Participante:

Inés Bonilla Vásquez.

Matrícula:
2019-03835.

Facilitador:
Francisco Grullón Cruz.
Asignatura:
Teorías De La Personalidad.

Fecha:
14 de noviembre 2020.
Tema:
Teorías Fenomenológicas Y Humanísticas.

Cibao Oriental, Nagua, R.D.

Escuela De Psicología.
 1. Diseña 5 casos donde se evidencie, en cada uno
de ellos, una persona que se encuentre en uno de
los diferentes niveles de la jerarquía de las
necesidades de Maslow.
Caso 1: NECESIDADES FISIOLÓGICAS; respirar, comer, dormir,
beber. Estas necesidades no requieren de mucha explicación, todos
tienen que ver con nuestro cerebro y con el instinto de
supervivencia.

Caso 2: NECESIDAD DE SEGURIDAD; las personas que de

pequeñas no han experimentado seguridad o que incluso han sido
sobreprotegidos, seguramente tengan una necesidad insatisfecha
de control y seguridad que los lleve a consumir compulsivamente
productos que te aseguren, es decir, algo que le sirva como
compulsión para tranquilizarte.

Caso 3: NECESIDAD PERTENECER; las marcas los saben y crean

tendencias que crean comunidades. Un ejemplo que considero que
se puede aplicar aquí, es el béisbol, la razón por la que es tan
potente es porque satisface las necesidades de pertenencia, “Yo
soy del equipo de las Águilas, Team leña”.

Caso 4: NECESIDAD DE ESTIMA; personas que de niños no

fueron “vistas” o reconocidas por sus logros, es probable que en su
vida adulta sigan carentes de este sentir o necesidad sin cubrir. El
caso de la estafa, le hacen la promesa de un negocio millonario si
invierte… y, todo es humo.

Caso 5: NECESIDAD DE AUTORREALIZACIÓN; el individuo

puede satisfacer esta necesidad desde el momento en que siente
que ha logrado algo. Como el hecho de aprender cosas
continuamente, para otros el poder crear algo, esta necesidad está
relacionada con la sensación de capacidad personal.
La pirámide de Maslow, forma parte de una teoría psicológica que
infiere acerca de la motivación y las necesidades del ser humano,
aquello que nos lleva a actuar tal y como lo hacemos.
Abraham Maslow, introdujo por primera vez el concepto de jerarquía
de necesidades en su artículo “A Theory of Human Motivation” en
1943 y en su libro “Motivation and Personality”.l
Las necesidades fisiológicas, incluyen las que son vitales para la
supervivencia y son de orden biológico. Maslow piensa que estas
necesidades son las más básicas en la jerarquía, ya que las demás
necesidades son secundarias hasta que no se hayan cubierto las de
este nivel.
Las necesidades de seguridad, tiene que ver con las expectativas y
con el modo en el que las condiciones de vida permiten desarrollar
proyectos a medio y a largo plazo.
Necesidades de afiliación, Maslow describe estas necesidades
como menos básica y tienen sentido cuando las necesidades
anteriores están satisfechas. Para Maslow, esta necesidad se
expresa cuando las personas buscan superar los sentimientos de
soledad y sentir que hay vínculos afectivos entre ellas y ciertas
personas. Se presentan continuamente en la vida diaria, cuando el
ser humano muestra deseos de tener una familia, o asistir a un club
social.
Necesidad de reconocimiento, tiene que ver con el modo en el que
nos valoramos nosotros y nos valoran los demás, el resto de la
sociedad. Según Maslow existen dos necesidades de
reconocimiento, una inferior, que incluye el respeto de los demás, la
necesidad de estatus, gloria, fama, reputación, reconocimiento y
otra superior, que determina la necesidad de respeto de sí mismo,
incluyendo sentimientos como competencia, autoconfianza, logro,
libertad e independencia.
Necesidades de autorrealización, se encuentran en el nivel más alto
y el desarrollo de las necesidades internas, desarrollo moral,
espiritual, la búsqueda de una misión en la vida, la ayuda
desinteresada hacia los demás. Este es uno de los rangos de la
jerarquía más difíciles de definir, porque tiene que ver con objetivos
altamente abstractos y que no se consiguen con acciones
concretas, sino con cadenas de acciones que se producen durante
periodos relativamente largos.