Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Facultad De Sociedad, Cultura Y Creatividad

Modulo Gestión De La Calidad En Seguridad Y Salud Para El Trabajo

Programa Seguridad Y Salud En El Trabajo

Proyecto

Implementación De Un Sistema SG-SSL Bajo Las Normas ISO Y

Los Sistemas Integrados De Gestión.

Integrantes:

Adriana Rico Ramírez

Andrea Lamadrid Escocia

Carlos Augusto Quimbaya Guerra

Carlos Alberto Morantes Valencia

Melisa Luz Gamarra Barrios

Tutora

Martha Janeth Cifuentes Izquierdo

Bogotá 2020
 Resumen Artículos.

Implementación De La ISO 45001.

Es un estándar internacional perteneciente a las ISO (Organización Internacional de

Estandarización) la cual constituyó a la conocida norma OHSAS 18001 esta norma inicio

su revisión en el 2013 por ICONTEC ISO/PC283 en el que participaron más de 67 países,

17 observadores y 10 organizaciones y es aplicable a cualquier tipo de organización. Su

enfoque es prevenir daños en la salud y seguridad de los trabajadores que interactúan con la

actividad de la organización en general, a de más de asegurar el cumplimiento legal y

buscar el mejoramiento en el ambiente laboral, eliminando peligros y gestionando los

riesgos.[ CITATION Ing18 \l 2058 ].

Los aspectos más relevantes para la implementación de la ISO 45001 son los siguientes:

 prevención de lesiones y deterioro de la salud de los empleados

 Liderazgo y compromiso de la alta dirección.

 La eliminación de los peligros y disminución de los riesgos

 Consulta y participación de los trabajadores en todas las áreas.

 desarrollo de una cultura de la organización que apoye los resultados predichos del

sistema de gestión

 la responsabilidad de la organización se amplia, ya que además de proteger debe

promover la salud física y mental de los trabajadores en general que son afectadas

por la actividad que ejercen dentro de la empresa y preservar la imagen de la

 organización, demostrando su compromiso corporativo y el cumplimiento de los

requisitos principales.[CITATION Ing18 \p 1 \l 2058 ]

Implementación De Los Sistemas Integrados De Gestión

A nivel mundial se implementa y ejecuta una nueva tendencia administrativa en las

empresas, conocida como Sistemas Integrados de Gestión (SIG); considerados como una

oportunidad de crecimiento a nivel empresarial y una manera de crear competitividad,

sostenibilidad y sustentabilidad, con el que se puede hacer frente, de forma simultánea, a la

problemática relacionada con la calidad, el impacto sobre el medio ambiente y la

prevención de los riesgos laborales. Actualmente, se considera que una organización se

gestiona con sistemas integrados cuando cumple y tiene certificados los requisitos de las

normas: ISO9001, ISO14001 y OHSAS 18001.[CITATION JOv13 \l 2058 ]

En Colombia, las empresas están al desarrollo implementando los Sistemas Integrados de

Gestión, para alcanzar el liderazgo y el posicionamiento en el mercado; constituyen

diferentes normas relacionadas entre ellas, para dar cumplimiento a los requisitos

establecidos por dichas normas, elaborando una sola planeación, actuación, control y toma

de acciones de los procesos y actividades desarrolladas al interior de cada una.

 Introducción

Objetivos

Objetivo General

Diseñar un sistema de gestión integrado con el fin de prevenir accidentes de trabajo y

enfermedades laborales, controlar los impactos ambientales negativos generados por

nuestra actividad y la afectación de la calidad en el servicio hacia nuestros clientes, basado

en las Normas ISO 9001 de 2015, ISO14001 de2015 e ISO 45001 de2018.

Objetivos Específicos

 Implementar los lineamientos para el desarrollo del sistema de gestión integrado.

 Dar cumplimiento a cada uno de los componentes de cada estándar y normatividad

legal vigente.
  Comprender la importancia de cada uno de los componentes del sistema integrado

de gestión.

ANEXOS

Ilustración 1.
Ilustración 2
Ilustración 3
Ilustración 4
Ilustración 5