Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Alumno(a):
Docente:
Lima - Perú
2020-I
¿Qué es un perfil laboral?
Utilidad
Cuando intentamos conseguir un puesto laboral es importante que podamos transmitir a
través de nuestra presentación todo nuestro conocimiento y experiencia para que la
persona encargada de la selección de personal se interese por nosotros y nos ofrezca la
oportunidad de acceder a la entrevista de trabajo.
¿Cómo es el empleado ideal para toda empresa? como debería ser su perfil.
2
muchas compañías se centran en los valores personales, dejando en un segundo plano lo
que pone en el currículum. El perfil ideal del empleado tiene que tener:
Inteligencia emocional, ambición, compromiso e implicación, trabajar en equipo,
actitud, adaptarse a nuevas situaciones, productividad, proactividad, conocimiento de
las nuevas tecnologías, positividad.
I. Valores
Algunos valores con los que cuento y eh ido adquiriendo en mi vida diaria y
estudiantil son las siguientes
3
Honestidad: Para mi tener una postura adecuada ante lo justo es
fundamental, poner en primer lugar mi honor y honradez. Me gusta
transmitir confianza y seguridad a las personas que trabajan conmigo.
4
sostenible para la actividad empresarial y su entorno. Identificando,
evaluando y diseñando estrategias para prevenir riesgos operativos en las
actividades humanas productivas del ambiente laboral y externo.
IV. Resumen:
5
También he participado en entornos multinacionales trabajando en el extranjero y
en gestiones con la Administración Pública.
6
OBJETIVO
FORMACIÓN ACADÉMICA
ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL
IDIOMAS
INGLES
Centro de idiomas
Nivel: Superior
COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
PROMODEL
Universidad César Vallejo
Nivel: Superior
REFERENCIAS
Niebel, Benjamin W
7
Sistemas y procedimientos administrativos: metodología para su aplicación en
instituciones privadas y públicas