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Matriz de evaluación biométrica y metal para puesto de trabajo.

Santiago de Cali 14 septiembre de 2020-2

Corporación universitaria minuto de DIOS


Sede del valle del cauca – INEM
Seguridad y salud en el trabajo
Materia: ergonomía
2020-2
Matriz de evaluación biométrica y metal para puesto de trabajo

Ergonomía NRC 5519

Presentado por:
Geny Johana Guarnizo Bolaños ID: 641663
Gladys Vanessa Caicedo Segura ID: 635871
Yenifer Mosquera Portocarrero ID: 644500
Isabel yeleide Mendoza ID: 651642

Presentado a:
Hernán Marín Urrutia quintana.

Corporación universitaria minuto de DIOS


Sede del valle del cauca – INEM
Seguridad y Salud en el trabajo
Materia: Ergonomía
2020-2
Introducción

La evaluación ergonómica tiene por objeto detectar el nivel de presencia, en los puestos
evaluados, de factores de riesgo para la aparición, en los trabajadores que los ocupan, de
problemas de salud de tipo ergonómico. Existen diversos estudios que relacionan estos problemas
de salud de origen laboral con la presencia, en un determinado nivel, de dichos factores de riesgo.
Es por lo tanto necesario llevar a cabo evaluaciones ergonómicas de los puestos para detectar el
nivel de dichos factores de riesgo. Aunque las legislaciones de cada país son más o menos
exigentes, es obligación de las empresas identificar la existencia de peligros derivados de la
presencia de elevados riesgos ergonómicos en sus puestos de trabajo
Matriz de evaluación biométrica y metal para puesto de trabajo
Desarrollar una matriz puesto de trabajo con la que demuestre técnicas de evaluación
biométrica y metal. Para la prevención de enfermedades causada por condiciones
ergonómicas desfavorable. Con esta actividades forma favorable. Con esta actividad
fortalece la competencia de gestión del conocimiento.
Ver
Identifique qué condiciones ergonómicas desfavorables tiene su puesto de trabajo frente a
las tareas y funciones que desempeña en su cargo y como las mejores.

M MATRIZ DE EVALUACIÓN BIOMÉTRICA Y METAL PARA LOS PUESTOS DE TRABAJO

PUESTOS TÉCNICA JUSTIFICACIÓN DE LOS ESTRATEGIAS PARA FOTO


DE S DE MÉTODOS Y PREVENIR POR
TRABAJO EVALUA UTILIZACIÓN PARA CONDICIONES
CIÓN EVALUAR LOS PUESTO ERGONÓMICAS
BIOMÉT DE TRABAJO DESFAVORABLES ES LOS
RICAS PUESTOS DE TRABAJO

