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Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Tarea - 5 - Realizar Transferencia Del Conocimiento PDF
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Tarea - 5 - Realizar Transferencia Del Conocimiento PDF
1. Descripción de la actividad
Modelo Gunawardena
Diagrama de árbol.
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1.- Un investigador desea evaluar la relación entre la exposición a videos
musicales con alto contenido sexual y la actitud hacia el sexo. El
investigador nos pide que le ayudemos a construir un diseño
experimental para analizar dicha relación y también un diseño
transeccional-correlacional. ¿Cómo serían ambos diseños?, ¿qué
actividades se desarrollarían en cada caso?, ¿cuáles serían las
diferencias entre ambos diseños?, ¿cómo se manipularía la variable
“contenido sexual” en el experimento?, ¿cómo se inferiría la relación
entre las variables en el diseño transeccional-correlacional?, y ¿por qué
las variables ya habrían ocurrido si se llevara a cabo?
a) 01 = 02, 03 = 04, 05 = 06 y 01 = 03 = 05
2
b) 01 ≠ 02, 03 ≠ 04, 05 = 06 y 02 ≠ 04, 02 ≠ 06
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Entrega de un trabajo escrito según las especificaciones dadas en la guía
de actividades.
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
de aprendizaje a entregar.
Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes en el
desarrollo de la actividad. Utilizando de forma permanente el modelo
Gunawardena, para construcción colectiva, social y colaborativamente
de conocimientos significativo.
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En cualquier caso, cumpla con las normas de referenciación y evite el
plagio académico, para ello puede apoyarse revisando sus productos
escritos mediante la herramienta Turnitin que encuentra en el campus
virtual.
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3. Formato de Rúbrica de evaluación
7
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 33 puntos y 43 puntos
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Nivel bajo: El documento presenta deficiencias en redacción y
errores ortográficos. Se maneja de manera
inadecuada el uso de citas y referencias.
Entrega del trabajo Nivel Medio: Entrega el trabajo 2 o 1 días antes de la fecha
a tiempo de vencimiento de la tarea.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
Este criterio. entre 6 puntos y 7 puntos
representa 10
puntos del total de Nivel bajo: Entrega el trabajo en las últimas horas del día de
125 puntos de la cierre de la actividad.
actividad
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 0 puntos y 5 puntos