio (laboratorio

autorizado por el MINSA) de infección por COVID-19: independientemente
de los signos y síntomas clínicos.
 Caso descartado: Paciente que tiene un resultado negativo de laboratorio

(autorizado por el MINSA) para COVID-19.
 Caso probable: Un caso sospechoso con resultado de laboratorio

(autorizado por el MINSA) indeterminado para COVID-19.
 Caso sospechoso: Personal o persona tercera que cumpla con alguna de

las siguientes situaciones:
Fiebre mayor a 38°C, sensación de falta de aire, malestar general, dolor de

cabeza, respiración rápida, tos seca y otros sugeridos por las organizaciones
pertinentes.
Historia de viaje o de permanencia en un país con transmisión activa del virus

en los 14 días previos al inicio de síntomas.
 Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas

de COVID-19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por
el periodo que el gobierno establece como medida de prevención de contagio
en el ámbito nacional. Es el aislamiento de personas durante el período de

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Fecha: 06/06/2020
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tiempo que el gobierno establece como medida de prevención de contagio

en el ámbito nacional.
 Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos

físicos del número de microorganismos presentes en una superficie o en el
ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la salud.
 Distanciamiento social: Mantener al menos un (01) metro de distancia con

otros individuos.
 Evaluación médica del trabajador: Actividad dirigida a conocer la condición

de salud del trabajador al momento del regreso o reincorporación al trabajo;
incluye el seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin de identificar
precozmente la aparición de sintomatología COVID-19 para adoptar las
medidas necesarias.
 Equipos de protección personal (EPP): Son dispositivos, materiales e

indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno
o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad
y salud. Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las
medidas preventivas de carácter colectivo.
 Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características

individuales asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19.
Personas mayores de 60 años y quienes cuenten con comorbilidades como:
hipertensión arterial, diabetes, obesidad enfermedades cardiovasculares,
enfermedad pulmonar crónica, cáncer, u otros estados de inmunosupresión.
 Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando

agua, jabón, detergente o sustancia química.

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 Proyecto o Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la

actividad laboral de una organización con la presencia de trabajadores.
 Proveedor: organismo o persona que proporciona un producto. Ejemplo:
productor, distribuidor, minorista, distribuidor, proveedor de servicios. Un
proveedor puede ser interno o externo a la organización.
 Prueba rápida COVID-19: Prueba Inmunocromatográfica que determina la
activación de la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de
anticuerpos en forma de Inmunoglobulinas (IgM e IgG).
 Prueba rt-PCR en tiempo real: Por sus siglas en inglés de ‘Reacción en
Cadena de la Polimerasa transcriptasa reversa en tiempo real’, es una
prueba que permite detectar un fragmento del material genético de un
patógeno o microorganismo para el diagnóstico de una enfermedad; utilizada
como prueba confirmatoria de COVID-19.
 Médico o Profesional de Salud Ocupacional: Es el profesional de la Salud
del área de SSOMA, que cumple la función de gestionar o realizar la
vigilancia de salud de los trabajadores.
 Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19):
Son aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de
actividad que realiza, por ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2
metros con personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas con
el virus del SARS-Cov2, o el requerimiento de contacto repetido o prolongado
con personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas con el virus
SARS-Cov2.
 Regreso al trabajo post cuarentena: Proceso de retorno al trabajo posterior
al cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por
el Poder Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la

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enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático y/o tiene resultado de

prueba de laboratorio negativa para la infección por COVID-19, según el
riesgo del puesto de trabajo.
 Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el
trabajador declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta
epidemiológica.
 Riesgo: Probabilidad de que ocurra un efecto nocivo para la salud y la
gravedad de dicho efecto, como consecuencia de un peligro o peligros en los
alimentos, ocasionado por el contacto con superficies vivas (manipulación) o
inertes contaminadas.
 Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico
de COVID-19, tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de
garganta, tos seca, congestión nasal o rinorrea (secreción nasal), puede
haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia (pérdida del gusto), dolor
abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a graves puede
presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o
confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre
otros.
 Solución desinfectante: Las soluciones desinfectantes son sustancias que
actúan sobre los microorganismos inactivándolos y ofreciendo la posibilidad
de mejorar con más seguridad los equipos y materiales durante el lavado.
 Superficie inerte: Son todas las partes externas y/o internas de los
ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio, etc.
 Superficie viva: Las partes externas del cuerpo humano que entran en
contacto, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio, alimentos,
etc.

