SEMANA 13

TIPS “CÓMO PREPARARSE PARA

UNA ENTREVISTA LABORAL”
Capacidad Terminal

Competencia específica de la
sesión:
¿QUÉ HACER ANTES DE UNA
ENTREVISTA DE TRABAJO?
 Hacer un análisis previo de
nosotros mismos analizando
nuestros puntos débiles y
fuertes.
 Recopilar información sobre la
empresa.
 Preparar respuestas a posibles
preguntas.
 Preparar nuestra imagen
personal.
Apariencia y Primera Imagen Personal
 Mantenerse en espera

En cambio, la actitud debe ser positiva,

de interés y disposición.

Denotar aburrimiento, cansancio, molestia por

la espera, no es lo correcto porque denota
desinterés por la entrevista.
¿CÓMO COMPORTARNOS DURANTE
LA ENTREVISTA?
Saludo Inicial y el Dar la mano
Postura al sentarse
Manos sobre la mesa
Errores más comunes
Errores de tu lenguaje corporal
 ¿QUÉ HACER DESPUÉS DE LA ENTREVISTA?

Repasa todo lo sucedido:

 Analiza los aspectos positivos, los negativos y las áreas de mejora a
tener en cuenta para aquellas futuras entrevistas que podamos tener.
 Apunta todas aquellas preguntas que recuerdes, sobre todo las que
más te hayan sorprendido o en las que te hayas visto más flojo, esto te
ayudará a identificar tus fortalezas y tus debilidades.
 Si te llama esa misma empresa para una segunda entrevista, ya
sabrás qué preguntas debes matizar o qué cualidades
debes explotar mejor.
Envía un email de agradecimiento:
 ¿Qué debe expresar este mail? En primer lugar mostrar
agradecimiento por el tiempo y el trato recibido. En segundo lugar,
puedes enviarle algunas referencias de personas (jefes anteriores o
personas de buena reputación) que puedan avalar sobre tu persona,
en el caso de que lo estén considerando.
 Prepare su CV. por si acaso.  Si tiene que llevar papeles,
organícelos de modo que pueda
 Prepare vocabulario sobre el
sacar el que busca. Use un
puesto.
maletín o file.
 Prevee llegar antes o a tiempo.
 Controle la ansiedad practicando
Jamás haga esperar al
técnicas de relajación.
entrevistador (de 10 a 15 mn.
antes).  Obtenga la máxima información
sobre la empresa, el puesto y el
 Prepare vestimenta
sector a que se dedica.
conservadora.
 Preséntese solo. No lleve novio
 Evita las colonias fuertes.
(a), hermano (a), amigo (a).
❖ Prepare vestimenta conservadora.
Vestido de corte sastre, son
apropiados para ♂ como ♀. Nadie debe
usar nada transparente, ni demasiado
ajustado, ni corto.
❖ Uñas escrupulosamente limpias.
❖ Zapatos bien combinados, limpios y
lustrosos.
❖ Cabello corto o largo, bien peinado o
recogido, siempre limpio (recortado
puede ser más seguro).
❖ Medias sin rotura. Los ♂ deben llevar
medias largas para cubrir las piernas
cuando el pantalón sube.
❖ No lleve accesorios nítidos. No use
cartera grande o corbata llamativa.
❖ Camisa o blusa de preferencia blanca
(clara), manga larga.
❖ La mujer no lleve: sandalias altas,
escote, vestido sin mangas o falda
corta.
❖ Maquillajes poco llamativos. Suave y
sin exageraciones.
❖ Lleve pañuelo para cualquier
emergencia.
❖ Joyería al mínimo y que no haga ruido.
 Llegue puntual y no más de 10 o 15  No se siente hasta que se lo pidan o
minutos antes del comienzo de la insinúen. Siéntese donde le indican.
entrevista. Ojo con la postura: no cruce piernas o
brazos. Tienda a la postura abierta.
 Analice la situación: salude a manera
de anunciación y pida permiso para  Mantenga el contacto visual con el o
entrar si ve que es necesario. los entrevistador(es) cuando usted
habla o hablen.
 Salude con una expresión verbal (Ej.
buen día, etc.) y dispóngase a  Hable con seguridad. No tenga temor
expresar un gesto corporal de ser de contestar a las preguntas.
necesario (venia, extensión de mano,
 No tutee a su interlocutor.
etc.).
 Deje que el entrevistador lleve la
iniciativa y sea él quien te dé la mano.
 De la mano con energía, pero que el
apretón no sea excesivo.
❖ Mantenga el contacto visual con el o los entrevistador (es) cuando
usted habla o hablen.
❖ No “endurezca” la mirada, que ella refleje afecto y dulzura.
❖ Si no quiere ser muy “penetrante en su mirada”, dirija la misma en
dirección al entrecejo del entrevistador.
❖ Trate de no parpadear durante esos momentos.
❖ Que sus ojos estén centrados respecto al rostro.
❖ Trate de no evadir la mirada del entrevistador, si lo hace retómela.
❖ No debe mirar nunca al reloj.
❖ No hables demasiado bajo o alto, menos
deprisa. Importante es lo que se dice
como la manera de decirlo. No te apures
en responder, date un tiempo antes.
❖ Cuida un lenguaje culto acorde a las
circunstancias, que no sea demasiado
pedante ni demasiado coloquial. Evita
las “muletillas”.
❖ Evita palabras con connotación
negativa: Ej. "El problema es…"; mejor
es decir “La cuestión es…”
❖ Use palabras que expresen seguridad:
"Estoy seguro/a....", "sabré estar a la
altura.”.“
❖ Exprese motivación y entusiasmo:
"Estoy muy interesado/a”, "Estoy muy
ilusionado/a con la posibilidad de ...”
❖ Exprese logros: "Estuve
responsabilizado/a de..." Aquello me ha
ayudado a conseguir...”
❖ No haga mención de la gente importante
o influyente que conoce.

❖ Emplee frases cortas, pero con la idea ❖ Sé sincero para no caer en

contradicciones.
completa y verbos de acción, hará que el
entrevistador no necesite un exceso de ❖ No comente su vida familiar, sólo
concentración para entender. brevemente si surge.
❖ Evita "TICS" que puedan demostrar nerviosismo, mala
educación o incluso algún trastorno de la personalidad.
❖ Mantenga la cabeza quieta, de vez en cuando haga gestos
de asentamiento.
❖ Denote interés y atención, no ausencia o distracción y
sonría moderadamente.
❖ No coquetee ni use el doble sentido.
❖ No toque ni juegue con cosas de la mesa o escritorio.
❖ No intente leer los papeles que están sobre la mesa.
❖ Haga uso frecuente de sus manos para apoyar la expresión
verbal. No apoye los brazos en el escritorio.
❖ No se le ocurra fumar.
❖ El celular debe estar apagado.
 Aprenda a saber cuando retirarse.
 Cuando esté concluyendo la entrevista agradecer al
entrevistador por el tiempo dedicado (si es dable haga un
“cierre” a su participación).
 No olvide que de no ser el elegido en ese puesto no significa que
no seas apto para otro tipo de perfil.
PREPÁRESE PARA LA ENTREVISTA
DE SELECCIÓN DE PERSONAL