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Este documento presenta un mapa conceptual sobre la gestión estratégica. Define la gestión estratégica como el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones de diferentes funcionalidades que permitirán a las organizaciones alcanzar sus objetivos. Explica que su proceso consiste en especificar los objetivos de las organizaciones, desarrollando políticas y planes para alcanzar esos objetivos, y asignando recursos para implementar esas políticas y planes. Finalmente, enumera los elementos clave para el proceso de la gestión estratégica: análisis
Este documento presenta un mapa conceptual sobre la gestión estratégica. Define la gestión estratégica como el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones de diferentes funcionalidades que permitirán a las organizaciones alcanzar sus objetivos. Explica que su proceso consiste en especificar los objetivos de las organizaciones, desarrollando políticas y planes para alcanzar esos objetivos, y asignando recursos para implementar esas políticas y planes. Finalmente, enumera los elementos clave para el proceso de la gestión estratégica: análisis
Este documento presenta un mapa conceptual sobre la gestión estratégica. Define la gestión estratégica como el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones de diferentes funcionalidades que permitirán a las organizaciones alcanzar sus objetivos. Explica que su proceso consiste en especificar los objetivos de las organizaciones, desarrollando políticas y planes para alcanzar esos objetivos, y asignando recursos para implementar esas políticas y planes. Finalmente, enumera los elementos clave para el proceso de la gestión estratégica: análisis
Gestión estratégica ¿En que consiste su proceso? ¿Qué es?
Especificar los objetivos de las
Es el arte y la ciencia de organizaciones, desarrollando formular, implementar y evaluar políticas y planes para alcanzar decisiones de diferentes esos objetivos, y asignando funcionalidades que permitirán a recursos para implementar esas las organizaciones alcanzar sus políticas y planes. objetivos.
Elementos clave para el proceso
de la gestión estratégica. Combinar las actividades de Finalidad varias áreas funcionales de una organización para lograr objetivos organizacionales. Análisis de situación Formulación de estrategias, Implementación de la estrategia Evaluación de la estrategia. Referencia bibliográfica.
Alles, M. (2006) Dirección estratégica de los recursos humanos (2da edic) México: Granica S.A
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Marketing, 13a Edición, 2003, McGraw Hill, México.
Steiner, George A., Planeación Estratégica. Lo que todo director debe