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 Trabajador: Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda

persona que presta servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la
modalidad contractual; incluyendo al personal de contratas, subcontratas,
tercerización de servicios, entre otras.
 Vigilancia epidemiológica: Es una de las herramientas más importantes
con la que cuenta la salud pública que nos permite tener un conocimiento
actualizado del estado de salud de la población, permitiendo identificar
precozmente los brotes o epidemias para su oportuna intervención y control.
 Vigilancia sanitaria: Conjunto de actividades de observación y evaluación
que realiza la Autoridad Sanitaria sobre las condiciones sanitarias de las
superficies que están en contacto con los alimentos y bebidas, en protección
de la salud de los consumidores.
7. RESPONSABLES
Cada miembro tiene la responsabilidad en una parte de la cadena con el fin

último de evitar la propagación del virus COVID-19.
7.1. GERENCIA GENERAL:
o Liderar y asignar los recursos necesarios para la implementación y

cumplimiento del presente protocolo.
o Evaluar el desempeño y liderazgo de los responsables de la línea de
mando en el proyecto en referencia al involucramiento y
cumplimiento del presente protocolo.
o Garantizar el cumplimiento de inducción y entrenamiento para los
trabajadores.
o Revisar periódicamente el protocolo establecido.

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7.2. RESPONSABLE DEL PROYECTO O RESIDENTE:
o Liderar en obra y dar cumplimiento al Protocolo de Bioseguridad.

o Asegurar la disponibilidad de recursos esenciales (recursos
humanos, habilidades especiales, infraestructura organizacional,
tecnología y recursos financieros).
o Demostrar efectivamente su compromiso con la Gestión de
Seguridad, Salud en el Trabajo.
o Informar a los trabajadores a su cargo acerca de la prevención frente
al COVID – 19.
o Participar en las inspecciones de las diferentes áreas de trabajo para
asegurarse del cumplimiento de los estándares establecidos y los
procedimientos de trabajo, garantizando un trabajo seguro y
eficiente.
7.3. RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
o Cumplir y hacer cumplir el siguiente protocolo.

o Implementar los documentos de gestión.
o Verificar el cumplimiento de las medidas descritas en el presente
protocolo en coordinación con el responsable del proyecto.
7.4. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST):
o Conocer, aprobar y hacer cumplir el Protocolo de Bioseguridad.

o Realizar inspecciones con el fin de identificar riesgos a la salud.
o Realizar reuniones mensuales para tratar temas de seguridad y salud
ocupacional, los cuales deben quedar asentados en un acta de
reunión debidamente firmada por todos los miembros del CSST.

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7.5. TRABAJADORES
o Conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan

afectar su salud o seguridad y estar informados continuamente al
respecto. Detener los trabajos e informar inmediatamente al
supervisor cuando sean detectadas condiciones de peligro para su
seguridad o la de los demás.
o Realizar toda acción conducente a prevenir o conjurar cualquier
accidente o enfermedad ocupacional e informar inmediatamente a
la Supervisión de Seguridad y Salud en el Trabajo, cualquier
condición insegura que observase. Cumplir con todas las
instrucciones, estándares, procedimientos y prácticas de trabajo
seguro establecidas por nuestra Empresa.
o Ser responsables de su seguridad personal y la de sus compañeros
de trabajo.
o Cuidar de no intervenir, cambiar, desplazar, dañar o destruir los
dispositivos de seguridad u otros aparatos proporcionados para su
protección o la de otras personas
o Participar en las charlas que se realizan, a fin de conocer temas
relaciones a la Seguridad y Salud para realizar un trabajo seguro y
eficiente.
o Respetar y cumplir con las medidas de prevención frente al COVID
– 19 establecidas en el siguiente protocolo.

