HEROES EN EL

INFIERNO
Intro:

La película narra los acontecimientos previos al accidente ocurrido durante la extinción

de un incendio forestal ocurrido en el año 2013 en Yarnell Hill, Arizona, y en el cual
fallecieron trece componentes de la unidad Granite Mountain Hotshots.

Durante los años anteriores al accidente, el jefe de bomberos Eric Marsh, interpretado
en este caso por Josh Brolin, batalla por conseguir que la unidad que lidera obtenga la
certificación incrementando su rango dentro del dispositivo de extinción de incendios y
subiendo a la categoría de Hot Shots, ya que hasta el momento son una unidad de
segunda intervención

Finalmente, el jefe de la división local, Duane Steinbrink (Jeff Bridges), los coloca en
posición para obtener una evaluación oficial. Cuando el grupo comienza a entrenar
para esto, un nuevo recluta, Brendan McDonough (Miles Teller), se incorpora al
equipo.

ANÁLISIS en referencia al libro “Los siete hábitos de la gente

altamente efectiva” de Stephen R.Covey

El liderazgo en un servicio de emergencias cobra especial relevancia debido a las

situaciones que se viven durante la resolución de la misma. Para un servicio de
extinción de incendios forestales, contar con líderes capaces, es un elemento
fundamental para el buen funcionamiento de la organización, convirtiéndose en uno

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de los bienes mas preciados que puede tener, ya que le da solidez a la estructura y
consolida el conocimiento adquirido durante años.

Eric Marsh, intenta ser ese líder. Una persona que vive por y para el fuego, a pesar de
las fricciones que esto genera en su vida personal.

Resulta complicado aunar todas esas virtudes que describe el libro, pero si es cierto
que el protagonista pretende mediante una serie de hábitos encontrar un equilibrio
personal sobre el que cimentar su vida profesional.

La cinta arranca con el protagonista haciendo un repaso de todos los ítems que lleva
en el equipo de extinción, los despliega sobre la alfombra, los contempla, hace un
bagaje de lo que tiene y lo vuelve a meter en la mochila.

Me parece una bonita metáfora de la vida.

Nosotros también vamos acarreando elementos en nuestra personalidad, elementos

que van forjando nuestra psique consecuencia de como afrontamos las situaciones
que nos pasan a lo largo de nuestra vida. Ser proactivo nos permite elegir que tipo de
respuesta queremos desplegar ante una circunstancia determinada, sea un conflicto o
una victoria personal.

El protagonista y su mujer se conocieron en un programa de rehabilitación de

alcohólicos, y ambos durante el tiempo que transcurre a lo largo de la película,
demuestran ser capaces de llevar una vida ordenada, con las fricciones normales en
toda relación. Pero se quieren y eso son capaces de hacérselo ver a su pareja.

Esa es otra victoria personal del protagonista, haber sido capaz de superar una
adicción tan seria como es el alcoholismo y haber forjado una relación basada en el
amor y el respeto hacia ella y hacia si mismo demuestran rasgos altamente positivos
de su personalidad. Sacrificio, espíritu de superación.

Tiene un objetivo en mente y se esfuerza en conseguirlo. No se trata de altruismo,

pero si es un objetivo que acabará beneficiando a la comunidad en la que vive, es un

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claro ejemplo de “win-win”. La mentalidad ganar-ganar solo es visible en aquellos
lideres que tienen claro el concepto de equidad .Es un hábito ,(el cuarto segun el libro)
que debemos cultivar para desarrollarnos como lideres respetables y respetuosos.

Su dedicación y su convicción resulta motivadora para el resto de su equipo, que se

esfuerza durante cada servicio llegando al límite de sus fuerzas. Consigue que su gente
se muestre comprometida y hace que esa gran familia luche unida por alcanzar una
meta.

Eric es una muestra de como la figura de jefe y la de líder pueden recaer sobre una
misma persona, que asume la responsabilidad de tomar las decisiones y que sabe que
no van a ser cuestionadas porque la gente confía en su criterio. Busca sinergizar,
especialmente con su segundo al mando, sobre el cual delega responsabilidades y
comparte el liderazgo cuando la ocasión lo requiere.

Sinergizar esta recomendado en el libro como el sexto habito y permite alcanzar

nuevos logros difícilmente alcanzables para una persona individualista o con un
comportamiento egoísta frente a sus subordinados.

Hay otro momento que me gusta como muestra del tipo liderazgo que ejerce el
personaje interpretado por Josh Brolin.

Cuando el especialista McDonough, una vez ha superado sus problemas con el krack y
está totalmente integrado en el equipo, la responsabilidad que siente de cara la
crianza de su hija le hace decidir abandonar la unidad de Granite Hot Shots , lo cual
enfada visiblemente a Eric y discuten.

Sin embargo, tras reflexionar, Eric se acerca de nuevo a McDonough y no solo se

disculpa si no que reconoce que a priorizado sus intereses frente a las necesidades de
su compañero.

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Esa humildad, o como en el libro se llama el quinto habito “Procurar primero comprender y
después ser comprendido”, permite la reconciliación de los dos compañeros y volver a sumar

al especialista a la causa común .

En definitiva, y más allá del desgraciado accidente que le costó la vida y la de de sus 19
compañeros, Éric ejerce un liderazgo consciente y altamente positivo para su crew, a los que
ve como casi su familia.