Plan de Prevencion y Vigilancia y Control Matinga

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TARAY
OBRA: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE SISTEMA DE AGUA POTABLE DE LA

C.C. MATINGA DEL DISTRITO DE TARAY - PROVINCIA DE CALCA –
DEPARTAMENTO DE CUSCO”
Fecha: Setiembre 2020

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN
EL TRABAJO Revisión: 00
“PLAN DE VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL
DE COVID-19 EN EL
TRABAJO”
OBRA:“MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE SISTEMA
DE AGUA POTABLE DE LA C.C. MATINGA DEL
DISTRITO DE TARAY - PROVINCIA DE CALCA –
TARAY, J NIO DEL 202

setiembre
SETIEMBRE DEL 22020
2020
ÍNDICE
1 DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA ................................................................................................................................................... 5
DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO ............................................................................................................................................................ 5
2 DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES .......................................................................... 6
3 INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................................................................. 6
4 OBJETIVOS ......................................................................................................................................................................................... 7
5 BASE LEGAL ....................................................................................................................................................................................... 7
6 NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19............................................................................. 9
7 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 .................................................................................. 10
8 PROCEDIMIENTOS DE VIGILANCIA OBLIGATORIA PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO ............. 36
9 RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN........................................................................................................... 37
10 PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN .............................. 38
11 ANEXOS ..............................................................................................................................................................................................43
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
1 DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA
a) Razón Social
Municipalidad Distrital de Taray.
b) RUC
20171146209.
c) Dirección
Av. Tacna Nro. S/n
d) Región / Provincia / Distrito
Cusco / Calca / Taray.
DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
a) Proyecto
“MEJORAMIENTO DE SISTEMA DE RIEGO CON RESERVORIO DE AGUA PARA RIEGO EN
EL SECTOR DE HUAYLLACANCHA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA DE
CCACCACCOLLO – DEL DISTRITO DE TARAY PROVINCIA DE CALCA
b) Ubicación
C.C : Ccaccaccollo
Distrito : Taray
Provincia : Calca
Región : Cusco
c) Ubicación geografica
Datum: WGS-84
Proyeccion: Sistema Cilíndrico Transverso Conforme UTM (Universal
Transversa Mercator)
Sistema de cordenadas: Planas
Zona UTM: 19
Cuadricula: 19-L
d) Cordenadas UTM Referenciales
ESTE: 187457.51m E
NORTE: 8511010.55m S
e) Altitud (Punto de referencia)
ALTITUD: 3530.90 m
2 DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
Profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la

función de gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores en el marco del
riesgo de COVID-19.
Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO PROFESION
Ygnacio Amaro Caceres Responsable SSOMA Ing. Industrial

Responsable de Salud de los Tec. en
Noemi Mayta Jara
trabajadores Enfermeria
3 INTRODUCCIÓN
Ante el riesgo biológico por la aparición del virus Sars-Cov2, este documento tiene como objetivo
establecer una serie de recomendaciones de aplicación de
medidas preventivas por causa del COVID 19 (coronavirus, SARS‐Cov2) para el
reinicio de actividades en los trabajos dentro de la Obra. Como responsables de
la obra estamos obligados a garantizar la bioseguridad de los mismos, por lo que se está
implementando este protocolo para todos los trabajadores de la obra: “MEJORAMIENTO DE
SISTEMA DE RIEGO CON RESERVORIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL SECTOR DE
HUAYLLACANCHA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA DE CCACCACCOLLO – DEL
DISTRITO DE TARAY PROVINCIA DE CALCA DEPARTAMENTO DE CUSCO” (parte
técnica, obrero, proveedores), a todas las
personas que actúen en los diferentes puestos de trabajo, para trabajadores, visitas, contratistas,
subcontratistas, independientes, proveedores y cualquier otro tercero que acuda o se encuentre
en dichas instalaciones.
A través del área de Seguridad y Salud en el Trabajo se desarrolla el PLAN DE VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO.
4 OBJETIVOS
4.1 Objetivo General

Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición al SARS-COVS-19 Covid-19, en el proyecto:
“MEJORAMIENTO DE SISTEMA DE RIEGO CON RESERVORIO DE AGUA PARA
RIEGO EN EL SECTOR DE HUAYLLACANCHA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA DE
CCACCACCOLLO – DEL DISTRITO DE TARAY PROVINCIA DE CALCA
DEPARTAMENTO DE CUSCO”.
4.2 Objetivos Específicos

Establecer lineamientos para el regreso y la reincorporación al trabajo. Establecer los
procedimientos, prácticas seguras y medidas de control de la
exposición al riesgo biológico: COVID-19, alineado al cumplimiento de la legislación
peruana aplicable.
Evaluar el Nivel de exposición al COVID-19 al personal de la obra: “MEJORAMIENTO DE
SISTEMA DE RIEGO CON RESERVORIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL SECTOR
DE HUAYLLACANCHA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA DE CCACCACCOLLO
– DEL DISTRITO DE TARAY PROVINCIA DE CALCA DEPARTAMENTO DE
CUSCO”, visitantes, proveedores, y sus Subcontratistas.
Establecer directrices y parámetros mínimos para la conservación, evaluación y seguimiento de
la salud.
Priorizar la aplicación de medidas de protección colectiva.
Brindar orientación en la selección y el uso correcto de los equipos de protección individual de ser
aplicables, de evaluación médica y de monitoreo biológico.
5 BASE LEGAL
 Constitución Política del Perú.

 Código Penal.
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.
 Resolución Ministerial 072-2020 TR (26 marzo 2020) – “Apruébese el documento
denominado “Guía para la aplicación del trabajo remoto”, el que, como anexo, forma parte
integrante de la presente resolución ministerial”.
 RESOLUCION 74-2020 SUNAFIL (23 marzo 2020) – Aprueban el “Protocolo sobre el
Ejercicio de la Función Inspectora, frente a la Emergencia Sanitaria y Estado de Emergencia
Nacional para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio
nacional”.
 Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, que declara estado de emergencia nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del COVI D-
19.
 Decreto Supremo Nº 061-2020-PCM, Decreto Supremo que modifica el artículo 3 del
Decreto Supremo Nº 051-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional
declarado mediante Decreto Supremo Nº 044-2020- PCM, por las graves circunstancias
que afectan la vida de la nación a consecuencia del COVID-19.
 Decreto Supremo Nº 064-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a
consecuencia del COVID-19 y dicta otras medidas.
 Decreto Supremo Nº 051-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional declarado mediante Decreto Supremo Nº 044-2020- PCM.
 Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional
por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del
COVID-19.
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a
reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al Covid-19 en el territorio
nacional.
 Decreto de Urgencia Nº 026-2020, Decreto de Urgencia que Establece Diversas Medidas
Excepcionales y Temporales para Prevenir la Propagación del Coronavirus (COVID-19) en
el Territorio Nacional.
 Resolución Ministerial Nº 055-2020-TR de fecha 06 de marzo de 2020 que aprueba la
"Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral".
 Resolución Ministerial Nº 139-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico
"Prevención y Atención de personas afectadas por COVID-19 en el Perú".
 Resolución Ministerial Nº 193-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
 Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico:
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
COVID-19".
 Resolución Ministerial Nº 463-2019-MINSA, que aprueba la "Norma Técnica de Salud
sobre Preparación Embalaje y Documentación para el Transporte Seguro de Sustancias
Infecciosas".
 Decreto Supremo Nº 008-2017-SA, que aprueba el Reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Salud, y sus modificatorias.
 Resolución Ministerial Nº 255-2016-MINSA, que aprueba el documento "Guía para la
implementación del proceso de higiene de manos en los establecimientos de salud".
 Resolución Ministerial Nº 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 048-
MINSA-DGPS-V.01, "Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social
como Práctica Saludable en el Perú".
 Resolución Ministerial Nº 452-2003-SA/DM, que aprueba el Manual de
Aislamiento Hospitalario.
6 NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
La evaluación del nivel de riesgo de exposición a COVID-19 de todos los trabajadores se realizó
según lo señalado en la Resolución Ministerial N°239-2020
MINSA. A continuación, se describen los niveles de exposición y el criterio de
selección correspondiente:
Considerado a: Exposición (personas, superficies, actividades de trabajo y ambientales) y
factores de riesgo biológico.
A continuación lista de trabajadores del proyecto clasificados según su nivel de riesgo.
N° NOMBRE DEL TRABAJADOR PUESTO DE TRABAJO
1 JUAN LUIS QUISPE YUCRA ING. RESIDENTE DE OBRA RIESGO MEDIANO

