SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

LABORALES

Los conceptos y objetivos son

RESPONSABILIDAD CIVIL Y
ADMNISTRATIVA
El SGRL está establecido en el Decreto Ley 1295 del 1994
CARACTERISTICAS y la Ley 776 del 2002 y lo conforma la ley100 de 1993, la
seguridad integral es el conjunto de instituciones, normas y
procedimientos de los que disponen las personas y la
Aquí es donde
comunidad para gozar una calidad de vida.
Encontramos

TIPOS DE
ACCIDENTES COTIZACIÓN ART.216 DEL C.S.
-Es dirigido, orientado, DEL T.
controlado y vigilado por el
Culpa plena patronal
estado.
Cómo Aquí encontramos que Cuando exista culpa
- Todos los empleadores
suficientemente
deben afiliarse al sistema
comprobada del
general de riesgos laborales.
patrono en la
Se determinan de
-El empleador que no afilie - Violencia ocurrencia del
acuerdo con:
a su empleado tendrá una - Deportivos accidente de trabajo o
multa y debe responder por - Accidentes -la actividad de la enfermedad
dichas prestaciones. de tránsito. económica del laboral indemnización
- Recreativo empleador. total y ordinaria de
- La afiliación de los
perjuicios.
trabajadores dependientes es o corporal. -índice de lesiones
obligatoria. incapacitantes.