SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES

SISTEMA DE GESTION INTEGRADO

PROCESO: GESTION DE CALIDAD
FORMATO: HOJA DE VIDA INDICADORES

PROCESO RELACIONADO NOMBRE

LOGISTICA CUMPLIMIE

OBJETIVO DEL INDICADOR

EVALUAR EL GRADO DE CUMPLIMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN

FORMULA: FUENTE DE INFORMA

-diseñar un puesto
numero de actividades realizadas el operario
-sistema de recolec
información que lleg
tiempo justo
* 100 -mas capacitación a
- pausas activas par
mas adelante en sa
-estudio de método
numero de actividades programadas trabajador, pero dism

FRECUENCIA DE MEDICIÓN:
por turno o jornada laboral

RANGO DE ANÁLISIS
MÍNIMO ACEPTABLE

60% 75%

RESPONSABILIDADES
RESPONSABLE DEL CALCULO (Alimenta el indicador) RESPONSAB

JOHAN FE
JOHAN FERNANDO VARGAS
 RESPONSABLE LOGRAR META JOHAN FE

COORDINADOR GRUPO ADMINISTRATIVO Y DIRECTOR DE INFORMATICA JOHAN FE

SOCIEDADES Codigo: GC-F-006
NTEGRADO Fecha: 1 de Junio de 2008
E CALIDAD Version 001

INDICADORES Pagina 1 de 1

NOMBRE DEL INDICADOR:

CUMPLIMIENTO DEL INDICADOR

FUENTE DE INFORMACIÓN:

-diseñar un puesto de trabajo mas acorde y cómodo par

el operario
-sistema de recolección de información, para que la
información que llega sea veras y acertada y llegue al
tiempo justo
-mas capacitación a los operarios
- pausas activas para disminuir el estrés y evitar daños
mas adelante en salud
-estudio de métodos y tiempos para no sobrecargar al
trabajador, pero disminuyendo la holgura.

META
100%

IS
SOBRESALIENTE

85%

ES
RESPONSABLE DE FIJAR LA META

JOHAN FERNANDO VARGAS

JOHAN FERNANDO VARGAS

JOHAN FERNANDO VARGAS

DATOS DEL INDICADOR
No. de medición Periodo Meta Logro
1 turno1 100.00% 61.00%
índice de satisfacción
2 turno2 100.00% 66.67%
100%
3 turno3 100.00% 52.67% 5
80%
4 turno4 100.00% 54.00%
60% Meta
40% Logro
20%
0%
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Acción
AMERITA TOMAR: Acción Correctiva
preventiva

Análisis y descripción de la acción

ción

Meta
Logro

6 7 8 9
Tendencia del indicador

Acción de mejora x