RELATO: TRABAJO COLABORATIVO

ACTIVIDAD 3.2
INDUCCIÓN

Aprendiz
Edinson Alberto Rodriguez Castellanos
1’110.463.517

Instructor
Jairo Antonio Muñoz Arango

Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información

1881613

Servicio Nacional de aprendizaje – SENA

Centro de Formación Agropecuario La Granja Regional Tolima
Mayo 2019
 RELATO TRABAJO COLABORATIVO

Es aquí donde un grupo de aprendices se reúnen para alcanzar un objetivo, por

medio de diferentes herramientas y los diferentes puntos de vista. Todos los

participantes en este trabajo colaborativo establecen roles donde no se efectúe la

competencia, sino al contrario busca la cooperación entre ellos, por medio de una

excelente comunicación y así poder desarrollar nuevas habilidades tanto

individuales como grupales.

Sus características más relevantes son La responsabilidad individual donde cada

uno de los miembros es responsable de su desempeño dentro del grupo. Las

Habilidades de colaboración donde el grupo tiene que funcionar en forma efectiva

no solo en el trabajo en equipo, sino que también en la solución de conflictos.

Heterogénea donde las características de los miembros de los grupos son muy

variadas en contraste con el aprendizaje tradicional. La Interdependencia positiva

tiene que haber una dependencia de los unos con los otros para lograr los

objetivos propuestos y, por último, pero no menos importante, los Objetivos

comunes donde se persigue el logro de objetivos claramente definidos.

El trabajo colaborativo tiene grandes ventajas como interactuar con demás

personas por medio de un grupo, permite lograr unos objetivos y metas por medio

de aportes individuales y grupales y respetando la opinión de los demás, propicia

la responsabilidad compartida por medio de la participación individual, estimula las

habilidades y compromiso de cada uno con todos, fomentando así, la autoestima y

la seguridad en sí mismo.

Podemos evidenciar elementos en el trabajo colaborativo como la

Interdependencia positiva que permite definir las condiciones internas a las que el

grupo se debe ajustar, por medio de los recursos, roles, metas y demás, que se

propongan los participantes. La Interacción permite el aprendizaje dentro del grupo

en la manera en que ellos se comuniquen, el escuchar las demás opiniones y la

propia permiten así dar solución a los distintos problemas que se planteen y poder

mantener una buena dinámica grupal, en las habilidades personales y grupales de

cada uno permite el crecimiento propio y del grupo, fomentando la escucha, la

participación, liderazgo, coordinación, seguimiento y evaluación y como

Responsabilidad individual cada miembro debe asumir sus roles y así mismo

retroalimentar tareas con el grupo.

Como aprendiz si podría aplicar el trabajo colaborativo porque para poder

aprender, se debe saber trabajar tanto individual como en grupo, ya sea de

manera presencial o como es mi caso de manera virtual, ya que la tecnología es

una herramienta de innovación y nos ayuda a facilitar las diferentes dinámicas

entre personas, se hacen discusiones abiertas para la solución efectiva de los

problemas y así desarrollamos la capacidad de descubrir, transformar y hacer

crecer los conocimientos para socializar con el entorno.