TALLER DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES

SESION 8

Estudiante:

ALANYA PUMALLIHUA WGENDOLYN SARELLA

Docente:

PEDRO SAUL CUNYAS ENRIQUEZ

(Ciudad) - Perú

2020-II

Sesión 8:
 1) Interpreto las siguientes frases:

Frase Interpretación
1 Si buscas resultados distintos, no No volver a cometer los mismo errores
hagas siempre lo mismo. para poder ver cambios positivos.
Einstein, Albert
2 El mundo exige resultados. No le Significaría ser cauteloso con nuestros
cuentes a otros tus dolores del planes a futuro ,etc.
parto. Muéstrales al niño.
Gandhi, Indira
3 La mejor estructura no garantizará Se refiere al tipo de manejo de trabajo
los resultados ni el rendimiento. que empleamos ya sea en las jerarquías
Pero la estructura equivocada es de una empresa en el cual el gerente o
una garantía de fracaso. jefe siempre busca tener la razón.
Drucker, Peter
4 Si buscas resultados distintos, no No repetir los mismo en cada proceso
hagas siempre lo mismo. que ya conoces si no trate de innovar y
Einstein, Albert mejorar de esos errores.

2) Miramos el video: “Orientación al logro: consigue resultados focalizando tus

objetivos - Rosa Torres-Pardo” tiempo 1 min 49 seg.
Enlace: https://www.youtube.com/watch?v=L_FyS4Enm9w&feature=youtu.be
Los estudiantes deberán responder:
a) ¿A qué se refiere Rosa Torres cuando dice que orientación a resultados no
solo supone conseguir los objetivos marcados, si no mostrar una aptitud
tenaz hacia ellos?

Se refiere a que cada uno de nosotros a pesar de que tengamos una preparación exclusiva,
estudios, con el fin de poder cumplir los objetivos, debemos mostrar espíritu de aprendizaje
constante ya que esto nos permitirá poder mejorar y aprender nuevas cosas, etc.
 b) ¿Qué significa:

Elemento Que es
1 Crear Sinergias CREAR NUEVOS METODOS
2 Alinear esfuerzos ENFOCARSE EN LO QUE PUEDES MEJORAR
3 Afrontar Retos ARRIESGARSE A CAMBIOS

c) ¿Como puedes tu lograr un alto nivel de orientación a resultados?

Lo poder obtener realizando prácticas constantemente, manteniéndome
firme en mis decisiones e ideas, así mismo las motivaciones que estén en mi
presente.

3) En base al punto como podemos llevar a la practica la orientación a resultados,

pongo dos ejemplos y en cada uno de ellos encuentro los 6 pasos:

Meta N° 1: CUMPLIR CON MIS NUMEROS DE VENTA POR DIA EN MI

TRABAJO.

Pasos Explicación
1 Definir el objetivo Mantenerme dentro de los 5 primeros
puestos.
2 Hacer un mapa del proceso De mestas diarias .
3 Calendarizar y asignar recursos Organizarme
4 Priorizar tareas Mantener informado a mis clientes de
posibles promociones.
5 Analizar cuando acabe cada A fin de campaña se busca fidelizar a los
fase y reajustar clientes.
5 Aplicar las conclusiones y Mantener el espíritu de aprendizaje
perseverar constante .

Meta N° 2: MANTENER LA INFORMACION DE MIS CLIENTES Y PODER

DARLE SEGUIMIENTO
 Pasos Explicación
1 Definir el objetivo Estar en constante comunicación con mis
clientes.
2 Hacer un mapa del proceso Programar actividades para poder
brindarles beneficios.
3 Calendarizar y asignar recursos Realizar un cuadro con llamadas
pendientes ,etc.
4 Priorizar tareas Fidelización de clientes.
5 Analizar cuando acabe cada Brindarle promociones exclusivas.
fase y reajustar
6 Aplicar las conclusiones y Mantener a los clientes en sus compras
perseverar futuras.