Accidentes de Trabajo

Presentado por:

Carreño Suarez Natalia Carolina

Díaz Parra Erika Johanna

Romero Dimate Karen Lorena

Presentado a:

Lic. William Vega

Fundación Universitaria San Mateo

Seguridad Industrial

Bogotá D.C

2020
 Introducción

Este trabajo da a conocer los tipos de responsabilidad que tiene los empleadores, los cuales

puede estar vinculados como el origen, las sanciones y demandas, todo esto para ser

consciente del riesgo que corre el empleador de ser responsable de un mal reporte o un

procedimiento mal ejecutado en el entorno laboral.

 Justificación

El trabajo se elabora para una finalidad de aprendizaje y conciencia ya que la información

que está planteada es importante para disminuir cuestiones negativas tanto para la empresa

como para los trabajadores.

Además porque es una información vital para un estudiante de Ingeniera en Seguridad y

Salud para el Trabajo ya que con este contenido a la hora de tener un trabajo va a poder

determinar y justificar la razón porque si o no se va a poder ejecutar una acción.

 Objetivos

General:

Aprender todas estas responsabilidades que abarca el empleador en su trabajo ya que si las

sabe y las justifica puede dar índices positivos como la reducción de riesgos y enfermedades

en el trabajo.

Específicos:

Entender todas las sanciones y demandas que impone el estado ya que al no hacer una

buena gestión en seguridad se ve en riesgo la vida de los trabajadores.

Reconocer todos los estudios y procedimientos que van mejorando para disminuir los

accidentes y las enfermedades que pueden llegasen a ocurrir en el trabajo.

 Tipos Origen Responsable Sanción Demanda

Contrato de Empleador de la La ley tiene ya ARL puede

trabajo. administradora establecido el demandar si el
Laboral. de riesgos pago de empleador
laborales prestaciones. demuestra
(ARL). negligencia.

Una relación Directamente a Depende de los Se realiza ante

laboral la empresa. prejuicios que le la justicia
contractual y la hayan sucedido laboral
obligación de al trabajador ordinaria.
indemnizar al (hasta 1.000)
Civil. trabajador por salarios
perjuicios mínimos
sucedidos a mensuales
causa del legales
accidente de vigentes).
trabajo.

Cuando el Es asumida por El empleador El proceso se

accidente de el causante del puede estar desarrolla ante
trabajo se hecho. incurriendo en la fiscalía y el
presentó por hechos punibles juez penal
culpa del (delitos) que en correspondiente.
empleador. estos casos se
Penal. pagan con penas
establecidas
conocidas
como: prisión,
arresto, multa,
detención
domiciliaria y
hasta la pérdida
del empleo.

Incumplimiento Es asumida por La multa es a El ministerio de

del sistema la empresa. favor del fondo trabajo ejerce la
general de de riesgos vigilancia y el
riesgos laborales y es control de las
laborales. establecida en el actividades de
Administrativa artículo 91 del prevención y
decreto 1295 y promoción que
en el artículo desarrollan las
115 del decreto administracione
2150 de 1995. s de riesgos
laborales.
 El iceberg de los costos de un accidente

Estrucpla. (2020) Los costos de un accidente. Recuperado del 04 de marzo de 2020

de https://estrucplan.com.ar/los-costos-de-un-accidente/
 La frecuencia de los accidentes resulta más costosa de lo que parece. Esto es porque

este tipo de sucesos conlleva gastos que no son evidentes, pero que constituyen una

pérdida real de las utilidades de la empresa.

En ese sentido es preciso distinguir dos tipos de costos:

Costos directos: son aquellos que involucran tanto a la prevención como el post

accidente, y se relacionan con las compensaciones al trabajador. Por ejemplo, las

aportaciones por concepto de seguro de riesgos o indemnizaciones.

Se clasifican en:

 Sueldo del accidentado: Es decir, durante el periodo que dura la baja del accidentado

la empresa debe pagar un subsidio y la seguridad social también debe pagar; así, el coste del

accidente dependerá de los días de baja del trabajador, que estarán en función de la gravedad

del accidente, así como de la labor que desempeñe éste en la obra.