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Fecha: 06/06/2020
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8. PROCEDIMIENTO DE MEDIDAS PREVIAS AL INICIO DE LAS OBRAS

8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE TODOS LOS AMBIENTES DEL CENTRO DE TRABAJO
N° Actividades
Este lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de limpieza y
desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio, campamentos, entre
otros.
El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional de la salud, de los trabajadores deberá verificar
el cumplimiento de este lineamiento previo al inicio de las labores, asimismo evaluará la frecuencia
01 con la que se realizará la limpieza y desinfección en el contexto de la emergencia sanitaria por
COVID-19. Evaluará las medidas de protección y capacitación necesarias para el personal de
limpieza involucrado, y evaluará el producto de desinfección según disponibilidad y compatibilidad
con las superficies.
8.2. EVALUACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES
El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional, evaluará a todo el personal antes de ingresar a realizar
labores, utilizando una Encuesta de Sintomatología que será una Declaración Jurada de Prevención ante
el Coronavirus COVID-19 (Ver Anexo 01). Se evaluarán los siguientes factores y, en caso de verificar alguno
de estos supuestos, la persona no podrá realizar labores:
Toma de Temperatura: Personal con fiebre o temperatura que exceda los treinta y ocho grados
01 centígrados (38°C). La toma de temperatura deberá de realizarse con termómetro digital sin
contacto
Signos de alarma para COVID-19: fiebre persistente por más de dos días, sensación de falta de
02 aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul de los
labios (cianosis).
Signos y Síntomas referidos a los casos leves, moderados y severos establecidos en el
03 documento Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas afectadas por COVID – 19 en el
Perú.
Trabajadores identificados como Grupo de Riesgo: Los Factores de Riesgo individual

asociados al desarrollo de complicaciones relacionadas con COVID-19 son:
 Edad: Mayor de sesenta (60) años.
04
 Presencia de comorbilidades: Hipertensión arterial o enfermedades cardiovasculares,
diabetes, obesidad, asma, enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal crónica,
enfermedad o tratamiento inmunosupresor.

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Contacto: Haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID-19 y que
05 no haya cumplido la cuarentena de catorce (14) días. Para cuarentenas cumplidas, el médico
evaluará a su consideración si puede realizar labores o no.
El médico ocupacional o responsable de la salud ocupacional, luego de revisar y analizar cada caso según
Hoja de Triaje COVID-19 (Ver Anexo 02), concluirá en tres (3) posibles escenarios:
TRABAJADOR SIN FACTORES DE RIESGO SIN SINTOMAS Y SIN SIGNOS: Aquellos

trabajadores pueden ingresar a la obra siguiendo las recomendaciones de higiene básica. (Charla
de COVID-19 en forma obligatoria para todo el personal en grupos siempre que se garantice una
06
distancia no menor a 1 mt. entre los trabajadores). A estos se les reprogramarán sus regímenes de
bajadas o descanso, debiendo permanecer en obra por el periodo que corresponda, llevando
controles frecuentes de su salud.
TRABAJADOR IDENTIFICADO COMO GRUPO DE RIESGO SIN SIGNOS Y SIN SÍNTOMAS

(APTO):
Aquellos trabajadores que pertenezcan al grupo de riesgo pero que no tengan signos y síntomas se
07
le dará como primera opción el Teletrabajo o Trabajo a Distancia, en caso no pudiera desempeñar
sus funciones de forma no presencial, se deberá optar por las medidas específicas que la normativa
vigente estipule.
TRABAJADOR CON SIGNOS Y SÍNTOMAS: Aquellos trabajadores que tengan síntomas antes
08 descritos se derivarán a los establecimientos de salud del MINSA/ESSALUD para completar su
evaluación según Protocolo de actuación preventiva frente al COVID-19.
El médico ocupacional o responsable de la salud ocupacional o el que haga sus veces, aperturará una
Historia Clínica de cada trabajador, en el cual consignará a la encuesta realizada y el seguimiento clínico,
por lo menos una vez a la semana. El contenido de la Historia Clínica es confidencial y reservada, pudiendo
ser remitida a los establecimientos de salud, previa aprobación del personal afectado.
8.3. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CONTRA EL COVID-19
De acuerdo con el Documento Técnico del MINSA “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de

Personas afectadas por COVID – 19” es obligatorio el uso de mascarillas para circular por las vías
01 de uso público, utilizar mascarillas en espacios cerrados en los centros laborales y unidades de
transportes. La mascarilla deberá cubrir tanto la nariz como la boca del trabajador de manera
permanente.

