Seminario de investigación II 1

Introducción

En este punto de la investigación, cuando ya se tiene claro cuál es tema de la

investigación, la razón por la cual se abordará esa problemática, se hace necesario

recolectar información necesaria para fortalecer así el tema a investigar.

“Existen diferentes maneras de obtener la información en la fase operativa para

obtener resultados. En el enfoque cualitativo se recurre con frecuencia a técnicas

investigativas como la entrevista y la encuesta, siendo esta última la que aporta mayores

beneficios comparativamente con la entrevista.”

En el presente trabajo se compartirá una encuesta a manera de propuesta, como

instrumento de recolección de información, la cual se basa en preguntas básicas redactadas

de forma coherente y de fácil interpretación, para que, de esta forma el colaborador

entrevistado proporcione información respecto a los riesgos a los cuales se ve sometido

diariamente en su labor y las condiciones de trabajo actuales de su área. La encuesta va

dirigida a los empleados asignados al área de producción de la empresa metalmecánica

ZORG, de la ciudad de Bucaramanga – Colombia, durante el año 2020.

Seminario de investigación II 2

Titulo

Identificación de factores de riesgos laborales, presentes en el área de producción de

la empresa metalmecánica ZORG, de la ciudad de Bucaramanga – Colombia, durante el

año 2020.

Pregunta de investigación

¿Cuáles son los factores de riesgo laborales, que afectan a la población trabajadora

del área de producción, de la empresa metalmecánica ZORG de la ciudad de Bucaramanga,

durante el año 2020?

Seminario de investigación II 3

Objetivos

Objetivo General:

Identificar los factores de riesgos laborales, presentes en el área de producción de la

empresa metalmecánica ZORG, de la ciudad de Bucaramanga – Colombia, durante el año

2020.

Objetivos Específicos:

1. Definir el instrumento de recolección de información

2. Clasificar los procesos, las actividades y las tareas que se ejecutan de en área de

producción de la empresa

3. Identificar los peligros y controles existentes a través de la implementación del

instrumento de recolección de información, “SGSST-REG-007. Encuesta para

identificación de factores de riesgo, Versión: 01”

4. Analizar la información recolectada y registrar los resultados encontrados en los

formatos establecidos por la organización

Seminario de investigación II 4

INSTRUMENTO
VIGENTE A PARTIR
ENCUESTA PARA IDENTIFICACIÓN DE DEL 01/06/2020
FACTORES DE RIESGO
SGSST-REG-007
Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo VERSION: 01

OBJETIVO DEL ESTUDIO

La presente encuesta está orientada a determinar los factores de riesgos laborales, asociados a las
operaciones y procesos que se ejecutan en el área de producción y que afectan a la población trabajadora
de la organización durante el año 2020.
ALCANCE DEL ESTUDIO

Colaboradores y demás partes involucradas en el área de producción de la empresa metalmecánica

ZORG.

Nombre completo: __________________________________ Numero de C.C.: __________________

Proyecto: ________________ Área o Departamento: _______________ Cargo: __________________

Esta encuesta, hace parte del SGSST de la empresa ZORG; teniendo en cuenta la ley 1581 de 2012
referente a la protección de datos personales, el contenido de la presente, será almacenada como
información clasificada. Por favor, conteste todas las preguntas de la manera más honesta posible;
encierre con un circulo o marque con una “X” su respuesta

1. Edad: 2. Genero: 3. Estado Civil

a) 18 – 27 años a) Masculino a) Soltero
b) 28 – 37 años b) Femenino b) Casado
c) 38 – 47 años c) Unión libre
d) 48 años o mas d) Separado / Divorciado
e) Viudo
4. Tenencia de vivienda 5. Número de personas a 6. Nivel de escolaridad
a) Propia cargo a) Primaria
b) Arrendada a) Ninguna b) Secundaria
c) Familiar b) 1 – 3 personas c) Técnico / Tecnólogo
d) Compartida con otra(s) c) 4 – 6 personas d) Universitario
familia(s) d) 7 o más personas e) Especialista / Maestría
Seminario de investigación II 5

7. Antigüedad en la 8. Antigüedad en el 9. Uso del tiempo libre

empresa cargo actual a) Otro trabajo
a) Menos de 1 año a) Menos de 1 año b) Labores domesticas
b) 1 – 4 años b) 1 – 4 años c) Recreación y deporte
c) 5 – 9 años c) 5 – 9 años d) Estudio
d) 10 – 15 años d) 10 – 15 años e) Ninguno
e) Más de 15 años e) Más de 15 años

