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FUNDAMENTOS DE INVESTIOGACION
DOCENTE:
CARLOS MANUEL ARAUJO
Participantes:
Johan Caicedo, Andrea Farfán Gordillo
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1.1 PROBLEMA
¿Cuáles son los factores que inciden en el éxito o fracaso de las Pymes en Colombia?
2. Justificación
3. Objetivo General
Conocer por que los pequeños y medianos negocios terminan en fracaso en Bogotá, esto
con el fin de obtener una forma de evitar que esto siga pasando y tener varios puntos de
contingencia en estos casos.
●. Investigar los procedimientos que se llevan a cabo en algunas empresas de éxito, ya que,
de acuerdo con los expertos, el principal motivo por el que las Pyme fracasan está en que
los emprendedores suelen hacer gastos innecesarios para mantener su operatividad.
4 Marco referencial
4.1 Antecedentes
Las Pymes tienen sus antecedentes más representativos en Europa, después de la Segunda
Guerra Mundial, cuando en ese entonces las empresas pasaron por diversos momentos y
tuvieron que recuperarse de los estragos económicos muy rápidamente. Desde la época
Colonial, han sido un elemento vital para la economía del país. Muchas de estas, se
originaron a partir del comercio de productos agrícolas y de manufactura y actualmente se
ha dado paso al comercio de productos y sectores como la tecnología, los servicios y el
turismo.
Durante la primera mitad del siglo XX, Colombia experimentó un “boom” económico
gracias a la industria del café, dándole oportunidad de desarrollo de empresas en ciudades
como Bogotá, Cali, Medellín y Cali. Sin embargo, en los años 70 y 80, la economía del país
empezó a declinar debido a la disminución del precio del café y a la violencia que tenía
destruido el país.
A medida que el país se industrializaba, las Pymes se volvieron cada vez más importantes
como proveedores de bienes y servicios para las empresas más grandes.
Sin embargo, la violencia política y el conflicto armado que azotaron a Colombia en las
décadas siguientes tuvieron un impacto negativo en las Pymes, especialmente en las áreas
rurales. Muchas Pymes en estas zonas se vieron obligadas a cerrar o a reducir su tamaño
debido a la violencia y a la inestabilidad económica. En los últimos años el gobierno
colombiano ha intentado apoyar a las Pymes mediante la implementación de políticas
específicas y programas de financiamiento. Además, el acuerdo de paz firmado en 2016
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entre el Gobierno y las Farc ha llevado a una reducción significativa en la violencia política
y ha permitido un mayor crecimiento de las Pymes en áreas rurales.
las empresas a menudo cometen algunos errores que les impiden crecer y eventualmente
conducen al cierre antes de que finalicen los cinco años de funcionamiento. Las pymes
colombianas se caracterizan por una alta tasa de mortalidad Según el censo realizado, la
tasa de ejecución hipotecaria en 2009 se estimó en un 16,4% y datos CCB en 2006; Se
destaca que en los años 2003-2006 en la capital, En el país se fundaron 43.716 empresas, lo
que significa un aumento del 16 por ciento respecto al año pasado.
durante el mismo período, 8.593 pequeñas y medianas empresas (Vega, Castaño y Mora,
2011, p. 13).
44% Las empresas que se adhirieron a la ley concursal crearon 30.687 puestos de trabajo,
su capital
altos niveles de endeudamiento. (Romero, Melgarejo, Vera, 2015). Por otro lado, los
docentes e investigadores de la Universidad EAN Rafael Ignacio Pérez Uribe y María del
Pilar Ramírez reportaron en 2015 que solo el 50 por ciento de las pymes
Las mujeres colombianas lograron sobrevivir el primer año y solo un 20% en el tercer año,
lo que indica que este gremio, se trata principalmente de subsistencia y que sus recursos son
los mayores
el objetivo es producir una rentabilidad a corto plazo que dificulte las proyecciones futuras
sostenibles llevándolos directamente al fracaso. También informaron que el motivo del
cierre de las pymes es la baja situación son importantes para la innovación y la utilización
del conocimiento
debe ser un motor que mueva diversos factores y procesos se enfatiza el dinamismo de las
organizaciones, así como el emprendimiento, se practica la arrogancia.