OPERATIVOS
Este método permite evaluar Capacitaciones en buena higiene
la exposición del trabajador a postural y mecánica corporal.
riesgos por las posturas
CONDUCTO Método inadecuadas. Tener breves descansos que le
R OWAS permitan estirar músculos y
Nos permite valorar la carga tendones que eviten
Tomada:https:/
física derivadas de las adormecimiento en las piernas.
/www.freepik.
posturas adoptadas por el
es/fotos-
trabajador de manera general. Realizar pausas en el trabajo para
vectores-
cambiar de postura y cambiar de
gratis/conduct
postura periódicamente, si el
or
esfuerzo requiere movimientos
excesivamente repetitivos.
Estibador Método El método Reba evalúa la Disminuir la carga laboral y evitar
Reba posición de los trabajadores la carga mental
que hacen cargas dinámicas y Realizar pausas activas con
estáticas las cuales pueden estiramientos periódicos.
generar movimientos Capacitación adecuada de posturas
repetitivos los cuales pueden y levantamientos de cargas
generar riesgos musculo estáticas y dinámicas.
esqueléticos. tomada:www.
mecalux.cl/ma
nual-
bodegaje/gruas
-
horquilla/trans
paleta
Operario de Método Este método me sirve para Realizar pausas activas con
aseo EPR evaluar las posturas rápidas estiramientos periódicos.
del trabajador, como operario Capacitación adecuada de posturas
de aseo se realizan varias y levantamientos de cargas
posturas por el estáticas y dinámicas.
levantamientos de cosas y EPR no es en sí un método que Tomada:https:/
acomodar muchos permita conocer los factores de /www.google.c
desordenes de la gente y son riesgo asociados a la carga om/search?q=
diversas posturas las cual el postural, sino, más bien, una Operario+de+a
trabajador debe de realizar en herramienta que permite realizar seo
su jornada laboral una primera y somera valoración
de las posturas adoptadas por el
trabajador a lo largo de la jornada.
Si un estudio EPR proporciona un
nivel de carga estática elevado el
evaluador debería realizar un
estudio más profundo del puesto
mediante métodos de evaluación
postural más específicos como
RULA, OWAS o REBA.
Cocinero Método Este método pretende ser Realizar pausas activas con
LEST algo más rápido, pretende la estiramientos periódicos.
evaluación de las condiciones Capacitación adecuada de posturas
de trabajo de la forma más Y manejo de temperaturas.
objetiva y global posible, Elementos de protección personal.
estableciendo para ello un
diagnóstico final que indique tomado :
si cada una de las situaciones https://www.co
consideradas en el puesto es cinayvino.com
satisfactoria, molesta o /en-la-
nociva. Iluminación cocina/especial
Climatización es/cualidades-
buen-cocinero/
Ruido
Movilidad restringida -
Posturas inadecuadas
Operario de Método con el objetivo de poder Manipulación de máquinas en el
maquinas OCRA evaluar el riesgo por entorno industrial
manipulación repetitiva a alta todo lo relacionado con
frecuencia en relación con vibraciones
maquinaria y las tareas que Evaluación del riesgo relacionado
pueden acarrear lesiones en con máquinas. Tomada:
las extremidades superiores, Capacitación https://www.g
teniendo en cuenta además Elementos de protección personal oogle.com/sear
factores de riesgo como la ch?q=OPERA
frecuencia de movimientos, Las personas pueden ser RIOS+DE+M
las posturas y movimientos golpeadas y lesionadas por partes AQUINAS+IN
forzados, la posible en movimiento de maquinaria o DUSTRIAL&r
existencia de periodos de material eyectado. Partes del l
recuperación y otros factores cuerpo pueden verse arrastradas o
llamados adicionales atrapadas entre rodillos, correas o
(vibraciones, guantes, ritmo poleas de transmisión.
de la máquina, etc)
Los bordes afilados pueden
provocar cortes y lesiones graves,
las piezas afiladas pueden causar
heridas punzantes o pinchazos, y
las partes con superficies rugosas
pueden causar fricción o abrasión.

ADMINISTRATIVOS
ha sido establecido mediante Adaptar el mobiliario y la distancia
consenso internacional como de alcance de los materiales a las
SECRETARI Método el método preferente para la características intrínsecas del
A OCRA evaluación del riesgo por propio empleado. En definitiva,
trabajo repetitivo en tener en cuenta el diseño
extremidad superior ergonómico del puesto de trabajo.
Tomada:https:/
Riesgos relacionados con la Carga /www.turijobs.
Postural. com/blog/secre
taria/
Riesgos relacionados con las
Condiciones Ambientales.