2 RILDO YURI LOZANO CUSI ING. INSPECTOR DE OBRA RIESGO MEDIANO
3 DARWIN VILLAVICENCIO YAURI ASISTENTE TECNICO RIESGO MEDIANO
4 MARIA ELENA QQUERAR LLOQQUE ALMACENERA RIESGO MEDIANO
5 MARIO QQUERAR MAYTA MAESTRO DE OBRA RIESGO MEDIANO
6 CRISOSTOMO MAMANI MEZA OPERARIO RIESGO MEDIANO
7 CELSO QUISPE LOAYZA OPERARIO RIESGO MEDIANO
8 RENE HUAMAN QUISPE OPERARIO RIESGO MEDIANO
9 MAURO LARA HUANCA OFICIAL RIESGO MEDIANO
10 WILIAN HUANCA LLOQQUE OFICIAL RIESGO MEDIANO
11 VICTOR GASPAR HUAMAN OFICIAL RIESGO MEDIANO
12 WILSON QUISPE OROZCO PEON RIESGO MEDIANO
13 WILBERT ASTURIMAY HUAMAN PEON RIESGO MEDIANO
14 CORNELIO SUTTA GONZALES PEON RIESGO MEDIANO
15 YASMAN LUIS MANDURTTUPA HUAMAN PEON RIESGO MEDIANO
16 TEODORO CUTI QUISPE PEON RIESGO MEDIANO
17 MIGUEL FREDY ARAGON SALCEDO PEON RIESGO MEDIANO
18 BERNARDINO CRUZ QUISPE OPERARIO RIESGO MEDIANO
19 ABIMAEL CRUZ QUISPE PEON RIESGO MEDIANO
20 NOEMI MAYTA JARA TECNICO EN ENFERMERIA RIESGO MEDIANO
7 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
7.1 Limpieza y desinfección del Centro de trabajo

Como una medida contra el agente Sars-Cov-2 (COVID-19). se establece la limpieza y
desinfección de todos los ambientes de un centro de trabajo.
Este lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de
limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de
escritorio, vehículos con la metodología y los procedimientos adecuados.
Se deberá verificar el cumplimiento de este lineamiento previo al inicio de las labores diarias,
asimismo se establecerá la frecuencia con la que se realizará la limpieza y desinfección en el
contexto de la emergencia sanitaria por COVID-19.
Se asegurarán las medidas de protección y capacitación necesarias para el personal que
realiza la limpieza de los ambientes de trabajo; así como la disponibilidad de las
sustancias a emplear en la desinfección, según las características del lugar de trabajo y
tipo de actividad que se realiza.
7.1.1 Limpieza y desinfección del entorno del trabajo
a) La limpieza y desinfección se deberá realizar al iniciar y al finalizar la jornada de trabajo, para la
limpieza se utilizará agua y detergente o limpiador líquido. Una vez terminado la limpieza la
desinfección se realizará aplicando productos desinfectantes ya sea con paños, rociadores o
trapeadores.
b) El desinfectante de superficies con alta frecuencia de uso como: servicios higiénicos,
pisos, manijas de puertas, interruptores de luz, sillas, superficies de apoyo, entre otros se
utilizará el hipoclorito de sodio al 1% (Ver Anexo N° 7)
c) Para la desinfección de aparatos electrodomésticos como: monitores, teléfonos, teclados,
fotocopiadoras, impresoras, computadoras, laptops, proyectores, entre otros se utilizará una
solución de alcohol en gel al 70% (Ver Anexo N° 8)
d) Es muy importante que al momento de limpieza y desinfección se mantenga los ambientes
ventilados.
7.1.2 Manejo de residuos solidos
a) El personal de limpieza deberá contar con los EPP necesarios y deberá ser capacitado
previamente acerca del uso correcto de los EPP.
b) Cada tacho de basura que se encuentre en los diferentes puntos de la obra deberán estar
cubiertos en su interior con bolsas plásticas.
c) Se deberá colocar bolsas rojas exclusivamente para los desechos de bioseguridad
como: guantes y mascarillas.
d) Se usará bolsa de color negro para los desechos comunes.
e) El recojo de estos desechos será todos los días al finalizar la jornada de trabajo y al
momento del recojo el personal deberá rociar las con una solución de hipoclorito de
sodio al 1%.
f) Los tachos de basura deberán ser limpiados y desinfectados con una solución de hipoclorito de
sodio al 1%.
g) Al terminar este proceso el personal deberá lavarse las manos con abundante
agua y jabón por 20 segundos o utilizar alcohol al 70%.
7.1.3 Insumos de limpieza y desinfección
a) Detergente.
b) Hipoclorito de sodio (legía) al 0.1%, viene comercialmente al 5%. c) Solución
de alcohol al 70%.
d) Trapeadores.
e) Escobas.
f) Paños de microfibra.
g) Bolsas de basura color negro y rojo
7.1.4 Capacitación y protección al personal de limpieza

a) El personal de limpieza y desinfección deberá recibir capacitación en medidas de prevención de
infecciones.
b) La desinfección será antes de la jornada de trabajo y después de finalizar la jornada laboral,
siempre se iniciará la limpieza de la zona más sucia a la más limpia.
El personal de limpieza deberá usar EPP
a) Barbijo quirúrgico.
b) Traje de protección biológica. c)
Protección ocular.
d) Calzado impermeable. e)
Guantes.
f) Pulverizador.
7.2 Limpieza y desinfección de vehículos y maquinaria pesada institucional
De manera informativa cabe precisar que las maquinarias y equipos a utilizar en la obra será la
mezcladora, retroexcavadora, compactador tipo canguro todas estas de propiedad de la
municipalidad de Taray, también se verá por conveniente contratar movilidad para el transporte
del personal técnico.
Las medidas de limpieza y desinfección de vehículos y maquinaria pesada se efectuarán de la
siguiente manera:
Cada operador y/o conductor designado a un determinado vehículo, maquinaria y/o equipo, dotado
de sus Equipos de Protección Personal necesarios y adecuados como son (mascarilla
quirúrgica de tres pliegues o mascarilla comunitaria textil según norma y lentes de seguridad),
con solución hidroalcohólica procederá a realizar la desinfección de su vehículo cada vez que
vea por conveniente (de manera obligatoria toda vez que vaya a
realizar algún traslado) y en caso de maquinarias y/o equipos al inicio y final
de la jornada de labor (en la obra se contara con una mochila de desinfección o
atomizador proveído de solución hidroalcohólica).
El vehículo a ser contratado para la obra destinado al transporte de personal técnico y realizar el
transporte de algunos materiales dentro del distrito (de Obra a la Municipalidad distrital de
Taray), deberá de ser abordadas una vez que este haya sido desinfectado, así como también,
los ocupantes destinados hayan pasado por los controles previos de desinfección y control de
temperatura (incluido el conductor).
En caso de que el vehículo sea designado a transportar cualquier elemento para obra, este deberá
pasar por los controles de desinfección (vehículo y carga).
El vehículo de la obra y maquinaria pesada deberá de contar con 01 dispensador de alcohol
en gel, asegurándose así el conductor que todo personal antes de subir al vehículo se
desinfecte las manos.
Mantener las ventanas del vehículo abiertas, esto para favorecer la renovación de aire natural
(solo en casos estrictamente necesarios estos deberán de permanecer cerrados).
El vehículo liviano, de acuerdo a los principios de distanciamiento social solo podrán llevar a
04 pasajeros (conductor y 03 pasajeros), de acuerdo a la siguiente distribución:
VEHICULO
LIVIANO
7.3 Identificación de sintomatología COVID-19 previo al ingreso al Centro de trabajo.

