CONTRATO DE TRABAJO, LIQUIDACIÓN Y CREACIÓN DE EMPRESA

ENTREGA PREVIA 2 – SEMANA 5

GRUPO 7 – SUBGRUPO 17

INTEGRANTES
GUSTAVO ALBEIRO LÓPEZ LÓPEZ – (VOCERO)
HECTOR ALEXANDER PINZÓN MARTÍNEZ
KAREM MILENA PÉREZ AGUIRRE
LEIDY STEPHANIE PRADA VALDIVIESO
LISBETH NAYIBE MONROY GARCÍA

TUTORA
KETTY MARGARITA GUERRERO ARDILA
SEPTIEMBRE 2020

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad
Módulo de Derecho Comercial y Laboral.
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ENTREGA PREVIA 2 - SEMANA 5 – GRUPO 7 – SUBGRUPO 17

Conforme a la información obtenida en la primera entrega, usted debe liquidar el contrato de

trabajo que ha ya realizado, bajo clases de terminación del contrato sin justa causa. La

liquidación deberá tener:

1. Terminación del contrato sin justa causa

Bogotá D.C, 15 de diciembre de 2020

Apreciada señora Milena Nayibe,

La Fundación Amigos por la Infancia identificada con NIT. 830.525.031-1, toma la decisión de

dar por terminado el contrato a término fijo celebrado el 14 de septiembre del año en curso y

sin justa causa, a la trabajadora Milena Nayibe Prada Pinzón, identificada con C.C.

1.035.850.333 de Bogotá; a razón de que el proyecto inicialmente concebido en el flujo de

pacientes y usuarios que se habían proyectado para el último trimestre del año 2020, no tuvo la

respuesta esperada y por tanto no se hace necesario contar más con sus servicios laborales. El

Empleador dará por terminada su relación laboral el día: 31 de diciembre de 2020. A la vez que

liquidará sus respectivas prestaciones sociales e indemnizará el tiempo restante de servicios de

acuerdo a la ley, dispuesta en el Código Sustantivo del Trabajo. De ante mano agradecemos el

servicio prestado durante estos meses.

2. Indicar el tiempo laborado por el trabajador

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Fecha inicio contrato: 14 de septiembre de 2020.

Fecha despido trabajadora: 31 diciembre de 2020.

Días Totales laborados: 107 DÍAS (corresponden a 3 meses y 17 días).

3. Establecer la totalidad de la regla de los días de salario

Fecha despido trabajadora: 31 de diciembre de 2020.

Fecha terminación del contrato a término fijo: 13 de septiembre de 2021.

Días faltantes para plazo contrato a término fijo: 253 DÍAS (corresponden a 8 meses y 13 días).

Salario 1.500 .000

Fórmula= → Salario Diario= =$ 50.000
dias mes 30

Fórmula :Salario diario∗dias pendientes en el contrato

Indemnización=50.000 ×253=$ 12.650.000

4. Liquidación de los días trabajados

Pago: Mensualidad Salario Mes: $1.500.000

Periodo de salario a pagar: 01 de diciembre a 31 de diciembre de 2020.

Salario 1.500 .000

Fórmula= → Salario Diario= =$ 50.000
dias mes 30
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Salario pendiente por pagar =50.000∗30=$ 1.500.000

5. Liquidación de la Prima de Servicios

Salario base∗días trabajados

Fórmula=
360

$ 1.602 .854 ×107

Prima de servicios= =$ 476.404
360

Nota: Este pago se realizó, el día 20 de diciembre de 2020 de acuerdo a artículo CST.

6. Liquidación de las Vacaciones del trabajador

Salario × días trabajados

Fórmula=
720

$ 1.500 .000× 107

Vacaciones= =$ 222.917
720

7. Liquidación de las Cesantías

Salario base × díastrabajados

Fórmula=
360

$ 1.602.854 × 107
Auxilio Cesantías= =$ 476.404
360

Nota: Este valor será depositado en el fondo de Cesantías donde está afiliada la trabajadora.
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8. Liquidación de los Intereses a las Cesantías

Cesantías acumuladas × díastrabajados × 0,12

Fórmula=
360

$ 476.404 × 107 ×0,12

Intereses Cesantías= =$ 16.992
360

9. Indicar el valor de la liquidación

Fórmula=Salario pendiente+ Prima servicios+Vacaciones+ Auxilio cesantías + Intereses cesantías .

SALARIO PENDIENTE POR PAGAR $ 1.500.000

PRIMA DE SERVICIO $ 0 (ya fue pagada)
VACACIONES $ 222.917
AUXILIO CESANTÍAS $ 476.404
INTERESES CESANTÍAS $ 16.992
TOTAL DE LIQUIDACIÓN $ 2.216.313

10. Indicar el valor total

Fórmula=Total Liquidación+Valor indemnización

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LIQUIDACIÓN COMPLETA $ 2.216.313

INDEMNIZACIÓN $ 12.650.000
VALOR TOTAL A PAGAR $ 14.866.313