 Horas de atención médica: En este caso, la variación de dedicación médica a un

paciente, se ha supuesto que está también en función de la gravedad del accidente. Puesto que

se hace muy complicado establecer el coste horario de cada accidente, se tomará una

duración para cada tipo de accidente. El coste económico sanitario de cada tipo de accidente

es algo muy complejo de cuantificar; así, basándonos en datos facilitados por el Institut

Català de la Salut (ICS) existe un coste unitario medio por cada paciente atendido en los

centros de la Seguridad Social. Este coste unitario se desglosa en el coste de estructura y el

coste de complejidad de la patología o accidente.

 Horas de atención de compañeros: Como es evidente, la ocurrencia de un accidente

no afecta tan solo al accidentado sino también a los compañeros que le rodean, de manera que

cuando ocurre se supondrá que también se pierde un tiempo de producción del trabajador que

se encarga de acompañar a su compañero, Una vez más pues, la cantidad de horas que dedica
el compañero a auxiliar al accidentado y, en definitiva, volver a producir en la obra, depende

de la gravedad del accidente.

 Coste de la ambulancia: Es un coste constante para todo tipo de accidentes ya que lo

que se cobra es el servicio de ambulancia. Sin embargo, se supondrá que, en los casos de

accidentes leves, no habrá coste de ambulancia ya que el transporte se realizará al hospital

más cercano a cargo del personal de la empresa. El servicio de ambulancia es actualmente un

coste externo al hospital ya que es un servicio subcontratado, así el coste medio de una salida

de ambulancia es pues de 178.820 pesos un poco superior a las tarifas habituales debido a que

en muchos casos el desplazamiento a obra implica mayor distancia.

 Penalización por accidentes: Existe otro coste asociado a los accidentes que

raramente se tiene en cuenta, es el coste de penalización por accidentes. Si bien es cierto que

generalmente no se aplica dicha penalización salvo casos extremos de accidentalidad, en esta

tesina se va a considerar que aquellas obras que sufran algún accidente grave deben hacer

frente a este coste.

 Daños materiales: La cantidad de daños materiales ocasionados por un accidente es

muy difícil de cuantificar ya no solo a nivel económico sino también a nivel de volumen de

obra. Por otro lado, no se puede establecer hasta qué punto el accidente ha ocasionado el daño

material o el daño material ha ocasionado el accidente por lo que, dada la elevada inversión

de la que hablamos en la ingeniería civil y los volúmenes de obra dañados en relación con la

obra total, supondremos que los daños materiales se pueden despreciar y no se les asignará

ningún coste económico.

Costos indirectos: son el conjunto de pérdidas que sufren las empresas producto de los

accidentes laborales, como el tiempo perdido de la jornada laboral, los daños causados en

instalaciones, maquinaria o equipo, la pérdida en materia prima, la financiación de la

investigación, el deterioro de la imagen corporativa, la pérdida de clientes o riesgos

psicosociales en la organización, entre otros.

Se clasifican en:

 Costes de producción: Se ha demostrado que en una empresa cualquiera, un accidente

provoca que durante un periodo de tiempo determinado, en función de la gravedad, se

resienta el sistema productivo ya que el rendimiento de los trabajadores no es el mismo

produciéndose una alteración del clima social y el deterioro de las relaciones laborales. Sin

embargo, es un coste muy difícil de cuantificar ya que no en todos los sectores es igual por lo

que no se tendrá en cuenta en esta tesina.

 Tiempo de los familiares: Es evidente que un accidente provoca un trastorno ya no

solo en la propia empresa sino también en la familia del accidentado que se ve sometida a

mayor agotamiento físico y psíquico durante un cierto periodo de tiempo lo cual influye en el

rendimiento de los familiares en sus respectivos puestos de trabajo. Sin embargo, puesto que

es un coste que no compete a la empresa, generalmente ni tan siquiera se tiene en cuenta.

 Incremento de costes asegurados: En muchas ocasiones los costes asegurados no se

tienen en cuenta ya que están cubiertos por el seguro, pero un accidente grave puede

ocasionar el incremento del coste de la póliza de seguros; generalmente no se debe a un solo

accidente sino a la suma a lo largo del año, es por esa razón que generalmente no se toma

como un coste directo, sino que es un coste que se asume y no se internaliza como coste de

accidentes.