10. Consume bebidas 11. Fuma 12. Practica algún deporte

alcohólicas a) No a) No
a) No b) Ocasional b) Ocasional
b) Ocasional c) Quincenal c) Quincenal
c) Mensual d) Semanal d) Semanal
d) Quincenal e) Diario e) Diario
e) Semanal

13. ¿Conoce los riesgos a los cuales está sometido en su puesto de trabajo durante
su jornada laboral?
a) Si
b) No

Caso I: 10 preguntas de acuerdo al área de trabajo

1. ¿Su trabajo implica la manipulación de contaminantes biológicos o el contacto

con productos o materiales que pueden estar infectados?
a) Siempre
b) Frecuentemente
c) Ocasionalmente
d) No / Nunca
e) No sabe

2. Se dispone en proyecto de suficientes instalaciones sanitarias (lavamanos,

duchas, sanitarios, vestuarios, etc.) y de áreas como Casino y comedor.
a) Si
b) No
c) No sabe

3. Durante la ejecución de órdenes de trabajo, se encuentra expuesto a ruido:

a) Ruido de impacto
b) Ruido intermitente
c) Ruido continuo
d) No, Ninguno
e) No sabe

4. Durante su jornada laboral, la exposición a niveles de ruido es:

a) Inferior a 80 decibeles
b) 80 – 85 decibeles
Seminario de investigación II 6

c) Superior a 85 decibeles
d) No sabe
5. En su área de trabajo, el nivel de iluminación es:
a) Bajo: ausencia de luz natural o artificial
b) Medio: deficiencia de luz natural o artificial con sombras evidentes y dificultad para
leer
c) Alto: percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad (ejemplo: escribir)
d) Muy alto, ausencia de sombras

6. ¿Se dispone de máquinas o herramientas portátiles o instalaciones capaces de

generar vibraciones?
a) No
b) Si, afectando de manera segmentaria a miembros superiores
c) Si, afectando de manera segmentaria a miembros inferiores
d) Si, afectando al cuerpo completo
e) No sabe, ya que las vibraciones no son percibidas

7. Durante su jornada laboral, se encuentra expuesto a temperaturas extremas

(Calor o Frio):
a) Muy alto, percepción subjetiva de calor o frío en forma inmediata en el área de
trabajo
b) Alto, percepción subjetiva de calor o frío luego de permanecer 5 minutos en el área
de trabajo
c) Medio, percepción de algún disconfort con la temperatura luego de permanecer 15
minutos en el área de trabajo
d) Bajo, Sensación de confort térmico

8. En caso de estar expuesto a altas temperaturas, tiene conocimiento de la

existencia de algún programa de hidratación de personal, pausas activas o
procedimiento en caso de presentarse un golpe de calor
a) Si
b) No
c) No sabe

9. Debido al desempeño de sus funciones, se encuentra expuesto a radiaciones no

ionizantes de manera:
a) Frecuente, es decir, una o más veces por jornada o turno
b) Regular, es decir, una o más veces por semana
c) Ocasional, es decir, una o más veces por mes
d) Rara vez, es decir, casi nunca sucede la exposición
e) No, nunca

10. Durante su jornada laboral, considera que su exposición a agentes de riesgo

como el polvo y/o materiales partículado es:
a) Muy alto, durante toda la jornada laboral
b) Alto, durante media jornada laboral
c) Medio, ocasionalmente durante la jornada laboral
Seminario de investigación II 7

d) Bajo, casi nunca sucede la exposición

e) Nula, no existe exposición a estos agentes de riesgo

Caso II: encuesta de acuerdo al área de trabajo.

1. Durante las operaciones de corte y soldadura, emplea protección respiratoria

contra gases y vapores metálicos
a) Siempre
b) Frecuentemente6
c) Ocasionalmente
d) No cuenta con protección respiratoria

2. En el transcurso de su actual periodo laboral, ha recibido capacitaciones y/o

entrenamientos, de manera:
a) 1 capacitación y/o entrenamiento al año
b) 2 – 3 capacitaciones y/o entrenamientos al año
c) 4 – 5 capacitaciones y/o entrenamientos al año
d) 6 o más capacitaciones y/o entrenamientos al año
e) Nunca ha hecho parte de un proceso de capacitación y/o entrenamiento

