1.

Taller - MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL

Estimado Aprendiz, apoyándose con los videos (RIESGO PSICOSOCIAL y RIESGO BIOMECÁNICO), con la
presentación en PPT sobre Clasificación de Peligros GTC45 que aparece en el material de estudio publicado en el
DRIVE y con sus conocimientos adquiridos hasta el momento, los invito a desarrollar el siguiente cuadro de identificación
de peligros en el que completaran cada una de las casillas creadas simulando una situación enfocándola con las
actividades que realiza a diario como profesional en su área de formacion. Debe especificar para cada tipo de peligro:
Situación que haga la descripción del peligro, el efecto / lesión y respectivo control a implementar. Esta actividad
debe ser enviada al drive y/o en donde el instructor le indique. La puede trabajar a mano y/o en medio magnético.
Tiempo actividad: 4 horas
SUGERENCIA DE
DESCRIPCIÓN DEL POSIBLES MEDIDAS DE
PELIGRO
PELIGRO RIESGOS/CONSECUENCIAS PREVENCION Y
CONTROL
PSICOSOCIAL Ejemplo: En la empresa para la Ejemplo: Ejemplo:
GESTIÓN cual presto mis servicios como  Estrés, alteraciones Estrés,  Garantizar el respeto y el
ORGANIZACIONAL(estilo de administrador no me están alteraciones cardiovasculares, trato justo a las
mando, pago, contratación, pagando el salario a tiempo, me lo alteraciones gastrointestinales, personas.
participación, inducción y están demorando hasta tres cefalea, migraña,  Cumplir con lo
capacitación, bienestar social, meses.  depresión, establecido en el
evaluación del desempeño,  ansiedad, contrato por parte de
 alteraciones del comportamiento. empleadores.
manejo de cambios).
 Políticas de pagos.

En la empresa donde laboro Esos cambios producen estrés, Organizar un liderazgo

CARACTERÍSTICAS DE LA no hay una buena mal genio, bajo rendimiento sano, equitativo, con
ORGANIZACIÓN DEL comunicación, son egoístas, laboral. voluntad hacia al trabajo
TRABAJO(comunicación, piensan en su propio a realizar.
tecnología, organización del
bienestar.
trabajo, demandas cualitativas
y cuantitativas de la labor).

En mi equipo de trabajó no Se fomenta el irrespeto entre Promover charlas de

hay tolerancia, todos quieren compañeros, alteraciones, sensibilizar a las
CARACTERÍSTICAS DEL
mandar, hay inconformidad de estrés, manipulación. personas para aprender
GRUPO SOCIAL DEL
sus tareas asignadas. a convivir con los
TRABAJO(relaciones,
compañeros.
cohesión, calidad de
interacciones, trabajo en
equipo).

En mi trabajo me sobrecargan Causando estrés En este caso que el jefe

CONDICIONES DE LA las tareas acostumbradas a fuera más consciente al
TAREA(carga mental, realizar. Mal genio momento de la
contenido de la tarea, distribución de las
demandas, emocionales, Alteraciones musculares. tareas, hacer pausas
sistemas de control, definición activas cada vez que se
de roles, monotonía, etc.) amerite.

INTERFASE PERSONA
TAREA(conocimientos,
habilidades con la relación a
la demanda de la tarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento, identificación
de la persona con la tarea y la
organización).
Hago todo lo posible para el Pero siempre hay
trabajo que realizo me quede inconformidad con el Jefe de
bien, cumplo con los objetivos área,
Propuesto de la empresa. Comentarios no constructivos.
El gerente debe evaluar
a todo el personal y
mirar quien
verdaderamente realiza
bien sus actividades.

JORNADA DE TRABAJO
(pausas, trabajo nocturno,
rotación, horas extras,
descansos)
Debido a la demasiada
documentación que hay que
organizar me a tocado
excederme a las horas extras,
Conde no hay descanso, para
Por el motivo tanto trabajo
Me he sentido cansada, con
estrés y bajo rendimiento.
Le sugiero al Jefe de
área, que capacite a
más personal para que
las tareas se distribuyan
de manera justa.

POSTURA(prologada
mantenida, forzada,
antigravitacionales)
BIOMECÁNIC
O para poder organizar en los
ESFUERZO
BIOMECÁNIC
O MOVIMIENTO REPETITIVO
MANIPULACIÓN MANUAL
DE CARGAS
CONDICIONES
DE
SEGURIDAD
LOCATIVO(almacenamiento,
superficies de trabajo
(irregularidades, deslizantes,
con diferencia del nivel)
condiciones de orden y
aseo,
caídas de objeto)
RPUBLICO(Robos, atracos,
asaltos, atentados,
las pausas activas.
Debido que paso largas horas Se produce el dolor lumbar, Realizar pauta activas
sentada frente al computador,
Al pasar el tiempo siento Dolor en la parte superior de los No recargarse hacia
mucho dolor en el cuello y hombros. adelante,
espalda. Por el exceso de
trabajo. Mantener la espalda
recta.
Cuando llegan cajas a la Por tanto esfuerzo se presenta Se debe usar
oficina me toca levantarlas herramientas para poder
Tensión muscular mover la carga, como
lugares correspondientes, pero cinturón, carros de
son muy pesadas. Porque no Dolor en la espalda, levantar carga y ropa
hay herramientas para adecuada.
moverlas.
Por mi trabajo mi exige que
este mucho tiempo sentada, Dolor muscular , fatiga, Hacer pausas activas
por lo tanto me da son mucho cansancio, casa dos horas, pararse
dolor en la espalda. y caminar un poco
dentro de la oficina.
Ejemplo: En el hotel en el cual Ejemplo: Ejemplo:
presto mis servicios me toca  Lesiones osteomusculares,  Reducción o rediseño de
levantar objetos muy pesados sin  heridas, la carga.
ningún tipo de ayuda.  traumas,  Capacitación al personal
 contusiones. en identificación y
 control de peligros y
riesgos.
 Ayudas mecánicas.
En mi área de trabajo llegan Sabiendo que me puede
muchas cajas, por lo tanto ocasionar lesiones, riegos Siempre se debe
debo movilizarme orsulumbar, y hasta fracturas. mantener el lugar
constantemente de un lado organizado para evitar
hacia otro, no presto mucha accidentes, pedir ayuda
importancia al ordenar bien. si es necesaria.
Por ese motivo Exigir cámaras y así
En el área de mi trabajó se Se Han venido presentado poder tener más control
 han presentado perdidas de muchos inconvenientes, con los de lo que entra y sale ya
documentos, por más cuidado Jefes. sea de la empresa u
que se tenga. oficina.

desorden público, etc.)

Se pueden tener mientras nos Se pueden presentar lesiones Ser siempre cuidadosos
trasladamos del trabajo hacia leves y hasta perder la vida. al momento de
a el lugar de residencia, por no movilizarnos,,
tener precaución al cruzar la dependientemente de
calle. los que usemos.
ACIDENTE DE TRANSITO

2. CONCLUSIONES DE LA ACTIVIDAD (Para qué le sirvió haber desarrollado este taller?):

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__para tener más cuidado en el sirio de trabajo, y también en nuestro diario vivir, en los cuales estamos expuestos cada día, tener precaución en todo
lo que hacemos.
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Instructor(a): ANDREA MELISA PRADA FLOREZ

Ciudad y Fecha:
Bucaramanga, _06_/_06_/2020
Aprendiz: ALCIRA AFANADOR LOBO