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Área de Ciencias Económicas y de la Gestión

Escuela profesional de Economía


Método de Estudio Universitario

Plan de investigación

Título de la investigación

Informalidad laboral en el distrito de La Victoria

Palabras clave: (Empleo informal, Sector informal, Informalidad en el Perú,


Desempleo, Comercio informal)

Autores: Alisson Vannesa Flores Laberiano


Alexandra Vanessa Ticona Quispe
Elian Steven Gonzales Medina
Albert Manuel Adrian Cuya Sulle
Miriam Julia Lavado Huarcaya
Habid Enrrique Torres Zapata

Catedrático: Fanny Janet Martinez Rojas

Línea de investigación: Sectores Sociales/ Empleo

Lima – Perú
2021
Área de Ciencias Económicas y de la Gestión
Escuela profesional de Economía
Método de Estudio Universitario

ÍNDICE DE CONTENIDO

CAPÍTULO I
INFORMALIDAD LABORAL

1.1 Concepto
1.2 Causas
1.3 Consecuencias
1.4 Tipos de informalidad laboral
1.5 Aspectos para combatir la informalidad

CAPÍTULO II
INFORMALIDAD LABORAL EN LA VICTORIA

2.1 Comercio informal en el Emporio Comercial de Gamarra


2.2 Contraste con otros distritos de Lima Metropolitana
2.3 Cambios socioeconómicos en los últimos 20 años
2.4 Consecuencias de la informalidad laboral en La Victoria
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INTRODUCCIÓN
En estos últimos años, ahora más que nunca, muchos peruanos consideran a la
informalidad como una alternativa para obtener ingresos; sobre todo para la
población más pobre y con menores posibilidades de integrarse al sector formal de
la economía. Ahora, atendiendo a uno de los patrones más importantes de las
ciencias económicas, es necesario desarrollar y profundizar en la investigación de la
economía informal del Perú, principalmente enfocándonos en el distrito de La
Victoria.

Muchos países sostienen discrepancias a nivel económico, como se percata en el


crecimiento y desarrollo económico, lo cual se evidencia en una mejor calidad de
vida, incremento en la productividad, disminución en la brecha de la desigualdad
social y la pobreza. Estas evidencias reflejan cómo una sociedad disfruta de los
beneficios de crecer económicamente mientras que otras se estancan. Las
respuestas a estos ​determinantes ​son las barreras burocráticas que sostienen a
cada uno de ellos; en consecuencia, surge una economía distinta. Lo que trae
consigo esta economía no es provechoso a largo plazo para nadie; sin embargo, a
corto plazo refleja un supuesto avance.

La economía de estas sociedades se caracteriza por la evasión de impuestos, un


déficit fiscal, préstamos y deudas acumuladas que les será difícil pagar, y lo más
imprescindible un gran porcentaje de la población que acude a trabajos esporádicos
para contrarrestar la ausencia de su poder adquisitivo, por el hecho de no poseer
acceso al crédito bancario. Este grupo que se dedica a laborar eventualmente no
beneficia a su sociedad ni a sí mismos; por el contrario, contribuye al estancamiento
de su economía.

Lo mencionado anteriormente alude a la informalidad laboral, esta es la salida de


emergencia de muchos; sin embargo, sus consecuencias son temerarias. La
presente investigación está dividida en dos capítulos. En el primero abordaremos
sobre la informalidad laboral de manera general, estableciendo un concepto claro y
preciso, causas y consecuencias que provocan este fenómeno económico, como
también proponer posibles soluciones para contrarrestar la informalidad laboral en el
Perú. Y en el segundo capítulo, trataremos sobre la informalidad laboral en el distrito
de La Victoria, acerca del comercio informal producido en el Emporio Comercial de
Gamarra, también haciendo una breve comparación a nivel distrital y temporal; y por
último, algunas posibles consecuencias de la informalidad laboral en el distrito
mencionado.
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El objetivo de esta investigación es brindar un bosquejo acerca de los posibles


factores y determinantes, los cuales repercuten en la calidad de vida y en la
situación económica de los habitantes en el distrito de La Victoria. Generándose una
informalidad laboral, ocasionando, cada vez más, un gran aumento de personas
laborando en el sector informal. Nuestra intención en estos tópicos es focalizar la
problemática y factores más alarmantes que puedan dar causa a este grave
problema.
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INFORMALIDAD LABORAL

