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FUNDAMENTOS DE AUDITORIA DE SISTEMAS

PRESENTADO POR:

DIEGO FELIPE ERAZO OJEDA

IVAN DIARIO CAMPIÑO PANTOJA

UNIVERSIDAD DE NARIÑO
FACULTAD DE INGENIERÍA
DEPARTAMENTO DE SISTEMAS
INGENIERÍA DE SISTEMAS
IPIALES-NARIÑO
2020
FUNDAMENTOS DE AUDITORIA DE SISTEMAS

PRESENTADO POR:

DIEGO FELIPE ERAZO OJEDA

IVAN DIARIO CAMPIÑO PANTOJA

PRESENTADO A:

ING. FRANCISCO NICOLAS JAVIER SOLARTE SOLARTE

UNIVERSIDAD DE NARIÑO
FACULTAD DE INGENIERÍA
DEPARTAMENTO DE SISTEMAS
INGENIERÍA DE SISTEMAS
IPIALES-NARIÑO
2020
Tabla de contenido
Introducción............................................................................................................................4
Desarrollo................................................................................................................................5
Planear y organizar..............................................................................................................5
PO7.4 Entrenamiento del personal de TI........................................................................5
PO7.6 Procedimiento de investigación...........................................................................5
PO7.7 Evaluación del desempeño del empleado............................................................5
Tablas..................................................................................................................................5
Pruebas a realizar............................................................................................................6
Introducción
En el presente trabajo se realizará el programa de auditoria para la Universidad de Nariño
Extensión Ipiales, en especifico en las salas de informática de dicha institución.
Para realizar dicho programa se tendrá en cuenta el objetivo central de la auditoria, los
riesgos encontrados, y los alcances de la auditoria. Toda la información anterior se
encuentra planteado en el plan de auditoria previamente realizado.
Para realizar el programa de auditoria con el mayor profesionalismo y legalidad se tendrá
como base el estándar Cobit 4.1 de 2007.
Desarrollo
A continuación, se mencionará los dominios, procesos y objetivos de control que se van a
llevar a cabo en la auditoria.

Planear y organizar
El PO a escogido en base a los alcances de la auditoría es enfocado al hardware en
específico sobre el mantenimiento preventivo y correctivo que se les da a los equipos. En el
estándar Cobit el PO que se enfatiza en este tema es el “PO7: administrar los recursos
humanos”, el cual específica lo siguiente: “Adquirir, mantener y motivar una fuerza de
trabajo para la creación entrega de servicios de TI para las salas de informática de la
universidad de Nariño extensión Ipiales. Esto se logra siguiendo practicas definidas y
aprobadas que apoyan el reclutamiento, entrenamiento, la evaluación del desempeño, la
promoción y la terminación. Este proceso es crítico, ya que las personas son activos
importantes, y el ambiente de gobierno y control interno depende fuertemente de la
motivación y competencia del personal”.
Los objetivos escogidos son:
 PO7.4 Entrenamiento del personal de TI.
Proporcionar a los monitores de TI la orientación necesaria al momento de la contratación y
entrenamiento continuo para conservar su conocimiento, aptitudes, habilidades, controles
internos y conciencia sobre la seguridad, al nivel re querido para alcanzar las metas
organizacionales.
 PO7.6 Procedimiento de investigación
Incluir verificaciones de antecedentes en el proceso de reclutamiento de TI. El grado y la
frecuencia de estas verificaciones dependen de que tan delicada o crítica sea la función y se
deben aplicar a los monitores.
 PO7.7 Evaluación del desempeño del empleado
Es necesario que las evaluaciones de desempeño se realicen periódicamente, comparando
contra los objetivos individuales derivados de las metas organizacionales, estándares
establecidos y responsabilidades especificas de puesto. Los monitores deben recibir
adiestramiento sobre su desempeño y conducta. Según sea necesario.

Tablas
Auditores y procesos.

OBJETIVOS DE CONTROL
NOMBRE AUDITOR PROCESO AUDITADO
PORCESO ELEGIDO
Diego Felipe Erazo Ojeda PO7. Administrar los  PO7.4
Entrenamiento del
personal de TI
 PO7.6
Procedimiento de
recursos humanos de TI.
investigación
 PO7.7 Evaluación
del desempeño del
personal
AI3. Adquirir y mantener
la infraestructura  
tecnológica
AI6. Administrar cambios  
Ivan Dario Campiño Pantoja DS4. Garantizar la
 
continuación del servicio

Pruebas a realizar
PROCESO TIPO
COBIT DESCRIPCION PRUEBA PRUEBA NOMBRE AUDITOR
PO7. Revisar el estado de
Administrar los las salas de Prueba Ivan Dario Campiño
recursos informática de la presencial. Pantoja
humanos de TI institución.
AI3. Adquirir y
mantener la
infraestructura
tecnológica      
AI6.
Administrar
cambios      
DS4. Garantizar
la continuación
del servicio      

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