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ACTIVIDAD 6

ERGONOMIA
MATRIZ DE EVALUACIÒN BIOMECANICA Y MENTAL PARA PUESTOS DE
TRABAJO

ESTUDIANTES:

ASTRID LILIANA GAONA


GERMAN PARADA PARADA
EMERSON RIVERA

DOCENTE:

ING. INGRID SMITH RAMIREZ OSORIO

NRC: 11652

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

2021
JUSTIFICACION DE
TECNICA
LOS METODOS Y
DE ESTRATEGI
AREA UTILIDADES PARA
CARGO EVALUACI AS PARA LA
DE EVALUAR LOS
ON PREVENCIO
TRABAJ PUESTOS DE
BIOMECANI N
O TRABAJO
C A Y
MENTAL

SECRETARI BIO-MEC, Se utilizó este método Programa de


realiza debido a que las pausas activas y
A
ADMINISTRATIVOS

evaluaciones secretarias deben de capacitación de


biomecánicas realizar durante su riesgos musculo-
de esfuerzos jornada laboral muchos esqueléticos, y
estáticos movimientos que son de posibles
coplanarias a manera repetitiva, y de enfermedades.
partir de la igual manera sostienen
postura una postura prolongada, y
adoptada, la en muchas ocasiones sus
carga y la posturas no son las más
frecuencia y adecuadas, las
duración de los condiciones de su puesto
esfuerzos, de trabajo las medidas
permite adecuadas y ergonómicas
conocer el que le ayuden a estar en
riesgo de un lugar de trabajo
sobrecarga por cómodo y seguro.
articulación, la
carga máxima
recomendable,
y la estabilidad
de la postura.
ROSA, es un
check Liss que
permite
cuantificar el
riesgo
ergonómico
asociado a
puestos de
trabajo en
oficinas o con
uso de
pantallas de
visualización de
datos.
ROSA, es un Utilizamos estos dos Realizar
check Liss que métodos con el fin de capacitaciones
permite lograr evaluar la carga que permitan
cuantificar el laboral de la trabajadora, ejercitar la
riesgo debido a que la memoria, y tener
ergonómico responsabilidad dentro de en cuenta el
asociado a este cargo implica que programa de
puestos de está muy concentrada, pausas activas.
trabajo en para no tener Realizar
oficinas o con equivocaciones y esto le inspecciones
uso de genera carga mental y mensuales sobre
pantallas de física, de igual manera las los puestos de
visualización de posturas inadecuadas y trabajo con el fin
datos. CHECK sus movimientos de identificar los
LIST, es una repetitivos. aspectos
lista de negativos es su
TESORERA comprobación cargo como en
de principios su puesto, para
ergonómicos lograr soluciones
básicos de mejora.
aplicados a 128
ítems que
proponen
intervenciones
ergonómicas y
de bajo coste,
permitiendo
aplicar mejoras
practicas a
condiciones de
trabajo ya
existentes.
LEST, evalúa Se escogió este método
las condiciones ya que la labor que ellos
de trabajo, desempeñan es de suma
tanto en su importancia en las
vertiente física, empresas, de igual
como en la manera un procedimiento
relacionada contable mal podría hacer
CONTADOR con la carga que una empresa
mental caduque, esto lo lleva a
y los aspectos
psicosociales. mantener un estado de
Es un método concentración muy
de carácter importante y de igual
general que manera su puesto de
contempla de trabajo debe de ser
manera globlal adecuado para lograr un

gran canidad buen desempeño laboral.


de variables
que influyen
sobre la calidad
ergonómica del
puesto de
trabajo. BIO-
MEC, realiza
evaluaciones
biomecánicas
de esfuerzos
estáticos
coplanarias a
partir de la
postura
adoptada, la
carga y la
frecuencia y
duración de los
esfuerzos,
permite
conocer el
riesgo de
sobrecarga por
articulación, la
carga máxima
recomendable,
y la estabilidad
de la postura.
REPRESENTANT LEST, evalúa escogimos este método Realizar pahuas
las debido a la activas,
E LEGAL condiciones de responsabilidad que debe capacitaciones
trabajo,
tanto en su de tener un representante de manejo de la
vertiente física, legal, debido a que este memoria y
como en la es el motor principal de desordenes
relacionada con cualquier organización, es musculo-
la carga mental quien debe de tomar las esqueléticos.
y los aspectos decisiones, y que toda la
psicosociales. responsabilidad acarrea
Es un método sobre ellos en caso de
de carácter dejar pasar errores.
general que
contempla de
manera global
gran cantidad
de variables
que influyen