1.1 Concepto

CITA PARÁFRASIS Y COMENTARIO

1.2 Causas
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1.3 Tipos de informalidad laboral


La presencia de informalidad en empleo formal no es un hecho aislado, sino, una
constante en la manera en que conviven los sistemas de empleo, es decir, se
reafirma la concepción por la cual la informalidad y la formalidad son sistemas que
conviven y dependen entre ellos. (Sánchez y Chafocle,2019, p.186)
PARÁFRASIS
Para muchos tal vez cuando escuchan el término informalidad lo asocian con
ambulantes, pero esta no solo forma parte del comerciante de a pie sino también de
las grandes empresas que facturan a sus empleados una remuneración legalmente
avalada por el Estado. La informalidad en los empleos formales se presenta como la
supresión de algunos derechos laborales que mantienen en riesgo al
trabajador.(Sánchez y Chafocle,2019, p.186)

COMENTARIO

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1.4 Aspectos para combatir la informalidad


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INFORMALIDAD LABORAL EN LA VICTORIA

2.1 Comercio informal en el Emporio Comercial de Gamarra

El Emporio Comercial Gamarra también conocido como Gamarra, es un lugar de


gran movimiento comercial principalmente relacionado a la industria de la moda y el
textil, es a su vez asociado con una gran desorganización comercial en donde
abunda la informalidad y la evasión tributaria (Benites Silvia, 2017, p.83).
PARÁFRASIS

En otras palabras, Gamarra, conocido popularmente con este nombre, es un


emporio comercial en donde se puede visualizar un gran movimiento mercantil
asociado básicamente a la industria textil. Al mismo tiempo, que está relacionado
con la falta de organización y evasión tributaria por parte de los comerciantes en el
sector informal (Benites Silvia, 2017, p.83).

COMENTARIO

A partir de lo expuesto por la autora, se desprende que la falta de organización y


evasión tributaria son algunos factores que incitan al comerciante textil, a formar
parte de la informalidad laboral y alejarse, cada vez más, de poder laborar en el
sector formal.

¿Cómo se conciben entre sí los trabajadores gamarrinos? El Otro es la


competencia, no es un aliado en la batalla diaria por ganar un dinero, con él no
existe una agenda compartida ni una relación estrecha. Es decir, no está en el
ámbito del mundo práctico. El concepto de «trabajador», que los une a sus pares, se
torna muy abstracto y poco real. Así es más difícil emprender proyectos colectivos
que agrupen a los trabajadores (Moisés Rojas, 2014, p.82).
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PARÁFRASIS
(Moises Rojas, 2014, ​p.82​). ​( Agregar número de página) ​nos plasma el vivir entre
una multitud inmensa rodeada de comerciantes gamarrinos que se perciben como
adversarios. Estos mismos quienes han sepultado la tregua o finiquitado pactos de
alianza pugnan por ganar demandantes, sin ver o tal vez sí, que esto mismo les
ocasiona la baja productividad a consecuencia de la falta de metas u objetivos en
común.

COMENTARIO

“Así, pueden entenderse las calles de Gamarra como patrones en el tiempo, en que
se desenvuelven y concentran las interacciones que contribuyen a generar dichas
estructuras globales de comportamiento”(​Flores Vera, 2018, ​p.12). ​( El punto debe ir
al final del paréntesis)
PARÁFRASIS
Las calles de Gamarra son el lugar público, en el cual se agrupan y desarrollan
múltiples interacciones locales que posibilitan la formación de dichas estructuras de
orden complejo. ​Agregar datos de autor y página

COMENTARIO
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La estructuraciónel [sic] día a día, es decir, la rutina de su trabajo, es medianamente


estructurado para el caso de los ambulantes y jaladores, y medianamente
estructurado para los talleristas y vendedoras. En muchos casos observados, la
poca estructuración de la rutina es vista como un síntoma de libertad y comodidad
(Luque José y Rojas Moisés, 2019, p. 58​). El punto se coloca al final del
paréntesis
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2.2 Contraste con otros distritos de Lima Metropolitana


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2.3 Cambios socioeconómicos en los últimos 20 años


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2.4 Consecuencias de la informalidad laboral en La Victoria


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CONCLUSIONES
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