TALLER 3X3

Este taller se realiza individualmente, la idea es que en primer lugar se identifiquen

tres características que guardan en común los términos a estudio. En este caso:
Estrategia, Método y Táctica.

El segundo paso utilizando una tabla de 3x3, como se ejemplifica, se identifiquen

tres factores diferenciales, FD, y se complete el cuadro.

 Características:

1. La estrategia, el método y la táctica son herramientas que ayudan al

cumplimiento de la tarea administrativa institucional.

2. Las estrategias, los métodos y las estrategias trabajan en conjunto para ayudar
a desarrollar métodos, alcanzar metas y objetivos.

3. La estrategia, el método y la táctica son Medibles

 TABLA 3 X 3

ESTRATEGIA METODO TACTICA

1. FD a largo plazo. a mediano plazo. a corto plazo.

2. FD Es el encargado Es responsable de Se encarga de los

de hacer realidad lograr los pasos para lograr
la visión objetivos. la meta.
institucional.
3. FD Define los Procedimiento o Es el encargado
métodos Conjunto de de llevar a cabo la
Acciones (Es el finalidad
camino) establecida por el
método (es el
cómo)
 ESTRATEGICO

TÁCTICO

OPERATIVO

La puesta en común debe concluir que la estrategia, el método y la tactica son tres
niveles para desarrollar el como hacer o como lograr algo.

La administración preve tres niveles para la empresa: el nivel estrategico

relacionado con las juntas y comites directivos, el nivel táctico dado a las
cordinaciones y lederes de proceso y el nivel operativo para el desarrollo de
actividades.

ESTRATEGÍA CONDICION QUE SE CREA PARA EL LOGRO DE UN

PROPOSITO
MÉTODO CAMINO PARA ALCANAZAR EL OBJETIVO
TÉCNICA SUCESIÓN ORDENADA DE PASOS PARA LOGRAR LA META

La estrategia es generica, de largo plazo y se relaciona con el logro de la visión

institucional o con el proposito.Los metodos son mecanismos del mediano plazo
relacionados al logro de objetivos y las tacticas son del corto plazo relacionadas
con las metas. En nuestro medio se utilizan como sinonimos y se nombran
indistitamente para significar la forma de.En sintesis, la estrategia es una idea que
se escribe o modela como un método y se lleva a la acción mediante técnicas.

En la administración se consideran diferentes metodos, entre ellos:

1. Analítico:
a. el “análisis” se define como   la “Distinción y separación de las partes
de algo para conocer su composición”.
b. Etapas
i. Observación
ii. Descripción
 iii. Examen crítico
iv. Segmentación del fenómeno
v. Enumeración de las partes
vi. Ordenación y clasificación.

2. Científico: Para ejemplificar el método científico

a. Etapas
i. Me hago una pregunta
ii. Investigo
iii. Propongo hipótesis
iv. Experimento
v. Analizo resultados
vi. Valido o no la tesis.

3. Constructivista:
a. Fases
i. Motivación
ii. Recuperación de saberes previos
iii. Conflicto cognitivo
iv. Procesamiento de la información
v. Aplicación
vi. Reflexión
vii. Evaluación.

4. Deductivo
a. ETAPAS
i. Principio o ley
ii. Fijación
iii. Demostración
iv. Síntesis
v. Sinopsis
vi. Aplicación.

5. Empírico – Analítico
a. Etapas
i. Observación
ii. Identificación del problema
iii. Formulación de hipótesis
iv. Prueba de hipótesis
v. Resultados
6. Hipotético – deductivo
a. Etapas
i. Observación del fenómeno a estudiar
ii. Creación de hipótesis para explicar el fenómeno
iii. Deducción de consecuencias propias de hipótesis
iv. Verificación o comprobación.
 7. Inductivo
a. Etapas
i. Intuición
ii. Observación
iii. Experimentación
iv. Análisis
v. Comparación.

8. Sintético: Síntesis mediante unión de elementos

a. Etapas
i. Precisar el tema
ii. Descomponer e identificar cada una de las partes
iii. Caracterizar y relacionar elementos
iv. Sintetizar
v. Plantear hipótesis.

La estrategia, el método y la tactica son herramientas y en ese sentido deben

ayudarnos a realizar nuestra tarea administrativa.

Si el docente aún cuenta con tiempo podria proceder a diferenciar metodologia de

metodo.

MÉTODO Procedimiento que se sigue en la ciencia administrativa para

encontrar la verdad y enseñarla.
METODOLOGÍ Conjunto de métodos que se siguen en una investigación o en
A una exposición doctrinal

Para establecer que el método es parte de la metodologia.... uno de sus

elementos. Qué en la metodología se conjugan metodos.

Un método se valora como un proceo, entonces, es un conjunto de procedimientos

ordenados que permiten orientar y explicar una verdad. El método permite
simplificar la complejidad al seleccionar los elementos más significativos a fin de
estructurar conceptual y causalmente la explicación. La aplicación de un
determinado método depende de la administrador o el investigador, el cual en su
libertad valorativa elige y selecciona el método a trabajar.