sobre la calidad
ergonómica del
puesto de
Trabajo.
LEST, evalúa se escogió este método Capacitaciones
las condiciones debido a que la persona mentales y la
de trabajo, que desarrolla este cargo realización de
tanto en su tiene una responsabilidad pahuas activas,
vertiente física, dentro de la empresa muy ejecución de un
como en la grande y debe de programa de
relacionada con mantenerse muy bienestar.
la carga mental concentrado en lo que
y los aspectos hace de igual manera
Psicosociales. debe de manejar su
Es un método estrés y su genio, para
ASISTENTE SST de carácter lograr ser un buen
general que funcionario.
contempla de
manera global
gran cantidad
de variables
que influyen
sobre la calidad
ergonómica del
puesto de
trabajo.

CONDUCTO RULA, Escogimos este método programa de


permite debido a que la función capacitaciones
R evaluar la
OPERATIVOS

exposición de que ejercen los referente a todos


los conductores, es de los temas de
trabajadores a manera prolongada y las seguridad vial,
riesgos debido sillas muchas veces no estilos de vida
al son ergonómicas lo cual saludable,
mantenimiento puede generarles dolores posturas
de posturas osteo- musculares, de adecuadas,
inadecuadas igual forma en los realización de
que pueden vehículos la temperatura pausas activas
ocasionar no es muy adecuada, los
trastornos en sistemas que tienes los
los miembros vehículos de modelos
superiores del antiguos como los
cuerpo. camiones y las chivas,
FANGER , tienden mucho a
permite estimar recalentar la parte de la
la sensación cabina del vehículo por su

térmica global acondicionamiento del


de los motor.
presentes en
un ambiente
térmico
determinado
mediante el
calcio de
votoMedio
Estimado
(PMV) y el
porcentaje de
personas
Insatisfechas.
(PPD)
GINSHT, Escogimos este método La utilización de
evalúa riesgos debido a las diferentes los EPPI
relativos a la posiciones que realizan adecuados,
manipulación durante el día, debido a realización de
manual de que manipulan mucha pausas activas,
cargas carga durante el día y de apacitaciones
desarrollado diferentes tamaños y sobre el manejo
por el instituto contexturas, al igual que adecuado de
Nacional de peso. cargas.
Seguridad e
Higiene en el
COTERO Trabajo de
España. FRI
valoración de la
carga física,
herramienta
para estimar la
penalidad de
una tarea a
través de la
frecuencia
cardiaca.
BODEGUER Tablas Este método lo escogimos Capacitaciones,
de por que los bodegueros sobre el
O SNOOK
Y
CIRIELLO, durante su labor tienen adecuado
permiten que realizar diferentes manejo de las
determinar los aviamientos con la carga, carga, realizar
pesos máximos lo cual este método se pausas activas,
aceptables ajusta a su cargo. utilización de
para diferentes todos los EPPI
acciones como necesarios y

el reglamentarios,
levantamiento, para
el descenso, el desempeñar
empuje, el dicha labor.
arrastre y el
transporte de
cargas.
ECUACION Escogimos este método, El uso de los
DENIOSH, ya que este cargo indica EPPI,
permite salir a la calle llevar cajas, capacitaciones
identifica maletas entre otras cosas en el manejo
riesgos y siempre los mensajes adecuado de
relacionados andan el moto lo cual cargas, pausas
con las tareas mantienen una labor de activas,
en las que se movimiento repetitivo, el capacitaciones
MENSAJERO realizan peso que deben de cargar en la
levantamientos en su espalda, y la identificación de
manuales de cantidad de riesgosa los posibles riesgos
carga, cuales se encuentran latentes a los
íntimamente expuestos a diario. cuales se
relacionados encuentran
con la lesiones expuestos a
lumbares. diario.
OWAS, es un Escogimos este debido a Capacitar el
método sencillo que las personas que personal sobre
destinado al trabajan de impulsadoras los desórdenes
análisis sin importar su talla y musculo-
ergonómico de peso, deben de esqueléticos,
la carga adecuarse para lograr pausas activas,
postural. Basa desarrollar su trabajo identificación de
sus resultados como lo es surtir los los riesgos a los
IMPULSADO en la supermercados, en cuales se
R
observación de muchas ocasiones se encuentran
las diferentes deben adecuar malas expuestos
posturas posturas por la durante su labor.
adoptadas por incomodidad de los
el trabajador. productos para lograr
acomodar todo bien
ordenado y en su sitio.

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