Actividad 3

Leidy Lorena Ayala Rodríguez

ID: 659823

Administración En Salud Ocupacional

Riesgos físicos
Soacha
Octubre De 2020
 Actividad 3

Leidy Lorena Ayala Rodríguez

ID: 659823

Presentado A:
Diana Julieth Garzón

Administración En Salud Ocupacional

Riesgos físicos
Soacha
Octubre De 2020
 INFORME SOBRE LAS CARACTERÍSTICAS LUMÍNICAS DE UN ESPACIO

La empresa  de Carpintería el cedro, enfocados en las necesidades de sus clientes, para ello
tiene la capacidad industrial y humana instalada, además de combinar conocimientos
técnicos y amabilidad para asegurar su satisfacción.
El personal está calificado para atender las solicitudes y pedidos de los clientes nacionales e
internacionales, permitiéndonos proporcionar un servicio continuo y bien soportado, que va
desde la presentación de la propuesta hasta la instalación en el lugar del proyecto, pasando
por las tareas de diseño, fabricación y transporte. Se ocupan de lo relacionado con todos los
procesos de desarrollo y puesta en marcha de sus ideas o necesidades de sus clientes, para
ello tienen la capacidad industrial y humana instalada, además de fabricar e instalar productos
de madera de alta calidad que conlleven un valor agregado en el mercado comercial,
arquitectónico e institucional de gama alta, además de mantener los estándares del código de
construcción del país de destino, teniendo presentes las exigencias del cliente. Combinar
conocimientos técnicos y amabilidad para asegurar su satisfacción.
Las maquinas son operadas por personal altamente capacitado y con experiencia en el medio,
siendo esta una de nuestras mayores fortalezas, que permite atender y satisfacer las
necesidades del mercado nacional e internacional de alta gama. Sumado a esto, nuestra
ubicación en Colombia, nos facilita el acceso a excelentes materias primas y proveedores que
favorecen el diseño y alta calidad de los productos finales. Las solicitudes y pedidos de los
clientes nacionales e internacionales, permitiéndonos proporcionar un servicio continuo. En
soportado, que va desde la presentación de la propuesta hasta la instalación en el lugar del
proyecto, pasando por las tareas de diseño, fabricación y transporte.
Nos ocupamos de lo relacionado con todos los procesos de desarrollo y puesta en marcha de
sus ideas.

En la descripción de la empresa se logra observar que dentro de las instalaciones los

trabajadores cuentan con muy poca iluminación natural y de igual manera no disponen de
bombillas o lámparas con el fin de suplir la necesidad de la luz del día, también se logra
observar que las pocas bombillas que hay no son los niveles de iluminación adecuados.
Por lo tanto, unas condiciones inadecuadas de iluminación en los lugares de trabajo pueden
tener consecuencias negativas para la seguridad y la salud de los trabajadores.

Lista de chequeo:

 La disminución de la eficacia visual puede aumentar el número de errores y accidentes

 carga visual y la fatiga durante la ejecución de las tareas.
 También se pueden producir accidentes como consecuencia de una iluminación deficiente
en las vías de circulación,
 Altillos
 Otros lugares de paso.
 El acondicionamiento de la iluminación

Esto conlleva la necesidad de proporcionar un nivel de luz adecuado al tipo de actividad

realizada, pero junto al nivel de iluminación es necesario considerar otros aspectos
importantes, como son el control del deslumbramiento, la uniformidad de la iluminación, el
equilibrio de luminancias en el campo visual y la integración de la luz natural, además de la
capacidad visual de cada trabajador.

Por lo tanto, pueden ocasionar visual, pesadez, lagrimeo, enrojecimiento, irritación y visión
alterada.

 Cefalalgias: Dolor de cabeza ocasionalmente el médico tratante debe visualizarlas para

detectar si es la iluminación la que la causa.
 Fatiga: Falta de energía agotamiento, cuando es causada por la iluminación.
 Efectos Anímicos: Falta de concentración y de productividad, baja atención y desanimo.