La ejecución de estas acciones estará a cargo del profesional de salud (Tecnico
(a) en Enfermería), quien evaluará a todo el personal antes de ingresar a obra.
Todo trabajador de manera previa al regreso o reincorporación al proyecto deberá de llenar una
Encuesta de Sintomatología que será una Declaración Jurada de Prevención ante el Coronavirus
COVID-19 (Ver Anexo 01), la cual debe ser respondida en su totalidad.
En cuanto a la identificación de sintomatología COVID-19, se implementarán diversas
medidas para la detección y manejo de personas con síntomas sospechosos de la enfermedad
antes que hayan ingresado a las instalaciones de la institución, a continuación, detallamos:
El responsable de Seguridad Salud en el Trabajo y/o el profesional de salud informará o
interrogará a todos los trabajadores, proveedores y visitantes que si presentan algunos de los
siguientes síntomas leves como:
 Fiebre leve (mayor a 38 ºC temperatura).
 Tos leve.
 Malestar general.
 Dolor de garganta.
 Perdida de olfato.
 Perdida del gusto.
 Dolor de cabeza.
 Haber tomado medicamentos para estos síntomas, como paracetamol,
ibuprofeno o aspirina, que pueden enmascarar los síntomas de infección.
No podrán ingresar o visitar ninguna instalación de la Obra, y por el contrario deberán de
retornar a su domicilio y deberán de cumplir cuarentena domiciliaria hasta que se
resuelvan los síntomas.
Si presentan adicionalmente alguno de los siguientes síntomas de gravedad
como:
 Dificultad respiratoria.
 Dolor de pecho.
 Confusión.
 DEBEN LLAMAR AL 113 MINSA Nacional, al correo para ser trasladado de
inmediato al establecimiento correspondiente. Es muy importante mantener en todo
momento el distanciamiento social mayor a 1.5
metros en lo posible o lo que indique la norma.
ENTIDA TELÉFON OBSERVACIONE

D OS S
MINSA NACIONAL 113
CENTROS DE EMERGENCIA EN EL ÁMBITO DEL PROYECTO
NOMBR DIRECCIÓ TELÉFONO

E N
Centro de Salud de Taray – Esquina de las calles Garcilazo y 084-237953
MINSA Rosario Taray, Calca, Cusco, Peru.
Comisaria de la PNP – Pisac Av. Federico Zamalloa S/N, 084-203105
Calca,
Compañía de Bomberos Cusco, PeruCalca,
Av. San Martin S/N, 084-202312
Voluntarios - Calca Cusco, Peru.
Todo trabajador, colaborador y visitante antes de su ingreso al local de la Obra (almacén de obra),
deberá pasar por un proceso de desinfección de manos con solución hidroalcohólica, así
mismo, en este lugar estará instalado un pediluvio dotado de cal y/o disolución de hipoclorito
de sodio, zona donde deberá desinfectar su calzado.
Por ser esta una obra de riego y tener los puntos de trabajo alejados uno de otro, se dejara un
encargado del personal en cada punto de trabajo para realizar la desinfección de las manos
con solución hidroalcoholica de las personas visitantes que realicen verificación de los
trabajos ejecutados.
Consiguientemente, luego de pasar por el proceso de desinfección de manos y calzado todo
trabajador, proveedor y visitante pasará control de temperatura, la misma que se deberá
realizar mediante un termómetro digital sin contacto, donde la temperatura máxima
permisible será menor o igual a 38° C; en el caso que el trabajador exceda esta variable, este
será considerado como caso sospechoso y por consiguiente se efectuaran las acciones
correspondientes en el presente ítem.
El personal de salud deberá de manejar fichas de historial clínico para el control individual de
temperatura y la presencia de sintomatología leve de enfermedades virales para cada
trabajador.
Previa coordinación con el Centro de Salud de Taray, se aplicarán pruebas serológicas o
moleculares para COVID-19 a todos los trabajadores que retornen o se reincorporen a sus
puestos de trabajo, acciones que se desarrollarán en función de su exposición a riesgos de
contagio con Muy Alto Riesgo, Alto Riesgo y Mediano Riesgo, según normas del Ministerio
de Salud, RM N°239-2020 MINSA.
7.4 Lavado y desinfección de manos
a) El empleador debe asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos

(lavadero, caño con conexión a agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel
toalla) o alcohol gel al 70%, para el uso libre de lavado y desinfección de los trabajadores.
b) Cada ambiente deberá contar con una botella alcohol en gel al 70% para desinfectar las
manos previo al ingreso de cualquier oficina (almacén, vestuario).
c) Las unidades de transporte deberán tener una botella de alcohol en gel al

70%, que será utilizada por el conductor y los trabajadores que utilicen estas unidades de
transporte.
d) Momentos claves para el lavado de manos.
- Cuando las manos estén visiblemente sucias.
- Al iniciar y terminar las labores en el trabajo es obligatorio el lavado de

manos y la desinfección con una duración mínima de veinte (20) segundos.
- Al ingresar y salir de las oficinas es obligatorio el lavado y/o la desinfección de mano.
- Al ingresar y salir de los servicios higiénicos es obligatorio el lavado y/o la

desinfección de mano.
- Al ingresar y salir del comedor es obligatorio el lavado y/o la desinfección de mano.
- Después de tocar ovejitos o superficies contaminadas es obligatorio el lavado y la

desinfección de manos.
7.5 Sensibilización de la prevención del contagio en el Centro de trabajo

a) Principios Básicos
La prevención de la adopción y propagación del COVID-19 en sitios de trabajo recae en el
cumplimiento de 3 principios fundamentales:
i. Promover la adopción de comportamientos preventivos en salud:
 Frecuente y adecuada ejecución del lavado de manos.
 Adopción de prácticas de higiene respiratoria.
ii. Detección y control de personas con síntomas sospechosos de COVID-
19.
iii. Manejo de días de descanso en personas con diagnóstico sospechoso o confirmado
de COVID-19.
Para ello con el fin de prevenir la propagación del COVID-19, la entidad, dispone una serie de
medidas de promoción de la salud y prevención que permitirán el cumplimiento de estos
principios entre sus trabajadores, proveedores y visitantes.
b) Promoción de la Salud
Se desarrollarán actividades que promuevan el conocimiento sobre la naturaleza del COVID-19, el
reconocimiento de sus síntomas, adopción de medidas preventivas y líneas de acción en caso se
presente la enfermedad. Estas actividades incluyen:
 Exhibir carteles en todo el ámbito del proyecto (revisar anexos).
 Desarrollar charlas de prevención y/o capacitación sobre el COVID-
19 dirigidos a personal trabajador del proyecto, estas acciones se deberán de
realizar previo al reinicio de obra, así mismo y en grupos no mayor a 20 personas
(o de acuerdo al espacio de capacitación, de preferencia áreas libres) se realizarán
capacitaciones
presenciales, los mismos que estarán a cargo del Responsable de
Seguridad y Salud en el Trabajo o del profesional de salud.
 Exponer uso correcto de mascarillas. (Ver Anexo N° 6)
 Exponer uso correcto de los EPPs (Ver Anexo N° 6)
c) Higiene Personal
Al toser o estornudar cubrirse bien la boca y la nariz con el codo o con un pañuelo
desechable para retener las secreciones respiratorias.
Al usar pañuelos desechables, disponerlos inmediatamente a un contenedor de residuos sólidos
cerrado (tapa activada por pedal) habilitado para tal fin.
Lavarse las manos a menudo con agua y jabón por lo menos 20 segundos para evitar la
transmisión o el contacto con los virus y siempre después de toser, estornudar y limpiarse la
naríz.
Si las manos están visiblemente limpias, la higiene de estas se efectuará con productos de
base alcohólica.
Las uñas deben llevarse cortas y cuidadas, evitando el uso de anillos, pulseras, reloj de pulsera
u otros adornos que puedan dificultar una correcta higiene de manos.
Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca, ya que las manos facilitan la transmisión de COVID-
19.
Evitar saludar a sus compañeros de trabajo con apretón de manos, beso en la mejilla y otras
formas de contacto físico.
Mantenerse a la mayor distancia posible (≥1.5 m) si la actividad lo permite.
Todo trabajador tiene el deber moral de ejercer el máximo cuidado por su propia seguridad y la de
sus compañeros.
d) Distanciamiento Social
Todo trabajador deberá mantener al menos 1.5 metros de distancia entre una y otra persona, de
acuerdo con el Documento Técnico del MINSA “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de
personas afectadas por COVID-19 en el Perú”, según la R.M 193-2020/MINSA.
Quedan prohibidos los saludos con el contacto facial y/o físico apretón de manos entre el
personal y compartir utensilios y objetos personales con otras personas.
Evitar reuniones presenciales en ambientes cerrados y priorizar el uso de software para
videoconferencias, telefonía u otro medio disponible.
Las charlas de sensibilización, inducción o para impartir instrucciones, serán con un máximo de
veinte (20) personas, al aire libre y siempre que se garantice el
distanciamiento entre personas de 1.5 metros como mínimo, debiendo utilizar
obligatoriamente la mascarilla quirúrgica o de uso comunitario y lentes de protección.
Para la realización de reuniones internas de trabajo o con la supervisión de obra, se recomienda
que acudan únicamente las personas imprescindibles para el desarrollo de las mismas.
Cada trabajador, proveedor y visitante deberá hacer uso de su propio bolígrafo y útiles de
escritorio.
Queda prohibido compartir el uso de un mismo equipo de teléfono celular y responder
llamadas de telefonía fija no asignada al trabajador.
Todo personal que presente síntomas de resfríos u otra de salud, deberá reportar de manera
obligatoria al área de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o profesional de la salud y evitar la
automedicación.
Se entrevistarán a los trabajadores que presenten síntomas de resfrió común, de acuerdo con el
protocolo de respuesta ante estos casos (Ver Anexo 03).taray
7.6 Medidas Preventivas Colectivas

