INNOVACION, CREATIVIDAD E IDEA DE NEGOCIO

YASLIN ESTEFANNY CARDENAS ID:426699

ZORAIDA CAMARGO LARA ID:551067
MARGARITA PARADA RUIZ ID:541067

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ASOD
6 SEMESTRE
CUCUTA
2018
INNOVACION, CREATIVIDAD E IDEA DE NEGOCIO

YASLIN ESTEFANNY CARDENAS ID:426699

ZORAIDA CAMARGO LARA ID:551067
MARGARITA PARADA RUIZ ID:541067

DOCENTE: CLAUDIA MILENA PEREZ

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ASOD
6 SEMESTRE
CUCUTA
2018
 TABLA DE CONTENIDO

1. Portada 1

2. Contraportada 2

3. Introducción 4

4. Justificación 5

5. Desarrollo 6

6. Conclusión 11

7. Bibliografía 12
 INTRODUCCION

Las emociones son parte de nuestro día a día cada acontecimiento nos afecta
emocionalmente y es, por tanto, necesario que sepamos entender y regular nuestras
emociones y las de los nuestros alrededores. Es imprescindible fomentar una educación
emocional a través de propuestas de intervención como presentamos en el trabajo. Esta
propuesta nos habla de las emociones básicas (amor, ira, tristeza, miedo).

¿No te has encontrado nunca tan harta de todo que has acabado por abandonar? ¿Nunca
has estado tan agobiado que lo has terminado pagando con la gente de tu alrededor?
¿Nunca has deseado poder entrenar tus emociones para tu bienestar y el de los tuyos…?
Precisamente con este fin surge el gimnasio emocional.

Sabes qué es un gimnasio. Ese lugar donde acudes para ponerte en forma, cuidar tu
figura o hacer ejercicio, pero… ¿De qué hablamos cuando nos referimos a un gimnasio
emocional?

Se trata de un lugar en el que, al igual que se entrenan los músculos, podrás entrenar las
emociones a lo largo de un itinerario individualizado, recorriendo la zona de talleres
experienciales, el espacio de entrenamiento libre o la zona del monitor emocional. Todo
ello te ayudará a superar las dificultades del día a día.
Así, según vayas avanzando en tu itinerario, irás fortaleciendo tus debilidades, adquiriendo
nuevas habilidades y disfrutando de un mayor bienestar personal.

¡Un pequeño esfuerzo que te aportará una gran recompensa!

 JUSTIFICACION

Las personas no son seres únicamente relaciones, las personas se entristecen se alegran,
se avergüenzan y se entusiasman. Pero la realidad es que no se enseña a las personas a
comprender sus emociones. Todos pasamos por momentos de ansiedad, angustia,
depresiones, baja autoestima, enfermedades psicosomáticas, cambios de trabajo y de vida,
separaciones, perdidas, duelos, estrés…, y todo ello tiene un alto impacto emocional, que
no sabemos cómo gestionar. Con este entrenamiento podemos resolver muchos de los
enigmas que tenemos y podemos trabajar en grupo entrenando y aprendiendo a
gestionar mejor nuestras emociones, para sentirnos mejor y vivir mejor. Entrenamos
emociones de enfado, pena, rabia, alegría, tristeza y los valores asociados, como el respeto.
el compromiso. La voluntad, a través de desayunos dinámicas, charlas videos de reflexión
pensamientos positivos.
 CONSOLIDANDO UNA NUEVA IDEA DE NEGOCIO INNOVADOR

1. CUAL ES LA IDEA GENIAL

Nuestra idea de negocio tiene como objetivo implementar en las empresas jornadas
emocionales (temperamentos controlados), las cuales se realizarán por medio de talleres,
capacitaciones y entrenamientos, dirigidos tanto a directivos, jefes de área y todos los
miembros de las empresas que deseen participar. Esta idea tiene la importancia del
conocimiento de las emociones para lograr una misión mejorada en el proceso personal y
laboral.

2. CONCEPTO DEL NEGOCIO INNOVADOR

Los líderes más inteligentes saben que sus equipos son los que los hacen exitosos.