Encontramos en la Guía Técnica Colombiana Gtc 45-2012 es una guía desarrollada por el
Instituto Colombiano de Normas Técnicas (ICONTEC), con apoyo de empresas que
permitieron identificar los riesgos en seguridad y salud ocupacional. Esta guía técnica tiene
como objetivo: "proporcionar directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos en
seguridad y salud ocupacional"(ICONTEC, 2012, p.1) la guía técnica nos permite: identificar
los peligros y valorar los riesgos, diseñar la matriz de riesgos y trabajar con procesos,
actividades y tareas entre otras. Identificados los peligros por medio medio de la clasificación
de los factores de riesgo; se debe adoptar una metodología que permita prevenir los riesgos
laborales. La metodología tiene como objetivo:

 Identificar los peligros asociados a las actividades en el lugar de trabajo

 Valorar los riesgos que se deriven de los peligros.
 Establecer las medidas de control.
 Según la norma Técnica

También encontramos el reglamento Técnico de iluminación y alumbrado - RETILAP

establecida bajo la resolución 180540 de 2010 expedido por el Ministerio de Minas y Energía
y la Guía Técnica Colombiana - GTC 8. El RETILAP define las medidas y requisitos que
deben cumplir los sistemas de iluminación y alumbrado, con el fin de garantizar los niveles y
calidades de la energía lumínica requerida en la actividad visual, la seguridad en el
abastecimiento energético, la protección del consumidor y la preservación del medio
ambiente; previniendo, minimizando o eliminando los riesgos originados por la instalación y
uso de sistemas de iluminación.

Tenemos varios tipos de iluminación que son Natural o artificial, la luz es un elemento
esencial para la visión y una necesidad para apreciar la forma y color de las cosas. Una buena
iluminación incide de manera significativa en el desarrollo de nuestras labores en los puestos
de trabajo ya que determina el rendimiento, confort y comodidad al trabajar. El mayor
porcentaje de nuestro tiempo lo desarrollamos en nuestros puestos de trabajo, de ahí la
importancia y responsabilidad de las organizaciones de determinar unas óptimas condiciones
de iluminación, temperatura, ventilación y herramientas de trabajo para la prevención de
fatiga, enfermedades de origen laboral y generación de errores que pueden ser causantes de
accidentes. De acuerdo a la resolución 2400 de 1979 articulo 79. Establece que: “Todos los
lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e indispensable de acuerdo a la clase de
labor que se realice según la modalidad de la industria; a la vez que deberán satisfacer las
condiciones de seguridad para todo el personal. La iluminación podrá ser natural o artificial,
o de ambos tipos.

 MUY ALTO: Ausencia de luz natural o artificial.

 ALTO: Deficiencia de luz natural o artificial con sombra evidentes y dificultad para leer.
 MEDIO: Percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad como escribir.
 BAJO: Ausencia de sombra.

Las medidas preventivas para esta empresa de carpintería son:

 Adecuar la iluminación a las tareas que se lleven a cabo, dando prioridad a la luz natural.
 Aumentar el nivel de iluminación en los lugares de paso, almacenes, escaleras, donde la
luminosidad sea menor.
 Utilizar focos localizados cuando la luz general sea insuficiente.
 Procurar que la distribución de los niveles de iluminación sea uniforme.
 Garantizar el mantenimiento de la red lumínica.
 Procurar que las fuentes de luz utilizadas no perjudiquen la percepción de los contrastes.
 Disponer de alumbrado de emergencia y evacuación y garantizar su correcto
funcionamiento.
 En la evaluación de riesgos, considerar la capacidad visual de cada trabajador en cada uno
de los
 puestos de trabajo de cada una de las máquinas.
 Tener en cuenta el efecto estroboscópico de las cuchillas, de manera que pueden parecer
paradas cuando no lo están.
 Garantizar el control inicial y periódico de la salud de los trabajadores.
 Bibliografía

 Resolución 2400 De 1979 recuperado de :

http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Res.2400-1979.pdf
 Resolución 2400 de 1979 Capitulo III Articulo 79 recuperado de :
https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1509/industrial%20safety%20statute.pdf
 Gtc 45 recuperado de:
https://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc450.pdf