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Trabajo colaborativo

Actividad: Relato trabajo colaborativo

Javier David Aguilar Ramos - Sebastián Andrés Bolívar Osorio - Issamar Márquez Padilla -
Diego Alejandro Alba Ayure – Viviana Herrera Marín - Jean Paul Puerta Salazar

Ficha 2627100 – Análisis y Desarrollo de Software

ADSO

Instructor:

Julio Cesar Velosa Castañeda

Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA

Centro de Tecnologías Agroindustriales - CTA

Regional Valle del Cauca

Cartago

2022
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Definición

Se debe tener en cuenta que todos los aportes que hacen los estudiantes en sus respectivos

grupos para intercambiar ideas y pensamientos ayudan a lograr objetivos comunes, no se trata de

trabajo en equipo. La colaboración se suele hacer sin la presencia de un líder, creando jerarquías

horizontales donde todos tienen la misma importancia, aquí se busca el fin último, que es el

intercambio de conocimientos logrado.

Elementos básicos para propiciar el trabajo colaborativo

El trabajo colaborativo posee unos elementos fundamentales para que se propicie, se

mantenga y desarrolle permitiéndole al grupo a alcanzar las metas fijadas de la actividad a

desarrollar. Esto se debe a que cada uno de estos elementos constituyen una parte importante en

la realización del trabajo colaborativo, estos elementos son:

- Interdependencia positiva: el más relevante dentro del grupo de elementos, se refiere a

la capacidad del grupo para darse una organización interna y teniendo en cuenta, que el

éxito del grupo y de su proceso de aprendizaje depende del trabajo que cada uno de los

miembros aporte. Cada integrante necesita lo que el otro está haciendo, para completar su

enseñanza y si uno falla los demás también lo harán, por lo que es necesario confiar en

las habilidades del otro.

- Interacción: la forma de comunicación entre los integrantes del grupo, que puede ser

verbal o junto con otro tipo de interacciones. Junto con la interdependencia positiva,
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permite que cada individuo ponga a la disposición del otro sus conocimientos, que una

vez son discutidos comparándolo con las opiniones y conocimientos de los demás puede

dar surgimiento a nuevo conocimiento, esto le permite al individuo a desarrollar

habilidades propias y grupales que enriquezcan la experiencia. Cuando los estudiantes

necesiten expresar sus conocimientos para el desarrollo del aprendizaje grupal, deben

hacerlo de manera clara y concisa, y los miembros deben comprender las dificultades y

apoyarse entre sí.

- Contribución individual y grupal: para fomentar la colaboración, cada miembro debe

asumir la responsabilidad y contribuir con su propio trabajo, al igual que los demás

miembros deben contribuir con su trabajo.

- Habilidades individuales y grupales: la interacción constante entre los miembros del

grupo se suma a la experiencia y permite el crecimiento personal y el desarrollo de

habilidades. Lo mismo sucede en los grupos, lo que permite crecer en habilidades como

escuchar, liderar y coordinar actividades.

Ventajas del trabajo colaborativo

- Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva información.

- Fortalecer el respeto mutuo, reconocimiento del trabajo del otro basado en los resultados

del trabajo en grupo.

- Aceptar críticas. Siempre que sean constructivas, las críticas son muy valiosas porque nos

hacen ser conscientes de nuestros propios errores y nos ayudan a mejorar.

- Las habilidades sociales, interacción y comunicación efectivas.

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- Asumir responsabilidades. No debe confundirse trabajar en equipo con no asumir

funciones y tareas que nos corresponden a nosotros, por estar dentro del ámbito de

nuestra responsabilidad individual.

- El compromiso de cada uno con todos.

Ventajas de nuestro grupo: conocimiento en matemáticas avanzadas que es indispensable en

los trabajos de programación, asistencia de administración empresarial y gestión secretarial,

conocimientos en logística, gestión de producción e idiomas (ingles) somos un grupo con

muchas habilidades y competencias que faciliten el logro de objetivos comunes.