a) Acciones Previas al Reinicio de Obra
El residente de la obra, de manera conjunta con Responsable de Seguridad
Salud en el Trabajo, deberán de realizar las coordinaciones pertinentes con el Centro de Salud
de Taray, y otras que vea por conveniente, a efectos de facilitar el reinicio de obra.
Priorizar la contratación del profesional de salud técnico (a) en Enfermería. Todos los
trabajadores de la Obra, deberán de presentar una Encuesta de
Sintomatología que será una Declaración Jurada de Prevención ante el
Coronavirus COVID-19 (Ver Anexo 01) de no padecer o tener síntomas comunes al
COVID-19, según formato que será proporcionado por el profesional de la salud de la obra
antes de reiniciar actividades vía medios tecnológicos (WhatsApp, Facebook, correos
electrónico, entre otros) para personal técnico - administrativo y medios físicos para
personal obrero, este documento deberá contener la siguiente información:
 Síntomas: no tener los síntomas de fiebre, malestar general, congestión
nasal, estornudos, debilidad corporal, tos, dolor de garganta, náuseas,
vómito, dificultad respiratoria;
 Contacto: no haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con
COVID19; y de haberlo tenido, se especifica la fecha.
 Viajes al exterior: no haber realizado o haber estado en contacto con
alguien que haya viajado al exterior y, de haberlo hecho o tenido
contacto, acreditar la cuarentena de 14 días posterior al retorno a
Perú.
 Se mantendrá actualizada la declaración jurada con nueva data de relevancia sobre
la infección del COVID-19
Prever un cuaderno, ficha o agenda donde toda persona que ingrese a las instalaciones de la obra
(almacén de obra y vestidor), ya sea proveedor o visitante, deberá de brindar sus datos
personales (nombres, apellidos, N° de DNI, dirección de domicilio y N° de celular o teléfono
fijo), en caso de no brindar esta información se le negara el acceso a las instalaciones, esta
actividad estará a cargo del Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo o del profesional
de salud.
En cuanto a la infraestructura y ocupación de espacios (actividades técnico - administrativas), se
deberá de evaluar el aforo de personal y en los casos que amerite se realizará una
redistribución de mobiliarios y ocupación de
espacios para garantizar los 1.5 metros de distancia, considerando que, en la
medida de lo posible quede un espacio vacío entre mobiliarios.
Los mobiliarios, equipos, útiles de escritorio y herramientas de trabajo es de uso
exclusivamente personal, por lo que una vez asignado, no se realizarán cambios.
Se realizaran exámenes médicos al personal de obra en coordinación con la puesto de salud
de Taray.
Todos los trabajadores del proyecto están obligados a recibir la capacitación, así mismo, estos
deberán firmar un formato el cuál certifique o manifieste haber recibido la inducción
necesaria acerca de las medidas establecidas en el presente plan.
Exhibir señaléticas en los puntos de mayor visibilidad al aire libre, y en el almacén, estas deberán
mostrar información referente a recomendaciones básicas de prevención del contagio de
COVID-19 (revisar anexo 7).
Se dotara de alimentación al personal de obra, también se implementara un ambiente dentro de la
comunidad para ambiente comedor y campamento de obra, todo esto de acuerdo a lo
dispuesto en la R.M N°087 – 2020 – Vinienda.
El Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá de velar por el abastecimiento y stock
de los productos de limpieza, desinfección y equipos de protección personal o individual,
antes de reiniciar las actividades.
b) Medidas de higiene dentro de la obra
- Todos los ambientes deben estar con una adecuada ventilación.
- Todos los trabajadores deberán respetar el distanciamiento social que es 1.5 metros.
- Evitar aglomeraciones durante el ingreso y salida del trabajo.
- Antes de ingresar a cualquiera área, ambiente u oficina deberá desinfectarse los zapatos con
una solución de hipoclorito de sodio al 2%.
- Promover los buenos hábitos de higiene como: correcto lavado y desinfección de manos,
cubrirse la boca al toser o estornudar.
- Proveer de EPP a cada trabajador para que puedan usar de forma obligatoria durante las horas
de trabajo.
- En el servicio higiénico proveerá de jabón, papel toalla.
c) Oficina
Se deberá efectuar la limpieza y desinfección general del piso, además de la limpieza de
superficies de muebles, escritorios, manijas, dos veces al día, realizando como primera
actividad el barrido (de preferencia en húmedo). Durante el proceso de limpieza se debe
mantener ventilada y señalizada el área.
Los módulos, escritorios o mesas de cada oficina deberán tener una distancia no menos a 1.5
metros entre ellos.
Asimismo, deberá cumplir el distanciamiento no menos de 1.5 metros entre persona y
persona, además de garantizar una adecuada ventilación en la oficina de la obra.
Antes de ingresar a la oficina, el trabajador deberá desinfectarse el calzado con solución de
hipoclorito de sodio 2%, y lavarse las manos con agua y jabón o Alcohol en gel al 70%. En lo
posible el ingreso solo será permitido al personal técnico (residente, supervisor, asistente
técnico), y profesional de la salud.
Cada trabajador deberá limpiar y desinfectar sus equipos informáticos cada vez que crea
necesario, para ello deberá usar una solución desinfectante proporcionada por la obra.
Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir objetos
(bolígrafos, grapadora, tijeras, celulares, etc.).
d) Comedor y alimentación para el personal obrero
Implementar horarios en el comedor, para el almuerzo, coordinando turnos y grupos en los
cuales se asegure el distanciamiento no menos de un 1.5 metros.
El aforo máximo para el comedor será el 50% de su capacidad.
El comedor deberá disponer de punto de lavado de manos con agua, jabón y papel, para que el
trabajador antes y después de comer pueda lavarse las manos. Ante la ausencia de agua, se
deberá disponer de un desinfectante para manos a base de alcohol en gel al 76% de alcohol.
Cada trabajador deberá traer sus ensures, alimentos (almuerzo) y utensilios que deben ser de uso
estrictamente personal. Como se venia haciendo anteriormente.
El comedor debe estar desinfectado antes de que el personal ingrese y también el personal debe
desinfectarse al momento de entrar y al salir.
La desinfección se debe realizar en el local, en todos los elementos que existe en el mismo.
incluyendo pisos.
Los trabajadores deberán evitar comprar productos expuestos al aire libre y evitar comer productos
de granjas o frutas de chacras aledañas. En caso llevar productos del exterior deberá
consignarlos para su revisión.
En el momento del almuerzo el trabajador no podrá sentarse frente a otro, siendo de manera alterna
según el grafico siguiente:
e) Área de máquinaria, equipos y almacén
- Se dispondrán de puntos de lavado de manos y desinfección con agua y lejía, jabón líquido, así
mismo, alcohol en gel y papel toalla en las diferentes áreas de trabajo.
- Se realizará el control y restricción del ingreso hacia las áreas de Máquinas y
Almacén.
- Si algún visitante/proveedor, requiere ingresar a las instalaciones del Almacen o área de
máquina, deberá pasar necesariamente la evaluación médica de despistaje; y de ser designados
como aptos, se le autorizará el ingreso a dicho area. Si el médico diagnostica un posible riesgo
de contagio de COVID-19, la persona visitante/proveedor será informado del proceder para su
revisión y descarte en un Centro de Salud y no podrá ser admitido a ingresar a estas areas.
- Todo el personal que ingrese y permanezca en las áreas de Patio de
Máquinas y Almacén deberán hacer uso obligatorio de mascarilla.
- El responsable de almacén debe asegurar que todos los materiales, productos, envases,
etc. son desinfectados antes de ingresar al área de almacén y periódicamente durante su
almacenamiento.
- Antes que alguna maquinaria, vehículo, equipo, etc., ingrese al lugar donde se guardan los
equipos y maquinarias, se deberá realizar su limpieza y desinfectado general.
f) Transporte para personal técnico
- Los vehículos para el traslado de los trabajadores (personal técnico y profesional de la salud)
hacia la zona de trabajo o a su retorno, previamente deberán ser desinfectados antes del inicio
de los traslados.
- El conductor del vehículo deberá contar con toallas de papel descartable y rociador con
soluciones desinfectantes para limpiar los tableros, volantes, manijas de puertas, palancas de
cambios, entre otros; además de alcohol gel para su uso personal.
- El conductor de la unidad vehicular debe asegurar que cada trabajador antes de ingresar a la
unidad vehicular se haya desinfectado las manos con alcohol gel al 70%, para lo cual cada
unidad contará con un dispensador de alcohol gel al 70% a cargo del conductor.
- En caso de detectarse a un trabajador que presente síntomas de fiebre y falta de aire en el
trayecto del viaje, el conductor del vehículo deberá proceder a reportar al ingeniero
responsable de obra o al personal de salud para que tome las medidas de acción
correspondiente.