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Fecha: 06/06/2020
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El uso de mascarilla quirúrgica descartable o mascarilla textil de uso comunitario, será

proporcionado de acuerdo con las especificaciones técnicas emitidas por el MINSA, siguiendo el
siguiente procedimiento:
02
 Cambiar la mascarilla diariamente o si se encuentra visiblemente sucia.
 Para retirar la mascarilla, desate los lazos posteriores y realizar el lavado de manos.
 Las recomendaciones para el uso correcto de las mascarillas se indican en el Anexo 03.
8.4. MEDIDAS A TOMARSE DURANTE LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS
8.4.1. VIGILANCIA PERMANENTE DE LOS TRABAJADORES
Los trabajadores aptos continuarán con sus actividades laborales, quienes serán evaluados por el
01 responsable de la Seguridad y/o Salud Ocupacional quién de identificar al trabajador como un caso
sospechoso se derivarán a los establecimientos de salud del MINSA/ESSALUD para completar su
evaluación según Protocolo de actuación preventiva frente al COVID-19.
8.4.2. DISTANCIAMIENTO SOCIAL
Todo trabajador deberá mantener al menos 1 metro de distancia entre una y otra persona, de
01 acuerdo con el Documento Técnico del MINSA “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas
afectadas por COVID-19 en el Perú”, según la R.M 193-2020/MINSA.
02 Quedan prohibidos los saludos con el contacto facial y/o físico apretón de manos entre el personal
y compartir utensilios con otras personas.
Evitar reuniones presenciales en ambientes cerrados y priorizar el uso de software para

videoconferencias, telefonía u otro medio disponible. Las charlas de sensibilización o para impartir
03 instrucciones, serán con un máximo de diez (10) personas, al aire libre y siempre que se garantice
el distanciamiento entre personas de un metro (1 m) como mínimo, debiendo utilizar
obligatoriamente mascarillas.
04 La realización de reuniones internas de trabajo o con la supervisión de obra, se recomienda que

acudan únicamente las personas imprescindibles para el desarrollo de las mismas.
Si se requiere reuniones con la ENTIDAD y/o ente FIZCALIZADOR, estas se realizarán de manera
05 virtual a través de video conferencias a ser implementadas para tal fin.

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06 Cada colaborador deberá hacer uso de su propio bolígrafo y útiles de escritorio.
07 Queda prohibido compartir el uso de un mismo equipo de teléfono celular y responder

llamadas de telefonía fija no asignada al trabajador.
08 Todo personal que presente síntomas de resfríos u otra de salud, deberá reportar de manera
obligatoria al área de salud y evitar la automedicación.
09 Se entrevistarán a los trabajadores que presenten síntomas de resfrió común, de acuerdo con el
protocolo de respuesta ante estos casos (Ver Anexo 04).
8.5. HIGIENE DEL PERSONAL Y CONTROL DE INFECCIONES
8.5.1. LAVADO DE MANOS E HIGIENE
El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional, evaluará la cantidad y ubicación de puntos de

lavado de manos (lavadero, caño con conexión a agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante
01 y papel toalla) o alcohol gel, para el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores. Deberá
verificarse el reabastecimiento permanente de dichos insumos en los puntos donde se encuentren
ubicados.
Es obligatorio el lavado de manos y desinfección con una duración mínima de veinte (20) segundos
al ingresar y salir de las habitaciones, de los servicios higiénicos y del comedor bajo la metodología
02
indicada en los afiches. Lavarse las manos con agua y jabón o usando un gel desinfectante a base
de alcohol que elimine el virus que pueda haber en sus manos (Ver Anexo 05).
Todo trabajador obligatoriamente antes y después de iniciar sus labores, deberá lavarse las manos
03 con agua y jabón durante al menos de veinte (20) segundos de acuerdo con las recomendaciones
de la OMS (Ver Anexo 06), esto deberá ser supervisado por su jefe inmediato.
04 Así mismo, todo trabajador deberá lavarse las manos antes y después de comer, después de ir al
baño, después de toser o estornudar o cuando crean que existe riesgo de contagio.
05 Secarse con papel toalla y antes de desecharlo abrir las perillas de las puertas con el mismo papel
para luego desecharlo en un tacho de basura.

