Actitudes

Todas las personas tienen actitudes que

dan como resultado tendencias a
responder. positiva o negativamente ante
Actitud otra persona.
Satisfacción en el trabajo
Puede considerarse como la disposición
Es el resultado de varias actitudes que tiene
para actuar de un modo más que de
un empleado hacia su trabajo, los factores
otro, en relación con factores
conexos y la vida en general.
específicos relacionados con el puesto.

Tipos de Actitudes
Factores

Satisfacción Compromiso Significación

Variedad de
laboral Organizacional de la tarea
habilidades

Involucramiento Identidad de Autonomía

con el trabajo la tarea

“Un trabajador contento es

un trabajador productivo”