- Para el transporte en camioneta o auto doble cabina, solo podrán viajar en el vehículo dos
personas: Conductor y otro trabajador. Podrán tener un pasajero más si el tiempo de viaje es
menor a treinta (30) minutos.
- Para todos los casos, los vehículos deben viajar con ventilación natural, es decir, con las
ventanas abiertas y realizar paradas cada dos horas, para que los pasajeros tomen aire en
zonas despejadas, debiendo cumplir con mantener el distanciamiento mínimo de un 1.5
metros.
- Todo el personal incluyendo el conductor, está obligado a utilizar el equipo de protección de
personal, incluyendo la mascarilla, guantes de nitrilo y lentes, no debiendo quitarse estos en
ningún momento.
h) Los vehículos no se estacionarán en centros poblados o zonas con presencia de aglomeración
de gente.
g) Vestuarios
- Colocar afiches para un adecuado lavado y desinfección de manos.
- El lavado y desinfección de manos antes y después de utilizar el baño es obligatorio.
- Controlar el ingreso de personal a los vestuarios manteniendo el
distanciamiento social de 1.5 metros
- Implementar la desinfección de los vestuarios de acuerdo a la frecuencia de uso.
h) Servicios higiénicos
- Colocar afiches para un adecuado lavado y desinfección de manos, en un punto aledaño al
SS.HH.
- El lavado y desinfección de manos antes y después de utilizar el baño es obligatorio.
- Controlar el ingreso de personal a los servicios higiénico manteniendo el
distanciamiento social de 1.5 metros.
- Imprentar la desinfección de los servicios higiénicos de acuerdo a la frecuencia de uso.
i) Reuniones de trabajo y/o capacitación
- Evitar reuniones presenciales en ambientes cerrados y priorizar el uso de software para
videoconferencias, telefonía u otro medio disponible en el caso del personal tecnico y Las
charlas de sensibilización o para impartir instrucciones, al personal obrero serán con un
máximo de veinte (20) personas, al aire libre y siempre que se garantice el distanciamiento
entre personas de un 1.5 metros como mínimo, debiendo utilizar obligatoriamente
mascarillas.
- La realización de reuniones internas de trabajo o con la supervisión de obra, se recomienda que
acudan únicamente las personas imprescindibles para el desarrollo de las mismas.
j) Frentes de trabajo (varía de acuerdo al sector)
- Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su respectiva mascarilla y estas serán
renovadas todos los días por los responsables de los frentes de trabajo, los cuales
registrarán el personal que recibe la dotación, así como recibirán las mascarillas usadas
para su eliminación adecuada.
- En los frentes de trabajo y áreas auxiliares se contará con lavatorios de manos y productos
desinfectantes, así como con agua y jabón líquido. Además, se instalarán carteles informativos
sobre el COVID-19 y las medidas preventivas.
- Así mismo se deberá de tener señalizada las zonas de lavado y desinfección de manos, zonas de
desinfección con pulverizador.
- Durante la jornada de trabajo, el responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional realizará el
monitoreo del control de temperatura corporal de todo el personal de obra y registrarán
dicha toma en una ficha de control diario.
- Los baños portátiles dispuestos en los frentes de trabajo y/o áreas auxiliares serán limpiados
y desinfectados de forma diaria por personal capacitado y que cuenten con los implementos
de seguridad adecuados.
- Se debe controlar que las actividades se realicen de manera general con el distanciamiento
mínimo de un 1.5 metros entre cada trabajador
- El responsable del frente estará atento para identificar personal a su cargo con presencia de
síntomas, de ser el caso, lo apartará de los demás trabajadores y reportará inmediatamente al
personal correspondiente.
- Se deberá evitar compartir herramientas, de ser necesario, realizar la desinfección
antes de usarla.
- Durante las actividades del trabajo y horas de refrigerio, el personal conservará el
distanciamiento mínimo de un 1.5 metros de persona a persona, así mismo, deberá lavarse las
manos y desinfectarse antes de consumir cualquier tipo de alimento, después de hacer uso de
los servicios higiénicos y después de
haber tenido contacto con cualquier material o producto que no se haya
verificado su desinfección.
- Para el agua de consumo humano distribuida en obra, los trabajadores deberán portar y
utilizar sus propios vasos o tazas para evitar riesgo de contagio.
- La realización de charlas diarias, capacitaciones, entrenamientos y otros, deberán ser dictadas
en grupos pequeños donde el personal pueda conservar la distancia mínima de 1 metro y en
lugares abiertos y ventilados.
- Antes de utilizar el equipo mecánico o vehículo, el operador debe realizar la limpieza y
desinfección de la cabina, timón, tablero, asientos, cinturón, techo interior, piso.
j.1) Estructuras
j.1.1) Movimiento de tierras, eliminación de material excedente: Descripción
de la actividad:
Es un conjunto de acciones que en esta obra se realizan para preparar el terreno antes del tendido
de tubería. Dentro del movimiento de tierras se engloban varias etapas como los trabajos de
replanteo, despeje y desbroce, excavaciones, nivelados o desmontes.
Riesgo:
En el marco del plan para la vigilancia, prevención y control de covid-19, esta actividad tiene
riesgo bajo por realizarse con maquinaria o manualmente de ser así los trabajos de
movimiento de tierras manuales producen mayor exhalación de aire por estar en condiciones
de esfuerzo.
Protocolo:
Distanciamiento social, en esta situación los trabajos de movimiento de tierras manuales
deberán de ser programados con un distanciamiento mínimo de
1.5 m
Uso de EPP:
En el marco de la pandemia se verificará el uso de mascarillas y de ser necesario y en condiciones
extremas se dotará de trajes desechables al personal involucrado en la actividad debiendo
seguir las siguientes recomendaciones:
- Se deberá de realizar el lavado de manos cada vez que se verifique un exceso de
suciedad, seguidamente de la desinfección de manos.
- Se realizará el control de temperatura cada 02 horas.
- Al finalizar la jornada se aplicará la desinfección de los trajes con el
pulverizador.
Uso de maquinaria pesada liviana y herramientas: Protocolo:
Limpieza y Desinfección:
- Se realizará la desinfección de la maquinaria pesada en las zonas determinas para tal fin, para
lo cual se usará el pulverizador con la mezcla desinfectante antes y después de entrar a la zona de
trabajo.
- Así mismo se aplicará los protocolos de desinfección al personal operador de la maquinaria
(lavado y desinfección de manos).
- De igual manera se procederá a la limpieza y desinfección de la maquinaria liviana y
herramientas con detergentes y mezcla de agua con lejía.
Así mismo se deberá de tener señalizada las zonas de lavado y desinfección de manos, zonas de
desinfección con pulverizador, así como el uso obligatorio de
trajes desechables para esta actividad y equipos de protección necesarios
(gafas,
mascarilla, traje desechable, guantes
j.1.2) Concreto:
Descripción de la actividad:
Se denomina concreto a la mezcla de cemento, arena gruesa, piedra y agua, que se endurece
conforme avanza la reacción química del agua con el cemento.
Riesgo:
riesgo bajo.
Protocolo: Distanciamiento
social,
en esta situación los trabajadores encargados de la producción de concreto con ayuda de
maquinaria liviana deberán de mantener un distanciamiento mínimo de 1.5 m.
Uso de EPP:
En el marco de la pandemia se verificará el uso de mascarillas y de ser necesario y
en condiciones extremas se dotará de trajes desechables al personal involucrado en
la actividad debiendo seguir las siguientes recomendaciones:
Se deberá de realizar el lavado de manos cada vez que se verifique un exceso de
se realizara el control de temperatura cada 2 horas.
En casos extremos al finalizar la jornada se aplicará la desinfección de los
trajes con el pulverizador.
j.1.3) Encofrado:
Armazón formado por un conjunto de planchas metálicas o de
madera convenientemente dispuestas para recibir el concreto.
Riesgo:
riesgo mediano de exposición (ítem 6.2).
social,
en la mayoría de los casos los trabajadores encargados del armado de encofrados mantienen
distancias menores a 1.0 m. por lo cual el distanciamiento social es mínimo o escaso por lo
cual se recomienda tomar mayores precauciones.
OBRA: “MEJORAMIENTO DE SISTEMA DE RIEGO CON RESERVORIO DE AGUA PARA
RIEGO EN EL SECTOR DE HUAYLLACANCHA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA DE Cód: PVPC-SST-01
CCACCACCOLLO
– DEL DISTRITO DE TARAY PROVINCIA DE CALCA DEPARTAMENTO DE CUSCO”.
Fecha: Junio 2020
Páginas: 57
Uso de EPP:
- De verificarse el aumento de la temperatura corporal se aplicará el protocolo del ítem 2.5 ítem
- En casos extremos al finalizar la jornada se aplicará la desinfección de los trajes con el
pulverizador.
- Como se aprecia el anexo 03 en condiciones de riesgo mediano es obligatorio el
uso de mascarillas, pero no está de más en extremar la protección al personal.
CCACCACCOLLO
Fecha: Junio 2020
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j.1.4) Preparado de acero:

Esta actividad consiste en el cortado, amarre y armado de refuerzo metálico. Riesgo:
riesgo bajo.
social,
En esta situación los trabajadores encargados de la producción de elementos de acero con ayuda de
maquinaria liviana deberán de mantener un distanciamiento mínimo de 1.5 m.
Izaje de armaduras de acero: se aplicará el protocolo del ítem 5.1.9.4

Uso de EPP:
CCACCACCOLLO
Fecha: Junio 2020
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- De verificarse el aumento de la temperatura corporal se aplicará el protocolo del ítem 2.5 ítem
- En casos extremos al finalizar la jornada se aplicará la desinfección de los trajes con el
pulverizador.
j.1.5) Preparado de acero:
Riesgo:
En el marco del plan para la vigilancia, prevención y control de covid-19, se determinará el
nivel de riesgo de acuerdo al ítem VI.
social,
En esta situación se deberá de evaluar la labor a desarrollar por el personal obrero debiendo
determinar el distanciamiento social entre obreros como mínimo 1.0 m. pudiendo variar
esta a criterio y análisis del prevencionista.
De determinarse que la ejecución de la actividad no se pueda realizar sin el distanciamiento
social mínimo se deberá de tomar las medidas adicionales de protección además de aplicar
los protocolos de control con más frecuencia siendo estos los siguientes:
- En casos extremos al finalizar la jornada se aplicara la desinfección de los trajes con el
pulverizador.
Uso de EPP:
En el marco de la pandemia se verificara el uso de mascarillas, lentes de protección
ocular, guantes entre otros de ser necesarios.
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Fecha: Junio 2020
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7.7 Medidas de Protección Personal

a) Equipos de protección personal según nivel de riesgo.
El equipo de protección de riesgo se muestra en la siguiente tabla.
b) Mascarilla facial.
- El uso de mascarillas será para todo el personal de manera obligatoria.
- El tipo de mascarilla será mascarilla tipo quirúrgica, para trabajadores/as que tengan
contacto continuo personas (choferes, personal de limpieza, personal de obra).
- El tiempo de uso de la mascarilla tipo quirúrgica es 1 día (24 horas), luego se procede a
desechar la mascarilla y colocarlo en una bolsa roja, rociarla con solución de hipoclorito de
sodio (lejía) al 1%.
c) Lentes de protección
- Los ojos no son solo una de las puertas de entrada para que el virus ingrese al cuerpo, sino
también una fuente potencial de contagio por ello se usara lentes de protección que además
de proteger los ojos durante la jornada laboral evitaran la propagación del virus.
d) Guantes
- Si bien el uso de guantes no evitara el contagio del virus, evitara tener contacto
directo con el mismo además de poder ser desinfectado al
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finalizar la jornada laboral reduciendo el riesgo de transmitir el virus a personas de

su entorno familiar y amical.
e) Traje de protección contra fluidos corporales.
- Una opción para protegernos y evitar contagiarnos es utilizar sobre la ropa los
denominados traje de protección personal contra fluidos corporales, estás son prendas
protectoras que han sido fabricadas con un tejido fuerte que nos mantiene alejados de
cualquier partícula o microorganismo.
- El uso de estos trajes solo será del personal técnico, en caso que haya un posible caso
COVID-19.
- El uso de estos trajes también será por el personal de limpieza.
7.8 Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto

COVID-19
El profesional de la salud del proyecto controlará la temperatura corporal de cada trabajador, al
momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada laboral.
El profesional de la salud del proyecto es responsable de que se realice, la toma y registro de la
temperatura de cada trabajador.
Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que presente
temperatura mayor a 38 ºC.
Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, que sea identificado
por el profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo, se considera
como caso sospechoso, y se realizará:
 Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por
MINSA.
 Aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19, según las normas del
Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
 Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan
criterios establecidos en normativa MINSA.
 Toma de Pruebas serológica o molecular COVID-19 a los contactos del centro de
trabajo a cargo del empleador.
 Identificación de contactos en domicilio.
 Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento
de casos correspondiente.
El empleador realizará la vigilancia de salud de los trabajadores de manera permanente. En

caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, la autoridad sanitaria debe
comunicar a SUNAFIL, a efectos de disponer el cierre o paralización inmediata de
labores.
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8 PROCEDIMIENTOS DE VIGILANCIA OBLIGATORIA PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
8.1 Modalidades de trabajo según distribución de personal

8.1.1. Trabajo presencial.
Implica la asistencia física del/la servidor/a durante la jornada de trabajo.
8.1.2. Trabajo remoto.
Es la prestación de servicios sujeto a subordinación, con la presencia física del/la servidor/a
civil en su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario. Aplica obligatoriamente al servidor
que pertenece a los grupos de riesgo identificados por el Ministerio de Salud, evitando su
presencia en las instalaciones de la entidad, así como a los servidores que la entidad establezca
pueden realizar
su labor desde casa o lugar de aislamiento.
8.1.3. Trabajo en modalidades mixtas.
Implica la combinación de trabajo presencial, el trabajo remoto, y/o licencia con goce de haber
compensable, alternando las modalidades en atención a las necesidades de la entidad.
8.2 Proceso para el regreso al trabajo
Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en

cuarentena y no presentaron, ni presentan sintomatología COVID-19, ni fueron caso
sospechoso o positivo de COVID-19.
Se deberán aplicar ANTES DEL INICIO de las actividades todos los lineamientos señalados a
continuación:
a) Identificar los grupos etarios y el nivel de riesgo del personal a través de una declaración
jurada (Ver Anexo 1) o una evaluación de un médico cupacional,
previo al inicio de cualquier actividad en la obra. El profesional de la salud de la obra realiza

evaluaciones médicas diarias al personal con factores de riesgo.
b) Realizar una evaluación de descarte y el registro de datos de todas las personas (Ver
Anexo 3 y 4), al ingreso a la obra. La evaluación de descarte consiste en el control de
temperatura corporal diario y la pulsioximetría.
c) Solicitar a cada persona que ingrese a laborar a la obra, suscribir la Ficha de sintomatología
COVID-19 (Ver Anexo 2), de carácter declarativo.
d) Mantener actualizada la información del personal, a fin de ubicar a cada

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persona, en caso de que en su sector se presente un caso de COVID-19 y seguir con el