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En ausencia de agua y jabón disponibles, use un desinfectante para manos a base de alcohol gel
con un mínimo del 70% de alcohol.
06 Si las manos están visiblemente sucias, siempre lavarse con agua y jabón.
En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante carteles, la
07 ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol en gel para la higiene de
manos.
08 Al toser o estornudar, se deberá cubrir la boca y la nariz con el codo flexionado o con un papel
desechable, y tire el papel inmediatamente. (Ver Anexo 07)
8.5.2. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
Esta medida busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de limpieza y
desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio, entre otros.
El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional de los trabajadores deberá verificar el cumplimiento de
esta medida previo al inicio de las labores diarias, asimismo evaluará la frecuencia con la que se realizará
la limpieza y desinfección en el contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19. Evaluará las medidas
de protección y capacitación necesarias para el personal de limpieza involucrado, y evaluará el producto de
desinfección según disponibilidad y compatibilidad con las superficies. Se realizarán las siguientes
actividades:
Limpiar y desinfectar las superficies del entorno laboral y los objetos de uso común y de alto
01 contacto como: fotocopiadoras, manijas, barandas, teléfonos, interruptores, teclados y mouse de
computadora, superficies de los escritorios entre otros.
02 Este proceso deberá realizarse por lo menos dos (2) veces por día, con productos e insumos
recomendados por el MINSA.
Se recomienda para sanitización el uso de hipoclorito de sodio al 0.1% (dilución 1:50 si se usa
03 cloro domestico a una concentración inicial de 5%). Esto equivale a que por cada litro de agua se
debe agregar veinte (20) ml. de cloro (4 cucharaditas).
04 Mantener provisión continua en los servicios higiénicos con los insumos básicos (agua, jabón
líquido, papel toalla, papel higiénico y/o alcohol gel con un mínimo de 70% de alcohol).

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8.5.3. CONTENEDORES DE BASURA:
Deberá efectuarse la segregación de la basura y desechos de oficina, implementando los colores de bolsa
(rojo para desechos que hayan tenido contacto con secreciones, siendo obligatorio su uso en los SSHH)
y las bolsas negras para desechos de oficina (papel y otros similares).
8.7. COMEDORES
Implementar horarios en los comedores, para los refrigerios diferidos en la obra (desayuno,
01 almuerzo, cena), coordinando turnos y grupos en los cuales se asegure el distanciamiento no menos
de un (1) metro entre persona y persona.
02 Mantener distanciamiento entre mesas de los comedores no menos de 1 metro.
El comedor debe estar desinfectado antes de que el personal ingrese y el mismo debe desinfectarse
después de que el personal se retire. La desinfección se debe realizar en el local, en todos los
03 elementos que existe en el mismo (heladeras, tavolas, microondas, mesas, sillas, etc.), incluyendo
pisos. Por cada turno de refrigerio, se deberá efectuar limpieza y desinfección del comedor. La
limpieza y desinfección se realizará con hipoclorito de sodio y agua.
El comedor deberá disponer de lavaderos con agua, jabón y papel, para que el trabajador antes y
04 después de comer pueda lavarse las manos. Ante la ausencia de agua, se deberá disponer de un
desinfectante para manos a base de alcohol (Alcohol gel) con un mínimo de setenta por ciento (70%)
de alcohol.
05 Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir enseres y utensilios para comer o
beber, entre otros.
Los trabajadores deberán evitar comprar productos expuestos al aire libre y evitar comer productos
06 de granjas o frutas de chacras aledañas. En caso llevar productos del exterior deberá consignarlos
para su revisión.
En cada mesa el trabajador no podrá sentarse frente a otro, siendo de manera alterna según el
07 grafico siguiente:

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8.8. OFICINAS
01 Los módulos o escritorios de cada oficina deberán tener una distancia no menos a 1 metro entre
ellos.
02 Asimismo, deberá cumplir el distanciamiento no menos de un (1) metro entre persona y persona,
además de garantizar una adecuada ventilación en cada oficina.

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PROCEDIMIENTO
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Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, además de la limpieza de superficies

de muebles, escritorios, manijas de puertas y barandas, dos veces al día, realizando como primera
actividad el barrido (de preferencia en húmedo) o el aspirado. La limpieza deberá efectuarse con
03 soluciones desinfectantes. Se deben tomar las medidas de seguridad respectivas con los equipos
de trabajo energizados, para evitar cualquier incidente. Limpiar todo el equipo de trabajo, por todas
las áreas incluyendo el cable, lo mismo para los escritorios. Durante el proceso de limpieza se debe
mantener ventilada y señalizada el área.
Antes de ingresar a las oficinas, el trabajador deberá desinfectarse el calzado con solución de
04 hipoclorito de sodio, y lavarse las manos con agua y jabón o Alcohol gel con un mínimo del setenta
por ciento (70%) de alcohol.
Cada trabajador deberá limpiar y desinfectar sus equipos informáticos cada vez que crea necesario,
05
para ello deberá usar una solución desinfectante proporcionada por la empresa.
Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir objetos (bolígrafos, grapadora,

06
tijeras, etc.).