Estas organizaciones limitan las estrategias que pueden implementar y no adoptan otras
nuevas
para completar la tarea y solo 2 de los trabajadores y comerciantes tienen una licenciatura
Maestría o Ph.D. (Reina, Callejas, 2015). Sin embargo, se afirmó que entre la falta de
desarrollo y una razón menor. Gracias a la sostenibilidad de estas empresas, el país tiene un
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sistema tributario bien establecido, y con razón destaca que hubo un período en el que el
gobierno redujo el espacio de liquidación para las pymes, lo que logró
superar el difícil ciclo de los primeros cinco años y así promover la formalización
Mediante la Ley 1429 de 2010, reglamentada por el Decreto 4910 de 2011, las
disposiciones antes mencionadas fueron una vez alenté a las pequeñas y medianas
empresas, pero estos privilegios
impuesto general sobre la renta con una tasa general de 0 para los primeros 2 años aunque
todos los años estuvo en la categoría de microempresas. (Álvarez, 2017). Sin embargo,
entre otros factores que contribuyeron a la insolvencia a lo largo del tiempo
Existe una relación familia-empresa entre las pymes, pues según el estudio
se implantó en el 95, estas empresas suelen ser empresas familiares que han dado lugar a
una gran
La mayoría de las familias combinan todos sus gastos personales con los gastos
comerciales. (afilarlo,
García, 2016). Por otro lado, existe una mala gestión financiera de la deuda y la liquidez.
las empresas suelen contraer y están sujetas a pasivos a corto plazo por inversiones a largo
plazo
Las pymes suelen tener, este es un artefacto que dificulta su sostenibilidad en el tiempo.
(afilarlo,
García, 2016). Del mismo modo, se puede argumentar que es la mayor razón para el cierre
de las pymes.
según los estudios realizados, estas pautas a menudo no comunican bien sus decisiones y
no son claras
es uno de los factores más importantes que limitan el crecimiento de las pymes
los lleva a la insolvencia porque les resulta más difícil hacer frente a situaciones de crisis y
incluyen procesos modernos e innovadores en sus títulos. (Álvarez, León, Arias, Londres,
2019).
Las economías de los países están integradas por diferentes tipos de empresas entre ellas
las denominadas Pyme, pero antes de hablar de pymes hay que mencionar las empresas
En general, tal como lo definen los autores, Julio García y Cristóbal Casanueva del libro
Las "normas de gobierno corporativo" se definen como "una institución compuesta por
personas, productos tangibles, esfuerzos y resultados mutuos para satisfacer a nuestros
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clientes'' Para Anderson (1999), una empresa es: “una unidad económica de producción y
toma de decisiones, Se implementa organizando y coordinando varios factores (capital y
trabajo) Obtenga ganancias brindando servicios en el sitio para fabricar y vender productos
Reformada (Ley N° 905 de 2004), conocida como Ley Mipymes. El término PYME se
refiere a un grupo de pequeñas y medianas empresas totales superiores a 500 SMMLV y
hasta 30.000 SMMLV.
Según los datos del Banco de la República, la actividad económica del país se divide por
sectores económicos. Cada uno de ellos es una parte de la actividad económica, cuyos
elementos o los productos tienen características comunes y son diferentes de otros grupos.
Cajal (2016) dijo: Según la economía clásica, las industrias primarias y secundarias se
consideran como productores de bienes materiales (...) en el caso del sector terciario, se
denomina que son los servicios que no producen bienes tangibles no se consideran
industrias productivas. Sin embargo, es necesario aclarar que, aunque la industria no
produzca bienes tangibles, el sector terciario contribuye a la formación del producto y del
ingreso nacional económico.
“las Pymes son parte fundamental de la economía en la Colombia moderna que estamos
consolidando, por el peso que tienen en la generación de empleo y por lo que representan
en
términos del PIB Por lo tanto, fortalecer su competitividad con la política de desarrollo
productivo esto les permitirá crecer a través de la internacionalización”. Aunque
informalmente porque este objetivo de internacionalización se ha visto obstaculizado hasta
ahora por la gestión de las pymes. Según el DANE, crea pymes (incluyendo
microempresas)
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Cerca del 67% del empleo, que representa el 28% del producto interno bruto (PIB), es claro
Una muestra del aporte de las PYMES a la economía nacional. La continuidad es más
importante que construir una empresa, lo mismo ocurre con el e-marketing porque, como
dice Barbosa (2016):
las nuevas inversiones son inferiores al 29,7%. Esto se explica principalmente por el
comportamiento de empresas registradas como personas físicas (76% del total) la tasa de
supervivencia fue del 25,2%, que es menos de 1,7 veces por debajo de la tasa registrada por
las sociedades, que es del 42,8%.