Lo que se encontrara en los talleres

 1. Emociones & yo: cada una de mis emociones tiene una razón, para estar
conmigo

 Desayuno: donde se charlaría sobre las emociones que se presentan

en las diferentes situaciones laborales y personales

 Dinámica: rompe hielo, la cual tiene como objetivo hacer que

participen

 Dinámica: tablero de las emociones

2. Conciencia emocional: cuando la conciencia es llevada a tus emociones

llevas el poder a tu vida

 Charla: auto conocimiento conocer tus emociones reconocer tus

sentimientos y diferenciarlos

 Taller control de las emociones: manejar los sentimientos para que

sean relevantes ante las situaciones actuales

 Automotivación: “recoger” tus sentimientos y dirigirle hacia un

objetivo

 Empatía: reconocer los sentimientos en otros

 3. Bienestar emocional y felicidad: tu cerebro está diseñado para sobrevivir y le
importa poco tu felicidad

 Taller virtual: “cómo podemos ser más felices”

 Videos de reflexión

 Tips claves para alcanzar la felicidad

4. Gestionar mis emociones: no somos responsables de los estamos de ánimo

en los que nos encontramos, pero si lo somos de permanecer en ellos

 Charla: sobre la importancia aprender a identificar y entender las

emociones

 Identificar y entender las emociones básicas: amor, ira, tristeza,

miedo
  Aprender a pensar: identificación y cambio de pensamientos
negativos, Ejecución y tareas

VEN A VIVIR LA JORNADA EMOCIONAL

3. BREVE DESCRIPCIÓN DE LA INDUSTRIA O DEL SECTOR

Es de reconocer que el sector en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

ha tenido un gran surgimiento en nuestro país debido a la abundante variedad con la que se
cuenta, por esta razón es de vital importancia el factor innovador en los productos que se
agreguen como nuevos al sector, creando estrategias de mercado y colocando un sello
esencial y distintivo en los nuevos servicios que llamen la atención de manera impactante
en las empresas.

4. FACTOR INNOVADOR DE LA INICIATIVA

La ventaja que tiene este nuevo producto es que es una nueva forma de brindar un
servicio de sensibilización hacia los jefes y empleados, haciendo más agradables la
comunicación en los trabajadores, además contará con una línea especial que trata de una
jornada emocional.

El valor agregado de este proyecto es que los servicios típicos tendrán una nueva
presentación, al que comúnmente se encuentra en las empresas.

5. IDENTIFICACIÓN DEL CLIENTE

¿A quién va dirigido el producto?

Este servicio está dirigido a todas las empresas en general que esté interesado en adquirir
jornadas emocionales.

Cuenta con una línea especializada en manejar nuestras emociones, con el fin de
sensibilizar a los jefes y empleados.
 ¿Dónde están ubicados?

Lugar: teatro zulima

¿Cuáles son las características de nuestros clientes potenciales?

Las personas con problemas en expresas sus emociones

CONSIDERACIONES FINANCIERAS

Los costos que implica la ejecución de este proyecto oscilan entre $ 1.000.000 y
$2.000.000, entre estos valores están incluidos; el costo de los materiales, videos, copias,
infraestructura, web auditoria, personal profesional, tecnología, dominio, wifi, plataforma.

Los principales riesgos a los que se enfrenta la idea de negocio en sus inicios es
conseguir los primeros clientes para hacer conocer nuestro servicio, además de la
satisfacción de los jefes.

6. IMPACTO DELA IDEA DE INNOVACION

El impacto social y económico que representa el éxito del proyecto es el crecimiento

económico de la empresa y la generación de un mercado innovador al alcance de todas las
personas y especialmente de los trabajadores ya que se creó una línea especial para ellos
para que puedan disfrutar de las jornadas gimnasio emocional, además es una oportunidad
para generar los trabajadores aprendan a gestionar sus emociones y mejorar las relacione
con los demás en su entorno laboral.
 7. VIABILIDAD DE LA PROPUESTA

Utilidad para el cliente

La viabilidad es sin lugar a duda uno de los aspectos de mayor importancia a la hora de
desarrollar una idea de negocio, ya que, permite evaluar las posibilidades de inversión y
conocer los aspectos críticos de la producción y comercialización, en otras palabras, nos
permitirá evaluar si la propuesta inicial tiene la posibilidad de sostenerse en el tiempo.

