PROGRAMA

TECNOLOGIA EN GESTION INTEGRAL DEL TRANSPOPRTE

ACIVIDAD EVIDENCIA RELATO DE TRABAJO COLABORATIVO

APRENDIZ
JOSE MIGUEL MORENO VARGAS 2721234

INSTRUCTOR
EDAGR EMETERIO GUTIERREZ CUJIA

CENTRO BIOTECNOLOGICO DEL CARIBE

ABRIL 17 DEL 2023
 TRABAJO COLABORATIVO
El trabajo colaborativo nos enseña a aplicar todo aquello de los
factores fundamentales con la interacción con otros sujetos en el
entorno social, donde todos los participantes tienen un objetivo y es
generar un aprendizaje en grupo, generando roles e
interdependencias, a diferencia de del trabajo. NO colaborativo este
estimula la cooperación entre los participantes en vez de estimular
la competencia individual, dándole la oportunidad a cada aprendiz
de generar el desarrollo de habilidades individuales y grupales a
partir de la discusión al momento de explorar nuevos conceptos
siendo cada uno responsable de su propio aprendizaje sin dejar
atrás la comunicación asertiva entre todos para lograr un objetivo.
El trabajo colaborativo se divide en 5 ejes fundamentales y
esenciales, los cuales son:
1. interdependencia positiva: es la facultad que tiene cada aprendiz
de generar una dependencia propia sin limitarse a generar un éxito
propio es decir, generando un apoyo entre todos sin olvidar su
aprendizaje individual.
2: interacción: comunicación y contacto permanente entre los
aprendices en la capacidad de generar y buscar soluciones a
términos, conceptos o problemáticas que necesiten una solución al
crearla y desarrollarla por todos.
3: habilidades interpersonales y en grupo: tener la capacidad de
generar habilidades bien sea en su parte grupal y en el momento de
generar ideas grupales y formar un solo objetivo.
4: responsabilidad individual y personal: la responsabilidad que cada
uno adquieren el momento de desarrollar temas individuales dentro
del trabajo colaborativo.
5; procesamiento por el grupo: unificar y documentar el trabajo
colaborativo para su desarrollo.
Este trabajo colaborativo tiene como objetivo generarle la vivencia a
cada uno de los aprendices generar desarrollo y potencialización de
sus habilidades y permitir el crecimiento dentro del grupo como lo
puede ser un liderazgo, escucha participación, coordinación de
actividades o cualquier otro rol que se pueda designar.
 Aunque puede llegar a ver un liderazgo, es una responsabilidad
compartida, el equipo tiene un propósito específico bien
definido.
 El producto del trabajo, es tanto del equipó como el del líder

Contribución individual y grupal. Se pude argumentar que el trabajo

grupal nos proporciona un aprendizaje más certero, nos da
efectos positivos en un nivel de rendimiento y motivación,
observamos que cada cual cumple su función con un alto nivel de
responsabilidad con el grupo.
El objetivo del trabajo colaborativo es fortalecer cada miembro del
grupo, teniendo un mayor compromiso, esfuerzo y dedicación
para desarrollarse mejor individualmente, alcanzando sus
propósitos y girando todos en el mismo entorno. La responsabilidad
individual y grupal existe cuando evaluamos cada esfuerzo de cada
integrante del grupo, proporcionando retroalimentación de parte de
nuestro tutor.