 Costes comerciales: En un sector como el de la construcción en el que el plazo de

ejecución marca normalmente la tipología del contrato, la interrupción continuada de la obra

debido a accidentes acaba afectando al plazo de entrega de ésta con lo que la empresa debe

asumir una disminución final de la rentabilidad de la obra e incluso enfrentarse a

penalizaciones o pérdida de clientes en el futuro. Estos costes, por no producirse en el

momento del accidente sino en algunos casos mucho tiempo después, no se consideran o no

se pueden asociar directamente al coste total.

 Costes administrativos: Un coste que siempre se considera un tanto complicado de

clasificar es el coste administrativo ya que, si bien es cierto que existen autores que defienden

que entre las tareas del personal administrativo está la de gestionar el papeleo que ocasiona

un accidente, existen otros que defienden que si no hubiera accidentes no perderían el tiempo

con tal papeleo y que considerar este coste como indirecto es como afirmar que el tiempo de

trabajo de estos empleados es nulo. Puesto que no es nuestro objeto establecer la valoración

temporal de cada trabajador y no suele ser un elevado coste, éste no se estimará en esta

tesina.

 Imagen de la empresa: Últimamente se está estableciendo cada vez más en la

administración el hecho de valorar positivamente la falta de accidentes en la ejecución de una

obra, es una tendencia que debe ir a más para que sea considerado ya no solo un parámetro de

calidad, sino que también como un parámetro competitivo frente al resto de empresas. De

esta forma, los accidentes, y más los graves o los de mayor repercusión, se pueden estimar

como un coste indirecto de cara al prestigio y la posterior adjudicación de las obras.

Al igual que la parte visible de un témpano de hielo, los costos directos por las

empresas son solo una pequeña fracción de los costos reales, los que pueden ser medidos

y controlados. Sin embargo, una compañía preocupada por los gastos operacionales debe

considerar la “parte profunda del iceberg”, es decir, los costos indirectos que requieren de

más complejidad para cuantificar.

¿Cuánto cuesta para una empresa un accidente fatal?

De acuerdo con la circular N° 3336 de la Superintendencia de Seguridad Social, en caso de

accidente grave o fatal la empresa debe suspender las faenas afectadas y, de ser

requerido, evacuar el lugar de trabajo. El valor monetario de las pérdidas, entonces, depende

de la magnitud de las operaciones de la empresa.

Conceptos de la gestión de pérdidas

Para una buena gestión de los costos es preciso que las organizaciones en su plan

estratégico integren conceptos como:

 Pérdida de Producción Estimada (PPE): se refiere a aquellas pérdidas de

producción debido a la ocurrencia de un incidente, sin considerar las acciones para

mitigar los efectos.

 Pérdida de Producción Evitada (PPEV): consisten en los costos por concepto de

la implementación de planes de mitigación o contención de los efectos de los incidentes.

 Pérdida de Producción Real (PPR): son las pérdidas que tienen un efecto directo

en el flujo de caja de la empresa.

 Conclusión

A medida que los años pasan van evolucionando muchas cosas y en este caso se recalca la

transformación de los medios de seguridad y salud en el trabajo ya que se ve una mejora y

una importancia mayor. Por los estudios que se van adquiriendo como verificar cada área de

trabajo, la circunstancia en la que se pone en riesgo la vida del trabajador y los instrumentos

que se deben usar, observar que estén en buen estado y como utilizarlos adecuadamente,

todo esto con el fin de velar por la integridad física, emocional, económica de cada

trabajador.
 Cibergrafia

 https://safetya.co/tipos-de-responsabilidad-accidente-trabajo/#:~:text=

%E2%80%9CLa%20responsabilidad%20laboral%20es%20la,de%20trabajo%20y

%20enfermedad%20profesional%E2%80%9D.

 https://www.zyght.com/blog/es/cuales-son-los-costos-de-un-accidente-para-la-

empresa/

 https://upcommons.upc.edu/bitstream/handle/2099.1/3366/36139-9.pdf?

sequence=9&isAllowed=y

 https://estrucplan.com.ar/los-costos-de-un-accidente/