PRECIO

Para establecer el precio del producto final debe tenerse en cuenta no solo los costos que
implican el realizarlo, sino, también el tipo de empresas al que va dirigido; con el fin de
tener un amplio margen de clientes en relación a costos; por tanto, en nuestra idea de
negocio se manejan diferentes categorías de servicios, en donde varíen los precios de
acuerdo a la presentación del mismo.

COSTO

Uno de los principales propósitos del desarrollo de una idea de negocio, es el generar un
adecuado margen de ganancia, en donde lo ingresos permitan no solo el sostenimiento de la
misma empresa, sino, también el incremento de capital de los propietarios e inversionistas.
A raíz de esto, y con el fin de minimizar en gastos, la materia prima que se utilizará para el
desarrollo de nuestra idea de negocio, será un gimnasio emocional mencionado
anteriormente; por otra parte, el tener publicidad en línea permite llegar a más clientes con
una mínima inversión y generar así un mayor número de ventas.

ADOPCIÓN

El éxito de una idea de negocio está en la innovación, creatividad y crecimiento que éste
tenga, por ello, nuestra propuesta se basa en una idea innovadora de constantes cambios en
cuanto a la presentación y servicio, con el fin de atraer nuevos clientes y aumentar
constantemente las ventas. Nuestra idea de negocio está basada en diferentes etapas de
desarrollo, la  primera es mis emociones y yo, en donde la estrategia será la innovación y
calidad de los servicio que ofrecemos, además de una adecuada atención al cliente; como
segunda etapa, se creara conciencia emocional estrategias como una charla, talleres través
de medios de comunicación como: videos, redes sociales, campañas a través de vallas
publicitarias, campañas a través de comerciales de tv; en la tercer fase se tiene como
propósito bienestar emocional y felicidad la cuarta fase es gestionar mis emociones a través
de charlas identificar y entender mis emociones.
 CONCLUSION

El objetivo es sensibilizar a los jefes, gerentes, empleados generando una

conciencia emocional no sólo es desarrollar planes de negocios bien estructurados
en donde se tengan en cuenta todos los elementos técnicos que el plan en sí mismo
exige, buscando generar valores agregados a los clientes, donde además se piense en
un mercado objetivo nacional e internacional. El éxito está en partir de ideas de
negocio creativas, para lo cual es necesario desarrollar nuevas estructuras mentales,
nuevas formas de pensamiento que se salgan de las limitantes y convencionalismos,
permitiendo ir más allá de lo ya existente y superando los temores de explorar en
escenarios desconocidos, en donde ideas que parecen ser mínimas o no tener
sentido,  pueden llegar a ser grandes proyectos que beneficien no solo a los
creadores y desarrolladores de la misma, sino también, a la comunidad en general
llegando a la conclusión de que Los jefes gerentes y empleados necesitan un GYM
EMOCIONAL, porque no sabemos gestionar bien las emociones y eso los lleva a
reaccionar de manera automática creando problemas en la comunicación y las
relaciones de trabajo y personal.
 BIBLIOGRAFIA

https://destinonegocio.com/co/gestion-co/gimnasia-laboral-conoce-sus-beneficios-y-
como-implementarla/

https://kidshealth.org/es/teens/understand-emotions-esp.html

http://prevenblog.com/tendencias-en-bienestar-en-el-trabajo-gimnasia-laboral/

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q=mi+emociones+y+yo&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwiRj-
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cional&oq=conciencia+emocional&gs_l=img.3..0l5j0i5i30k1l2j0i24k1l3.20137.27100.0.27
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mis+emociones&oq=gestionar+mis+em&gs_l=img.3.0.0.29559.34027.0.35120.16.12.0.4.4
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