Plan y las recomendaciones del Ministerio de Salud.
8.3 Proceso para la reincorporación del trabajo
8.3.1. Trabajadores con alta epidemiológica COVID-19.
a) En casos leves, el/la trabajador/a se reincorpora 14 días calendario después de haber iniciado
el aislamiento domiciliario.
b) En casos moderados o severos, 14 días calendario después del alta clínica. Este periodo
puede variar según las evidencias que se tenga disponible.
c) El Profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe contar

con los datos de los trabajadores con estas características a fin de realizar el seguimiento
clínico.
8.3.2. Modalidad de trabajo para trabajadores con alta epidemiológica

COVID-19.
a) El personal que se reincorpora al trabajo, debe evaluarse para ver la posibilidad de

realizar trabajo remoto como primera opción.
b) Si es necesario el trabajo de forma presencial, deberá usar mascarilla o el equipo de

protección respiratoria según su puesto de trabajo, durante la jornada laboral.
c) Deberá recibir monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendario.
d) Se le ubicará en un lugar de trabajo no hacinado.
9 RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Los Gobiernos Locales, dictan disposiciones en el marco de sus competencias para el

cumplimiento de lo establecido en el presente documento técnico.
a) EMPLEADORES. Aplican obligatoriamente los lineamientos establecidos en el presente

plan designando recursos y asumiendo el liderazgo.
b) TRABAJADORES. Cumplen y coadyuvan la implementación de lo dispuesto en el

presente plan, caso contrario se tomará medidas disciplinarias correspondientes
c) RESIDENTE DE OBRA. Conocer el plan. Planear y organizar las diferentes

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acciones y realizar reuniones periódicas para mantener permanentemente actualizado el

Plan.
d) INSPECTOR DE OBRA. Garantizar el cumplimiento del plan, asegurando los medios

administrativos, técnicos y logísticos necesarios para su implementación, mantenimiento y
puesta en marcha. Participar en actividades de capacitación y entrenamiento. Verificar que
se tomen las medidas necesarias, para la identificación y control de riesgos.
e) TECNICO EN EMFERMERIA. Garantizar una evacuación rápida hasta un lugar seguro en

caso de presentarse una emergencia que amerite evacuar. Garantizar la vigilancia médica
permanente. Mantener al día las estadísticas
en relación a los casos sospechosos, confirmados y personal de alta. Realizar el seguimiento de
los trabajadores que requieran controles médico ocupacional
f) RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Asegurar el

cumplimiento del plan frente al Covid-19. Participar en actividades de capacitación y
entrenamiento. Mantener al día las estadísticas en relación a los casos sospechosos,
confirmados y personal de alta.
g) ASISTENTE TECNICO DE OBRA. Fuera de la asistencia técnica que brinda, el asistente

técnico debe coordinar con los profesionales antes mencionados el cumplimiento de
Coordinar la realización de las actividades con las áreas e instituciones involucradas.
10 PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
10.1 Presupuesto para implementación del Plan

De acuerdo al Plan, para la obra se tiene programado la suma de S/. 21,758.00 para la ejecución e
implementación del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo en el
presente año, el cual se encuentra detallado en el cuadro siguiente:
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Fecha: Junio 2020
Páginas: 57
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10.2 Listado de insumos para implementación del Plan

A continuación, se detalla el listado de insumos requeridos para la implementación del Plan de
Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo en el presente año:
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11 DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
·-----:. :. . .J DBTARAY
Creado mediante Ley Nº 15027 del 06 de mayo de 1964
ACTA Nº 03-2020-MDT/CSST
En la distrito de Taray, siendo las 11.30 horas del día viernes 12 de junio de
2020, en la sala de reuniones de la municipalidad Distrital de Taray, ubicado en la
plaza de armar s/n ,Provincia de Calca- Departamento del Cusco ,se lleva a cabo
la Sesión presencial del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Municipalidad distrital de taray (en adelante CSST), de acuerdo a lo regulado
por la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2012-TR; por lo que a fin de proceder con
la Sesión presencial programada se reunieron los siguientes miembros:
l. AGENDA:
Aprobar el Plan para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores de la OBRA" MEJORAMIENTO DE SISTEMA DE RIEGO CON
RESERVORIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL SECTOR DE
HUAYLLACANCHA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA DE CCACCACCOLLO
- DEL DISTRITO DE TARAY PROVINCIA DEL CALCA DEPARTAMENTO DEL
CUSCO" con riesgo de exposición a COVID-19.
11. DESARROLLO DE LA SESIÓN
La Organización Mundial de la Salud ha calificado, con fecha 11 de marzo de

2020, el brote del Coronavirus (COVID-19) como una pandemia al haberse
extendido en más de cien países de manera simultánea.
Mediante Decreto Supremo Nº 008-2020-SA se declara en Emergencia Sanitaria a

nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario, dictando medidas
de prevención y control del COVID-19.
Posteriormente, mediante Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, Decreto

Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del
COVID-19, y sus precisiones, se declara el Estado de Emergencia Nacional por el
plazo de quince (15) días calendario, y se dispone el aislamiento social obligatorio
(cuarentena), por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del brote del COVID-19, siendo prorrogado por
Decreto Supremo Nº 051-2020-PCM, Decreto Supremo Nº 064-2020-PCM y
...
Decreto Supremo Nº 075-2020-PCM, este último disponiendo el Estado de

Emergencia Nacional hasta el 1 O de mayo de 2020.
Por Decreto de Urgencia Nº 025-2020, se dictan medidas urgentes y

excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta
Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional, a efectos de
establecer mecanismos inmediatos para protección de la salud de la
población y minimizar el impacto sanitario de situaciones de afectación a
esta.
La Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene como objeto

promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país; para ello,
cuenta con el deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización
y control del Estado y la participación de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales, quienes, a través del diálogo social velan por la
promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia.
En virtud del Principio de Prevención previsto en el artículo I del Título

Preliminar de la precitada Ley, el empleador garantiza, en el centro de trabajo,
el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud
y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vínculo
laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ámbito del centro de
labores. Debe considerar factores sociales, laborales y biológicos,
diferenciados en función del sexo, incorporando la dimensión de género
en la evaluación y prevención de los riesgos en la salud laboral.
El Instituto Nacional de Salud ha propuesto para su aprobación del

Documento Técnico: Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control
de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID-19, cuya
finalidad es contribuir a la prevención del contagio por Sars-Cov2 (COVID-
19) en el ámbito laboral, mediante la emisión de lineamientos generales
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD
DE LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DlSTRITAL DE TARAY
CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19, para la vigilancia, prevención
y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición.
Luego de haber establecido el argumento legal y presentado tos

lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
TARAY
.... Trabajando con Vlslón de Futu'.:º'._--=====:.. _
Plaza de Armas sin - Taray - Calca - Cusco I RUC. 20171146209
r...._1 0�'2.JL'l.? ano J ""'1.1ni1>ir..in •��uilLl)a.m_._;ci.-------11
DE TARAY
trabajadores con riesgo de exposición a COVID- 19, para la Municipalidad

Distrital de Taray, se procede a efectuar la votación correspondiente.
Habiéndose efectuado la votación, se aprueba el punto de agenda

propuesto.
111. ACUERDOS
Aprobar el Plan para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores de la OBRA" MEJORAMIENTO DE SISTEMA DE RIEGO CON
RESERVORIO DE AGUA PARA RIEGO EN EL SECTOR DE
HUAYLLACANCHA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA DE
CCACCACCOLLO - DEL DISTRITO DE TARAY PROVINCIA DEL
CALCA DEPARTAMENTO DEL CUSCO" con riesgo de exposición a
COVID-19.
No habiendo otros asuntos que tratar, siendo las 12:00. Horas del día viernes
12 de junio del 2020 se da por concluida la presente sesión, por lo que la
presente Acta es aprobada por los miembros asistentes a la Sesión
presencial en señal de conformidad.
WILBER MIGUEL DELGADO GASPAR

PRESIDENTE
FRANKLIN BEDOYA LASTEROS

MIEMBRO
... �
TARAY
- ):lrrab�ando
con Visión de
Fut: u:o:-==:::::===:_ _
Plaza de Armas s/n - Taray - Calca -
Cusco I RUC. 20171146209
c.._¡g-23 432.._c¡og /
municinio_tara_v«llll1nau'-
COI""------'
CCACCACCOLLO
Fecha: Junio 2020
Páginas: 57
12 ANEXOS
ANEXO 1 - DECLARACIÓN JURADA.
ANEXO 2 – HOJA DE TRIAJE COVID-19.
ANEXO 3 – PROTOCOLO DE RESPUESTA ANTE CASOS DE RESFRÍO COMÚN.
ANEXO 4 - RECURSOS HUMANOS PARA LA ATENCIÓN DE
EMERGENCIAS. ANEXO 5 - SEÑALES DE SEGURIDAD ANTE PREVENCIÓN
DE COVID-19. ANEXO 6 - MATERIAL MULTIMEDIA.
ANEXO 7 – DOSIFICACION HIPOCLORITO Y ALCOHOL.
ANEXO 8 – REGISTRO DIARIO DE CONTRO DE ASISTENCIA Y TEMPERATURA.
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Fecha: Junio 2020
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11.1 Anexo 1 - Declaración Jurada

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3. Dura_nJte' lo1s ú_LltimJos 14 días, ¿ha estaJdo • e�nJ-algúLn paiís coln clr. cu-l-aci•ónl. dJe
Coronavirus, según la Organización Mundial de la Salud (OlMIS}?

