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    La empresa se encuentra actualmente en la primera etapa del modelo Mobius Canvas debido a que no tiene una estructura u cultura organizacional definida y funciona según un modelo tradicional implementado originalmente por su fundador. Al fallecer este, surgieron varios problemas como una propuesta de valor que ya no se identifica con los clientes y falta de liderazgo. Se propone analizar las causas de los problemas, generar opciones para evolucionar la empresa hacia la tercera etapa del modelo y definir indicadores para medir los resultados.

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    La empresa se encuentra actualmente en la primera etapa del modelo Mobius Canvas debido a que no tiene una estructura u cultura organizacional definida y funciona según un modelo tradicional implementado originalmente por su fundador. Al fallecer este, surgieron varios problemas como una propuesta de valor que ya no se identifica con los clientes y falta de liderazgo. Se propone analizar las causas de los problemas, generar opciones para evolucionar la empresa hacia la tercera etapa del modelo y definir indicadores para medir los resultados.

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    La empresa se encuentra actualmente en la primera etapa del modelo Mobius Canvas debido a que no tiene una estructura u cultura organizacional definida y funciona según un modelo tradicional implementado originalmente por su fundador. Al fallecer este, surgieron varios problemas como una propuesta de valor que ya no se identifica con los clientes y falta de liderazgo. Se propone analizar las causas de los problemas, generar opciones para evolucionar la empresa hacia la tercera etapa del modelo y definir indicadores para medir los resultados.

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    Lienzo de Mobius Mobius Canvas www.mobiusmodel.

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    PROBLEMA/ OPCIONES IMPLEMENTA


    OPORTUNIDAD
    ¿Cuales son las ideas y las opciones que tienes? ¡Toma acciones, experimenta e implementa!
    ¿Cómo se va alcanzar los resultados esperados?
    ¿Cómo podemos evaluar el valor-riesgo de cada opción? Estrategia de como lo voy a hacer
    ¿Cuales son los problemas que hay que solucionar?
    ¿Cuál es la oportunidad que se nos presenta hoy? Todo lo que se me ocurra

    La empresa se encuentra en la etapa 1 ya que no tiene estructura ni cultura organizacional


    definida , funciona en base a un modelo tradicional que implantó el del primer fundador Manuel,
    la cual funcionaba muy bien hasta su muerte , en la cual empezaron a surgir varios problrmas
    como

    ¿?
    Propuesta de valor tiene un problema, cuando , ya no se identificaban con el abuelo. No tienen
    una buena relacion con sus clientes, estilo de liderazgo, cambios sin involicramiento

    explicacin del porque esta la empresa esta como esta , las


    causas del problema( principio de peter ),

    La empresa se encuentra en la etapa 1 ya que no tiene

    INDICADORES
    estructura ni cultura organizacional definida , funciona en

    INMERSIÓN
    base a un modelo tradicional que implantó el del primer
    fundador Manuel, la cual funcionaba muy bien hasta su
    muerte , en la cual empezaron a surgir varios problrmas
    ¿Por qué estamos ante este escenario? como ¡Medimos los resultados y
    ¿Quién es el cliente objetivo? evaluamos como nos va!
    ¿Cuál es la Propuesta de Valor?

    RESULTADOS ADAPTA
    Decide evolucionar tu propuesta de
    ¿Cuales son los resultados deseados? valor o realiza una nueva inmersión
    ¿Cuál es el punto de inicio? (Starting point) NO, cuando aplico, es volverse atras del proceso, replantear opciones para descubrir nuevas opciones
    ¿Cómo vamos a medir los resultados?
    Volver al ciclo de vida, como hacer pasar de la etapa 1 a 3 , hacer que la empresa funcione
    sin el gerente, la cabeza debe ser u

    innovación
    IDEA Análisis
    de la Intención
    Diseño y Adaptación www.gerardomachado.com @innovaecos
    ecosistémica

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