3. Considera usted, que el clima laboral y el trabajo en equipo en su área de

trabajo es:
a) Excelente
b) Bueno
c) Regula
d) Malo

4. Al ejecutar sus funciones, usted mantiene una postura sedente:

a) Durante mas del 80% de su jornada laboral
b) 60% - 80% de su jornada laboral
c) 40% - 59% de su jornada laboral
d) 20% - 39% de su jornada laboral
e) Menos del 20% de su jornada laboral

5. Al ejecutar sus funciones, usted mantiene una postura bípeda:

a) Durante mas del 80% de su jornada laboral
b) 60% - 80% de su jornada laboral
c) 40% - 59% de su jornada laboral
d) 20% - 39% de su jornada laboral
e) Menos del 20% de su jornada laboral

6. Para izaje de cargas de 25 a 50 kg, el levantamiento se realiza de manera:

a) Manual
b) Semi mecanizado
c) Mecanizado
d) No realiza izaje y/o levantamiento de cargas
Seminario de investigación II 8

7. Las tareas que desarrolla, le exigen realizar movimientos repetitivos

a) Si
b) No

8. Seleccione los riesgos mecánicos a los que se encuentra expuesto durante la

ejecución de sus órdenes de trabajo:
 Proyección de partículas sólidas y/o fluidos
 Partes en movimiento
 Elementos corto punzantes
 Superficies calientes
 Ninguno de los anteriores

9. Durante su jornada laboral, usted se encuentra expuesto a riesgos eléctricos

por:
a) Alta tensión
b) Baja tensión
c) Estática
d) Todos los anteriores
e) No se encuentra expuesto a riesgos eléctricos

10. En su área de trabajo, se realizan jornadas de orden y aseo de manera:

a) Diaria
b) Semanal
c) Mensual
d) No se realizan

11. Durante su jornada laboral, usted considera que se encuentra expuesto a:

 Terremotos / Sismos
 Incendios / Explosiones
 Vendavales / Precipitaciones
 Atentados / robos
 Ninguno de los anteriores
Seminario de investigación II 9

CONSENTIMIENTO INFORMADO

Yo: _____________________________, identificado con numero de C.C.:______________________,

autorizo a: ____________________, de forma consiente y voluntaria, para que se realice la toma de
datos para la aplicación de la “ENCUESTA PARA IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO”,
en la empresa metalmecánica ZORG.

Encuesta realizada por: Cargo: Fecha de ejecución: Duración:

Ing. SST Día/mes/año 00 Horas

Conclusión

Con el fin de determinar el nivel de riesgo al que están expuestos los colaboradores de

una organización se implementar este tipo de encuestas, como instrumentos ya que nos

ayudan a establecer una línea base de cómo se encuentra una organización en cuanto a un

tema específico; permitiendo de esta manera, el desarrollo de planes de acción y/o

propuestas de promoción de la salud y prevención de enfermedades y/o accidentes de

trabajo, durante la ejecución de las diferentes operaciones y procesos de un sistema. Con la

determinación del riesgo, podemos de igual forma, generar medidas de control que ayuden

a reducir la severidad y la presencia de los accidentes y posibles enfermedades laborales.

Se han formuladas las encuestas las cuales se van consolidado como una herramienta

eficaz para un adecuado monitoreo de la salud de los trabajadores. Generar o recopilar

adecuadamente la información suministrada y realizar un análisis detallado, complementa

la relación existente entre las condiciones de trabajo y las condiciones físicas y mentales

con las que se desarrollan las actividades y tareas dentro de un área determinada, a su vez,

con el fin de permitir registrar y notificar a gerencia las falencias de las áreas y con base en

estos resultados y fortalecer la implementación del SG-SST.

Seminario de investigación II 10

Bibliografía y Webgrafía

Martin, M. (2004). “Diseño y validación de cuestionarios”. Instituto de

investigación de enfermedades raras, instituto de salud Carlos III. Madrid, España.

Recuperado de: file:///C:/Users/MARIO%20VILORIA/Downloads/VALIDACION

%20CUESTIONAIROS%202004-1.pdf

Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación, INCONTEC. (2012).

“Guía Técnica Colombiana GTC 45: Guía para la identificación de los peligros y la

valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional”. Bogotá, Colombia.

Barrios, V. Suarez, J. (2016). “Evaluación de riesgos laborales y diseño de una guía

de medidas preventivas para microempresas del sector metalmecánico de la ciudad de

Cartagena”. Universidad de Cartagena, Cartagena, Colombia. Recuperado de:

http://repositorio.unicartagena.edu.co:8080/jspui/bitstream/11227/7917/1/INFORME

%20FINAL%20Suarez%20-%20Berrios.pdf