No
S{, dJo_nde ...•......- -..·..···--··-····-····-····-····
.. Fechad!! cntrada. c., / - ••/ - •• -- ..
Fecha d1e. salida: ....- / - /- - .
4. Durante
1 '
los último 14 días, zha viajado
1_
algún lugar?
No
S(, dJo_ nde - -··- ·-····-···
-. Fecha-dJ!_!. l,lJega.Jda-:- ,-····- ./.-- ·····- •..•

./.-•..-.-,- --·--.-
Fechad!! salida: -..,./- / -····-·
5. ¿Ha tenido contacto(s) con algún caso con.,f.iJrm...aLd_o o sospechoso dJe C�or! onavír_u. s--CO-V-
ID- ·19?
No
s¡, Fecha: - ./- .., / .
6. Luego del examen médico ocupacional, ¿cu�I fue la condición?
APTO o APTO_l CON RES1RILCC�IO- NE.S o
FIRMA
DN 1: -············· -
.
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11.2 Anexo 2 – Hoja de Triaje COVID-19

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11.3 Anexo 3 – Protocolo de Respuesta ante Casos de Resfrío Común
LÍNEA DE MANDO
RESPONSABLE DE SST Y/O
PROFESIONAL DE LA SALUD
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11.4 Anexo 4 - Recursos Humanos para la Atención de Emergencias

Contratación de personal para asistencia médica en obra.
REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA ASISTENCIA MEDICA

ÍT PERSO CANTI CATEG
DESCRIPCIÓ
E N AL D AD O RÍA N
M
 Realizar conjuntamente con el equipo multidisciplinario la identificación y
evaluación de riesgos ocupacionales a través de la visita de
reconocimiento en los ambientes de trabajo del proyecto.
 Participar en las recomendaciones para el control de los riesgos del
proyecto.
 Realizar conjuntamente con el equipo multidisciplinario el informe y el
TECNICO (A) EN ENFERMERÍA
plan de intervención para el control de los riesgos del trabajo.

 Elaborar y ejecutar el programa de inmunización de trabajadores.
 Evaluar la salud del trabajador en base a la historia clínica ocupacional.
 Participar en los exámenes pre ocupacional y periódico de los trabajadores
del proyecto.
(T-5)
 Proporcionar atención de primeros auxilios al trabajador lesionado.

 Brindar atención de enfermería al trabajador afectado de una
TÉCNICO
enfermedad relacionada con el trabajo o enfermedad común.

 Educa, informa y asesora a trabajadores sobre los riesgos
01 ocupacionales y no ocupacionales, las medidas de prevención y control.
01  Promueve la adecuada reubicación del trabajador que ha sufrido pérdida
de su capacidad física o intelectual, coordinando con los niveles
respectivos.
 Planifica, organiza y evalúa programas de capacitación para el personal a
su cargo.
 Elabora material de información y capacitación tales como:
boletines, folletos y otros relacionados a la salud ocupacional.
 Realiza la vigilancia epidemiológica de los accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales y enfermedades
relacionadas al trabajo.
El personal requerido deberá de contar con experiencia mínimo de 02 años en el sector público o
privado, y 01 año en labores relacionadas a seguridad y salud en el trabajo y salud.
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11.5 Anexo 5 - Señales de Seguridad Ante Prevención de COVID-19

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11.6 Anexo 6 – Material multimedia

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Material Multimedia
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11.7 Anexo 7 – Dosificacion hipoclorito y alcohol
ANEXO 7
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11.8 Anexo 8 – Registro diario de control de asistencia y temperatura
ANEXO 8
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Plan de Prevencion y Vigilancia y Control Matinga

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TARAY

OBRA: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE SISTEMA DE AGUA POTABLE DE LA

Fecha: Setiembre 2020

TARAY, J NIO DEL 202

1 DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA

DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la

Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo

APELLIDOS Y NOMBRES CARGO PROFESION

Ygnacio Amaro Caceres Responsable SSOMA Ing. Industrial

4.1 Objetivo General

4.2 Objetivos Específicos

 Constitución Política del Perú.

6 NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

N° NOMBRE DEL TRABAJADOR PUESTO DE TRABAJO

1 JUAN LUIS QUISPE YUCRA ING. RESIDENTE DE OBRA RIESGO MEDIANO

7 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

7.1 Limpieza y desinfección del Centro de trabajo

7.1.4 Capacitación y protección al personal de limpieza

7.3 Identificación de sintomatología COVID-19 previo al ingreso al Centro de trabajo.

ENTIDA TELÉFON OBSERVACIONE

CENTROS DE EMERGENCIA EN EL ÁMBITO DEL PROYECTO

NOMBR DIRECCIÓ TELÉFONO

7.4 Lavado y desinfección de manos

a) El empleador debe asegura la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos

c) Las unidades de transporte deberán tener una botella de alcohol en gel al

d) Momentos claves para el lavado de manos.

- Cuando las manos estén visiblemente sucias.

- Al iniciar y terminar las labores en el trabajo es obligatorio el lavado de

- Al ingresar y salir de las oficinas es obligatorio el lavado y/o la desinfección de mano.

- Al ingresar y salir de los servicios higiénicos es obligatorio el lavado y/o la

- Al ingresar y salir del comedor es obligatorio el lavado y/o la desinfección de mano.

- Después de tocar ovejitos o superficies contaminadas es obligatorio el lavado y la

7.5 Sensibilización de la prevención del contagio en el Centro de trabajo

7.6 Medidas Preventivas Colectivas

j.1.4) Preparado de acero:

Izaje de armaduras de acero: se aplicará el protocolo del ítem 5.1.9.4

- Se deberá de realizar el lavado de manos cada vez que se verifique un exceso de

7.7 Medidas de Protección Personal

finalizar la jornada laboral reduciendo el riesgo de transmitir el virus a personas de

7.8 Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto

El empleador realizará la vigilancia de salud de los trabajadores de manera permanente. En

8 PROCEDIMIENTOS DE VIGILANCIA OBLIGATORIA PARA EL REGRESO Y

8.1 Modalidades de trabajo según distribución de personal

8.2 Proceso para el regreso al trabajo

Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en

previo al inicio de cualquier actividad en la obra. El profesional de la salud de la obra realiza

d) Mantener actualizada la información del personal, a fin de ubicar a cada

persona, en caso de que en su sector se presente un caso de COVID-19 y seguir con el

8.3 Proceso para la reincorporación del trabajo

8.3.1. Trabajadores con alta epidemiológica COVID-19.

c) El Profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe contar

8.3.2. Modalidad de trabajo para trabajadores con alta epidemiológica

a) El personal que se reincorpora al trabajo, debe evaluarse para ver la posibilidad de

b) Si es necesario el trabajo de forma presencial, deberá usar mascarilla o el equipo de

c) Deberá recibir monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendario.

d) Se le ubicará en un lugar de trabajo no hacinado.

9 RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Los Gobiernos Locales, dictan disposiciones en el marco de sus competencias para el

a) EMPLEADORES. Aplican obligatoriamente los lineamientos establecidos en el presente

b) TRABAJADORES. Cumplen y coadyuvan la implementación de lo dispuesto en el

c) RESIDENTE DE OBRA. Conocer el plan. Planear y organizar las diferentes