Se iniciaron 1.366 casos de liquidación, de los cuales se cerraron el 72% o 984) Del
total, de las empresas que iniciaron su liquidación en la última década, 163 son
consideradas
Todo país debe tener una visión de largo plazo en el marco del desarrollo económico
relacionada con la gran proporción de PYME, los gobiernos de los países en desarrollo
tienden a cambiar su percepción y comenzar a tomar medidas para fortalecer la industria
Su crecimiento está relacionado con la gran proporción de pymes, hay que entender que
esta es una industria determinante en la economía y de la misma manera apoyar y motivar a
los pequeños empresarios.
Burnes (2004) indica que el entorno afecta a las organizaciones sin importar su tamaño:
Como lo mencionaba anteriormente Los países creativos crean una cultura emprendedora, y
sus pymes son esos países, Se benefician del alto crecimiento económico e invierten en
innovación.
Hay ejemplos obvios en educación y tecnología, Corea del Sur y Singapur tenían modelos
de
Genial para los demás. Por ello, si las empresas apoyan el desarrollo y uso
Los cambios en la cultura organizacional en el torno a cada vez más exigentes, pueden
compensar cualquier tipo de contingencias relacionadas con la competitividad global desde
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La revisión sistemática de este artículo sobre cierres de pymes cubre temas de gestión
ignorancia gerencial, manera empírica cómo se seleccionan los procesos y el personal. De
esas fuentes de audio de las que desarrollo de investigaciones sobre el problema que nos
ocupa, existen publicaciones como la del autor Laitón Ángel y López Lozano, J. (2018),
Top de los retos de financiación de las pymes. Por lo tanto, se buscaron argumentos
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5. Conclusiones
Las pymes deben dejar de considerar la innovación como un coste para sus organizaciones,
por el contrario, debe verse como una inversión que beneficia a sus organizaciones cambie
a la productividad y la rentabilidad y llegue al punto en que sucedan las innovaciones Las
PYMES son esenciales para sobrevivir y competir en el mercado. Todas las organizaciones
son un universo independiente, en otras palabras, los autores no son les afecta por igual,
incluyendo el área, el tamaño se convierte en parte factores propios de cada organización.
Teniendo en cuenta la importancia de las PYME, se deben tomar medidas para aumentar la
cantidad se reduce su mortalidad, medidas de protección y subsidios estatales para que Ser
competitivo con las grandes empresas y las empresas internacionales. I. Por tanto, los
certificados de calidad de las pymes generan confianza en sus clientes que implementan
procesos en organizaciones sin importar su tamaño y son capaces de certificarlos traerá
beneficios y mejorará su imagen frente a sus clientes. El recurso humano debe ser el factor
más importante en las organizaciones gestionados, planes de formación de empleados y
beneficios que se traducen en motivación necesarios para el desarrollo de las
organizaciones. Las buenas prácticas comerciales son parte de las características principales
de la empresa Los modelos de planificación estratégica son necesarios para asegurar la
sostenibilidad de las pymes en Colombia Manténgase en el mercado y aumente su
competitividad. Los procesos de cambio son necesarios en las organizaciones, empezando
por las PYMES administrado por los propietarios y fundadores que aún trabajan con los
modelos antiguos que fueron efectivos en su momento, pero en un mundo globalizado
tienen que adaptarse cambiar y adoptar nuevas tecnologías. Las pequeñas oportunidades de
promoción en las pymes es una clara desventaja sin embargo, se deben crear oportunidades
de crecimiento para las grandes empresas. y seleccione primero a los empleados internos.
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6.Referencias y Bibliografias.
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0123592310701030
http://www.anif.co/Biblioteca/politica-fiscal/notas-sobre-la-reforma-tributaria
Luna Correa J, (2013) Eumed. Obtenido de Influencia del capital humano para la
http://www.eumed.net/tesis-doctorales/2013/jelc/importancias-pymes.html
Emprearial y Emprendedores:
http://www.fudepa.org/FudepaWEB/Actividades/FSuperior/DesarrolloEmp.pdf
Colombia