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8.9. CAMPAMENTOS Y HOSPEDAJE
Las habitaciones de los trabajadores deberán cumplir el distanciamiento no menos de un (1.5)

01 metros entre cama, además de garantizar una adecuada ventilación natural (ventanas) y limpieza y
desinfección según lo indicado en el presente Protocolo.
02 Las asignaciones de las habitaciones deben ser permanentes y sin cambios.
Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general de pisos, camas, muebles, manijas de puertas
y barandas; luego de que los trabajadores se retiren a sus labores, realizando como primera
03 actividad el barrido (de preferencia en húmedo) o el aspirado. La limpieza deberá efectuarse con
soluciones desinfectantes. Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada
el área.
Las áreas de transito común y servicios higiénicos de uso común deben ser desinfectadas como
04 mínimo cuatro (4) veces al día, estas están consideradas los pasadizos para ingreso a las oficinas
y habitaciones, sala de reuniones, cafetín, comedores.
8.10. UNIDADES DE TRANSPORTE DE LOS TRABAJADORES

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Los vehículos para el traslado de los trabajadores hacia la zona de trabajo o a su retorno, para el
01 traslado a refrigerios y al término de la jornada de trabajo, previamente deberán ser desinfectados
antes del inicio de los traslados.
El conductor del vehículo deberá contar con toallas de papel descartable y rociador con soluciones
02 desinfectantes para limpiar los tableros, volantes, manijas de puertas, palancas de cambios, entre
otros; además de alcohol gel para su uso personal.
El conductor de la unidad vehicular (bus, minibús, combi o camioneta) debe asegurar que cada
trabajador antes de ingresar a la unidad vehicular se haya desinfectado las manos con alcohol gel,
para lo cual cada unidad contará con un dispensador de alcohol gel, a cargo del conductor, o lavado
03 de manos de manos con agua y jabón en lavaderos habilitados. En caso de detectarse a un
trabajador que presente síntomas de fiebre y falta de aire en el trayecto del viaje, el conductor del
vehículo deberá proceder a reportar a la central de la empresa para que se haga transbordo del
personal y se llame lleve al trabajador al establecimiento de salud más cercano.
Para el transporte en bus, minibús o combi, se deberá mantener el espaciamiento mínimo de un

04
(1) metro entre pasajeros, según el gráfico siguiente:
Para el transporte en camioneta doble cabina, solo podrán viajar en el vehículo dos personas:
Conductor y otro trabajador. Podrán tener un pasajero más si el tiempo de viaje es menor a veinte
05 (20) minutos.
Para todos los casos, los vehículos deben viajar con ventilación natural, es decir, con las ventanas
abiertas y realizar paradas cada dos horas, para que los pasajeros tomen aire en zonas despejadas,
06 debiendo cumplir con mantener el distanciamiento mínimo de un (1) metro.

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Todo el personal incluyendo el conductor, está obligado a utilizar el equipo de protección de

07 personal, incluyendo la mascarilla, guantes de nitrilo y lentes, no debiendo quitarse estos en ningún
momento.
Los vehículos no se estacionarán en centros poblados o zonas con presencia de aglomeración de

08
gente.
8.11. VESTUARIOS, DUCHAS Y SERVICIOS HIGIÉNICOS
Los ambientes destinados para vestuarios, duchas y servicios higiénicos se limpiarán con solución
01
desinfectante antes del ingreso del personal a la obra, después del almuerzo y al finalizar la jornada.
Se debe realizar la limpieza y desinfección general de pisos, zócalos, aparatos sanitarios y

accesorios. Se recomienda ejecutar por medio de fricción (escobillas, paños, accesorios
02
limpiadores, entre otros), luego enjuagar la zona, y por último la aplicación de soluciones
desinfectantes con un paño y dejar secar por sí solo.
03 Se debe verificar que haya disponible papel higiénico, jabón líquido y toallas de papel.
04 Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el área.
Limitar el ingreso a vestuarios, duchas y servicios higiénicos, de tal manera que se asegure el
05
distanciamiento mínimo de un (1) metro entre trabajadores.
8.12. PATIO DE MÁQUINAS Y ALMACÉN
01 Se dispondrán de puntos de lavado de manos y desinfección con agua y lejía, jabón líquido, así
mismo, alcohol en gel y papel toalla en las diferentes áreas de trabajo.
02 Se realizará el control y restricción del ingreso hacia las áreas de Patio de Máquinas y Almacén.