Riesgos relacionados con Aspectos


Psicosociales.
Método Las posturas de trabajo son Evitar las tareas repetitivas
Rulas causa de carga estática en el programando ciclos de trabajo
ADMINISTR sistema musculoesquelético superiores a 30 segundos y no
ADOR DE de la persona. repetir el mismo movimiento
RECURSOS El objetivo de esta durante más del 50% de la duración
Tomada:https:/
HUMANOS metodología es inicialmente del ciclo de trabajo.
/destinonegoci
Método para poder valorar las
o.com/mx/gest
REBA posturas forzadas que se dan
ion-mx/5-
(Rapid con mucha frecuencia en las Efectuar reconocimientos médicos caracteristicas-
Entire tareas en las que permite el periódicos que faciliten la de-un-buen-
Body análisis conjunto de las detección de posibles lesiones profesional-de-
Assessment posiciones adoptadas por los músculo-esqueléticas. recursos-
) miembros superiores del
humanos/
cuerpo (brazo, antebrazo,
muñeca), del tronco, del
cuello y de las piernas en las
tareas en las que se han de
manipular personas o carga
animada.
Es un método de evaluación Evitar las tareas repetitivas
GERENTE Método JSI de puestos de trabajo, los programando ciclos de trabajo
ADMINISTR (Job Strain trabajadores que los ocupan superiores a 30 segundos y no
ATIVO Index o están expuestos a desarrollar repetir el mismo movimiento
Índice de desórdenes traumáticos durante más del 50% de la duración
Tensión o acumulativos, en la parte del ciclo de trabajo.
Esfuerzo) distal de las extremidades
superiores, debido a Pausas activas de movimientos del
Tomada:https:/
movimientos repetitivos. cuerpo y si se pueden hacer
/www.google.c
ejercicio para estirar los músculos
y el esqueleto. om/search?q=
GERENTE+A
capacitación de posturas DMINISTRA
TIVO
CONTADOR La cantidad de puestos de Evitar las tareas repetitivas
Método trabajo que emplean pantallas programando ciclos de trabajo
de visualización de datos y que superiores a 30 segundos y no
ROSA
requieren que el trabajador repetir el mismo movimiento
permanezca sentado, como los durante más del 50% de la duración Tomada:
puestos de oficina, aumenta https://www.g
del ciclo de trabajo.
constantemente desde las
oogle.com/sear
últimas décadas del siglo Pausas activas de movimientos del ch?q=GEREN
pasado. Este crecimiento
cuerpo y si se pueden hacer TE+ADMINIS
supone un incremento en la
incidencia de los trastornos ejercicio para estirar los músculos TRATIVO
músculo-esqueléticos (TMEs) y el esqueleto.
relacionados con este tipo de
puestos. capacitación de posturas
Es un método sencillo y útil Evitar las tareas repetitivas
Método destinado al análisis programando ciclos de trabajo
GERENTE OWAS ergonómico de la carga superiores a 30 segundos y no
DE postural. Su aplicación por repetir el mismo movimiento
PROGRAM ámbitos laborales muy durante más del 50% de la duración tomada:
A dispares avala los resultados del ciclo de trabajo. https://www.es
del método, ya que an.edu.pe/apun
proporciona buenos Pausas activas de movimientos del tes-
resultados, tanto en la mejora cuerpo y si se pueden hacer empresariales/
de la comodidad de los ejercicio para estirar los músculos 2015/05/10-
puestos, como en el aumento y el esqueleto. competencias-
de la calidad de la que-todo-
capacitación de posturas
productividad. gerente-debe-
Puesto de trabajo ergonómico tener/
adaptado al empleado.
Bibliografía

● Copyright©2010-2020FreepikCompanyS.L.direccion :https://www.freepik.es/fotos-
vectores-gratis/conductor
● Izuriaga Beatriz(Abril 2009) Profesionales,Talento y Turismo,dirección
(https://www.turijobs.com/blog/secretaria/).
● Raths Alexander(2015)5 características de un buen profesional de recursos
humanos,Dirección:https://www.google.com/search?q=GERENTE+ADMINISTRA
TIVO&rlz=1C1CHBF_esCO916CO916&oq=GERENTE+ADMINISTRATIVO&a
qs=chrome..69i57j0l7.1184j0j7&sourceid
● Mecalux S.A(2020) .(imagen cedida por Toyota)
Direccion(https://www.mecalux.cl/manual-bodegaje/gruas-horquilla/transpaleta)
● Contreras Elienne (2008) Diario la piragua Direccion de la web:
(https://www.google.com/search?q=Operario+de+aseo)
● Empleos Urgentes direccion del link
(https://www.google.com/search?q=OPERARIOS+DE+MAQUINAS+INDUSTRI
AL&rl )
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