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Si algún visitante/subcontratista/proveedor, requiere ingresar a las instalaciones del campamento,

deberá pasar necesariamente la evaluación médica de despistaje; y de ser designados como aptos,
se le autorizará el ingreso al campamento. Si el médico diagnostica un posible riesgo de contagio
03
de COVID-19, la persona visitante/subcontratista/proveedor será informado del proceder para su
revisión y descarte en un Centro de Salud y no podrá ser admitido a ingresar a las instalaciones del
campamento.
Todo el personal que ingrese y permanezca en las áreas de Patio de Máquinas y Almacén deberán
04
hacer uso obligatorio de mascarilla.
El responsable de almacén debe asegurar que todos los materiales, productos, envases, etc. son
05
desinfectados antes de ingresar al área de almacén y periódicamente durante su almacenamiento.
Antes que alguna maquinaria, vehículo, equipo, etc., ingrese a taller de equipos, deberá ser llevado
06
al área de lavado para su limpieza y desinfectado general.
8.13. FRENTE DE TRABAJO
Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su respectiva mascarilla y estas serán renovadas
01 durante el día por los responsables de los frentes de trabajo, los cuales registrarán el personal que
recibe la dotación, así como recibirán las mascarillas usadas para su eliminación adecuada.
En los frentes de trabajo y áreas auxiliares se contará con lavatorios de manos y productos
02 desinfectantes, así como con agua y jabón líquido. Además, se instalarán carteles informativos
sobre el COVID-19 y las medidas preventivas.
Durante la jornada de trabajo, el responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional realizará el

03 monitoreo del control de temperatura corporal de todo el personal de obra y registrarán dicha toma
en una ficha de control diario.
Los baños portátiles dispuestos en los frentes de trabajo y/o áreas auxiliares serán limpiados y
04 desinfectados de forma diaria por personal capacitado y que cuenten con los implementos de
seguridad adecuados.
Se debe controlar que las actividades se realicen de manera general con el distanciamiento mínimo
05
de un (1) metro entre cada trabajador.

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El capataz o responsable del frente estará atento para identificar personal a su cargo con presencia
06 de síntomas, de ser el caso, lo apartará de los demás trabajadores y reportará inmediatamente al
área de evaluación médica.
07 Se deberá evitar compartir herramientas, de ser necesario, realizar la desinfección antes de usarla.
Durante las actividades del trabajo y horas de refrigerio, el personal conservará el distanciamiento
mínimo de un (1) metro de persona a persona, así mismo, deberá lavarse las manos y desinfectarse
08 antes de consumir cualquier tipo de alimento, después de hacer uso de los servicios higiénicos y
después de haber tenido contacto con cualquier material o producto que no se haya verificado su
desinfección.
Para el agua de consumo humano distribuida en obra, los trabajadores deberán portar y utilizar sus
09
propios vasos o tazas para evitar riesgo de contagio.
La realización de charlas diarias, capacitaciones, entrenamientos y otros, deberán ser dictadas en

10 grupos pequeños donde el personal pueda conservar la distancia mínima de 1 metro y en lugares
abiertos y ventilados.
Antes de utilizar el equipo mecánico o vehículo, el operador debe realizar la limpieza y desinfección
11
de la cabina, timón, tablero, asientos, cinturón, techo interior, piso.
8.14. MANEJO DE RESIDUOS SANITARIOS
Los residuos potencialmente peligrosos desde el punto de vista sanitario (mascarillas, guantes,
papeles desechables, entre otros) tendrán un contenedor especial, de color rojo (residuos
01
biocontaminantes) que será diferenciado con el contenedor que ya se cuenta para residuos
peligrosos.
02 Estos residuos serán debidamente envueltos en bolsas y serán limpiados dos veces al día como
parte de la limpieza de la oficina y laboratorio.
8.15. CAMPAÑA DE VACUNACIÓN
Como parte del Plan de Vigilancia de la Salud de los trabajadores se priorizará la vacunación contra
01 la Influenza y neumococo, esta campaña puede coordinarse con el MINSA o ESSALUD para la
vacunación de todos los trabajadores.

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ANEXO 1
DECLARACIÓN JURADA DE PREVENCIÓN ANTE EL CORONAVIRUS COVID-19

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ANEXO 2
HOJA DE TRIAJE COVID – 19

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ANEXO 3
PROTOCOLO DE USO CORRECTO DE LAS MASCARILLAS

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ANEXO 4
PROTOCOLO DE RESPUESTA ANTES CASOS DE RESFRÍO COMUN

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ANEXO 5
PROTOCOLO DEL LAVADO CORRECTO DE LAS MANOS

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ANEXO 6
PROTOCOLO DE DESINFECCIÓN DE LAS MANOS

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ANEXO 7
PROTOCOLO DE HIGIENTE RESPIRATORIA

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ANEXO 8
PROTOCOLO DE TIPOS DE SALUDO SIN CONTACTO

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01 - Coviwa - Protocolo de Medidas Preventivas de Bioseguridad Ante El Covid 19

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PROTOCOLO DE MEDIDAS

CONTROL DE EMISIÓN DE CAMBIOS

Código: SST - PRO - 001

“Tu SALUD está en tus MANOS”

Código: SST - PRO - 001

El coronavirus SARS-CoV-2 es un virus que pertenece a la familia

 La implantación de medidas para garantizar la salud de los trabajadores.

 El control de propagación del virus.

 Acompañamiento de las medidas sociales que las autoridades

 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de bioseguridad, para evitar la

 El presente documento aplica a todo el personal de CONSORCIO VIAL

“Tu SALUD está en tus MANOS”

Código: SST - PRO - 001

Asegurar que los trabajadores de CONSORCIO VIAL WANKA, comprenden

 Resolución Ministerial N°039-2020/MINSA, “Plan Nacional de Preparación y

“Tu SALUD está en tus MANOS”

Código: SST - PRO - 001

 Alta Epidemiológica COVID-19: Alta posterior a 14 días calendario, al

 Caso confirmado: Una persona con confirmación de laboratorio (laboratorio

 Caso descartado: Paciente que tiene un resultado negativo de laboratorio

 Caso probable: Un caso sospechoso con resultado de laboratorio

 Caso sospechoso: Personal o persona tercera que cumpla con alguna de

Fiebre mayor a 38°C, sensación de falta de aire, malestar general, dolor de

Historia de viaje o de permanencia en un país con transmisión activa del virus

 Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin síntomas

“Tu SALUD está en tus MANOS”

Código: SST - PRO - 001

tiempo que el gobierno establece como medida de prevención de contagio

 Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos

 Distanciamiento social: Mantener al menos un (01) metro de distancia con

 Evaluación médica del trabajador: Actividad dirigida a conocer la condición

 Equipos de protección personal (EPP): Son dispositivos, materiales e

 Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características

 Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando

“Tu SALUD está en tus MANOS”

Código: SST - PRO - 001

 Proyecto o Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la

“Tu SALUD está en tus MANOS”

Código: SST - PRO - 001

enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático y/o tiene resultado de

“Tu SALUD está en tus MANOS”

Código: SST - PRO - 001

 Trabajador: Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda

Cada miembro tiene la responsabilidad en una parte de la cadena con el fin

7.1. GERENCIA GENERAL:

o Liderar y asignar los recursos necesarios para la implementación y

“Tu SALUD está en tus MANOS”

Código: SST - PRO - 001

7.2. RESPONSABLE DEL PROYECTO O RESIDENTE:

o Liderar en obra y dar cumplimiento al Protocolo de Bioseguridad.

7.3. RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

o Cumplir y hacer cumplir el siguiente protocolo.

7.4. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST):

o Conocer, aprobar y hacer cumplir el Protocolo de Bioseguridad.

“Tu SALUD está en tus MANOS”

Código: SST - PRO - 001

o Conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan

“Tu SALUD está en tus MANOS”

Código: SST - PRO - 001

8. PROCEDIMIENTO DE MEDIDAS PREVIAS AL INICIO DE LAS OBRAS

8.2. EVALUACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES

Trabajadores identificados como Grupo de Riesgo: Los Factores de Riesgo individual

“Tu SALUD está en tus MANOS”